Ит отрасли: Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Содержание

Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

ИТ-отрасль :: Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

ИТ-отрасль — стратегический сегмент экономики России. В настоящее время темпы ее роста превышают динамику ВВП, и эта тенденция, очевидно, сохранится в перспективе. Для развития ИТ-отрасли требуются квалифицированные кадры, которые могут быть обеспечены путем увеличения выпуска студентов, получающих образование по данному направлению; привлечения опытных отечественных бизнес-менторов и зарубежных специалистов.

Одна из ключевых целей государственной политики в области ИТ — создание благоприятных условий для активного развития технологического предпринимательства в России, для чего необходимо реформирование системы налогообложения, а также обеспечение доступности грантовой поддержки перспективных идей. Количество успешных бизнес-проектов в ИТ-сфере и сделок на венчурном рынке ежегодно растет.

Как рассчитывается показатель
Алгоритм расчета:
Сумма организаций (без филиалов) видов экономической деятельности по ОКВЭД ред. 1.1.: 72.1 «Консультирование по аппаратным средствам вычислительной техники», 72.2 «Разработка программного обеспечения и консультирование в этой области», 72.3 «Обработка данных», 72.4 «Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов, в том числе ресурсов сети Интернет», 72.6 «Прочая деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий» (ИТ-отрасль).
Источник информации:
Статрегистр Росстата
Дата обновления:
24.07.2014
Как рассчитываются показатели
Алгоритм расчета:
Количество вновь созданных организаций определяется как общее количество организаций (без филиалов), зарегистрированных в Статрегистре Росстата за отчетный период. Дата регистрации предприятия приравнена к дате актуализации Статрегистре Росстата.
Количество официально ликвидированных организацийформируется как общее количество организаций (без филиалов), исключенных из Статрегистра Росстата за отчетный период. Дата ликвидации предприятия приравнена к дате актуализации Статрегистре Росстата.
Источник информации:
Статрегистр Росстата
Дата обновления:
27.08.2014
` Как рассчитывается показатель
Алгоритм расчета:
Возраст ИТ-компаний определен по дате начала хозяйственной деятельности. Датой начала хозяйственной деятельности считается дата начала выпуска организацией товаров и услуг собственным или арендуемым имущественным комплексом. Данные приведены без учета сведений по субъектам малого предпринимательства
Источник информации:
Федеральное статистическое наблюдение по форме № 1-предприятие «Основные сведения о деятельности организации».
Дата обновления:
28.07.2014

Структура уставного капитала крупных и средних организаций ИТ-отрасли по акционерам (учредителям)

Как рассчитывается показатель
Алгоритм расчета:
Отношение уставного капитала акционеров (учредителей) организаций ИТ-отрасли к общему объему уставного капитала организаций ИТ-отрасли на конец отчетного года, зафиксированного в учредительных документах, умноженное на 100. Данные приведены без учета сведений по субъектам малого предпринимательства.
Источник информации:
Федеральное статистическое наблюдение по форме № 1-предприятие «Основные сведения о деятельности организации».
Дата обновления:
24.07.2014
Как рассчитывается показатель
Алгоритм расчета:
Учитываются данные об уставном капитале на конец отчетного года, зафиксированном в учредительных документах.
Данные приведены без учета сведений по субъектам малого предпринимательства.
Источник информации:
Федеральное статистическое наблюдение по форме № 1-предприятие «Основные сведения о деятельности организации».
Дата обновления:
24.07.2014

Динамика развития ИТ-отрасли

Как рассчитывается показатель
Алгоритм расчета:
Приведены данные по индексам физического объема валовой добавленной стоимости, рассчитываемым как отношение валовой добавленной стоимости ИТ-отрасли за отчетный год к соответствующему показателю за предыдущий год / 2005 г., деленное на индекс-дефлятор, умноженное на 100.
ИТ-отрасль – сумма видов экономической деятельности по кодам ОКВЭД ред. 1.1: 72.1 «Консультирование по аппаратным средствам вычислительной техники», 72.2 «Разработка программного обеспечения и консультирование в этой области», 72.3 «Обработка данных», 72.4 «Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов, в том числе ресурсов сети Интернет», 72.6 «Прочая деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий».
В расчете использован индекс-дефлятор вида экономической деятельности по ОКВЭД ред. 1.1 «Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий» (код – 72).
Источник информации:
Статистика национальных счетов, Росстат
Дата обновления:
24.07.2014
Как рассчитывается показатель
*В 2009 г. прирост ВВП, валовой добавленной стоимости организаций ИТ-отрасли не наблюдался. Их объем по сравнению с 2008 г. сократился соответственно на 6.7, 6.5% (в постоянных ценах).
Алгоритм расчета:
Отношение годового темпа прироста (в постоянных ценах) валовой добавленной стоимости ИТ-отрасли к соответствующему показателю по совокупной валовой добавленной стоимости всех видов экономической деятельности страны.
Источник информации:
Статистика национальных счетов, Росстат
Дата обновления:
24.07.2014
Как рассчитывается показатель
Алгоритм расчета:
Приведены данные по объему отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами организаций ИТ-отрасли.
Объем отгруженных товаров представляет собой стоимость товаров, которые произведены данным юридическим лицом и фактически отгружены (переданы) в отчетном периоде на сторону (другим юридическим и физическим лицам), включая товары, сданные по акту заказчику на месте, независимо от того, поступили деньги на счет продавца или нет.
Объем работ и услуг, выполненных собственными силами, представляет собой стоимость работ и услуг, оказанных (выполненных) организацией другим юридическим и физическим лицам.
Данные приводятся в фактических отпускных ценах без налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей.
Источник информации:
Формы федерального статистического наблюдения № П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", № П-5(м) «Основные сведения о деятельности организации», № ПМ «Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия».
Дата обновления:
24.07.2014
Как рассчитывается показатель
Алгоритм расчета:
Отношение затрат на исследования и разработки к общим затратам на производство и реализацию продукции (работ, услуг) организаций ИТ-отрасли, умноженное на 100. Затраты на исследования и разработки отражают текущие затраты на эти цели, выполненные как собственными силами так и по договорам со сторонними организациями в области ИКТ. Текущие затраты, осуществляемые в основном за счет себестоимости продукции (работ, услуг), включают в себя оплату труда работников, занятых исследованиями и разработками, отчисления на социальные нужды, а также другие расходы, не относящиеся к капитальным затратам, такие как затраты на приобретение сырья, материалов, оборудования и пр.
Под исследованиями и разработками понимается творческая деятельность, осуществляемая на систематической основе с целью увеличения суммы научных знаний, в том числе о человеке, природе и обществе, а также поиска новых областей применения этих знаний.
Данные приведены без учета сведений по субъектам малого предпринимательства.
Источник информации:
Форма федерального статистического наблюдения № 3-информ «Сведения об использовании информационных и коммуникационных технологий и производстве вычислительной техники, программного обеспечения и оказании услуг в этих сферах».
Дата обновления:
24.07.2014
Как рассчитывается показатель
Алгоритм расчета:
Затраты на исследования и разработки отражают текущие затраты на эти цели, выполненные как собственными силами так и по договорам со сторонними организациями в области ИКТ. Текущие затраты, осуществляемые в основном за счет себестоимости продукции (работ, услуг), включают в себя оплату труда работников, занятых исследованиями и разработками, отчисления на социальные нужды, а также другие расходы, не относящиеся к капитальным затратам, такие как затраты на приобретение сырья, материалов, оборудования и пр.
Под исследованиями и разработками понимается творческая деятельность, осуществляемая на систематической основе с целью увеличения суммы научных знаний, в том числе о человеке, природе и обществе, а также поиска новых областей применения этих знаний.
Данные приведены без учета сведений по субъектам малого предпринимательства.
Источник информации:
Форма федерального статистического наблюдения № 3-информ «Сведения об использовании информационных и коммуникационных технологий и производстве вычислительной техники, программного обеспечения и оказании услуг в этих сферах».
Дата обновления:
27.08.2014.
Как рассчитываются показатели
Алгоритм расчета показателя:
Компьютерные услуги включают услуги, связанные с аппаратным и программным обеспечением, и услуги по обработке данных.
Источник информации:
Платежный баланс Российской Федерации, Банк России.
Дата обновления:
24.07.2014
` Как рассчитываются показатели
Алгоритм расчета показателя:
Компьютерные услуги включают услуги, связанные с аппаратным и программным обеспечением, и услуги по обработке данных.
Источник информации:
Платежный баланс Российской Федерации, Банк России.
Дата обновления:
27.08.2014
` Как рассчитывается показатель
Алгоритм расчета показателя:
Определяется как сумма среднесписочной численности работников организаций ИТ-отрасли за 12 месяцев отчетного года, деленная на 12.
Источник информации:
Формы федерального статистического наблюдения: № 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников", № П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников, "№ ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия".
Дата обновления:
24.07.2014
Как рассчитывается показатель
Алгоритм расчета показателя:
Отношение фонда начисленной заработной платы работников к среднесписочной численности работников, деленное на количество месяцев в периоде. В фонд заработной платы включаются начисленные работникам суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.
Источник информации:
Формы статистического наблюдения: № 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников", № П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", № ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия".
Дата обновления:
24.07.2014
Как рассчитывается показатель
Алгоритм расчета показателя:
Рассматриваются занятые в возрасте 15-72 лет, имеющие дипломы, свидетельства учреждений среднего профессионального (по программам подготовки специалистов среднего звена), высшего образования о получении специальности по группам специальностей, направлению подготовки «Информатика и вычислительная техника».
Источник информации:
Форма федерального статистического наблюдения № 1-З «Анкета выборочного обследования населения по проблемам занятости».
Дата обновления:
24.07.2014
Как рассчитывается показатель
Алгоритм расчета показателя:
Отношение численности занятых в возрасте 15-72 лет (в том числе по возрастным группам), имеющих дипломы, свидетельства учреждений среднего профессионального (по программам подготовки специалистов среднего звена), высшего образования о получении специальности по группам специальностей, направлению подготовки «Информатика и вычислительная техника», к общей численности занятого населения в соответствующей возрастной группе, умноженное на 100.
Источник информации:
Форма федерального статистического наблюдения № 1-З «Анкета выборочного обследования населения по проблемам занятости».
Дата обновления:
24.07.2014
Как рассчитываются показатели
Алгоритм расчета показателя:
В приеме отражается общая численность студентов, принятых в образовательное учреждение в период с 1 октября предыдущего года по 30 сентября отчетного года. Без числа принятых в счет пополнения старших курсов, а также зачисляемых в порядке перевода из других образовательных учреждений и восстановленных на обучение (в т.ч. не включаются лица, восстановленные на обучение после демобилизации из Вооруженных Сил).
В численности обучающихся учитывается вся численность студентов по состоянию на 1 октября текущего года.
Выпуск формируется как общая численность фактического выпуска студентов с 1 октября предыдущего года по 30 сентября отчетного года.
Источник информации:
Форма федерального статистического наблюдения № ВПО-1 "Сведения об образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования».
Дата обновления:
24.07.2014

Официальный интернет-ресурс Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-32622 от 22 июля 2008 г.

О ассоциации развития ИТ-отрасли РС(Я)

Основными целями Некоммерческого партнерства «Ассоциация развития ИТ-отрасли (отрасли информационных технологий) Республики Саха (Якутия)»(далее — Ассоциация) являются:

  • развитие в Республике Саха (Якутия) отрасли информационных технологий;
  • защита и представление интересов членов Ассоциации, работающих в области информационных технологий;
  • разработка законодательных инициатив;
  • влияние на выработку представительными, исполнительными и законодательными органами государственной власти и местного самоуправления Республики Саха (Якутия) правовой, экономической и социальной политики, отвечающей профессиональным интересам членам и содействие ее эффективной реализации;
  • содействие развитию добросовестной конкуренции в сфере информационных технологий;
  • содействие развитию компаний, работающих в области информационных технологий, построению цивилизованных рыночных отношений;
  • содействие созданию благоприятных финансово-экономических условий для членов Ассоциации;представление интересов членов Ассоциации в международных организациях;
  • координация предпринимательской деятельности своих членов, представление и защита их общих имущественных интересов;
  • содействие членам в осуществлении профессиональной деятельности в сфере информационных технологий;
  • разрешение споров и конфликтов, оказание юридической и другой консультационной помощи;
  • инициация предпринимательства в сфере информационных технологий;
  • исследование, оценка и мониторинг рынка информационных технологий;
  • организация и проведение конференций, семинаров, круглых столов и других общественных мероприятий;
  • проведение независимых экспертиз.

Поставленные цели Ассоциации определяют основные задачи.

Основными задачами Ассоциации являются:

  • привлечение интеллектуальных, финансовых, организационных и иных ресурсов членов Ассоциации для наилучшей реализации их профессиональных интересов;
  • правовая защита интересов членов, способствующая адекватному росту их конкурентоспособности, как на отечественном, так и на международном рынках;
  • участие в разработке федеральных, региональных и местных нормативных и ненормативных правовых актов;
  • способствование установлению обычаев делового оборота;
  • организация информационной, консультативной и методической помощи членам Ассоциации;
  • создание банков данных, других информационных систем, содействующих эффективности работы членов Ассоциации;
  • представление интересов членов Ассоциации в органах государственной власти любого уровня и в органах местного самоуправления;
  • создание и финансирование проектов и программ, направленных на реализацию уставных целей и задач Ассоциации;
  • осуществление рекламной и рекламно-информационной деятельности;
  • организация и проведение семинаров, симпозиумов, выставок, ярмарок с целью обмена и реализации достижений членов Ассоциации;
  • создание основ и форм взаимодействия членов ассоциации, позволяющих им использовать возможности друг друга для более успешного ведения бизнеса.
  • обобщение опыта работы предприятий компьютерных и информационных технологий, в том числе зарубежных, создание информационных баз данных;
  • предоставление услуг и льгот своим членам и иным заинтересованным юридическим лицам;
  • поддержание взаимного доверия, контактов руководителей и специалистов коммерческих организаций, надежности и добропорядочности, делового партнерства;
  • международное сотрудничество с коммерческими и некоммерческими организациями, развитие деловых связей с ними в целях решения задач Ассоциации;
  • статистическая и аналитическая обработка информации, проведение маркетинговых исследований;
  • содействие членам Ассоциации и иным заинтересованным юридическим лицам в консолидации ресурсов для осуществления крупных финансовых программ.
  • содействие развитию цивилизованных рыночных отношений в индустрии информационных технологий, содействие созданию благоприятных финансово-экономических условий для дальнейших инвестиций в данный сектор экономики, представление и защита профессиональных интересов участников отрасли;
  • участие в создание единого информационного пространства для предоставления наиболее полной и объективной информации о предприятиях отрасли, как клиентам, так и участникам отрасли информационных технологий;
  • всемерное содействие образовательной деятельности для подготовки современных кадров для отрасли средне специального и высшего уровней образования;
  • содействие научно-просветительной деятельности, пропаганда современных знаний, организация и проведение региональных и национальных конференций, симпозиумов, форумов, ассамблей, семинаров, конкурсов, выставок и фестивалей с целью выявления и пропаганды достижений в этой сфере бизнеса;
  • содействие научно-исследовательской деятельности в информационных технологий, включая разработку и практическое применение современных методов в управлении предприятиями отрасли, распространение и апробацию через членов Партнерства технологий, методик, исследовательских программ, печатных изданий, учебных кино и видеофильмов, технических средств, проектов и другой продукции научного творчества;
  • установление плодотворных контактов с национальными и международными профессиональными ассоциациями и союзами, участие в региональных, государственных и международных программах в информационных технологий;
  • содействие в повышении профессиональной квалификации и в профессиональном общении членов Партнерства;
  • поддержка региональных и национальных профессиональных объединений, печатных изданий и учебных заведений индустрии информационных технологий, учреждение премий, пособий, стипендий и грантов;
  • пропаганда достижений региональной отрасли на российском и международном уровнях;
  • разработка и финансирование проектов программ, направленных на реализацию уставных целей и задач Партнерства;
  • организация клубного общения членов Партнерства, как между собой, так и со специалистами других сфер бизнеса;
  • подбор и подготовка резерва руководящих кадров Партнерства, оказание помощи высококвалифицированным специалистам в поиске работы, а предприятиям отрасли – в подборе высококвалифицированных специалистов, организация и проведение международного обмена лицами, работающими в области информационных технологий;
  • осуществление собственной деятельности в области информационных технологий: международные культурные обмены, научные исследования;
  • повышение качества подготовки специалистов в высших учебных заведениях, активное участие в разработке и развитии образовательных стандартов для специалистов в области информационных технологий, участие в формировании образовательных программ для новых специальностей.

Ассоциация действует с января 2015 года, является членом Торгово-промышленной палаты Республики Саха (Якутия).

Председатель НП «Ассоциации развития ИТ отрасли Республики Саха (Якутия)»

Стручков Мичил Викторович

Исполнительный директор НП «Ассоциации развития ИТ отрасли Республики Саха (Якутия)»  Холмогоров Владимир Святославович

ИТ-отрасль ждет притока инвестиций в новом году

Налоговый маневр для отрасли и импортозамещение программного обеспечения могут стать дополнительным стимулом для инвесторов в 2021 году.

Сектор цифровых технологий представлял в 2019 году наибольшую привлекательность для прямых иностранных инвестиций (ПИИ), по данным доклада «Исследование инвестиционной привлекательности стран Европы» компании E&Y. На долю сектора пришлось 19% всех проектов и 15% новых рабочих мест.

Объемы ПИИ в Россию в 2018 году, по данным Всемирного банка, составили $8,78 млрд. А общий объем ИТ-отрасли в России два года назад оценивался в 2,4% ВВП, или в $39,9 млрд в денежном выражении, согласно исследованию «Инвестиции в инфраструктуру. Информационные технологии», опубликованному в марте 2020 года российской инвестиционной компанией InfraOne. Это сопоставимо с половиной всех инвестиций государства и бизнеса в инфраструктуру, что подчеркивает важность информационных технологий в экономике, отмечают авторы исследования. Сектор ИТ в целом уже давно является по своей сути инфраструктурной основой для большинства отраслей экономики, говорит партнер «Deloitte, СНГ», руководитель группы по работе с технологическими и медийными компаниями Антон Шульга.

Инвестиции в ИТ в стране на начало 2020 года были на подъеме, говорит директор практики ИТ-консалтинга PwC в России Дмитрий Шепелявый: «Поток инвестиций в ИТ в принципе не уменьшается последние несколько лет. Вложения становятся только более осознанными с точки зрения бизнес-моделей и доказательства работоспособности технологий».

Стимулы для инвесторов 

В первом полугодии 2020-го в регионе Евразия наблюдалось снижение всей деловой активности, говорит директор по цифровой трансформации Huawei Enterprise Денис Сереченко: «Инвесторы заняли выжидательную позицию». К середине года стало понятно, что пандемия надолго, нужно продолжать жить и работать в новых условиях, а для этого необходимо максимально переводить бизнес в онлайн. Во втором полугодии наблюдался всплеск интереса к ИТ и возобновление инвестиций, отмечает эксперт.

В целом ИТ — достаточно устойчивая отрасль, поэтому интерес к ней в текущей обстановке снизился минимально, считает Денис Сереченко: «Если в каких-то отдельных направлениях есть снижение, то, скорее всего, лишь для того, чтобы перераспределить ресурсы туда, где они сейчас нужнее».

Обновленные прогнозы рынка международной IDC действительно гораздо оптимистичнее, чем полгода назад: в глобальном масштабе аналитики ожидают снижения ИТ-отрасли по итогам года на 1% против ожидаемого ранее падения на 3%. В России, по данным IDC, вместо падения на 30%, которое прогнозировалось весной, к ноябрю оценка изменилась на снижение в размере 8,2%.

В частности, пандемия подстегнула компании к ускоренной миграции в облака, которые позволяют проще наладить удаленную работу сотрудников и при этом провести нужное бизнесу снижение затрат на ИТ-инфраструктуру (за счет моделей гибкого потребления, которые могут быть реализованы в облаке). Это, в свою очередь, вселяет оптимизм и инвесторам, говорит Антон Шульга. Только за первые четыре месяца 2020 года, по данным Deloitte, объем сделок в этом секторе превысил $7,5 млрд, что больше, чем за весь 2019 год. С ростом активности в облачной инфраструктуре, как и стоило ожидать, неплохо себя показали также и производители микрочипов — крупнейшие из них отчитались о росте 30–50% в сегменте чипов для дата-центров.

Однако в условиях повышенной неопределенности, новых рисков, а также учитывая вероятный долгосрочной спад потребительской активности, частные инвесторы стали гораздо осторожнее вкладывать в длинные и высокорискованные проекты, говорит управляющий директор Skolkovo Ventures Павел Морозов: «Они предпочитают «посидеть на деньгах» либо вкладывать только в высоколиквидные активы».

По его словам, наблюдается некоторый спад по закрытым сделкам на рынке альтернативных инвестиций в целом. ИТ-сектор при этом по сравнению с другими отраслями для инвестиций выглядит явно более предпочтительно.

Инвестиционная активность в секторе ИТ в результате пандемии поменяла фокус, отмечает Дмитрий Шепелявый. По его словам, инвесторы присматриваются к перспективным стартапам, которым не хватило операционной устойчивости в условиях пандемии: «Наблюдался рост слияний и поглощений». Но крепкие венчурные проекты, по словам Павла Морозова, не готовы сейчас даже обсуждать продажу по оценкам, сниженным относительно, скажем, конца 2019 года.

Теплица для инвестиций 

До пандемии инвестиции в отрасль отчасти стимулировала господдержка, отмечает Дмитрий Шепелявый. В рамках программы «Цифровая экономика» государство возвращало инвесторам часть затрат в виде субсидий на внедрение передовых технологий. Данная мера была введена постановлением правительства от 30 апреля 2019 года, субсидии покрывают до 50% затрат на разработку цифровых платформ и программных продуктов в целях создания и развития производства высокотехнологичной продукции.

В рамках поддержки отрасли отечественные ИТ-компании получили от государства еще и весомые налоговые льготы, напоминает эксперт. Летом Госдума приняла закон о так называемом налоговом маневре для отрасли, согласно которому с 2021 года налог на прибыль российских технологических компаний будет снижен с 20 до 3%, а ставка страховых взносов — с 14 до 7,6%. В Пенсионный фонд будет отчисляться 6%, в соцстрах — 1,5% и 0,1% — в бюджет ОМС. Причем льгота по страховым взносам будет бессрочной.

Кроме того, подспорьем для отрасли станет программа импортозамещения программного обеспечения, считает Дмитрий Шепелявый. Но ее эффективность будет зависеть от настойчивости в стимулировании госкорпораций к переходу на отечественное ПО. «Если переход на отечественное программное обеспечение будет реальным, а не «бумажным», инвесторы поддержат спрос госкорпораций инвестициями», — говорит эксперт.

2021-й 

В целом, как отмечается в исследовании InfraOne, расходы национальной программы «Цифровая экономика» к 2024 году должны вырасти до 5,1% ВВП. Авторы исследования полагают, что это реалистичный уровень, однако только за счет бюджетных расходов его не достичь, рост возможен в основном за счет частных компаний.

Дмитрий Шепелявый прогнозирует рост инвестиций в ИТ на 10–15% по сравнению с 2019 годом: «Стимулом станут проблемы, связанные с недостаточным уровнем автоматизации отдельных отраслей, которые выявил коронакризис».

Основные инвестиции в ИТ в 2021 году будут связаны c переводом в онлайн-формат предприятий малого и среднего бизнеса и сферы развлечений, считает Денис Сереченко: «Крупный бизнес по большей части уже имеет необходимую ИТ-инфраструктуру».

Ускорение получат технологии и проекты, связанные с дистанционными технологиями, говорит Павел Морозов. Также импульс к росту получили электронная коммерция и всевозможные сервисы доставки и цифровой логистики. Здесь также будут востребованы новые решения и, соответственно, можно ожидать притока инвестиций.

Однако в более долгосрочной перспективе рынок ждет снижение покупательной способности населения, опасается Павел Морозов. Оценить взаимное влияние всех факторов на горизонте трех—семи лет (стандартный период для венчурной сделки) сложно, говорит он: «По многим проектам в нашем портфеле мы видим, насколько многофакторным влиянием на бизнес обладает коронакризис. Все будет зависеть от того, когда удастся переломить ход пандемии в развитых странах».

Налоговый маневр в ИТ-отрасли: последствия.

Налоговый маневр в ИТ-отрасли: последствия.

Иван Костерин, Главный бухгалтер ТИМ, изучил суть нововведения и мнения экспертов по этому поводу.

В конце июня Президент объявил о снижении налогов и взносов для информационно-технологических компаний. Эта новость стала главным событием для российской IT-отрасли: Путин предложил навсегда снизить страховые взносы с 14 до 7,6 %, а налог на прибыль – с 20 до 3 %. Налоговые изменения в сфере IT выглядят привлекательными. Государство понимает, что информационные технологии – это нефть ХХI века. 

Налоговые нововведения направлены на увеличение конкурентоспособности наших компаний, привлечение в отрасль молодых специалистов, предотвращение «утечки» лучших кадров за рубеж. Предложение Президента сравнимо с условиями на Кипре: там ставка налога на прибыль IT-компаний составляет 2,5 %. А в братской Беларуси и вовсе 0%. 

Претендовать на льготы смогут все российские IT-компании, которые имеют соответствующую аккредитацию. Чтобы получить аккредитацию:

  •  в компании должно быть не меньше семи сотрудников, 
  • доля оборота от реализации софта и услуг по его разработке, внедрению и поддержке более 90 %. 

Основными производственными расходами для IT-бизнеса традиционно являются: затраты на оплату труда и вычислительные мощности. Заработная плата в IT-сфере выше средней, соответственно снижение ставки страховых взносов позволит снизить фактическую нагрузку при оплате официально трудоустроенного персонала. Компании смогут направить полученную экономию на увеличение заработной платы специалистов, снижение конечной стоимости продукта и усиление конкурентоспособности, на развитие новых направлений бизнеса и найм высококвалифицированных специалистов. 

Налоговый маневр привлечет внимание компаний, которые только планируют переезд в более лояльные налоговые юрисдикции. Кроме того, можно ожидать развитие малого и среднего бизнеса в секторе. Для компаний со сложившейся структурой в других налоговых гаванях, будет сложно принять решение о возвращении в Россию. 

Есть и другая сторона налогового маневра: чтобы компенсировать потери бюджета, Правительство намерено вернуть обязанность по уплате НДС при продаже исключительных прав на программное обеспечение. Это планируется сделать уже в 2021 году. Уплаченный НДС обещают вернуть в виде субсидий, но для этого софт должен быть внесен в реестр отечественного программного обеспечения. Так или иначе, принятая мера приведёт к росту стоимости продукта, и эффект от нововведений будет минимальным: НДС необходимо оплатить сразу, а получить льготу или субсидию — процесс непростой, требующий дополнительных усилий. Справиться с этим смогут далеко не все. 

Тем не менее, новый налоговый режим окажется привлекательным для разработчиков, которые:

  • реализуют софт на иностранные рынки: такие операции не облагаются НДС вообще. 
  • используют УСН: ни возобновление уплаты НДС, ни снижение налога на прибыль на них не влияет, а вот снижение страховых взносов позволит уменьшить расходы. 

На данный момент законопроект о снижении налога на прибыль и страховых взносов уже разработан Минфином и направлен на рассмотрение в Правительство РФ. 

Возможно, это начало пути становления России офшорной зоной для IT-бизнеса. Для дальнейшего развития потребуются более существенные изменения, которые затронут не только механизмы налогообложения, но и буквально все остальные сферы жизни: от образовательной системы до судебной.

Текст подготовлен Иваном Костериным, Главным бухгалтером ТИМ.

Источники: Cnews МБХ медиа Forbes Klerk.ru Газета.ру The bell Фонтанка.ру РБК

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ ПРИНЯЛО ВТОРОЙ ПАКЕТ МЕР ПОДДЕРЖКИ IT-ОТРАСЛИ

https://ria.ru/20210407/pravitelstvo-1727140911.html

Минцифры внесло в правительство второй пакет мер поддержки IT-отрасли

ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ ПРИНЯЛО ВТОРОЙ ПАКЕТ МЕР ПОДДЕРЖКИ IT-ОТРАСЛИ - ГЛАВА МИНЦИФРЫ

Минцифры внесло в правительство второй пакет мер поддержки IT-отрасли

Минцифры РФ внесло в правительство второй пакет поддержки IT-отрасли, он пока не подписан, заявила пресс-служба министерства. РИА Новости, 07.04.2021

2021-04-07T10:56

2021-04-07T10:56

2021-04-07T12:54

максут шадаев

министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций рф (минцифры россии)

технологии

общество

россия

правительство рф

/html/head/meta[@name='og:title']/@content

/html/head/meta[@name='og:description']/@content

https://cdn25.img.ria.ru/images/rsport/113117/96/1131179623_0:160:3076:1890_1920x0_80_0_0_1989926bd2cb7898e211fc0f8ab0299b.jpg

МОСКВА, 7 апр - РИА Новости. Минцифры РФ внесло в правительство второй пакет поддержки IT-отрасли, он пока не подписан, заявила пресс-служба министерства.Ранее в среду глава Минцифры Максут Шадаев сообщил, что правительство РФ приняло второй пакет мер поддержки IT-отрасли.Минцифры РФ при участии российских ИТ-компаний подготовило второй пакет мер их поддержки, включающий 64 инициативы. Это предложения, позволяющие выровнять условия международной конкуренции; меры, способствующие комплексной поддержке отечественных разработчиков за счет регулирования спроса на российские IT-решения и стимулирования внедрения российского ПО и программно-аппаратных комплексов, а также за счет снижения издержек IT-компаний.Первый пакет мер, предложенный в июне президентом РФ Владимиром Путиным, включает бессрочное снижение ставки налога на прибыль для компаний сферы информтехнологий до 3% с 20%, существенное сокращение нагрузки на фонд оплаты труда и снижение ставки страховых взносов бессрочно до 7,6% с 14%.Президент РФ в конце июля 2020 года подписал закон о проведении налогового маневра в IT-отрасли и упрощении порядка признания физлиц налоговыми резидентами РФ. Помимо указанных выше мер, этот закон также предусматривает обнуление ставки налога на прибыль в части, подлежащей зачислению в региональные бюджеты. Такие преференции получит бизнес, 90% доходов которого сформировано от продажи ПО и услуг по его разработке и внедрению. Попадают под налоговый маневр и российские дизайн-центры, занимающиеся проектированием и разработкой электронных изделий, а также разработчики ПО, в том числе в области искусственного интеллекта.

https://ria.ru/20210406/kirienko-1727091315.html

https://ria.ru/20210407/ogranicheniya-1727137567.html

россия

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn21.img.ria.ru/images/rsport/113117/96/1131179623_173:0:2904:2048_1920x0_80_0_0_3ac6a2574bd276754d827cace8ec50b2.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

максут шадаев, министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций рф (минцифры россии), технологии, общество, россия, правительство рф

Как вписаться в налоговый маневр компаниям ИТ-отрасли?

В прошлой заметке мы рассматривали реализованные и планируемые меры государственной поддержки ИТ-отрасли, уделив внимание в том числе налоговому маневру в контексте сравнения "что есть" и "что будет с 2021 года".

В течение трех месяцев потенциальные кандидаты на получение налоговых льгот оценивали, да и продолжают оценивать, удовлетворяют ли (могут ли удовлетворять) они критериям, необходимым для применения этих самых льгот.

Первые глобальные задачи, которые стали очевидны:

  1. как попасть в реестр отечественного ПО с учетом установленных правительством РФ ограничений (для целей НДС)?
  2. как быть компаниям (в том числе крупнейшим), которые хотя и являются разработчиками, но в силу того, что реализуют сервисы (услуги), а не передают права на ПО, не могут вписаться в налоговый маневр (для целей налога на прибыль и страховых взносов)?

В рамках решения первой задачи, учитывая потребности бизнеса, правительство РФ разместило на https://regulation.gov.ru/projects/List/AdvancedSearch#npa=107927 проект постановления, которым предлагает смягчить ряд требований для включения ПО в реестр отечественного ПО. Параллельно с этим появился законопроект о внесении изменений в федеральный закон "Об информации, информационных технологиях и защите информации", устанавливающий следующее: "В реестр российского программного обеспечения включаются сведения о программах для электронных вычислительных машин и о базах данных, которые соответствуют установленным Правительством РФ требованиям. Правительством РФ могут быть установлены дополнительные требования к классам программ для электронных вычислительных машин и базам данных, сведения о которых включены в реестр российского программного обеспечения".

Сравним правительственные изменения, отметив для себя их плюсы и минусы.

Сейчас для включения ПО в реестр правообладателем этого ПО может выступать российское публичное образование, гражданин РФ, российская коммерческая или некоммерческая организация с долей участия менее 50%. Предлагается, что правообладателем ПО смогут выступить российские организации и индивидуальные предприниматели, имеющие организационно-технические возможности для полноценной реализации прав, для технической поддержки пользователей, имеющие в штате работников, квалификация и количество которых обеспечивают полноценную реализацию прав, а также техническую поддержку пользователей ПО на территории РФ. Мы видим послабления для компаний, доля участия иностранного капитала в которых превышает 50%.

Сейчас гарантийное обслуживание, техническая поддержка и модернизация программного обеспечения должны осуществляться организацией без преобладающего иностранного участия либо гражданином РФ. Предлагается к этому перечню добавить реализацию, сохранив ограничения по иностранному участию.

Кроме того, появляется требование, что технические средства, необходимые для функционирования ПО при предоставлении пользователям дистанционного доступа к ПО, должны размещаться на территории РФ.

Требование о том, что общая сумма расходов по лицензионным и договорам сопровождения в пользу иностранных лиц не должна превышать 30% выручки правообладателя от реализации ПО за календарный год, сохранилось. Также сохранилось требование о необходимости правомерного введения ПО в гражданский оборот на территории РФ и об отсутствии ограничений на его распространение на всей территории РФ (отсутствии санкционных ограничений). По-прежнему ПО не должно иметь принудительного обновления и управления из-за рубежа.

Ряд изменений касаются полномочий Минцифры России, процедурных моментов и сроков. Например, срок проверки уполномоченным органом заявления о включении сведений, прилагаемых к нему документов и материалов, на соответствие требованиям сокращается вчетверо: с 20 рабочих дней до пяти рабочих дней со дня поступления заявления. Вдвое, с 30 рабочих дней до 15 рабочих дней, сокращается срок рассмотрения экспертным советом заявления о включении ПО в реестр. С учетом количества ИТ-компаний, желающих применять льготу с января 2021 года, сокращение сроков выглядит привлекательно.

В рамках решения второй задачи крупнейшие компании через Российскую ассоциацию электронных коммуникаций (РАЭК) предложили распространить налоговый маневр в сфере ИТ на интернет-компании, включив в список поисковые сервисы, социальные сети, интернет-магазины, онлайн-кинотеатры, разработчиков систем электронного документооборота, банковского и кассового ПО, CRM-систем и др. С учетом принятых изменений в Налоговый кодекс РФ указанные компании не могут применять льготы, поскольку существенная доля доходов от деятельности компаний - это доходы от рекламы, различных подписок, реализации виртуальных товаров, сервисов, функционирующих на базе разработанного ПО. Выручка от указанной деятельности не включается в те 90% доходов от ИТ-деятельности, необходимые для применения льготы по налогу на прибыль и страховым взносам с 2021 года. Не включается в эти 90% доходов и выручка от реализации ПО и прав на ПО не собственного производства.

Основной идеей РАЭК является предоставление льгот компаниям ИТ-сектора независимо от видов осуществляемой ими деятельности: в мерах государственной поддержки нуждаются не только разработчики, но и другие компании отрасли, в том числе совмещающие в себе функционал разработчика с иными видами деятельности.

Но пока данная инициатива находится на рассмотрении профильных федеральных органов исполнительной власти, компаниям, намеренным применять льготы, необходимо провести соответствующий анализ своей деятельности.

Целью налогового маневра все же было не введение новых ограничений, а стимулирование и поддержка отечественных производителей ПО. В каких-то моментах ИТ-компании получили послабления. Например, в 2015 году суды по ряду судебных споров Mail.Ru с налоговыми органами поддержали именно налоговые органы. Суды решили, что в ситуации, когда по лицензионному договору предоставляется право пользования компьютерной онлайн-игрой без оплаты, а дополнительный функционал игры предоставляется за плату, применение льготы по НДС невозможно, поскольку "дополнительный функционал" - это не часть лицензии, это услуга по организации игрового процесса путем предоставления возможности использования дополнительного функционала игры. В 2017 году эту позицию даже Минфин России не поддержал, и на практике существовала спорная ситуация. С 2021 года "дополнительный функционал" льготируется (по НДС) в силу прямого указания в Налоговом кодексе РФ.

Если решение первых глобальных задач зависит от государства, то решение задач второго уровня зависит исключительно от бизнеса. Для целей применения льгот и минимизации налоговых рисков необходимо:

  1. провести аудит договоров, первичных и учетных документов на предмет соответствия содержащихся в них формулировок реальной деятельности и требованиям НК РФ;
  2. рассмотреть вопрос о выделении собственного подразделения разработчиков (при его наличии) в отдельное юридическое лицо с позиции деловой цели;
  3. сформировать "защитный файл" при проведении любых изменений с тем, чтобы в случае налоговой проверки компании могли продемонстрировать наличие деловой цели и экономических выгод от этих изменений.

более 60 инициатив вошли в пакет мер поддержки ИТ-отрасли

Вице-премьер Дмитрий Чернышенко провел встречу с представителями ИТ-отрасли, в ходе которой участники обсудили «второй пакет мер поддержки» ИТ-индустрии и реализацию дорожной карты выбранных инициатив. Во встрече приняли участие глава Минцифры России Максут Шадаев, генеральный директор организации «Цифровая экономика» Евгений Ковнир, руководители 12 экспертных групп по мерам поддержки и ИТ-ассоциаций.

«ИТ-отрасль в России обладает достаточными возможностями и потенциалом для того, чтобы стать локомотивом в процессе модернизации страны. Благодаря совместным усилиям мы подготовили пакет первоочередных мер по развитию ИТ-индустрии и фактически сформировали план работы на ближайшие 2 года. Во «второй пакет» вошли более 60 мер поддержки отрасли. Над ними работали более 200 экспертов, которые представляют 150 ИТ-компаний. В ближайшее время подготовленный план будет представлен на подпись к Председателю Правительства. После утверждения начнем его выполнять, детально прорабатывая с ведомствами мероприятия по каждой мере поддержки ИТ-отрасли», — сообщил Дмитрий Чернышенко.

Данные предложения позволяют выровнять условия международной конкуренции, обеспечивают комплексную поддержку отечественных разработчиков за счет снижения издержек ИТ-компаний, а также за счет регулирования спроса на ИТ-решения, внедрение программного обеспечения и программно-аппаратных комплексов российского производства. Кроме того, в перечне мер отражены предложения, направленные на «углубление» и расширение поддержки отдельных сегментов ИТ-отрасли.

Вице-премьер также отметил, что для государства важность этих мер не менее значима, так как они дают широкие возможности для импортозамещения, формирования основ национальной информационной безопасности, а также способствуют развитию экономики страны и достижению национальной цели — цифровая трансформация.

С докладами выступили основатель «1С» Борис Нуралиев, директор по цифровизации «Росатом» Екатерина Солнцева, гендиректор «Третье мнение» Анна Мещерякова, гендиректор «Интернет-видео» Алексей Бырдин, первый заместитель гендиректора Mail.ru Group Владимир Габриелян, заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Евгений Чаркин, руководитель центра исследования данных для госорганов «Сбербанка» Владимир Авербах, вице-президент по облачным сервисам в «Ростелеком» Павел Каплунов.

Сформированные на площадке организации «Цифровая экономика» инициативы рассмотрены на очных заседаниях 12 экспертных рабочих групп по направлениям: «Информационная безопасность», «Информационные системы в образовании», «Дата центры и облачные вычисления», «Системы распознавания/искусственный интеллект», «Офисное ПО и операционные системы», «ERP / CRM / BI», «Инженерное ПО», «Информационные системы в здравоохранении», «Игры», «Онлайн-кинотеатры», «Социальные сети, мессенджеры и коммуникации», «Системные интеграторы». В рамках работы были проработаны более 100 мер поддержки, из которых более 40 мер были признаны мерами с высокой стадией проработки и включены в итоговый «второй» пакет мер поддержки. По отобранным мерам поддержки по поручению Д.Н. Чернышенко организацией «Цифровая экономика» совместно с Минцифры России и бизнес-экспертным сообществом был разработан проект дорожной карты и финансово-экономическое обоснование.

«Этот пакет мер поддержки разрабатывался более полугода в тесном сотрудничестве бизнеса, ассоциаций, Минцифры России и других ведомств, а также организации «Цифровая экономика», которая обеспечила эффективное взаимодействие всех участников процесса. Отдельно хочу отметить сам подход к сборке «второго пакета» мер поддержки — это был запрос от государства к бизнес-экспертному сообществу. Такой подход дал большое количество участников, высокую вовлеченность и внушительное количество идей для развития отечественного ИКТ-рынка. Хочу поблагодарить руководителей экспертных групп и коллег из Минцифры России за профессионализм, самоотверженность и качественный результат», — комментирует Алексей Сидорюк, директор по развитию, директор по направлению «Искусственный интеллект» организации «Цифровая экономика».

Автор: Владимир Бахур.


Подписывайтесь на наш телеграм-канал, чтобы первыми быть в курсе новостей венчурного рынка и технологий!

Какие плюсы и минусы работы в ИТ-индустрии?

Начало новой карьеры в ИТ-индустрии или обдумывание различных карьерных путей может быть захватывающим, но напряженным временем. Смена карьеры, особенно после определенного возраста, тоже может быть пугающей. Тем не менее, для многих это может быть необходимо. Многие рабочие места сегодня находятся под угрозой автоматизации. И хотя технологии на самом деле создают больше рабочих мест, чем уничтожают, в некоторых отраслях, таких как транспорт или производство, и многие другие, по-прежнему наблюдаются чистые негативные последствия.

Однако этого нельзя сказать об индустрии информационных технологий (ИТ). Этот сектор, вероятно, является самым большим бенефициаром, вероятно, наряду с индустрией развлечений и медиа. Рабочие места в сфере высоких технологий находятся на рекордно высоком уровне, поскольку технический сектор с каждым годом увеличивается в размерах. Таким образом, разрыв в навыках огромен, и ожидается, что он будет только увеличиваться. Это делает квалифицированных или сертифицированных ИТ-специалистов активом для любой организации. Соискатели, желающие работать в сфере информационных технологий, имеют множество возможностей, ожидающих их.

Но, как и любая другая отрасль, ИТ - это не какая-то утопия, и у нее есть свои достоинства и недостатки. С этой целью мы составили список плюсов и минусов, чтобы вы могли сами решить, подходит ли вам карьера в сфере информационных технологий.

MyComputerCareer научит вас всем основным навыкам, необходимым для достижения успеха в отрасли и начала вашей ИТ-карьеры. Мы проводим обучение как на месте, так и в режиме онлайн, а также даем советы по вопросам карьеры для взрослых, желающих стать специалистом в области информационных технологий.Итак, не сомневайтесь; свяжитесь с нами сегодня!

Pro: Работа в ИТ-индустрии хорошо оплачивается

Когда дело доходит до работы в сфере компьютеров и информационных технологий, средняя заработная плата намного выше средней годовой заработной платы для всех других профессий. По данным Бюро статистики труда (BLS), средняя годовая заработная плата на рабочих местах в сфере высоких технологий в 2018 году составила 86 320 долларов США. Для сравнения, по всем другим отраслям средний показатель составлял 38 640 долларов. Очевидно, что эти зарплаты будут зависеть от навыков, стажа работы и географического положения, но даже специалист службы поддержки начального уровня может заработать около 38 000 долларов.

Фактически, средняя заработная плата специалистов по компьютерной поддержке составляла в 2018 году 53 470 долларов в год. Администраторы сетей и компьютерных систем, а также аналитики информационной безопасности зарабатывали в среднем 82 050 долларов и 98 350 долларов соответственно. Добавьте к этому многочисленные льготы для сотрудников, такие как медицинское обслуживание, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, 401 (k), компенсация стоимости обучения, поощрения за образование и т. Д.

Con: Работа в ИТ-индустрии вызывает стресс

Стресс, вероятно, будет частью описания работы при работе в ИТ. Если вы работаете в службе поддержки, вам, скорее всего, придется иметь дело с разными людьми, которые уже потеряли терпение по отношению к своим компьютерам.Системные администраторы, сетевые администраторы или все, кто имеет какое-либо отношение к кибербезопасности, также будут испытывать большой стресс. Характер их работы всегда будет держать их в напряжении, в то время как даже самая маленькая ошибка может вызвать большие проблемы.

Также важно отметить, что большинство ИТ-вакансий выполняется в срок. Например, сетевых администраторов часто вызывают для создания учетных записей пользователей или тестирования новых систем к определенной дате. Это не редкость, когда эти сроки оказываются совершенно необоснованными для объема необходимой работы, но, тем не менее, ожидается, что вы их выполните.

Pro: Работа в ИТ обеспечивает большую безопасность работы

Как мы уже говорили в начале, технологическая отрасль растет ускоренными темпами. Согласно тем же данным BLS, приведенным выше, количество рабочих мест в ИТ, по прогнозам, вырастет на 12% с 2018 по 2028 год. Это дополнительно 546 200 новых рабочих мест в ближайшие годы. Только в секторе кибербезопасности в мире не хватает двух миллионов квалифицированных специалистов. Ежегодно в США 40 000 вакансий аналитиков по информационной безопасности остаются незаполненными.

Из-за растущего разрыва в навыках кибербезопасности только 1% организаций могут сказать, что их требования безопасности выполнены, а 85% испытывают нехватку персонала. Таким образом, получение сертификата информационной безопасности может затруднить замену. И хотя этот сектор больше всего пострадал, все остальные ИТ-профессии находятся в аналогичном положении.

Con: Другие люди

Раздражает часть работы в ИТ-индустрии, с которой вы, вероятно, столкнетесь, - это ваши коллеги, которые, вероятно, попросят вас исправить всевозможные проблемы с их личными гаджетами и компьютерами.На самом деле не имеет значения, входит ли это в описание вашей должности или нет, поскольку менее технически подкованные люди не смогут увидеть разницу между разными технологическими карьерами. Если вы технический специалист, вы должны знать, как устранить неполадки в Windows XP.

Еще один совет по развитию карьеры или, еще лучше, предупреждение о карьере, которое мы можем дать в этом отношении, - это то, как много люди будут вам лгать. Скорее всего, из-за смущения или страха получить выговор, многие конечные пользователи не признают, как их компьютер заразился вирусом или почему он внезапно перестал работать.Это заставляет вас тратить драгоценное время на попытки выяснить это самостоятельно. Что еще хуже, сторонние поставщики также могут солгать вам о том, что в их программном обеспечении нет ошибок или других проблем.

За и против: управление временем

Мы уже упоминали, что большинство ИТ-специалистов выполняется в срок, что и так усложняет управление временем. Еще одна вещь, о которой следует помнить, - это то, что нарушения безопасности, сбои серверов или другие подобные проблемы не будут отслеживать ваше расписание.Это означает, что вас могут вызвать для оказания экстренной помощи в любой момент, днем ​​или ночью. В этом отношении вы будете похожи на дежурного пожарного или фельдшера.

Положительным моментом всего этого является то, что большинство организаций понимают это и обычно не будут держать вас привязанными к строгому графику с 9 до 5, как большинство других сотрудников. Это освободит вас, чтобы составить свой собственный график, достичь баланса между работой и личной жизнью, о котором говорят люди, и даже время от времени работать удаленно.

За и против: постоянное обучение

ИТ-индустрия - быстро развивающийся организм.То, что актуально сегодня, завтра может устареть. Поэтому технические специалисты должны постоянно быть в курсе последних тенденций и разработок, осваивать новые навыки и попадать в общую ловушку мышления, которое они знают достаточно. Даже те, кто имеет очевидно стабильные профессии, такие как здравоохранение или человеческие ресурсы, не могут позволить себе стагнацию, не говоря уже о тех, кто занимается технологиями

.

В то время как некоторые могут подумать, что это дополнительный шаг, который им нужно сделать в дополнение ко всем их и без того долгим часам, другие рассматривают его как возможность учиться и расширять свой кругозор.Большинство соискателей, желающих войти в мир высоких технологий, уже знают об этом. Постоянное обучение означает, что они могут выбрать несколько карьерных путей. А когда дело доходит до ИТ, приобретение нового навыка, будь то языки программирования или даже что-то, казалось бы, не связанное с индустрией социальных сетей, - это хороший карьерный совет.

Благодаря такому количеству ИТ-сертификатов и полезных ресурсов, стать профессионалом в области сетевой безопасности, системным администратором или специалистом по управлению базами данных можно за несколько месяцев, а не лет.Более того, технический сектор также отдает предпочтение сотрудникам, разбирающимся более чем в одной специализации. Эта универсальность значительно упростит поиск работы.

Еда на вынос

Хотя у работы в ИТ могут быть и другие преимущества и недостатки, это выбор нашего редактора, который считается наиболее подходящим. Если этот список помог вам принять решение, знайте, что MyComputerCareer предлагает строгие курсы по информационным технологиям, которые помогут вам получить до 13 очень ценных ИТ-сертификатов.

Мы также предоставляем консультации по вопросам карьеры, помогая вам с составлением резюме и сопроводительного письма, коучингом на собеседовании, нетворкингом и возможностями трудоустройства. Если у вас возникнут какие-либо вопросы, уведомления о вакансиях или полезные ресурсы, свяжитесь с нами сегодня, и вы уже в пути, прежде чем узнаете об этом!

38 Типы ИТ-индустрии

Отрасль информационных технологий или ИТ-отрасль - это любая бизнес-модель, основанная на сборе, обработке, распространении и использовании информации.Большинство отраслей в значительной степени используют информационные технологии. В какой-то момент старая отрасль становится настолько технологичной, что начинает напоминать ИТ-отрасль. В других случаях индустрия рождается из технологий. Ниже приведены наглядные примеры индустрии информационных технологий.

Аппаратное обеспечение

Проектирование, производство и маркетинг аппаратного обеспечения информационных технологий, такого как процессоры, сетевое оборудование и устройства хранения.

Программное обеспечение

Разработка, маркетинг, внедрение и поддержка программных продуктов.

Программное обеспечение как услуга

Разработка и поставка программного обеспечения как услуги.

Платформы

Базовые услуги и инфраструктура для создания и запуска программного обеспечения. Специалисты по внедрению различных программных продуктов и их интеграции.

Аутсорсинг бизнес-процессов

Аутсорсинг бизнес-процессов, таких как обслуживание клиентов.

Инфраструктура

Оборудование и консультации, связанные с ИТ-инфраструктурой, такой как центры обработки данных и сети. Облачные вычисления, выделенные серверы и другие вычислительные услуги.Доставка данных и сетей связи.

ИТ-консалтинг

Специализированная рабочая сила для проектов и бизнес-процессов.

Creative Services

Творческие услуги, связанные с информационными технологиями, такие как дизайн пользовательского интерфейса.

Информационная безопасность

Аппаратное и программное обеспечение и консультации, связанные с информационной безопасностью.

Data Services

Services, которые предоставляют данные в таких областях, как финансы, медицина, продажи, маркетинг, риски, комплаенс, человеческие ресурсы, юридическая и информационная безопасность.

Искусственный интеллект

Платформы для создания искусственного интеллекта. Физические проявления вычислений, включая промышленных, научных и потребительских роботов.

Gaming

Видеоигры и другие развлекательные виртуальные среды. Производство и распространение развлекательного или информационного контента.

Образование и обучение

Обучение, связанное с информационными технологиями, и ИТ-услуги для дошкольных учреждений, школ K-12, колледжей, университетов и технических школ.

Моделирование

Моделирование реального мира для таких целей, как обучение.Платформы, программное обеспечение и службы обработки данных, которые поддерживают научные исследования, медицинские исследования, разработку продуктов и другие исследовательские усилия. Цифровые рынки товаров.

Energy

Услуги по управлению инфраструктурой, связанной с энергетикой, в таких областях, как системы солнечных батарей, зарядные станции и интеллектуальные сети.

Финансы

Финансовые услуги - это в первую очередь возможности информационных технологий. Сюда входят такие услуги, как сберегательные счета, инвестиционные продукты, доступ к рынкам, управление капиталом, инвестирование, финансовые операции, платежные системы и инвестиционно-банковские услуги.

Финансовые рынки

Инфраструктура финансовых рынков, например, биржа.

Медицина

Медицинские системы, информационные службы и устройства.

Маркетинг

Маркетинговые технологии, такие как платформа цифровой рекламы. Информационные услуги, связанные с восприятием и потребностями клиентов. Отраслевая информация, связанная с конкуренцией, такая как цены, отраслевые тенденции и коммерческие сделки.

Государственные услуги

Государственные услуги - это услуги, предлагаемые государством, например больница, полиция или школа.Они часто сильно зависят от сторонних платформ, программных услуг, служб данных, инфраструктуры и ИТ-консалтинга. Системы автоматизации, мониторинга и поддержки принятия решений для городов.

Building & Home Automation

Автоматизированное управление и мониторинг зданий и домов.

Immersive Environments

Технологические услуги и продукты, связанные с виртуальной реальностью, дополненной реальностью и другим иммерсивным опытом.

Совместная экономика

Рынки, связывающие отдельных поставщиков услуг с потребителями.

Потребительские товары

Потребительские продукты часто содержат программное обеспечение и все чаще подключаются к Интернету, поэтому они работают как ИТ-услуги. Бизнес-модели, которые дают потребителям инструменты проектирования для создания собственных продуктов, которые производятся в соответствии с их спецификациями. ИТ-услуги, продаваемые потребителям например, мобильные приложения.

Business Services

Бизнес-услуги с интенсивным использованием информационных технологий, такие как рекрутинг. Услуги, которые отслеживают репутацию компаний или частных лиц.

Отрасли промышленности

Это полный список статей, которые мы написали об отраслях.

Если вам понравилась эта страница, добавьте в закладки Simplicable.

© 2010-2020 Простое. Все права защищены. Воспроизведение материалов, размещенных на этом сайте, в любой форме без явного разрешения запрещено.

Просмотр сведений об авторах и авторских правах или цитировании для этой страницы.

ИТ-отрасль, отрасль информационных технологий

Информационные технологии, а также аппаратное и программное обеспечение, связанное с ИТ-отраслью, являются неотъемлемой частью почти каждой крупной мировой отрасли.

Информационные технологии, а также аппаратное и программное обеспечение, связанное с ИТ-индустрией, являются неотъемлемой частью почти каждой крупной мировой отрасли.

Информационные технологии, а также аппаратное и программное обеспечение, связанное с ИТ-индустрией, являются неотъемлемой частью почти каждой крупной мировой отрасли.

Информационные технологии, а также аппаратное и программное обеспечение, связанное с ИТ-индустрией, являются неотъемлемой частью почти каждой крупной мировой отрасли.

Индустрия информационных технологий (ИТ) стала одной из самых устойчивых в мире. Информационные технологии, в большей степени, чем любая другая отрасль или экономический аспект, имеют повышенную производительность, особенно в развитом мире, и поэтому являются ключевым фактором глобального экономического роста. Этот быстрорастущий сектор характеризует эффект масштаба и ненасытный спрос как со стороны потребителей, так и со стороны предприятий.

Американская ассоциация информационных технологий (ITAA) объясняет, что «информационные технологии» охватывают все возможные аспекты информационных систем, основанных на компьютерах.

Как разработка программного обеспечения, так и оборудование, используемое в ИТ-индустрии, включают все, от компьютерных систем до проектирования, внедрения, изучения и разработки ИТ и систем управления.

Благодаря легкости доступа и широкому спектру доступных ИТ-продуктов, спрос на ИТ-услуги с годами значительно вырос. Сектор ИТ стал основным глобальным источником роста и занятости.

Краткие сведения об особенностях ИТ-отрасли

  • В отрасли информационных технологий наблюдается значительный эффект масштаба.Предельные затраты на каждую единицу дополнительного программного или аппаратного обеспечения незначительны по сравнению с добавленной стоимостью, получаемой в результате этого.
  • В отличие от других обычных отраслей, ИТ-отрасль основана на знаниях.

  • Эффективное использование квалифицированной рабочей силы в ИТ-секторе может помочь экономике достичь высоких темпов экономического роста.

  • ИТ-индустрия помогает многим другим секторам в процессе роста экономики, включая сектор услуг и производство.

Роль ИТ-индустрии

ИТ-отрасль может служить средством электронного управления, поскольку обеспечивает легкий доступ к информации. Использование информационных технологий в сфере услуг повышает операционную эффективность и увеличивает прозрачность. Он также служит средством формирования навыков.

ОСНОВНЫЕ ШАГИ, ПРИНЯТЫЕ ДЛЯ ПРОДВИЖЕНИЯ ИТ-ОТРАСЛИ

Область ИТ-индустрии

В сфере информационных технологий существует широкий спектр услуг.Вот некоторые из этих услуг:

  • Архитектура системы
  • Проектирование и разработка баз данных
  • Сети
  • Разработка приложений
  • Тестирование
  • Документация
  • Техническое обслуживание и хостинг
  • Оперативная поддержка
  • Услуги безопасности

Об EconomyWatch PRO INVESTOR

Основная группа по содержанию справочные статьи по экономике, промышленности, инвестициям и личным финансам.

5 важных способов, которыми коронавирус изменит ИТ-отрасль

Прямо сейчас, независимо от того, где вы живете в мире, пандемия коронавируса (COVID-19), вероятно, заставит вас изменить вашу повседневную жизнь. То же самое верно и для предприятий всех уровней, которым приходилось приспосабливаться на лету, поскольку вводились ограничения, чтобы замедлить распространение вспышки. При этом большая часть мировой экономики остановилась.

Однако есть одна отрасль, которая не замедлилась из-за пандемии.Это глобальная ИТ-отрасль, которая перешла на высокий уровень, чтобы удовлетворить внезапный спрос на решения для удаленной работы и совместной работы, поскольку большинство предприятий перешли только на цифровые технологии. Изменение было настолько внезапным и драматическим, что ставит под вопрос, как (и даже если) бизнес когда-либо вернется к тому способу, которым он работал раньше.

Единственное, что кажется несомненным, это то, что кризис коренным образом изменит ИТ-отрасль. Это вынуждает полностью переосмыслить то, что необходимо для удовлетворения потребностей бизнеса в технологиях, по мере того, как мы выходим из текущей ситуации.Имея это в виду, вот пять наиболее важных способов, которыми ИТ-отрасль может измениться в результате кризиса с коронавирусом.

1. Стресс-тестирование стало повседневной практикой

В течение долгого времени ИТ-специалисты и поставщики ИТ-услуг следили за тем, чтобы регулярно проводить стресс-тесты бизнес-систем, которые считаются критически важными для повседневной работы. Тем не менее, можно с уверенностью сказать, что большинство систем VPN и решений для удаленного доступа никогда не участвовали в этих тестах. Их просто не использовала достаточно большая часть сотрудников, чтобы оценивать регулярное тестирование.Если кризис с коронавирусом что-то изменит, так это то, как ИТ-провайдеры классифицируют технологии как «критически важные».

По этой причине легко предсказать, что стресс-тестирование всей сети станет стандартной рабочей процедурой для большинства предприятий и ИТ-специалистов, управляющих своими сетями. Становится необходимым убедиться, что сервисы на стороне WAN могут обрабатывать полное разворачивание трафика, подобное тому, которое сейчас вынуждены делать многие компании.Это сценарий, который многие никогда не планировали, и цена неудачи в такой ситуации может нанести смертельный удар многим предприятиям.


Хотите больше технических новостей? Подпишитесь на рассылку новостей ComputingEdge сегодня!



2. Переход в облако ускорится

До кризиса, связанного с коронавирусом, глобальные компании постепенно переносили вычислительные нагрузки с локального оборудования в облако. Тем не менее, несмотря на весь достигнутый прогресс, данные McKinsey & Company показали, что большинство предприятий переместили только около 20% своих рабочих нагрузок в облако, а остальные 80% остались в рамках устаревших локальных решений.Излишне говорить, что это ограничило способность многих организаций перераспределять ресурсы для поддержки сотрудников, которые не вынуждены работать за пределами своих офисов.

Не должно пройти много времени после того, как компании вернутся в нормальное русло, чтобы увидеть, как многие из них ускоряют свои планы по переносу дополнительных рабочих нагрузок в облако. Для них это самый разумный способ получить гибкость, необходимую для обработки любых непредвиденных обстоятельств, а также снизить эксплуатационные расходы на технологии в будущем. Это также должно побудить многие компании, которые не думали о переходе на облако, сделать это сейчас, когда многие преимущества современных облачных решений стали широко известны в последние дни.

3. Компании будут платить за резервирование

Для большинства предприятий резервирование технологических решений всегда было основным принципом работы для поддержания непрерывности бизнеса. По этой причине системы балансировки сетевой нагрузки и резервные системы являются обычным явлением в крупных сетевых развертываниях. Однако на сегодняшний день такой вид сетевого резервирования не принят в подавляющем большинстве малых и средних бизнес-сетей.

В будущем все виды предприятий, как крупные, так и мелкие, будут готовы платить за резервирование, которое раньше было зарезервировано для предприятий.Это также должно спровоцировать бум в ИТ-секторе, где компании будут разрабатывать сетевые технологии для поддержки этого спроса, снижая цены до уровня, при котором даже малые предприятия могут позволить себе использовать избыточность.

4. Стандартизация гибкости

Еще до кризиса, связанного с коронавирусом, компании всех видов начали использовать такие вещи, как гибкий график работы и политики удаленной работы, чтобы обеспечить лучший опыт сотрудников. Именно поэтому за последние несколько лет так много компаний обратились к коворкингам вместо постоянных офисных помещений.Предприятия, которые сделали это, также были склонны использовать такие ИТ-концепции, как использование собственного устройства (BYOD), чтобы поддержать свою кочевую рабочую силу.

После того, как кризис коронавируса пройдет, все больше предприятий поспешат принять стандартизированные ИТ-решения для поддержки BYOD и других гибких технологических инициатив. Вместо того, чтобы тратить свои ИТ-бюджеты на устройства, принадлежащие компании, они начнут тратить их на инфраструктуру управления, чтобы обеспечить соблюдение технологической политики компании на устройствах сотрудников. В конце концов, это может привести к истинному концу эры ПК, который эксперты предсказывали в течение некоторого времени.

5. Бум технологий автоматизации

Последние достижения в области искусственного интеллекта (AI) и автоматизации роботизированных процессов (RPI) постепенно начали внедряться в предприятиях по всему миру. Во многих случаях первое знакомство компаний с технологией было в форме программного обеспечения для автоматизации маркетинга. Более крупные организации даже начали процесс автоматизации рутинных повседневных задач везде, где это возможно.

В посткоронавирусной среде почти наверняка предприятия начнут внедрять автоматизацию везде, где это возможно, и будут продолжать инвестировать в такие технологии в будущем.Они сделают это, потому что это самый надежный способ свести к минимуму сбои в бизнесе в будущем, подобные тому, с которым они имеют дело сейчас. В конце концов, компьютеры не подвержены воздействию глобальных пандемий, а автоматизированные системы, как правило, требуют минимального обслуживания и вмешательства человека в большинстве случаев.

Совершенно иная ИТ-среда

Упомянутые здесь изменения в ИТ-ландшафте - не единственное, что произойдет с отраслью в результате пандемии коронавируса. Это просто самые очевидные результаты, которые легко предвидеть.Весьма вероятно, что общие последствия нынешнего кризиса для ИТ-индустрии будут еще более серьезными, чем кто-либо может сейчас представить, с долгосрочными последствиями, которых никто не ожидал.

По мере нашего продвижения вперед, для всех членов ИТ-сообщества будет критически важно работать вместе с предприятиями, которые они поддерживают, над разработкой более конкретных долгосрочных планов и стратегий, чтобы справиться с неопределенным будущим. Многие из этих планов будут включать пункты, перечисленные здесь.Большинству придется пойти намного дальше. Несомненно, что все эти планы приведут к созданию ИТ-среды, мало похожей на ту, которую она заменяет. Насколько хорошо все это работает, конечно, зависит от всех нас.

Андрей Ковачевич - эксперт по цифровому маркетингу, редактор TechLoot и автор ряда других онлайн-публикаций, посвященных технологиям. В течение нескольких лет он изучал взаимосвязь маркетинга и технологий и выполняет постоянную миссию - делиться своим опытом с лидерами бизнеса и профессионалами в области маркетинга во всем мире.


Хотите больше технических новостей? Подпишитесь на рассылку новостей ComputingEdge сегодня!



Обзор ИТ-отрасли Великобритании

Несмотря на недавние проблемы, связанные с COVID-19, сектор информационных технологий (ИТ) Великобритании продемонстрировал свою устойчивость за счет непрерывного роста, и для этого нужны квалифицированные работники

Какие области ИТ я могу работать?

Согласно обзору Tech Nation UK tech in 2020 , в экономике цифровых технологий Великобритании было занято чуть менее трех миллионов человек - рост на 11% за два года.

Кроме того, в конце 2020 года обновление UK Tech Ecosystem - отчет Tech Nation при поддержке Департамента цифровых технологий, культуры, СМИ и спорта и Совета по цифровой экономике - выявило, что десятая часть всех вакансий в Великобритании технические роли. По их оценкам, если рост продолжится такими же темпами, до конца июня 2021 года будет открываться 100 000 вакансий в месяц.

Итак, если вы обладаете соответствующими знаниями и техническими навыками, вы могли бы работать в:

  • заявках разработка
  • компьютерная криминалистика
  • управление контентом
  • кибербезопасность и управление рисками
  • анализ и аналитика данных
  • разработка игр
  • географические информационные системы (ГИС)
  • разработка оборудования
  • управление информацией
  • ИТ-консультации (бизнес и технические )
  • ИТ-продажи
  • мультимедийное программирование
  • разработка программного обеспечения (проектирование, создание, разработка и тестирование)
  • управление системами / сетью
  • техническая поддержка
  • телекоммуникации
  • веб-дизайн / разработка.

Например, ваша работа может включать создание приложений или систем, решение проблем с технологиями или поддержку тех, кто их использует. Работодатели в ИТ-индустрии также требуют, чтобы выпускники работали в их бизнесе, маркетинге, человеческих ресурсах (HR) и финансах.

Многие ИТ-специалисты также предпочитают работать за пределами сектора, например, в ИТ-отделах розничной торговли, финансов, производства и организаций государственного сектора.

Кто являются основными работодателями для выпускников ИТ-специальностей?

К крупным и глобальным компаниям относятся:

  • Accenture
  • Amazon
  • Apple
  • Capgemini
  • Cisco
  • Cognizant
  • Facebook
  • FDM Group
  • Fujitsu
  • Google Infys
  • Microsoft
  • Rockstar Games
  • Samsung
  • Softcat
  • Ubisoft.

Основные телекоммуникационные компании включают:

  • BT Group
  • EE
  • Sky UK
  • TalkTalk
  • Telefónica UK (O2)
  • Три
  • Virgin Media (Virgin Mobile UK)
  • Vodafone.

Поскольку сектор является быстроразвивающимся и динамичным, существует множество малых предприятий и технологических стартапов, которые стоит искать для работы на начальном уровне. Например, малые и средние предприятия (МСП) в ИТ-индустрии предоставляют ряд специализированных услуг и обычно предлагают консультационные и технические роли.

ИТ-специалисты также работают во многих других отраслях, в том числе:

  • Финансовые услуги - такие рекрутеры, как Barclays, Citigroup, Deloitte, JP Morgan и Morgan Stanley, ищут выпускников ИТ-специальностей для работы с новейшими технологиями . К ним относятся рабочие места с упором на искусственный интеллект (AI), облачные сервисы, разработку программного обеспечения виртуальной реальности, автоматизацию процессов робототехники, взаимодействие с пользователем (UX) или аналитику.
  • Производство - многонациональным инжиниринговым компаниям в нефтяной, фармацевтической, автомобильной и энергетической отраслях нужны ИТ-специалисты для работы над процессами и технологиями, лежащими в основе их деятельности.Например, инноватору в аэрокосмической и оборонной промышленности MBDA требуются инженеры-программисты со знанием языков программирования.
  • Государственный сектор - местные органы власти, центральное правительство и Национальная служба здравоохранения (NHS) нанимают ИТ-специалистов для обеспечения бесперебойной работы своих систем, реализации проектов и эффективного анализа данных, чтобы их можно было использовать для принятия важных решений.
  • Розничная торговля - крупные интернет-магазины и торговые сети, такие как Amazon, Tesco, TJX Europe и John Lewis, обращаются к выпускникам технических вузов для разработки новых систем и приложений, одновременно внедряя технологические решения, удовлетворяющие потребности их клиентов.

Подумайте, что вы можете сделать со степенью в области информатики или информационных систем.

Где я могу найти работу в сфере ИТ?

Большинство работодателей ожидают, что вы приобрели некоторые технические знания в области ИТ, хотя любой соответствующий опыт работы или стажировка будет полезен, поскольку вы стремитесь получить свою первую должность.

Вы можете искать работу в сфере ИТ или посещать веб-сайты крупных ИТ-компаний и телекоммуникационных компаний, чтобы найти вакансии. Вакансии для начального уровня и выпускников также можно найти на сайтах по найму специалистов в области ИТ, в том числе:

ИТ-вакансии в государственном секторе можно найти на таких веб-сайтах, как:

Кроме того, вы можете искать вакансии ИТ на общих веб-сайтах вакансий , поскольку работодатели во всех секторах требуют, чтобы выпускники занимали должности в сфере ИТ и вычислений в своих организациях.

Другой вариант - найти стажировку в сфере ИТ, так как вы сможете учиться на работе во время обучения для получения признанного сертификата.

Как мне подать заявку на роль ИТ?

ИТ-резюме, также известное как техническое резюме, можно использовать для подачи заявки на такие должности, как веб-разработчик, ИТ-консультант, тестировщик программного обеспечения или разработчик приложений.

Включите вводный абзац, в котором упоминаются ваши технические знания и опыт, и включите заголовок «ключевые навыки», который позволит уточнить детали при обсуждении технических компетенций.

Хотя у вас может возникнуть соблазн продемонстрировать сразу все свои технические способности, убедитесь, что вы в первую очередь выделяете соответствующие навыки. Вы также должны иметь в виду, что документ должен быть понят для нетехнических людей, таких как менеджеры по персоналу.

Используйте этот шаблон резюме, чтобы сосредоточиться на ваших:

  • способностях поддерживать существующие программные приложения и разрабатывать новые
  • опыте применения технических стандартов, теорий и методов
  • способностях решения проблем
  • коммуникативных навыках.

А как насчет программ технологического обучения?

Многие крупные компании проводят программы для выпускников с упором на ИТ и технологии. Это структурированные программы обучения для новых и недавних выпускников, обычно продолжительностью от одного до двух лет.

Компании, предлагающие программы получения высшего образования в области ИТ и технологий, включают:

Посетите веб-сайты по найму крупных предприятий, чтобы найти больше возможностей. Вы также можете поискать схемы для выпускников ИТ.

Изучите схемы выпускников более подробно.

Каково работать в ИТ?

Выпускники, поступающие в ИТ-отрасль в Великобритании, могут рассчитывать на:

  • Стартовая зарплата выше средней - согласно отчету High Fliers The Graduate Market in 2021 , стартовая зарплата для технологических рабочих мест в организациях, представленных в Times 100 лучших работодателей-выпускников выше среднего национального показателя от 30 000 фунтов стерлингов (который остается неизменным с 2015 года) до 32 000 фунтов стерлингов.
  • Продолжительное рабочее время - работодатели склонны уделять больше внимания выполнению задачи или проекта стандартным рабочим часам с 9 до 17 часов.
  • Возможность работать за границей - многие крупные ИТ-компании имеют филиалы или дочерние компании в других странах.
  • Возможность работать не по найму - для выпускников нет ничего необычного в том, чтобы работать внештатно, работать подрядчиком или даже открывать собственные компании.
  • Постоянно меняющаяся отрасль - по мере развития новых технологий и программного обеспечения важно поддерживать свои навыки в актуальном состоянии, чтобы оставаться на вершине своей профессии.

Чтобы узнать больше о заработной плате и условиях работы для конкретных ролей, изучите наши профили ИТ-должностей.

Какова нехватка ИТ-навыков?

Представляя более 800 организаций-членов, от малых и средних предприятий до компаний FTSE 100, techUK объявил Великобританию мировым лидером в области технологий. Тем не менее, чтобы оставаться в авангарде инноваций и исследований и разработок (НИОКР), он подчеркнул необходимость устранения растущего дефицита цифровых навыков в Великобритании.

Нимми Патель, менеджер программы techUK по развитию навыков и разнообразия, объясняет: «Технологический сектор Великобритании растет на 2.В 5 раз быстрее, чем в остальной экономике, создаются интересные рабочие места, требующие различных навыков и талантов, но Великобритания по-прежнему сталкивается с серьезной нехваткой цифровых навыков. Чтобы эффективно подготовить нашу рабочую силу к постоянно меняющейся цифровой экономике, нам необходимо вдохновлять и поддерживать людей в цифровых ролях.

«Существует ряд профессиональных и академических направлений, которые могут дать людям необходимые технические навыки для процветания в отрасли, но ИТ-индустрии нужно больше, чем просто разработчики и программисты», - добавляет Нимми.

«Ему нужны люди с разными навыками, такими как креативность и критическое мышление, а это означает, что каждый найдет что-то для себя. Часто отсутствует осведомленность о существующих карьерных возможностях в сфере ИТ и о том, как к ним добраться, поэтому мы должны делать больше, чтобы демистифицировать технический сектор для студентов, учителей и родителей ».

Узнайте, как вы могли бы повысить свои навыки на курсах ИТ.

Каковы тенденции ИТ-индустрии?

В своем отчете IT Leaders 2020 , BCS, The Chartered Institute for IT, оценил возможности, навыки и этику, необходимые ИТ-организациям в ближайшем будущем.Он показал, что трансформация бизнеса и организационные изменения были одними из главных приоритетов для этих фирм.

Опираясь на достижения цифровых технологий, использование данных и необходимость обеспечения безопасности, в отчете показано, как респонденты отдают приоритет кибербезопасности, облаку, управлению ИТ, автоматизации и модели как услуги (например, SaaS, PaaS, IaaS), опережая гибкие методы, мобильные устройства / приложения, большие данные, искусственный интеллект, Интернет вещей, машинное обучение и 5G.

Манипулирование данными - это навык, который нельзя упускать из виду, особенно с ростом осведомленности об относительно новой роли специалиста по данным.Мы также услышим больше о ролях в блокчейне, системе доставки информации полностью автоматизированным и безопасным образом.

Есть и другие соображения. Например, влияние, которое действующее или новое законодательство окажет на работу, например роли, связанные с GDPR. Это будет иметь значение для профессионалов в области больших данных, которым потребуются навыки работы с AWS, Python, Hadoop, Spark, Cloudera, MongoDB, Hive, Tableau и Java.

Ассоциация розничных торговцев развлечениями (ERA) подчеркивает, как во время блокировки в 2020 году Великобритания в рекордных количествах обратилась к цифровой музыке, видео и играм, карьера в медиа, музыкальной и видеоигровой индустрии также доступна для выпускников технических вузов.

Узнать больше

Написано Дэниелом Хиггинботэмом, редактором

Перспективы · Февраль 2021 г.

Вам также может понравиться…

ученичество

UX Degree Apprenticeship - по всей стране

Посмотреть вакансию

аспирант

Системный инженер Просмотр вакансии Программа выпускника

Инженер-прикладник

Просмотреть вакансию Схема выпускника

Разработчик программного обеспечения

Просмотреть вакансию

3 способа изменения ИТ-индустрии в 2021 году

Услуги ИТ-отделов, предприятий и ассоциаций, возможно, никогда не были так популярны спрос на них сохраняется с марта 2020 года, когда большая часть мира внезапно перешла на удаленную работу.От помощи людям в доступе к медицинскому обслуживанию до спасения того дня, когда ваш Zoom просто не перестанет давать сбой, ИТ-специалисты за последние 10 месяцев оказали более значительное влияние на нашу повседневную жизнь, чем когда-либо прежде.

Учитывая быстрые изменения, которые уже происходят, вот некоторые из тенденций, которые встряхивают отрасль, и то, как они будут влиять на ИТ в обозримом будущем.

Ценность внутренних ИТ-отделов резко возросла.

Несмотря на то, что ИТ были критически важными для производительности компании на протяжении десятилетий, в 2020 году руководители были вынуждены признать, насколько критичными были их внутренние ИТ-отделы.

Фактически, согласно отчету McKinsey, многие руководители компаний, которые продолжали процветать во время пандемии, называют технологию одним из наиболее важных факторов, удерживающих их на плаву. От способности быстро внедрять новые технологии до поиска и удержания ИТ-специалистов - внутренние ИТ-операции существенно повлияли на то, утонула компания или уплыла в 2020 году.

Заглядывая в будущее после пандемии, ИТ продолжит поддерживать решающую роль в том, сможет ли компания оставаться конкурентоспособной.В конце концов, многие удаленные сотрудники вернутся в офис не скоро - и никогда не вернутся. Жизненно важное значение будут иметь сильные ИТ-команды, которые могут управлять инфраструктурой, необходимой для поддержания работы удаленных команд и обмена данными.

ИТ-ассоциации принимают более серьезные меры.

По мере того, как ИТ-отрасль сталкивается с новыми проблемами, возникают и ассоциации, которые их представляют.

Профессиональная ассоциация ИТ-организаций и профессионалов ITServe Alliance, например, смогла отменить несколько правил эпохи Трампа, касающихся виз H-1B, из-за которых ИТ-специалистам было сложнее получить эти визы.

Организация годами лоббировала политики, поддерживающие ИТ-специалистов, и это была большая победа. В конце концов, спрос на ИТ-специалистов растет быстрее, чем может успеть их предложение. Разрешение компаниям США нанимать больше ИТ-специалистов из других стран не только поможет им пережить длительные последствия пандемии, но и поможет им расти в течение следующего десятилетия.

Все больше компаний обращаются к ближнему хранению и ИТ-консалтингу.

По мере того, как все больше компаний внимательно изучают свои ИТ-возможности, те, кто, возможно, не хотят нанимать внутреннюю команду, обращаются к фирмам, предлагающим ИТ-консалтинг и заключение контрактов.

Это особенно актуально для компаний, которые нуждаются в приложении в условиях пандемии экономики. Рассмотрим, например, множество розничных торговцев и поставщиков продуктов питания и напитков, которые хотели предложить клиентам самый простой способ заказать товары и забрать их или доставить.

Фирмы поддерживают этот спрос, позволяя компаниям передать разработку своих приложений существующей команде разработчиков. Это намного проще, чем нанимать сотрудников внутри компании или пытаться собрать группу подрядчиков для создания идеального приложения.

Я полагаю, что мы продолжим видеть рост спроса на услуги, переданные на аутсорсинг и подрядные, подобные этим, поскольку технологии продолжают оставаться определяющим фактором успеха или неудачи компании.

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

Amesite »5 основных тенденций ИТ-индустрии в 2021 году

Быстрая адаптация тенденций ИТ-индустрии необходима для обеспечения финансового процветания бизнеса в 2021 году и в последующий период. 2021 год - решающий год, который заложит основу для будущего работы.Существенные изменения происходят из-за пандемии, и массивные технологические достижения вызывают широкомасштабную цифровую трансформацию ведущих отраслей. Эти изменения создадут план для будущей «новой нормы». Оперативность, с которой компании распознают главные тенденции в области ИТ и реагируют на них, будет иметь первостепенное значение для обеспечения ценного конкурентного преимущества над своими конкурентами и станет решающим фактором между успехом и неудачей в новом году. Итак, каковы 5 основных тенденций ИТ-индустрии в 2021 году?

Пять основных трендов ИТ-индустрии на 2021 год:

  • Онлайн-образование становится основой образовательной системы
  • Продолжается расширение удаленной работы и видеоконференцсвязи
  • Повышение кибербезопасности
  • Интеграция искусственного интеллекта, Интернет вещей и автономия, инновации и внедрение
  • Партнерство с консалтинговыми компаниями в области ИТ [1]

Онлайн-образование никуда не денется.Электронное обучение больше не является второстепенным по сравнению с традиционной образовательной практикой. Он станет центральной опорой образовательной системы. Огромный рост и успехи были достигнуты в секторе EdTech за последнее десятилетие, что привело к повсеместному признанию онлайн-обучения в качестве необходимого ресурса. Ожидается, что к 2026 году мировой рынок электронного обучения достигнет 398,15 млрд долларов [2]. Это свидетельствует о массовом росте и потенциале сектора EdTech. Онлайн-обучение делает больше, чем просто меняет традиционный метод обучения; он также меняет единицы, в которых проводятся курсы.Существует огромный спрос на микрокурсы, которые помогут восполнить пробелы в навыках в отраслях, переживающих цифровую трансформацию. Традиционные степени не адаптируются достаточно быстро, чтобы предлагать степени и курсы по конкретным темам, которые сотрудники должны изучать, чтобы идти в ногу с передовыми технологиями.

Кроме того, у многих профессионалов нет времени на традиционный формат семестровых курсов и степеней, которые занимают годы. Гибкие онлайн-курсы - это то, что нужно профессионалам для повышения квалификации."48% студентов онлайн и удаленных студентов были мотивированы карьерными и трудовыми целями для участия в своих программах, 93% студентов заявили, что получили или ожидают положительной отдачи от своих инвестиций в онлайн-образование, а 74% студентов считают, что онлайн-обучение было лучше или равно обучению в кампусе. Самой большой проблемой для студентов при принятии решения об онлайн-обучении было найти программу, которая отвечала бы их потребностям и интересам »[3]. Именно поэтому повышение квалификации с помощью микрокурсов - это будущее профессионального развития и образования.

Расширение удаленной работы и видеоконференцсвязи - еще одна тенденция, ставшая популярной в связи с пандемией, и никуда не денется. «С 2020 года люди общаются посредством видеозвонков на 50% больше ... Во время COVID-19 около 70% штатных сотрудников [работали] из дома. После COVID-19 92% опрошенных людей ожидают, что будут работать с дома хотя бы один день в неделю, и 80% ожидают, что будут работать из дома не менее трех дней в неделю. 23% опрошенных получат сокращение заработной платы на 10%, чтобы работать из дома постоянно ... По оценкам Upwork, каждый четвертый американец старше 26% американской рабочей силы будут работать удаленно до 2021 года.По их оценкам, к 2025 году 22% рабочей силы (36,2 миллиона американцев) будут работать удаленно »[4]. Для поддержки расширяющейся удаленной рабочей силы платформы и курсы онлайн-обучения станут важным аспектом адаптации сотрудников и построения сообщества. Обучающая среда для сотрудников поможет сотрудникам узнавать о компании, повышать квалификацию, когда это необходимо, и создавать культуру, которая укрепляет лояльность компании и создает сообщество, которого обычно не хватает удаленной работе.

Прискорбным побочным эффектом увеличения удаленной работы и технологических достижений является повышенный риск угроз кибербезопасности, которые требуют усиления инициатив по кибербезопасности.47% опрошенных ИТ-руководителей сообщили, что количество кибератак увеличилось с начала пандемии. 36% заявили, что «они столкнулись с увеличением количества уязвимостей в системе безопасности из-за удаленной работы» [5]. «COVID-19 обвиняется в увеличении числа кибератак в FinTech на 238%, при этом 80% компаний по всему миру увеличивают свои инфраструктуры цифровой безопасности» [6]. Кибербезопасность - реальная проблема, когда у вас есть удаленная рабочая сила и увеличивается количество связанных с этим уязвимостей. «Среднее предприятие имеет 900 приложений.Распространение новых конечных точек создает новые возможности для вторжений, требуя надежной защиты интерфейса прикладного программирования (API). API - это программный посредник, который позволяет двум приложениям взаимодействовать друг с другом »[7]. Каждый раз, когда сотрудник использует одно из 900 приложений, используется API, подвергая компании угрозам кибербезопасности. Важно использовать платформы, которые проявляют бдительность. об обнаружении киберугроз и шифровании данных.Платформы онлайн-обучения, используемые для удаленной работы, должны безопасно интегрировать API-интерфейсы и иметь технологии искусственного интеллекта и возможности машинного обучения для обнаружения угроз и обеспечения безопасности вашей компании.«Защитные приложения искусственного интеллекта ... автоматизация и машинное обучение [помогут] аналитикам в области безопасности человека отделить самые срочные предупреждения от моря данных и принять немедленные меры по устранению определенных угроз», потому что «огромное количество предупреждений безопасности, потенциальных угроз слишком много для того, чтобы человек мог справиться в одиночку »[8].

Интеграция ИИ, Интернет вещей и автономия, инновации и внедрение - это тенденция, которая приведет к революционным изменениям в отраслях в 2021 году.В 2021 году наступит период гипер-автоматизации, то есть процесса, при котором «предприятия автоматизируют как можно больше бизнес-процессов и ИТ-процессов, используя такие инструменты, как искусственный интеллект, машинное обучение, роботизированная автоматизация процессов и другие типы инструментов автоматизации процесса принятия решений и задач» [ 9]. К 2025 году прогнозируется рост ИИ на уровне 126 млрд [10], а автоматизация - это первый шаг к инновациям. «81% ИТ-организаций будут автоматизировать больше задач, чтобы позволить членам команды сосредоточиться на инновациях» [11] в течение 2021 года. «57% организаций заявляют, что они по крайней мере пилотируют автоматизацию процессов в одном или нескольких бизнес-подразделениях или функциях» [12 ].«По оценкам McKinsey, автоматизация может повысить производительность в мировой экономике до 1,4% в год» [13]. С автономностью экспериментируют во всех отраслях, в основе которых лежит технология искусственного интеллекта.

В 2021 году автономия таких задач, как административные процессы и производственные линии, изменит рабочую силу. Однако автономность, которая внедряется и тестируется в автомобильной области, отличается и значительно изменит рабочую силу автомобильной промышленности. В этом году Ford тестирует «специально созданный автономный автомобиль без ручного управления, такого как рулевое колесо и педали, для своего коммерческого парка» [14], а в следующем году планирует запустить бизнес по производству коммерческих беспилотных автомобилей.GM и другие производители традиционных транспортных средств также разрабатывают автономные автомобили, и их запуск планируется в ближайшее время. Автономность ведущих отраслей приведет к необходимости повышать квалификацию работников, чтобы они могли приобретать необходимые навыки. Автономность изменит основные необходимые навыки работников во всех отраслях, и работодатели должны помочь им адаптироваться, чтобы компания оставалась конкурентоспособной и производительной.

Пандемия потребовала быстрого перехода к удаленной работе и обучению. Компании определили, что нанимать внутреннюю ИТ-команду не имеет смысла.Многие предприятия предпочитают передать некоторые бизнес-процессы, особенно процессы информационных технологий, на аутсорсинг компаниям, предлагающим ИТ-консалтинг и заключение договоров. Компании, предлагающие программное обеспечение как услугу или SaaS, предоставляют возможность роста без расширения. «93% ИТ-директоров указывают, что они уже внедряют или вскоре планируют внедрить решения SaaS» [15], чтобы освободиться от сложного управления программным и аппаратным обеспечением. Использование SaaS также является самым разумным способом повышения квалификации сотрудников для поддержки ИТ-изменений в 2021 году.

Как использовать эти ИТ-тенденции в вашей компании, чтобы подготовиться к будущему работы?

Чтобы оставаться конкурентоспособной и процветающей, ваша компания должна принять во внимание ведущие тенденции ИТ-отрасли в 2021 году. Использование онлайн-образования за счет повышения квалификации ваших сотрудников, расширения возможностей удаленной работы, повышения кибербезопасности и внедрения инновационных технологий может быть достигнуто путем партнерства с подходящей технологической компанией.

Сотрудничество с компанией, которая предоставляет лучшие в отрасли среды для онлайн-обучения, жизненно важно.Выбор платформы онлайн-обучения для повышения квалификации ваших сотрудников может позволить вашей компании расширить возможности удаленной работы, повысить кибербезопасность и, что наиболее важно, приобрести необходимые навыки, необходимые для внедрения инновационных технологий.

Вот ключевые элементы, которые необходимы платформам онлайн-обучения для обеспечения ценности вашей компании и сотрудников:

  • Индивидуальные курсы повышения квалификации, актуальные для вашего персонала
  • Привлекающие методы доставки, которые заставляют сотрудников активно учиться
  • AI и расширенные возможности обработки данных
  • Положительный пользовательский опыт и высокий уровень удержания
  • Turn -ключевые системы, способные к немедленному внедрению без необходимости обучения

Будущее работы и непрерывное процветание вашей компании будут зависеть от умного партнерства, которое позволит вашей компании быстро адаптироваться к этим основным тенденциям ИТ-индустрии.Не отставайте в 2021 году.

Amesite предлагает единое, простое в использовании, масштабируемое решение

Запустите полностью управляемую платформу корпоративного обучения для расширения возможностей удаленной работы, повышения кибербезопасности и внедрения инновационных технологий.

Amesite - это высокотехнологичная онлайн-платформа для обучения на базе искусственного интеллекта. Мы специализируемся на масштабируемой, индивидуализированной среде онлайн-обучения и курировании контента, чтобы удовлетворить уникальные потребности работодателя в поддержке усилий бизнеса по повышению квалификации.

С Amesite вы можете:

  • Разверните полностью управляемую платформу корпоративного обучения и индивидуализированные курсы, которые позволят вам быстро и эффективно предоставить вашим сотрудникам сертификаты для конкретных профессий. С Amesite вы просто нажимаете на простую кнопку, и вы можете масштабировать всю учебную программу удаленной работы всего за 30 дней.
  • Используйте искусственный интеллект и машинное обучение, чтобы определять тенденции и принимать обоснованные решения, повышая квалификацию своих команд с помощью комплексной аналитики данных и настраиваемых панелей мониторинга.
  • Интеграция с тысячами API-интерфейсов для обеспечения маршрутизации данных и информации, что делает администрирование простым и безопасным.
  • Противодействуйте киберугрозам с помощью современной сложной архитектуры кода, облачных инструментов с высоким уровнем безопасности и конфиденциальности, включая зашифрованные видеоконференцсвязи.
  • Привлекайте и удерживайте сотрудников с помощью дизайна интерфейса, вдохновленного социальными сетями, и самого современного контента. Создавайте сети сотрудников, которые улучшат успех вашей организации.

Amesite создает выдающиеся возможности обучения на своей передовой платформе. Используя искусственный интеллект и расширенную аналитику для предоставления свежего контента, работодатели могут проходить курсы с самой последней доступной информацией. Беспрецедентный уровень удержания Amesite в корпоративном секторе составляет 100%. Такие корпоративные компании, как Ford Motor Company, доверяют Amesite предоставление онлайн-среды обучения мирового класса для повышения квалификации своих сотрудников. Повышение квалификации - важный и необходимый шаг для адаптации к 5 основным ИТ-тенденциям 2021 года, который поможет вашему бизнесу добиться успеха.

Позвольте нам помочь вашей компании достичь целей обучения уже сегодня! Запросить демо!

Не забудьте подписаться ниже и подписаться на нас в социальных сетях, чтобы первыми узнавать о новых ресурсах, обновлениях, новостях и многом другом! Найдите Amesite в: Twitter, Facebook, LinkedIn и Instagram!

Ресурсы:

[1] INC. 15 декабря 2020 г. Основные тенденции в бизнесе и технологиях в 2021 г. https://www.inc.com/anis-uzzaman/top-business-technology-trends-in-2021.html по состоянию на 5 марта 2021 г.

[2] Обзор рынка. Объем и тенденции мирового рынка электронного обучения достигнут 374,3 млрд долларов США к 2026 году: факты и факторы. 17 декабря 2020 г. https://www.marketwatch.com/press-release/global-e-learning-market-size-trends-will-reach-usd-3743-billion-by-2026-facts-factors- 2020-12-17? Siteid = bigcharts & dist = bigcharts & tesla = y По состоянию на 5 марта 2021 г.

[3] Лучшие колледжи. 2021. 2021 Отчет о тенденциях в области онлайн-образования. https://www.bestcolleges.com/research/annual-trends-in-online-education/ По состоянию на 5 марта 2021 г.

[4] Apollo Technical. 4 января 2021 г. Статистика удаленных сотрудников, которая вас удивит (2021 г.). https://www.apollotechnical.com/statistics-on-remote-workers/#:~:text=Global%20Workplace%20Analytics%20believes%20that,will%20work%20remotely%20by%202025. По состоянию на 5 марта 2021 г.

[5] Опасный пост. 3 января 2021 г. Тенденции кибербезопасности 2021 г .: большие бюджеты, упор на конечные точки и облако. https://threatpost.com/2021-cybersecurity-trends/162629/#:~:text=Forrester%20researchers%20believe%20the%20remote,%2Da%2Dservice%E2%80%9D%20model.По состоянию на 5 марта 2021 г.

[6] Инсайдеры кибербезопасности. 2021. Тенденции кибербезопасности, которые необходимо отслеживать в 2021 году. Https://www.cybersecurity-insiders.com/cybersecurity-trends-to-keep-track-of-in-2021/ По состоянию на 5 марта 2021 г.

[7] ZD Net. 7 декабря 2020 г. 8 основных тенденций, определяющих цифровую трансформацию в 2021 г. https://www.zdnet.com/article/top-8-trends-shaping-digital-transformation-in-2021/ По состоянию на 5 марта 2021 г.

[8] Опасный пост. 3 января 2021 г. Тенденции кибербезопасности 2021 г .: большие бюджеты, упор на конечные точки и облако.https://threatpost.com/2021-cybersecurity-trends/162629/#:~:text=Forrester%20researchers%20believe%20the%20remote,%2Da%2Dservice%E2%80%9D%20model. По состоянию на 5 марта 2021 г.

[9] Опасный пост. 3 января 2021 г. Тенденции кибербезопасности 2021 г .: большие бюджеты, упор на конечные точки и облако. https://threatpost.com/2021-cybersecurity-trends/162629/#:~:text=Forrester%20researchers%20believe%20the%20remote,%2Da%2Dservice%E2%80%9D%20model. По состоянию на 5 марта 2021 г.

[10] Statista. Декабрь7, 2020. Выручка мирового рынка программного обеспечения для искусственного интеллекта в 2018-2025 гг. https://www.statista.com/statistics/607716/worldwide-artificial-intelligence-market-revenue/#:~:text=Artificial%20intelligence%20software%20market%20revenue%20worldwide%202018%2D2025&text=The%20global% 20artificial% 20intelligence% 20 (AI, млрд% 20U.S.% 20dollars% 20by% 202025. По состоянию на 5 марта 2021 г.

[11] ZD Net. 7 декабря 2020 г. 8 основных тенденций, определяющих цифровую трансформацию в 2021 г. https://www.zdnet.com/article/top-8-trends-shaping-digital-transformation-in-2021/ По состоянию на 5 марта 2021 г.

[12] ZD Net. 7 декабря 2020 г. 8 основных тенденций, определяющих цифровую трансформацию в 2021 г. https://www.zdnet.com/article/top-8-trends-shaping-digital-transformation-in-2021/ По состоянию на 5 марта 2021 г.

[13] ZD Net. 7 декабря 2020 г. 8 основных тенденций, определяющих цифровую трансформацию в 2021 г. https://www.zdnet.com/article/top-8-trends-shaping-digital-transformation-in-2021/ По состоянию на 5 марта 2021 г.

[14] CNBC. 20 октября 2020 г. Ford представляет новый тестовый автомобиль с автономным управлением, запуск которого запланирован на 2022 год.https://www.cnbc.com/2020/10/20/ford-unveils-new-self-driving-test-vehicle-for-2022-launch.html По состоянию на 5 марта 2021 г.

[15] BMC. 31 августа 2020 г. SaaS в 2021 году: тенденции роста и статистика. https://www.bmc.com/blogs/saas-growth-trends/ По состоянию на 5 марта 2021 г.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *