It сфера это: Что такое IT? Зачем нужны IT-уроки? Информационные Технологии

Содержание

Елена Волотовская: «Сегодня ИТ — это системообразующая сфера»

Выход ИТ-компаний на зарубежные рынки, итоги Российского форума МСП, задачи по развитию федерального и региональных ИТ-комитетов обсудили участники заседания Комитета «ОПОРЫ РОССИИ по информационным технологиям.

Открывая заседание, руководитель Комитета, член Президиума Правления «ОПОРЫ РОССИИ» Елена Волотовская предложила вернуться к результатам Российского форума МСП (стартового дня Петербургского международного экономического форума), в программе которого была широкого представлена цифровая повестка.

Эксперт выразила уверенность, что «без ИТ цифровизация невозможна, т.к. сегодня ИТ — это системообразующая сфера» и высказалась за расширение доступ ИТ-компаний к финансированию через развитие новых инструментов, таких как ангельские инвестиции.

Елену Волотовскую поддержал руководитель Торгового представительства России в Сингапуре Александр Свинин, который отметил высокую активность бизнес-ангелов и венчурных инвесторов Сингапура, а также сингапурский опыт цифровизации МСП. Спикер выразил готовность оказывать поддержку российским компаниям, помогать в обмене лучшими практиками. По его словам, торгпредство в Сингапруе готовит ряд инициатив по этому направлению, которые будут представлены в текущем году.

К обсуждению вопроса о возможностях для ИТ-компаний на зарубежных рынках подключился руководитель Торгового представительства России в Финляндии Антон Логинов, который сообщил, что Финляндия занимает второе место в мире по уровню цифровизации, а по уровню цифровизации госуслуг является мировым лидером. В то же время, в части цифровизаии гражданских сервисов, e-commerce позиции Финляндии слабее, чем у России.

Логинов проинформировал участников заседания об идее совместить разработки стартапов России и Финляндии, а также активности российских и финских венчурных фондов. Подробнее об инициативе, которая носит название клуб IT WORKS!, рассказала руководитель проекта «Цифровые вершины», представитель «ОПОРЫ РОССИИ» в Финляндии

Лариса Катышева. По ее словам, IT WORKS! — это площадка, на которой будут обсуждаться актуальные для сферы ИТ вопросы, а цель клуба – помочь предпринимателям и инвесторам встретить потенциального партнера.

Лариса Катышева отметила, что уже формируется план мероприятий и первое из них, ориентировочно, состоится уже в сентябре 2021 года. Инициативу создания такого клуба поддержал и торгпред в Сингапуре Александр Свинин.

Широкую дискуссию в ходе заседания Комитета вызвал вопрос об опыте организации и развития ИТ-комитетов при региональных отделениях «ОПОРЫ РОССИИ». В выступлениях участников обсуждения прозвучал целый ряд рекомендаций, которые могут быть использованы как региональными комитетами по информационным технологиям, так и федеральным ИТ-комитетом.

В частности, руководитель Краснодарского краевого отделения «ОПОРЫ РОССИИ»

Даниэль Башмаков предложил делать ставку на развитие горизонтальных бизнес-связей. Руководитель Вологодского отделения, член Президиума Правления «ОПОРЫ РОССИИ» Алексей Логанцов высказался за более активное взаимодействие с госкомпаниями и крупным бизнесом, и предложил провести совещание с Корпорацией МСП.

В свою очередь, вице-председатель Костромского регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ» Юрий Красавин выразил уверенность, что необходимо усиливать взаимодействия между комиссиями и комитетами, чья рабочая повестка имеет точки пересечения. А руководитель ИТ-Комитета при Иркутском отделении «ОПОРЫ РОССИИ» Артем Шеленговский рассказал о том, как выстраивает взаимодействие с вузами своего региона, чтобы помочь преодолеть дефицит кадров для малых компаний в ИТ-сфере. По общему мнению, кадровую тему необходимо отдельно обсудить на следующем заседании Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по информационным технологиям.

Еще один вопрос повестки дня мероприятия касался доступности льгот для ИТ-компаний. Член Челябинского регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ»

Артем Лейви обратил внимание членов Комитета на проблемы, возникшие у его компании из-за использования льготы. Комитет принял решение изучить представленный кейс и определить, насколько системной является указанная проблема, а также какие меры необходимо предпринимать для изменения ситуации.

Какую выбрать сферу в IT с нуля когда тебе «под 40»? — Хабр Q&A

Всем добрый день.
Помогите разрешить вопрос.
Какую сферу IT (программирования) выбрать для работы с тем чтобы максимум через год усердных (надеюсь) занятий можно было бы найти работу.
Получилось много текста. Поэтому можно просто ответить на данный вопрос без вычитывания моих рассуждений

Кому-то может показаться что опять эти “вайти в айти” и рука автоматически тянется к крестику или ctrl+w. Но тут ситуация такая что, задаю вопрос не от того, что наслушался рассказов про баснословные зарплаты или насмотрелся роликов типа “Лучший способ выучить -ЛюбойЯП-“ с посылом: “мой друг закончился курсы по Java и теперь работает в крупной компании за хорошую зп”.
По предыдущей специальности устроится возможности нет в силу определенных причин. Поэтому подумываю над тем чтобы сменить сферу. Мне 37 лет. Да, “лучшие годы для учебы позади”, поэтому как только увижу серебристый ДеЛореан, угоню и спортивный альманах не забуду прихватить.
А пока прошу помочь с выбором.
Далее спрячу вступление «с вводными которые считаю необходимыми сообщить» под спойлер – чтобы не отпугнуть стеной текста.
И выделю жирным ключевые вопросы для тех кому не хочется читать мои размышления.
spoiler


Из исходных данных:
— ВО эконом, но начала нулевых, вуз провинциальный, “околоматематики” было очень мало (вышка 2 семестра да столько же экон.статистки и все)
— опыт в программировании 0 (10-11 класс школы с Паскалем не учитываем за давностью лет)
— с компьютером в целом хорошо (не застряну на пункте: “Установка JDK”)

— английский около B1 (учил сам (на курсах преподаватели пренебрежительно относились к произношению) во взрослой жизни)). Полистал Хорстманна, документацию по установке Oracle DB — процентов на 70 понятно даже без словаря.
— верю в 10к часов
— не рассматриваю сферы с позиции “нравится” т.к. сомневаюсь, что можно понять это, просто теоретизируя, не поработав на реальных проектах несколько лет. Плюс говорят, что “нравится” — это либо когда в новизну, что быстро проходит, либо когда достиг определенного уровня, можешь решать трудные задачи и с этого получать удовольствие (т.к. дофамин)
— есть возможность уделить время учебе.
— не боюсь быть взрослым глупым в окружении умной молодежи
— нет завышенных требований к зп на старте.


Изначально рассматривал все сферы что пришли в голову. Плюсом идут мысли почему считаю это хорошо или плохо, сложившиеся под влиянием недельного чтения форума. Если ошибаюсь — поправьте. Если не увидел какой-то еще возможности — подскажите.
Если возник вопрос «почему IT», «понаехали тут» — не буду писать в духе, что «всегда мечтал» и все такое (в 10 классе купил книгу C++ в подлиннике но так и не сделал ни одного задания), т.к. считаю, что если желание истинное а не навязанный культурой лозунг-стереотип, то возможность человек найдет. У меня же мысли чисто прагматичные — сфера развивается, причем местами уничтожая другие; понадобятся не только «суперпрофи с младенчества «Алиса как сменить памперс, а то мама в контакте залипла» но и «плебеи». Если ИИ нас всех отправит на свалку истории то может смогу поучаствовать в Сопротивлении.
Ладно, шутки в сторону — Варианты которые пришли в голову:
0. Подучить статистику, Power BI, VBA и устроиться что-то типа маркетолога-аналитика, но редкие вакансии такого вида да и те с требованием к релевантному опыту. Поэтому отмел.
1. Игрострой (играть люблю, но отмел т.к. очень нишево, каких то вспомогательных талантов типа рисую, сочиняю сценарии, хорошо знаю физику и математику нет)
2. БигДата, ИИ (звучит эпично, представляется очень перспективным, но видится необходимость огромных знаний математики, которых у меня нет, а постигать их лет эдак 3-5 уйдет). Не хочется просто выучить библиотеки и тыкать в них, не понимая, как они работают, какие алгоритмы там заложены, а значит скромные возможности адаптации существующих и написания новых решений)
3. 1С (Хотя бы пользовался УТ 8.2. Необходимость выучить бухучет не смущает, статус не-Ъ-программиста тоже). Один из первых вариантов что пришел в голову и думал, что сейчас прямо побегу на очные курсы записываться (ага, рудименты воспитания – “очное образование единственно правильное”, с другой стороны как минимум уже ходил бы и делал а не размышлял) – город миллионник, франчи есть, думал и курсы тоже должны быть. Хоть и предполагал, но явно недооценил я отсталость родного города — нет таких курсов у нас — только для пользователей. В принципе можно съездить в соседний Н-ск, пожить там пару месяцев, походить на курсы если будет прямо необходимость, т.к. часто встречал мнения что очные курсы ни в плане обучения ни возможных стажировок-работ ничего не дают.
4. Web. Самая противоречивая, наверное, отрасль (конечно возможно просто в силу непонимания). С одной стороны, выглядит очень перспективным. Динамично развивается, с другой “не стандартизированной”, хаотичной что ли (требования к базе у всех, а дальше — нам такой фреймворк, нам другой, им третий.). Относительно низкий порогом входа (что одновременно и плюс для таких как я), но и как следствие много народа, выше конкуренция. Конечно есть подозрение, что, как и в любой отрасли, многие остановятся в развитии на каком относительно не высоком уровне и будут там жить, но если кто-то захочет развиваться выше ему надо будет пока он дорастет до этого “выше” как то выжить в густонаселенном “среднем” и “низком”.
5. БД, SQL. Не знаю есть ли просто “специалист по БД” — как доп. требование встречал много где — и для 1С, и для Web, и вкупе со знанием Java.
6. Mobile. Android/IOS. Для первого придется (лучше) Java изучить, а по ней есть отдельные вакансии. Но порог входа не окажется ли сильно высоким? С другой стороны, есть мысль что более высокий порог отпугивает большое количество людей и тем кто преодолеет будет конкурировать с меньшим количеством других. Но как я понял из обсуждений джун позиций мало.
7. Про QA/QR самым краем уха слышал еще – где то даже встречал мнения что это один из лучших (легких) способов войти, но посмотрев HH вакансии своего города увидел необходимость в матерых таких со знанием Java, SQL, Sap спецов.

В остатке более менее рабочими вариантами видятся такие:
— 1с
— web (сначал фронт потом и бэк)
— java (сама по себе и мобайл)
Напомню что хочется через год хотя бы 20-30к дохода в месяц иметь.
Помогите советом. А то застрял.

Update 24.10.19

Всем спасибо за ответы — за ответы во всем диапазоне — от «у тебя ничего не получится» до «все зависит от тебя».
Некоторые писали, что «человек должен сам принимать решение». Я согласен но чтобы принять решение нужна инф-ия. Сидя дома перед блокнотом и пытаясь нарисовать деревья решений я не выйду за пределы своей головы. Поэтому и нужны мнения других людей работающих в отрасли. Спасибо вам за эти мнения.

Хочу в IT, но я гуманитарий — Карьера на vc.ru

Заголовок этой статьи у одних людей может вызвать понимание: «Да, это про меня». А у других — возмущение: «Да сколько можно делить людей на технарей и гуманитариев!». Третьи скажут: «Сфера айти не резиновая». Поэтому оговорюсь сразу: в айти дефицит еще на 10 лет вперед, и я против разделения на технарей и гуманитариев. Расскажу почему и покажу на примерах, как люди из гуманитарных сфер перешли в IT. Еще попробую объяснить, что делать, если хочешь работать в IT, но при этом ничего не программировать.

{«id»:313223,»type»:1,»typeStr»:»content»,»showTitle»:false,»initialState»:{«isActive»:false},»gtm»:»»}

{«id»:313223,»gtm»:null}

7297 просмотров

Миф о технарях и гуманитариях: понять, простить и попрощаться

Миф о том, что люди делятся на технарей и гуманитариев, рождается еще в школе. И так происходит по разным причинам. Одним ученикам скучно на уроках литературы и истории, другим — на математике и физике. Потому что не у каждого учителя стоит задача интересно рассказывать о логарифмах. Или переносить «Обломова» на сегодняшние проблемы.

У самих школьников не всегда хватает ресурсов на все направления. И если Алина, например, хорошо разбирается в истории и лучше всех пишет сочинения, ей позволяют расслабиться на математике. Еще стоит учесть лень. Вот говорят Ване: «Математика — это не твое», а он и не пробует доказать обратное. Потому что просто не хочет.

Ученые еще в 1964 году доказали: можно научиться чему угодно, если постоянно тренироваться. Например, если человек хочет научиться мыслить логически, ему стоит регулярно решать математические задачи и головоломки. Мозг выстроит новые нейронные связи, а человек получит суперспособность даже в зрелом возрасте.

Ученые еще в 1964 году доказали: можно научиться чему угодно, если постоянно тренироваться.

Нейробиолог Сандрин Тюре утверждает: «Взрослый мозг способен генерировать новые нервные клетки». Они нужны, чтобы учиться новому и запоминать информацию. Долгое время считалось, что такие клетки не восстанавливаются. Но Сандрин уверена: взрослый человек может их нарастить, если будет прикладывать мыслительные и физические усилия.

Математика — не главное в IT

Стереотип о том, что будущие программисты и разработчики обязательно должны владеть математикой, распространен по всему миру. Но эта точка зрения научно не подтверждена, считает профессор психологии Шантель Прат.

{ «osnovaUnitId»: null, «url»: «https://booster.osnova.io/a/relevant?site=vc&v=2», «place»: «between_entry_blocks», «site»: «vc», «settings»: {«modes»:{«externalLink»:{«buttonLabels»:[«\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c»,»\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c»,»\u041d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u0417\u0430\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c»,»\u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c»,»\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c»,»\u0421\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u041f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438″]}},»deviceList»:{«desktop»:»\u0414\u0435\u0441\u043a\u0442\u043e\u043f»,»smartphone»:»\u0421\u043c\u0430\u0440\u0442\u0444\u043e\u043d\u044b»,»tablet»:»\u041f\u043b\u0430\u043d\u0448\u0435\u0442\u044b»}} }

Он вместе с другими американскими учеными провел исследование и в 2020 году опубликовал результаты. Выяснилось: чтобы программировать, гораздо важнее иметь естественную склонность к изучению языков. Потому что кодинг имеет много общего с лингвистикой.

Чтобы программировать, гораздо важнее иметь естественную склонность к изучению языков.

Так, прежде чем написать код, программист изучает новый язык, вникает в его лексику и грамматику. Еще ученые уверены: язык программирования Python похож на английский. В нем тоже есть деление на абзацы и команды составляются из слов, а не из символов.

Кроме склонности к изучению языков важны когнитивные функции: умение решать проблемы и использовать оперативную память мозга. Умение считать тоже пригодилось тем, кто участвовал в исследовании и программировал на Python. Но оно оказалось менее значимым.

Был гуманитарием — стал айтишником

Я знаком с парой сотен людей, которые перешли из гуманитарных сфер в IT. И это хорошее доказательство: если очень захотеть, можно стать кем угодно.

Например, Ерванд Агаджанян 20 лет профессионально играл на скрипке. Но в 2020 году пришла пандемия — играть на мероприятиях, в метро и переходах стало временно невозможно. Музыкант решил получить новую профессию. И уже через год и три месяца стал Python-разработчиком.

Если человек хочет стать программистом, он станет им в любом случае. Независимо от того, была ли у него в школе информатика, знает он математику и английский или нет. Никто не рождается со знанием всех фреймворков и библиотек языков программирования.

Ерванд Агаджанян

Python-разработчик

Юлия Белова преподавала в школе географию и ОБЖ. В какой-то момент она устала от маленькой зарплаты, сложных учеников и возненавидела свою работу. В тестирование Юля пришла случайно. Сначала училась самостоятельно, потом проходила бесплатные курсы. А через некоторое время стала ведущим инженером по тестированию.

В школе уроки математики были — ужас и стресс. Всегда мне говорили: „Это вообще не твое, ты не сможешь“. Поэтому переход в IT был для меня вызовом. И оказалось, главная проблема входа в IT — это если ты не хочешь работать своим мозгом.

Юлия Белова

ведущий инженер по тестированию

Еще одна крутая история — у Александры Куликовой. Двенадцать лет она работала в HR, а перед увольнением занимала руководящую должность. Весной 2020 года Александра поняла: привычная профессия ее больше не интересует. И пришла в IT — ей понравилось писать код. Потому что нужно использовать логику, работать руками, создавать то, чем будут пользоваться люди. Сейчас Александра работает тестировщиком.

Профессия «Исследователь»: переход в IT для тех, кто не хочет программировать

Несмотря на массу успешных примеров, люди, которые считают себя гуманитариями, опасаются вникать в околотехнические сферы. Бывает и так. Человек хочет в IT: он слышал, что там высокие зарплаты, работать можно удаленно, да и вообще выглядит это интересно. Он бы и хотел поучиться, но чувствует: «писать код — не мое». Это нормально. Склонности и желания должны быть в приоритете. Тогда как попасть в IT, если не хочешь программировать?

То, что мы называем техническим, — это системность. Она есть везде: в литературе, психологии, истории. Если мы лишим литературу системности, ритма, сложных взаимосвязей персонажей — она перестанет быть интересной.

Собирать в системы разные вещи — нормально. Даже библиотекарь строит системы: анализирует, кто какие книги берет, что рекомендовать под разные запросы.

Кому-то нравится систематизировать команды, искать кратчайшие пути, чтобы достигнуть цели. И это разработчики. Кому-то нравится систематизировать цвета и формы, представлять, как их воспринимают люди. И это дизайнеры.

Кому-то нравится систематизировать предпосылки человеческих решений — и это исследователи в IT. Они отвечают на вопросы. Например, почему пользователи не заходят в определенный раздел приложения? Аналитик скажет, что по метрикам такой раздел не нужен. А исследователь закопается в цели и выяснит: пользователь просто не видит нужную кнопку.

Анастасия Дорожкина

продакт-менеджер образовательных программ

Исследователь — относительно новая профессия. Но интерес к ней растет. Бизнес всё чаще спрашивает: «А кто мой клиент? Чего он хочет? Чем живет? Как я могу ему помочь?» IT-компании при разработке приложений, сервисов и сайтов просчитывают, какие эмоции вызовет продукт у пользователя.

Чтобы понимать заранее, что нужно людям и как они себя поведут в определенных ситуациях, спрашивают у исследователя. Еще он проверяет продуктовые гипотезы, помогает бизнесу заработать больше или сэкономить деньги. Выясняет, будет ли востребован новый продукт и как улучшить текущий.

Это как раз одна из тех профессий, где прийти в сферу IT можно, даже если ты не хочешь программировать, тестировать продукты, создавать сервисы и приложения. И не потому что ты «гуманитарий и не разбираешься в математике». А потому что хочешь вникать в потребности и мотивации людей. Приводить в систему факты, искать закономерности.

Сфера информационных технологий

Что это такое IT-сфера, как стать квалифицированным специалистом-айтишником, особенности и перспективы

Что такое сфера IT (Information Technology)

Информационные технологии и связь — это отрасль, которая отвечает за сбор, хранение и передачу информации с помощью технических устройств и, в целом, за взаимодействие людей на расстоянии. Электронная почта, персональные компьютеры и Интернет: эти продукты информационных технологий стали общей валютой среди работающих специалистов. Они упрощают вашу жизнь, позволяя быстрее общаться, предоставляя инструменты для более эффективной работы, и давая вам доступ к обширной информации с щелчком мыши. Но они также вводят факторы риска, которые не всегда в пределах вашего контроля: если ваш компьютер не работает или сетевое подключение настроено некорректно, вы теряете время и, возможно, деньги. Для того, чтобы избежать упомянутые потери, вам потребуется квалифицированная помощь – в виде специалиста по информационным технологиям.

Кто такой IT-специалист?

IT-специалист — это человек, который оказывает помощь и техническую поддержку предприятиям или потребителям, испытывающим технические, аппаратные или программные проблемы.

Специалист по информационным технологиям применяет технические знания и опыт для реализации, мониторинга и обслуживания IT-систем. Как правило, IT-специалисты разрабатывают, эксплуатируют или поддерживают технологические продукты. Не ограничиваясь трудоустройством в технологических компаниях, специалисты по информационным технологиям могут работать с любыми предприятиями, учреждениями или организациями, которые используют компьютерные технологии или управляют большим объемом информации. Независимо от того, в каком секторе они работают, специалисты обычно предоставляют аналогичные услуги, связанные с программным и аппаратным обеспечением, базами данных, веб-ресурсами, сетями и корпоративными системами.

Обязанности специалиста по информационным технологиям могут включать управление сетью, разработку программного обеспечения и администрирование баз данных.  Специалисты в области передовых информационных технологий могут разрабатывать системы и оценивать эффективность уже используемых технологических ресурсов или внедряемых новых систем. Кроме того, они будут определять практичность изменений и модификаций систем.

Специалисты компании будут также работать с внешними партнерами, включая консультантов, агентства и поставщиков, для достижения наиболее подходящей системы или интеграции нескольких систем. При постоянном изменении информационных технологий специалисты должны оставаться в курсе новых технологий и потенциальной эффективности этих достижений в своей нынешней системе.

Профессиональные перспективы

Специалист по информационным технологиям — это администратор компьютерной поддержки и безопасности, который помогает компаниям и организациям в управлении оборудованием, программным обеспечением и внутренними сетями. Сегодня ни одна отрасль не обходится без квалифицированных айтишников: сбор и анализ статистики, быстрая передача информации привели к качественным изменениям почти в каждой отрасли. Автоматизация на производстве, электронный документооборот в госуправлении и медицине, дистанционное образование – это яркие примеры повсеместного внедрения информационно-коммуникационных технологий. Соответственно спрос на специалистов в век высоких технологий будет максимальным. IT-специалисты могут работать на себя, удалённо выполняя заказы, либо в офисе.

Профессиональное обучение

Для качественного поддержания всех систем, работодатели ищут соответствующие навыки, опыт и квалификацию. IT-специалисты обязаны иметь твердое понимание нескольких языков программирования, а также опыт работы с различными типами программного и аппаратного обеспечения. Компания «РостБизнесКонсалт» предлагает пройти курсы профессиональной переподготовки по направлению «Информационные технологии и безопасность» по разнообразным профессиональным сферам дисциплины. После обучения вы будите обладать всем набором практических и технологических знаний по выбранной специальности. Полученная у нас квалификация даст работодателям уверенность в ваших способностях.

Должен ли я стать специалистом по информационным технологиям?

Информационные технологии – одна из самых перспективных отраслей в мировой экономике. Если тебе нравится заниматься информатикой и программированием и всем — что связано с компьютерными системами, то стоит присмотреться к образованию в этом направлении.

Ознакомиться с программами профессиональной переподготовки и ставить заявку можно здесь

 

 

 

 

 

 

Источник: https://rostbk.com/o-kompanii/stati/kto-takoy-aytishnik/


Почему сфера IT так популярна

С учетом явных плюсов в виде достойной зарплаты, престижа и большого количества разнообразных проектов – да, в этом не может быть никаких сомнений. Однако одного лишь утверждения недостаточно, поэтому выделим ключевые причины популярности IT.

Прогресс, пандемии, экономические кризисы и многое другое, что никогда не удастся спрогнозировать, в любом случае видоизменяют нашу повседневную жизнь, оказывая влияние и на рынок труда. Сфера IT воспринимает все перечисленные «удары» крайне гибко, оставаясь лакомым кусочком среди потока вакансий. Более того, именно карантин наглядно показал, что любые ограничения в меньшей степени повлияли на IT (конкуренция остается в разумных пределах), тогда как другие сферы переживали режим максимальной турбулентности.

Ошибочно полагать, что IT – это исключительно программирование, хотя до сих пор повсеместно встречаются и такие мнения (как правило, у тех, кто совершенно не вникает в тему). Да, вакансии программистов – неотъемлемая составляющая данной сферы, однако нельзя забывать также о менеджерах проектов, тестировщиках, дизайнерах, аналитиках, тематических писателях, PR, HR и аккаунт-менеджерах. И это неполный перечень.

IT-сфера традиционно входит в число наиболее привлекательных, ведь сравниться с ней могут лишь специальности, подразумевающие тяжелый физический труд и не менее сложные (рискованные) условия выполнения возложенных на человека обязанностей. Компьютерные специалисты вправе рассчитывать на зарплату, превышающую среднюю по городу или стране не на считанные проценты, а в разы – именно данный фактор делает сферу настолько востребованной среди соискателей, ведь речь идет о суммах в пределах не сотен, но тысяч долларов.

Обязательно ли заканчивать высшее техническое учебное заведение для получения должности с серьезными требованиями и большой ответственностью? Вовсе нет, так как на первый план выходят желание и гибкость – с их помощью можно не только развиваться в одном направлении, но также вовремя переквалифицироваться, получая ценные знания по ходу рабочего процесса и грамотно применяя их впоследствии.

Один из наиболее привлекательных пунктов для людей, предпочитающих удаленный тип работы или с легкостью срывающихся с места. Статус первоклассного специалиста открывает дополнительные возможности по выбору не только сферы деятельности, проекта и компании, но также позволяет задумываться о переезде в другую страну для временного проживания и совмещения работы и отдыха. Заманчивая перспектива, не так ли?

Перечисленное выше – лучшая мотивация для тех, кто хочет двигаться в направлении IT, однако ключом к успеху станет упорный труд и желание развиваться. Маловероятно, что на старте вам удастся получить большую зарплату, не стоит также забывать об отнимающих время форс-мажорах, дедлайнах, митингах и релизах, однако открывающиеся перспективы перекрывают собой данные минусы. И не стоит забывать о том, что спрос на высокие технологии в современном мире остается стабильно высоким, и нет никаких предпосылок к переменам в худшую сторону.

В Самаре состоялся открытый урок «IT-сфера Самарской области и цифровая экономика»

1-2 декабря в Самаре состоялся цикл видеоконференций «Открытый урок: IT-сфера Самарской области» для учащихся 7-11 классов общеобразовательных школ региона, на которых ребятам рассказали о ходе реализации в области нацпроекта «Цифровая экономика».

В мероприятии приняли участие заместитель руководителя департамента информационных технологий и связи Самарской области Павел Гокин, а также эксперты в области информационных технологий и получения профильного образования.

Главная цель конференции – привлечь внимание школьников к получению профессионального образования по приоритетным для региона направлениям.

Подготовка молодых специалистов, готовых работать в современных условиях цифровой трансформации, а также создание условий для обеспечения компетентными кадрами – основная цель регионального проекта «Кадры для цифровой экономики» нацпроекта «Цифровая экономика», инициированного Президентом страны Владимиром Путиным. В Самарской области этому вопросу уделяется особое внимание, так как наличие подготовленных специалистов в сфере IT – это значимая часть стратегии лидерства Губернатора Дмитрия Азарова.

«Интерес к специалистам в IT-сегменте растет с каждым днем: например, этой весной программисты вошли в топ-3 самых востребованных российских профессий. И мы сегодня очень заинтересованы в том, чтобы как можно больше ребят выбирали своей специальностью именно IT, поступали в вузы и приходили именно в эту сферу деятельности.  Ведь как известно, за цифрой – будущее», — подчеркнул Павел Гокин в ходе своего выступления.

Кроме того, он рассказал ребятам, что в регионе продолжается реализации нацпроекта «Цифровая экономика». Работа ведется по пяти региональным программам: «Информационная инфраструктура», «Кадры для цифровой экономики», «Информационная безопасность», «Цифровые технологии» и «Цифровое государственное управление».

В ходе встречи самарские школьники многое узнали о профессиях в IT-сфере, о том, что должен уметь и знать специалист, чтобы стать востребованным на IT-рынке, и самое главное, где можно получить профессиональное образование. Ребята смогли задать вопросы о стажировке в IT-компаниях, дополнительном образовании и IT-профессиях будущего.

Напомним, в России количество бюджетных мест на IT-специальности будет увеличено с 50 тыс. в текущем году до 120 тыс. в 2024 году. На сегодняшний день в Самарской области несколько вузов готовят специалистов по информационным технологиям. Ежегодно они выпускают около 3,5 тысяч специалистов в IT-сфере. И, в первую очередь, увеличится число бюджетных мест по математике и механике, компьютерным и информационным наукам, информатике, информационной безопасности, электронике, радиотехнике.

IT-сфера, это интересно | Обслуживание компьютеров и серверов

Компьютеры, серверы, новые технологии, коды, программы, домашние странички, всевозможные гаджеты…

В этой сфере много нового и постоянно что-то меняется, и конечно это вызов. Вызов понять, что нужно, вызов найти лучшее и правильное решение и как заключительный аккорд – вызов сохранить и поддерживать высокий уровень обслуживания пользователей в IT-сфере, кем все мы являемся.

Без прикрас, нам хотелось бы рассказать про более конкретные и полезные вещи.

К примеру, как правильно подобрать нужную технику, периферийные устройства, такие как мониторы, принтеры и так далее, что в век цифровых технологий очень важно.

Человека лучше всего характеризует среда, в которой он находится, и вещи, которые его окружают. Окружающая среда может нас вдохновлять или успокаивать и правильный выбор играет огромную роль в нашей жизни.

Мы все вольны выбирать то, что нам больше всего нравится – аксессуары, гаджеты, офисную технику, компьютеры. Перед совершением сделки есть смысл проанализировать покупку компьютерной техники и периферийных устройств, задать себе интересующие вас вопросы и самому найти на них ответы. Выбор разного оборудования гигантский – поэтому самое важное понять, как объединить полёт вашей фантазии и необходимую функциональность.

Например, при упоминании такой популярной техники, как компьютер – нужно задуматься, для чего он будет использован и какой формы он должен быть, как будет выглядеть и какого размера он будет (хорошо, что вкус не нужно выбирать). Здесь много вариантов, но основной выбор будет между стационарным и переносным устройством. Портативный компьютер – это компьютер для персонального использования и у каждого пользователя он индивидуален и настроен под себя. В свою очередь стационарные компьютеры служат как рабочие станции, и они могут быть разными со специфическими возможностями.

В идеальном мире всё должно быть просто и это выглядит скорее всего так …

В прекрасное летнее утро неспеша выпив свой утренний кофе, одев свои лучшие кеды, едим в магазин. В магазине мы не сколько не растерялись от количества компьютеров разных моделей и цветов, которые ещё и стоят по-разному, учитывая, что бюджет у каждого сугубо индивидуален. Мы целенаправленно знаем, что нам нужно. Берём то, что выбрали. Везём домой или в офис. Подключаем и работаем.

Но в реальности случается по-другому…

Вначале мы проводим неделю в раздумьях и исследованиях, что же нам на самом деле нужно. Увидев в магазине огромный выбор разных, внешне великолепных, компьютеров, мы начинаем сомневаться в своём начальном выборе, и он больше не кажется правильным…

Сомнение обычно не самый лучший советчик – и поэтому мы легко можем купить что-то, что нам совершенно не нужно с точки зрения функциональности… и покупая на эмоциях мы переплачиваем.

Это печальная ситуация. Особенно, если купленная на эмоциях вещь, не способна удовлетворить необходимые требования даже в краткосрочной перспективе.

Звучит печально… и нам Labam IT Servisam (Хорошему ИТ-сервису), нравится помогать, предоставляя поддержку в этих или схожих ситуациях. Мы очень подробно рассказываем своим клиентам, из чего состоит компьютер, какой функционал необходим каждому пользователю, где есть возможность сэкономить и где лучше забыть слово – сэкономить.

Также нам нравиться делиться тем, как правильно выбирать компьютерную периферию, потому что красивый монитор — это круто, а хороший принтер позволяет забыть про стресс, потому что быстро и тихо печатает то, что нужно… также не забываем про удобные клавиатуры и мышки. Нам нравится всё и нравится IT.

Звоните нам!
Labs IT Serviss (Хороший ИТ-сервис) с удовольствием проконсультирует и примет во внимание ваши пожелания и предложит лучший вариант именно Вам!

Ответы на все ваши вопросы — iED

Сфера ИТ является одной из самых быстрорастущих отраслей в двадцать первом веке из-за постоянно расширяющегося характера технологий, которые создают новые возможности для трудоустройства и основанный на технологиях опыт. В этой статье мы обсудим ИТ, как войти в сферу ИТ, советы по трудоустройству в сфере ИТ и многое другое.

Что такое информационные технологии и что они собой представляют?

Информационные технологии, также известные как ИТ, охватывают все, что связано с разработкой и созданием компьютеров, включая аппаратные и программные компоненты и сети.Информационные технологии нацелены на эффективную обработку и распространение данных.

С точки зрения продвинутого или делового восприятия информационные технологии представляют собой использование технологий и их процессов для решения деловых, организационных и производственных проблем.

В сфере ИТ есть такие ключевые области, как информационная безопасность, также известная как кибербезопасность, управление базами данных и сетями, техническая поддержка компьютеров и разработка программного обеспечения для бизнеса.

Кибербезопасность

Неправильное обращение с информационными технологиями может привести к потере конфиденциальной и важной информации первостепенной важности.Именно здесь вступает в силу полезность кибербезопасности. Кибербезопасность — это процесс, который включает защиту компьютерных данных, серверов, сетей и даже мобильных устройств от вредоносных атак. Это процесс, который является ключевым в концепции информационных технологий. Кибербезопасность может проявляться по-разному, в зависимости от того, что пользователь пытается защитить.

Практическим примером является сетевая безопасность, которая защищает сети от атак, которые могут быть преднамеренными или случайными.Напротив, безопасность приложений защищает прикладное программное обеспечение в устройствах от любых форм угроз. С другой стороны, бедствие направлено на конкретное восстановление данных в случае потери. Компании и отрасли используют его для восстановления своих операций с данными до исходного состояния после предыдущей потери данных. Однако, если вы новичок в сфере ИТ, вы можете принять меры кибербезопасности для эффективной защиты своих личных данных. Вот некоторые из этих мер:

  • Менеджеры паролей : Большинство ИТ-пользователей хотели бы, чтобы их пароли безопасности были в лучшем случае простыми.В конечном итоге они могут использовать один и тот же пароль для разных учетных записей с относительно небольшими изменениями. Однако вы можете использовать уникальные пароли для разных учетных записей с минимальным риском потери или вторжения. Программа Password Manager хранит и упорядочивает пароли пользователей. Пароли обычно шифруются, пока они хранятся в Менеджере паролей, что делает их доступными только для разрешенных пользователей.
  • Генераторы случайных паролей: В отличие от менеджеров паролей, которые эффективно управляют паролями и хранят их, генераторы паролей создают случайные пароли, которые эффективно защищают вашу учетную запись.Пароли обычно состоят из разных символов, и в некоторых ситуациях пароль трудно запомнить даже пользователям. Таким образом, вероятность взлома вашего пароля неизвестными источниками либо минимальна, либо вообще отсутствует. Эти генераторы паролей обычно бесплатны, поэтому они легко доступны для вас, чтобы защитить свои учетные записи. Для большей эффективности используйте генераторы случайных паролей для генерации паролей и менеджеры паролей для их хранения.
  • Двухфакторная аутентификация: пароли, какими бы надежными они ни были, не являются надежными.Их все еще можно взломать или обойти в некоторых ситуациях. Двухфакторная аутентификация вступает в силу для предотвращения взломов и других негативных ситуаций. Чтобы быть точным, после взлома ваших паролей двухфакторная аутентификация добавляет второй процесс проверки для обеспечения безопасности ваших паролей. Поскольку большинство мер защиты паролей не являются непроницаемыми, нарушение процесса двухфакторной аутентификации все же может произойти. Тем не менее, это ключ к защите ваших учетных записей.

Разработка программного обеспечения для маркетинга или бизнеса

Разработка программного обеспечения для маркетинга или бизнеса является еще одной важной частью информационных технологий из-за ее полезности в бизнес-индустрии в эпоху цифровых технологий, в которой мы сейчас живем.Программное обеспечение для маркетинга — важный инструмент, являющийся частью рекламного процесса; то есть это необходимый инструмент для компаний, отраслей и других предприятий для продвижения своих кампаний и получения прибыли. Кроме того, мастерство разработки программного обеспечения для маркетинга означает, что шансы потенциальных клиентов услышать ваши бизнес-идеи высоки.

Программное обеспечение для маркетинга, в частности, представляет собой набор систем, предназначенных для выхода на целевой рынок, привлечения клиентов, выполнения плана и, что наиболее важно, преобразования потенциальных клиентов в рентабельность инвестиций.Стоимость разработки программного обеспечения для маркетинга не вызывает насмешек из-за ее дороговизны и того, что она обычно включает. Однако результат того стоит, потому что он эффективно максимизирует ваши ресурсы, тем самым увеличивая прибыльность. В отличие от вековых ручных методов маркетинга, маркетинговое программное обеспечение помогает быстро продвигать вашу кампанию среди большего числа людей. Таким образом, это снижает усилия и, в конечном счете, экономит время.

Зачем использовать программное обеспечение для маркетинга или развития бизнеса?

Использование Marketing Software дает ряд преимуществ.Некоторые из них:

  1. Эффективное управление клиентами : Вручную в процессе маркетинга управление клиентами может быть утомительным из-за технических деталей, связанных с этим процессом. Клиенты являются основным фактором в маркетинговых отношениях, поэтому неправильное обращение с клиентами может привести к убыткам. Программное обеспечение для маркетинга делает управление клиентами проще и эффективнее. С помощью такого программного обеспечения возможно привлечение, развитие и даже развитие прочных деловых отношений.Это потому, что вы можете легко отвечать на электронные письма, обрабатывать заказы и разрешать жалобы через маркетинговую программную платформу.
  2. Значительно сокращает количество утомительных задач. : С помощью Marketing Software весь объем работы возлагается на системы. Ручной маркетинг может быть очень утомительным из-за характера обязанностей, состоящих из ряда важных задач. Однако с маркетинговым программным обеспечением и программами максимизации ресурсов некоторые рутинные задачи отпадают. Программное обеспечение для маркетинга делает процесс маркетинга проще и эффективнее.
  3. Улучшает подотчетность : В ручном маркетинге нелегко проверить свой прогресс, чтобы еще раз подчеркнуть свою подотчетность. С помощью Marketing Software вы можете отслеживать конверсию потенциальных клиентов, чтобы увидеть возможные области улучшения для дальнейшего улучшения маркетингового процесса. Вы также можете уменьшить и выявить «человеческие ошибки», которые нелегко выявить в маркетинговом процессе вручную.
  4. Эффективно документируйте и контролируйте свой прогресс : Принимая во внимание то, как вы используете ресурсы, количество привлеченных вами клиентов, показатели успеха, среди прочего, связанные с управлением прогрессом, носят технический характер.Программное обеспечение для маркетинга, если его правильно использовать, может позволить вам эффективно записывать и анализировать области вашего бизнеса, которые нуждаются в улучшении.

Как начать карьеру в сфере ИТ

Обычно предполагается, что тема информационных технологий — это область, которой занимаются хардкорные программисты, решающие бесконечные вычисления. Тем не менее, это всего лишь небольшая часть широкой области, известной как ИТ. Существуют различные аспекты информационных технологий, которые интригуют. В ИТ есть разные роли, и каждый должен сыграть свою роль.Тем не менее, прежде чем вы сможете присоединиться к ИТ-сфере, как и к любой другой сфере бизнеса, вы должны отметить несколько ключевых моментов.

Что влечет за собой карьера в сфере ИТ?

Прелесть обращения с ИТ в том, что это возможно в любом возрасте, предпочтительно с 11 лет и старше. Однако, чтобы хорошо разбираться в мире ИТ, лучше начать как можно раньше. Опыт даст вам преимущество перед другими в ИТ-индустрии. Есть разные способы учиться и использовать возможности в IT-сфере.Вы можете учиться в группах, состоящих из экспертов, или записаться на онлайн-курсы и стажировки. Вы даже можете научиться этому самостоятельно, если будете следовать правилам.

Чтобы открыть для себя и начать работу в сфере ИТ, вот несколько советов, что делать:

  1. Перечислите свои интересы : Если вы перечислите то, что вас интересует, это поможет вам в поиске. Это потому, что ваша цель конкретна, поэтому шансы на реализацию высоки. Это может быть в области кибербезопасности или даже разработки программного обеспечения для маркетинга.Знание того, чего вы хотите, поможет сфокусировать ваше внимание и увидеть возможности в этой области.
  2. Измените свои профили в своих медиа-аккаунтах : Это ключевой процесс, который вы должны пройти, если вы заинтересованы в присоединении к ИТ-сфере. Если вы раньше учились в старшей школе, обязательно обновите свои профили в социальных сетях, указав свои учетные данные, чтобы показать свои области знаний. Если вы уже являетесь профессионалом, создайте учетную запись в LinkedIn, где вы сможете выделить свои различные навыки и бизнес-сертификаты, чтобы показать уровень вашего доверия.LinkedIn используется большинством работодателей при найме работников, поэтому сделайте свой профиль максимально привлекательным.
  3. Изучите навыки кодирования : Программирование — одна из ключевых областей в ИТ-индустрии. Хотя обучение кодированию не является обязательным, в сфере ИТ это имеет решающее значение. Итак, если вы хотите, чтобы ваши учетные данные были неотразимы, вам необходимо научиться программировать. Вы можете задаться вопросом: «Что из программирования я должен изучить?» Что ж, для начала вы можете попробовать Javascript, потому что его легко выучить, и он является одним из наиболее часто используемых языков программирования.Вы также можете изучить CSS и HTML. Чтобы получить бесплатные уроки программирования, посетите SC codes.
  4.  Дальше повышайте свои навыки : Никто не захочет нанимать посредственного, поэтому вы должны предоставить полученные навыки. Кроме того, повышайте свои навыки в соответствии со своими шансами, поэтому шансы на трудоустройство работодателем в IT-сфере увеличиваются в геометрической прогрессии.
  5. Сеть с людьми : Человек — животное социальное, поэтому общение с другими людьми возможно только через взаимодействие.Нетворкинг также повысит ваши шансы на получение новых вакансий. Ваша ИТ-карьера во многом будет зависеть от ваших отношений с другими людьми, особенно в той же карьере. Примером нетворкинга может быть присоединение к сообществу программистов в вашем районе с соседями или людьми вокруг вас. Нетворкинг может показаться незначительным, но вы можете никогда не знать, когда может появиться направление на работу. Если вы в хороших отношениях с кем-то, вы можете быть тем человеком, к которому они обращаются в таких ситуациях.
  6. Придайте своему резюме законченный вид : Если ваше резюме не ориентировано на ИТ, интервьюеры могут обойти вас в процессе найма. Обязательно структурируйте свое резюме привлекательным образом, чтобы заинтересовать потенциальных работодателей.
  7.   Связь с ИТ-рекрутерами : Связь с ИТ-рекрутерами на таких платформах, как LinkedIn, Jobberman или Upwork. Даже если такие люди вас не нанимают, вы можете использовать полученные от них знания, чтобы понять, что обычно требуется.Обладая такими знаниями, вы можете структурировать и идеально оптимизировать свои навыки в этом направлении. Итак, отправляйтесь в фирму по подбору ИТ-специалистов, чтобы узнать о тонкостях того, что требуется, особенно в отношении ваших интересов работы.
  8. Узнайте требования к образованию : Иногда требования к образованию помимо навыков могут быть критерием приема на работу в фирму по подбору ИТ. Поэтому заранее узнайте необходимое требование для интересующей вас работы. Некоторые фирмы по подбору ИТ-специалистов ищут только сертификаты, в то время как другие ищут 2- или 4-летнюю степень.

Советы, как преуспеть на собеседовании в сфере ИТ

Во время собеседования в сфере ИТ есть необходимые советы, которые вам необходимо знать, чтобы повысить шансы на трудоустройство в ИТ-фирму. Некоторые ключевые советы:

  1. Честно отвечайте на вопросы : Из-за характера собеседования в сфере ИТ вопросы, которые граничат со знаниями и навыками кандидата, являются обычным явлением. Таким образом, очень вероятно, что интервьюеры будут задавать вопросы, которые не относятся к вашей области знаний.В таких ситуациях отвечайте честно, а не давайте неточные сведения о том, чего вы не знаете. Только на основании этого вас могут дисквалифицировать. Вместо того, чтобы притворяться, вы можете произвести впечатление на интервьюера, продемонстрировав свои навыки критического мышления и показывая, как вы можете предпринять шаги, чтобы научиться решать такие проблемы. Иногда интервьюеры смотрят не на ваши ответы, а на то, как вы отвечаете.
  2. Направляйте разговор : Это общая тактика интервью. Постарайтесь сосредоточить внимание на собеседовании на своих навыках, особенно когда разговор идет о сфере, которая не является вашей сильной стороной.ИТ-компания всегда ищет талантливых сотрудников, обладающих различными навыками, которые будут иметь решающее значение для развития их компании. Итак, если вы владеете определенными навыками, которые соответствуют потребностям рекрутинговой компании, не забудьте упомянуть о них. Можно даже упомянуть ситуации, когда вы использовали такие навыки для достижения чего-то значительного. Говорите о своих навыках, не будучи высокомерным.
  3. Убедитесь, что у вас есть качественные социальные навыки : Помимо технических или профессиональных навыков, которые необходимы для работы в ИТ-сфере, социальные навыки не менее важны.Это связано с важностью наличия мягких навыков, которые могут значительно увеличить прибыль компании. Soft skills проявляются в коммуникативных навыках и даже навыках командной игры. Если вы не знаете, как работать с другими людьми или правильно общаться, большинство компаний не возьмут вас на работу. Некоторые рабочие места предпочитают кандидата с навыками межличностного общения кандидату с разносторонними навыками, который практически не обладает навыками межличностного общения. Итак, на собеседовании продемонстрируйте свои мягкие навыки, точно сообщив о своих навыках интервьюерам.
  4. Пусть ваш энтузиазм будет заметен и заразителен : Интервьюеры любят полных энтузиазма кандидатов, потому что они готовы работать и быть частью чего-то большего, чем они сами. Благодаря вашим ответам, таким действиям, как улыбки и жесты, ваш энтузиазм просачивается и заражает интервьюеров. Короче говоря, будьте в восторге от своего энтузиазма. Если ваши жесты, действия излучают уверенность, интервьюеры будут охотно задавать вам вопросы. Вы можете воспользоваться этой возможностью, чтобы узнать больше о компании, которая нуждается в ваших услугах.Задавайте вопросы, показывающие ваш оптимизм и желание начать сотрудничество с компанией.
  5. Будьте техническим гиком : Когда определенные вопросы требуют от вас высказать свое мнение, пусть ваши ответы отражают ваши технические знания по этим вопросам. Будьте сообразительны и используйте ситуации, когда ваш совет требует вашего совета. В таких случаях вы можете даже обсудить вопросы, которые будут общими между вами и интервьюерами. Это может стать интервью, где единомышленники делятся своим мнением по тем или иным вопросам.Выбор сделать ваше интервью техническим или плавным во многом зависит от вас. Если вы сможете вежливо доказать, что вы и ваши интервьюеры находитесь на равных в вопросах, связанных с ИТ, шансы, что интервьюеры выберут вас, высоки.

IT-специалисту лучше работать на фрилансе или в компании?

Это часто задаваемый вопрос. Работа в компании облегчает жизнь. Вам не нужно беспокоиться об определенных вещах, таких как налоги, страховка и другие вещи, которыми будете заниматься исключительно вы во время фриланса.Вы были бы удивлены, узнав, что расходы, которые вы понесете, работая фрилансером в качестве ИТ-специалиста, будут близки к половине того, что вы зарабатываете в целом. Однако, если у вас большое количество клиентов, вы можете работать фрилансером. Напротив, если вы новичок, лучше работать в компании.

Заключение

При входе в ИТ-сферу необходимы определенные вещи. Знание важнейших областей, таких как программирование, среди прочего, необходимо для того, чтобы быть частью ИТ-персонала.Таким образом, вы должны быть в курсе таких деталей, прежде чем войти в ИТ-индустрию.


Авторская биография

Чарльз Нормандин пишет уникальные статьи для Ninjaessay. Он профессионал в написании уникальных текстов, красноречиво говорит на трех языках. Увлекается волонтерством, рисованием и скалолазанием. По его мнению, дни, потраченные на помощь животным в приюте, делают их жизнь лучше. Познакомьтесь с ним в Твиттере @Charles60104524.

Наука на сфере® — Центр открытий космического фонда

Взгляните на нашу вселенную, как никогда раньше, с помощью нашей динамической сферической проекционной системы, включающей более 360 наборов данных.

Доступ к событиям:

Наука на сфере ®  (SOS), центральный элемент Научного центра Northrop Grumman , был разработан Национальным управлением океанических и атмосферных исследований (NOAA). Первая в мире динамическая сферическая проекционная система SOS использует специальное программное обеспечение, спутниковые изображения и четыре проектора для вывода изображений на глобальную поверхность, которые обеспечивают впечатляющие, полномасштабные виды Земли, Солнца, лун и планет в космосе.

Более 360 наборов данных, доступных для занятий и публичного просмотра, варьируются от простых, но лирических проекций изображений до программ, в которых изображения объединены с несколькими слоями данных. Сюжеты включают в себя реальные изображения Солнца, Луны, Земли, планет в нашей Солнечной системе и многих их лун. Кроме того, есть графические изображения океанских течений и температур, вулканической и тектонической активности, ураганов и цунами, полярных льдов, моделей воздушного движения и широкого спектра природных и искусственных явлений.

SOS наглядно демонстрирует нашу вселенную и является идеальным учебным пособием для обучения естественным наукам, математике и географии, легко переводя иногда сложные процессы в окружающей среде таким образом, который одновременно является интуитивно понятным и увлекательным для людей всех возрастов.

Детище доктора Александра (Сэнди) Макдональда, директора Лаборатории систем прогнозирования NOAA в Боулдере, штат Колорадо, SOS представляет собой свободно висящий шар из армированного углеродом пластика диаметром шесть футов, в котором используются стандартные высокопрочные скоростные компьютеры, проекторы и передовые методы визуализации, чтобы создать иллюзию Солнца, планет, лун или любого другого небесного тела.Сфера весом 50 фунтов свисает с потолка на трехточечной стационарной подвесной системе; хотя кажется, что сфера движется – это не так; эффект движения создается программным обеспечением и проецируемыми изображениями.


Популярные наборы данных

Ученые NOAA и научных агентств по всему миру собирают и обрабатывают данные о Солнце, планетах, лунах и других небесных телах и отображают результаты с помощью системы Science On a Sphere®. Эти данные, большая часть которых генерируется системами сбора данных в реальном времени, исследовательскими космическими кораблями, спутниками, платформами дистанционного зондирования и компьютерными моделями, можно лучше понять, если преобразовать их в изображения, а затем отобразить в сферическом формате.Доступно более 360 наборов данных, и их число растет с каждым днем. Space Foundation имеет большой набор наборов данных, доступных для занятий и презентаций, плюс мы делаем самые популярные наборы данных доступными для нашего Центра открытий. Ниже приведены несколько примеров (см. все наборы данных здесь).


Земля – Голубой мрамор

The Blue Marble — это невероятно подробное изображение Земли в истинных цветах, основанное главным образом на информации, полученной от спектрорадиометра среднего разрешения НАСА (MODIS), который прикреплен к спутникам Terra и Aqua на высоте 435 миль над Землей.Используя изображения за год, The Blue Marble представляет собой композицию, которая показывает средний вид Земли. Голубой мрамор показывает «истинный цвет»: океаны окрашены в оттенки синего, облака белые, а земли варьируются от зеленых лесов и лугов до коричневых пустынь. Затенение земли было выполнено с использованием набора данных, собранного Центром наблюдения за ресурсами Земли и научных данных Геологической службы США. Имя набора данных: Blue Marble


Луна Земли

Эта программа показывает земную Луну целиком и дает представление о ее формировании.Одна из теорий создания Луны состоит в том, что тело размером с Марс врезалось в Землю около 4,5 миллиардов лет назад, и материал, отколовшийся при столкновении, сформировал Луну. Луна вращается таким образом, что всегда обращена к Земле одной и той же стороной. Сторона, видимая с Земли, называется ближней стороной, а другая сторона — дальней стороной. Температура на Луне колеблется от -387°F на стороне, обращенной от Солнца, до 253°F на стороне, обращенной к Солнцу. Название набора данных: Земная Луна


Эволюция Луны

Центр космических полетов Годдарда НАСА и лунный разведывательный орбитальный аппарат создали это короткое шоу с комментарием, изображающее эволюцию нашей Луны — с того момента, когда она была просто шаром магмы, вращающимся вокруг Земли.Посмотрите на большие удары, которые сформировали бассейны Луны, наблюдайте, как лава просачивается и остывает, образуя темные моря, и наблюдайте, как тысячи ударов кратеров сделали Луну такой, какой она является сегодня. Этот набор данных сочетает в себе изображение Луны со вставленными видеофрагментами. Название набора данных: NASA Evolution of the Moon


Наблюдения за Солнцем в режиме реального времени со STEREO

Запущенная в 2006 году Солнечно-земная обсерватория (STEREO) состоит из двух спутников, движущихся по траектории, аналогичной орбите Земли.Один спутник — STEREO Ahead — находится впереди, а один — STEREO Behind — позади Земли на орбите. Когда они дрейфуют, они обеспечивают вид на Солнце, который нельзя увидеть с Земли. Впервые со спутников STEREO можно будет увидеть стороны и, в конечном итоге, обратную сторону Солнца. Этот новый взгляд на Солнце позволяет вам наблюдать структуру и эволюцию солнечных бурь, как никогда раньше. В этом наборе данных в реальном времени изображения с обоих спутников объединяются, чтобы обеспечить почти полное покрытие Солнца, заполняя пробелы, которые еще не наблюдались.Имя набора данных: Солнце — СТЕРЕО


Марс – Красная планета

Названный красной планетой, потому что высокая концентрация оксидов железа делает его почву красной, когда-то считалось, что на Марсе обитают разумные существа; но полеты на Марс в 1965 и 1976 годах показали, что там нет известных живых организмов. Но у этой небольшой скалистой планеты, четвертой от Солнца, есть полярные ледяные шапки, размеры которых меняются в зависимости от времени года. Считается, что 3,5 миллиарда лет назад на Марсе произошли самые значительные наводнения в нашей Солнечной системе.В 2002 году Mars Odyssey обнаружил лед, предположительно возникший в результате наводнения, примерно на один метр ниже поверхности. Хотя этот лед заполнил бы озеро Мичиган более чем в два раза, этого недостаточно, чтобы объяснить эрозию, видимую на Марсе. Имя набора данных: Красный Марс


Юпитер — самая большая планета Солнечной системы

Пятая и самая большая планета в нашей Солнечной системе и первая из газовых планет. Юпитер в диаметре более чем в 11 раз больше Земли и имеет радиус 44 423 мили — примерно одну десятую от Солнца.Из космоса видны облака аммиака, окружающие планету. Видимые цветные полосы являются результатом сильных ветров и штормов, которые дуют в противоположных направлениях в соседних полосах. Наиболее примечательным является Большое Красное Пятно, буря, за которой наблюдают уже 300 лет и которая настолько велика, что может легко удержать три Земли. Юпитер был описан как отдельная маленькая солнечная система из-за огромного количества спутников — 67 — которые вращаются вокруг него, больше, чем у любой планеты в Солнечной системе.Имя набора данных: Юпитер


Погода в реальном времени — использование инфракрасных спутниковых данных над сушей в реальном времени

Метеорологи используют изображения геостационарных инфракрасных (ИК) спутников, чтобы определить, где находятся облака и как они движутся, путем измерения испускаемого ИК-излучения. По сравнению с облаками поверхность Земли даже в очень холодные ночи теплая. Облака поглощают излучение, испускаемое Землей, и излучают собственное излучение при гораздо более низких температурах. Поскольку высота облаков обратно пропорциональна температуре, самые высокие облака являются самыми холодными и часто приносят самую суровую погоду.Геостационарные спутники вращаются с той же скоростью, что и Земля, собирая непрерывный поток данных для одного места, чтобы можно было снимать «фильмы» из данных. Название набора данных: Linear IR Satellite — Real-Time


Ежедневное воздушное движение

Каждый день в небе над Соединенными Штатами находится более 87 000 самолетов — примерно 5 000 в любой момент. За год диспетчеры обслуживают в среднем 64 миллиона взлетов и посадок*. Этот набор данных отслеживает коммерческие рейсы примерно из 9000 гражданских аэропортов по всему миру.Ограничитель дня/ночи включен в качестве эталона времени. Пассажиропотоки заметно увеличиваются в дневное время и снижаются в ночное время. Каждый желтый хвост — это одна плоскость в этой визуализации. Название набора данных: Air Traffic with Day/Night Terminator

*Источник:

Национальной ассоциации авиадиспетчеров.

Выражаем особую благодарность компании Northrop Grumman за ее щедрость в финансировании Научного центра Northrop Grumman, представляющего Science On a Sphere®

КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ — Sphere Ultrafast Photonics

Это простое в использовании руководство содержит информацию, советы и видеоролики, демонстрирующие:

  • как использовать наши продукты
  • как выбрать лучший продукт для вашего приложения и лазерного источника

Каковы различия между нашими продуктами?

Все наши продукты основаны на методе дисперсионного сканирования.Каждый продукт измеряет спектр ГВГ вашего лазера как функцию дисперсии и извлекает спектральную фазу лазерного импульса. Основные различия между продуктами заключаются в типе измерения (сканирующее или однократное), самом коротком/самом длинном импульсе, который можно измерить, а также в том, может ли система одновременно сжимать импульс. В таблице ниже приведены основные различия между тремя семействами наших продуктов для лазерных приложений.

меры измеряет и сжимает одиночный выстрел 2.от 5 фс до 10 фс от 2,5 фс до 60 фс от 10 фс до 50 фс от 60 фс до 200 фс
д-скан х х х х
д-цикл х х х х
д-шот х х х

Для применения в микроскопии мы специально разработали d-micro, который позволяет компенсировать дисперсию микроскопа, обеспечивая сжатый лазерный импульс в плоскости образца микроскопа.

д-скан


НЕПРЕВЗОЙДЕННЫЙ ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ ИЗМЕРЕНИЯ И КОНТРОЛЯ ДЛЯ СВЕРХБЫСТРЫХ ЛАЗЕРНЫХ ГЕНЕРАТОРОВ И КОМПРЕССОРОВ С ПОЛОВОЛОКОННЫМИ ВОЛОКНАМИ

d-scan — это встроенное, компактное и высокопроизводительное устройство для одновременного измерения и сжатия даже самых требовательных сверхбыстрых импульсов.
d-scan работает с широкополосными генераторами, усилителями, OPA и компрессорами с полыми волокнами. Подключение вашего луча к d-скану легко достигается менее чем за одну минуту, а полное измерение занимает менее 10 секунд.Кривые d-скана
очень интуитивно понятны, а запатентованный алгоритм обеспечивает точное извлечение полного электрического поля импульсов, включая его точную продолжительность.

Как совместить д-скан

Посмотрите видео, и вы увидите, как просто, быстро и просто настроить д-скан и провести измерение!

Примеры измерений

Осциллятор

Генератор Ti:Sapphire с несколькими циклами: измеренные (а) и восстановленные (б) кривые d-сканирования.(c) Измеренный спектр (черный) и восстановленная спектральная фаза (красный). (d) Восстановленный временной профиль (черный) и фаза (красный). Длительность импульса 5,5 ± 0,1 фс (FWHM).

Для получения более подробной информации см.:
M. Miranda, P. Rudawski, C. Guo, F. Silva, C. Arnold, T. Binhammer, H. Crespo и A. L’Huillier, «Определение характеристик сверхкоротких лазерных импульсов по дисперсии сканы: сравнение с SPIDER», в CLEO: 2013, Технический дайджест OSA (онлайн) (Оптическое общество Америки, 2013 г.), документ JTh3A.31 (Сан-Хосе, Калифорния, США, 9–14 июня 2013 г.).

Компрессор с полым волокном

Однотактный компрессор с полым волокном: измеренные (а) и извлеченные (б) кривые d-сканирования. (c) Измеренный спектр (черный) и полученная спектральная фаза со стандартным отклонением (красный). (d) Полученный временной профиль для введения клина, который минимизирует длительность импульса, соответствующую 3,2 фс (1,3 цикла на 740 нм).

Для получения более подробной информации см.:
Ф. Сильва, М. Миранда, Б. Алонсо, Дж. Раушенбергер, В. Первак и Х.Креспо, «Одновременное сжатие, характеристика и фазовая стабилизация фемтосекундных импульсов GW-уровня 1,4 цикла VIS-NIR с использованием одной установки сканирования дисперсии», Opt. Экспресс 22, 10181-10191 (2014)

Брошюры

Пожалуйста, не стесняйтесь загружать наши брошюры

брошюра d-scan

д-цикл


НАИЛУЧШИЙ ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ ИЗМЕРЕНИЙ ДЛЯ СВЕРХБЫСТРЫХ ЛАЗЕРНЫХ ГЕНЕРАТОРОВ И КОМПРЕССОРОВ С ПОЛОВОЛОКОННЫМИ ВОЛОКНАМИ

d-cycle — встроенный, компактный и высокопроизводительный прибор для измерения даже самых требовательных сверхбыстрых импульсов.
d-cycle работает с широкополосными генераторами, усилителями, OPA и компрессорами с полыми волокнами.
Подключение луча к d-циклу легко достигается менее чем за одну минуту, а полное измерение занимает менее 10 секунд. Кривые
d-циклов очень интуитивно понятны, а запатентованный алгоритм обеспечивает точное извлечение полного электрического поля импульсов.

Как выровнять d-цикл

Посмотрите видео, и вы увидите, как просто, быстро и просто настроить d-цикл и выполнить измерение!

Примеры измерений

Эти измерения были проведены на компрессоре с полым сердечником, выдававшим импульсов по 3 импульса в несколько циклов.0 фс!

Измеренные и извлеченные трассы d-скана.

(слева) Измеренный спектр (черный) и восстановленная спектральная фаза (красный).
(справа) Восстановленный временной профиль сжатых импульсов длительностью 3,0 фс.

Брошюры

Пожалуйста, не стесняйтесь загружать наши брошюры

Брошюра о d-цикле

д-шот


ИДЕАЛЬНЫЙ ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ ОДИНОЧНЫХ ИЗМЕРЕНИЙ ДЛЯ СВЕРХБЫСТРЫХ ЛАЗЕРНЫХ ГЕНЕРАТОРОВ И КОМПРЕССОРОВ С ПОЛЫМИ ВОЛОКНАМИ

d-shot — встроенный, компактный и высокопроизводительный прибор для однократного измерения даже самых мощных сверхбыстрых лазерных импульсов.
d-shot поддерживает широкополосные генераторы, усилители, OPA и лазерные системы до уровня PW.
Соединение луча с d-shot выполняется менее чем за одну минуту, а полное измерение занимает менее 10 секунд. Кривые
d-shot очень интуитивно понятны, а запатентованный алгоритм обеспечивает точное извлечение полного электрического поля импульсов.

Как выровнять d-shot

Посмотрите видео, и вы увидите, как просто, быстро и просто настроить д-скан и провести измерение!

Примеры измерений

(вверху) Измеренные и извлеченные трассы d-shot.Хорошее совпадение между измеренными и восстановленными
трассами является индикатором качества измерения.
(внизу слева) Измеренный спектр (красный) и восстановленная спектральная фаза (синий).
(внизу справа) Восстановленный временной профиль сжатых импульсов длительностью 37 фс.

Брошюры

Пожалуйста, не стесняйтесь загружать наши брошюры

брошюра d-shot

д-микро


ВЫСОКОУЛУЧШАЮЩАЯ МНОГОФОТОННАЯ МИКРОСКОПИЯ С ПРОСТОЙ В ИСПОЛЬЗОВАНИИ ФЕМТОСЕКУНДНОЙ ЛАЗЕРНОЙ ТЕХНОЛОГИЕЙ

Качество изображения в многофотонной микроскопии сильно зависит от сжатия лазерных импульсов на образце.Каждый оптический компонент микроскопа вносит временную дисперсию, которая увеличивает длительность лазерного импульса.

Обеспечение оптимального сжатия импульса на образце — непростая задача, и ее труднее выполнить для более коротких импульсов. Технология d-micro компании Sphere была специально разработана для решения этой проблемы за счет одновременного сжатия импульса и обеспечения оптимальной длительности непосредственно в плоскости образца даже для самых требовательных лазерных импульсов.

d-micro состоит из двух модулей COMPACT:
– КОМПРЕССОР, который позволяет предварительно компенсировать дисперсию, вносимую микроскопом – ИЗМЕРИТЕЛЬНАЯ ГОЛОВКА, которая измеряет импульс непосредственно в положении образца.

Sphere Ultrafast Photonics может установить систему d-micro на микроскоп, уже оснащенный фемтосекундным лазером, или может предоставить комплектный сверхширокополосный фемтосекундный лазер и связанную систему d-micro с гарантированной длительностью импульса менее 10 фс в плоскости образца.

Примеры измерений

МУЛЬТИФЛУОРОФОРНОЕ ВОЗБУЖДЕНИЕ

При том же среднем уровне мощности в плоскости образца интенсивность флуоресценции, создаваемая сжатыми широкополосными импульсами, была в 2 – 3 раза ярче, чем для длинноимпульсных импульсов Ti:Sa.При нормализации по интенсивности GFP сжатые импульсы широкого спектра генерировали на 10 % больше сигнала в синем и красном каналах по сравнению с несжатыми импульсами Ti:Sa-лазера на длине волны 810 нм. Эти данные подтверждают превосходные возможности визуализации сжатых лазерных импульсов длительностью в несколько циклов при 2p-микроскопии биологических образцов.

Для получения более подробной информации см.:
А. Маниккавасагам, П. Фендель, М. Миранда,
П. Т. Геррейро, Х. Креспо, М. Реншоу, К. И. Андерсон, «Многофотонное возбуждение биологических образцов с ограничением Фурье, широким спектром, ультракоротким Лазерные импульсы», Конгресс Focus On Microscopy 2019.

Кредиты: Курт Андерсон, Институт Фрэнсиса Крика / Thorlabs / Sphere

СинхрГБ:FLIM

Изображение

SyncRGB с использованием источника 7 фс. Изображения с многофотонной интенсивностью одних и тех же областей образца, полученные с помощью сжатого титан-сапфирового лазера 70 фс (а) и широкополосного лазерного источника 7 фс (б). Для обоих лазеров была выбрана конфигурация фильтра — короткопроходной фильтр 685 нм, пропускающий диапазоны длин волн излучения всех трех хромофоров. Масштабная линейка на (а) составляет 5 мкм и используется для всех изображений, а время задержки пикселя составляет 20 мс для всех изображений.(a-b) 100 × 100 пикселей = 200 с/скан, а (c-d) 32 × 32 пикселя = 20,5 с/скан.

Для получения более подробной информации см.:
C. Maibohm, F. Silva, E. Figueiras, PT Guerreiro, M. Brito, R. Romero, H. Crespo и JB Nieder, «SyncRGB-FLIM: синхронная флуоресцентная визуализация красного, зеленый и синий красители, обеспечиваемые сверхширокополосным лазерным возбуждением с несколькими циклами и обнаружением времени жизни флуоресценции», Biomed. Опц. Экспресс 10 , 1891-1904 (2019).
https://www.osapublishing.org/boe/abstract.cfm?uri=boe-10-4-1891

Брошюры

Пожалуйста, не стесняйтесь загружать наши брошюры

брошюра d-micro

Советы


Из трассировки d-скана вы можете получить много информации о спектральной фазе вашего ультракороткого импульса

Наклон кривой говорит о том, что отношение GVD/TOD неудовлетворительное, остаточный TOD слишком высок

Спектральные модуляции обычно вызываются смещенными чирпирующими зеркалами

Усы — признак того, что сжатие куда-то расходится

Какой продукт для какой лазерной системы?


Продукты Sphere Ultrafast Photonics подходят для любых приложений, требующих измерения длительности фемтосекунд и оптимизации спектральной фазы в заданной плоскости для получения кратчайшего импульса на цели

Несколько импульсов

d-scan и d-cycle подходят для этого применения.

Благодаря нашей технологии мы можем измерять и сжимать самые требовательные ультракороткие импульсы. В 2018 году мы установили мировой рекорд по самому короткому из когда-либо достигнутых (и измеренных!) импульсов с длительностью 2,2 фс на выходе одноканального компрессора с полым волокном. Сколько вы знаете компаний, которые производят устройства, способные работать с такими широкими спектрами и короткими импульсами? Я даю вам ответ: на рынке нет других компаний, которые могут это сделать! Наши технологии, опыт и ноу-хау позволяют нам адаптировать нашу систему к самым сложным диапазонам дисперсии и широкому спектру, от 450 нм до 1.7um, как никто другой.

Пожалуйста, ознакомьтесь с этими документами, чтобы узнать, как далеко вы можете продвинуться с вашей установкой с полым волокном

Стратегии получения интенсивных однотактных импульсов с помощью встроенных установок посткомпрессии
F. Silva, B. Алонсо, В. Холгадо, Р. Ромеро, Дж. Сан Роман, Э. Конехеро Харке, Х. Куп, В. Первак, Х. Креспо и И. Дж. Сола
Vol. 43, № 2 / 15 января 2018 г. / Optics Letters
https://www.osapublishing.org/ol/abstract.cfm?uri=ol-43-2-337

Полностью оптическое измерение полной формы волны октавных ультракоротких световых импульсов
М. Миранда, Ф. Сильва, Л. Неоричич, К. Го, В. Pervak, M. Canhota, AS Silva, IJ Sola, R. Romero, PT Guerreiro, A. L’Huillier, CL Arnold и H. Crespo
Vol. 44, № 2 / 15 января 2019 г. / Optics Letters
https://www.osapublishing.org/ol/abstract.cfm?uri=ol-44-2-191

Сверхбыстрые генераторы и усилители, OPCPA, OPA

Продукты d-scan, d-shot и d-cycle подходят для этого применения.

Наша продукция достаточно универсальна и может быть адаптирована к различным потребностям.
Если вы хотите исследовать, как спектральная фаза изменяется от одного импульса к другому, вы можете использовать d-выстрел.
Если вы хотите проверить длительность импульса в нескольких плоскостях в вашей лазерной цепочке и иметь возможность сжать его в выбранной плоскости, вы можете выбрать d-скан, который имеет подвижную измерительную головку.
Если вам нужна фиксированная диагностика для регулярной проверки вашего лазера всегда в одних и тех же условиях, вы можете использовать d-цикл.
Если ваши потребности отличаются от указанных выше, пожалуйста, свяжитесь с нами, мы будем рады вам помочь.

Лазеры с высокой пиковой мощностью

Устройство d-shot подходит для этого применения.

Лазеры высокой мощности

обычно имеют низкую частоту повторения, которая может снижаться до 1 выстрела каждые несколько минут. В этом случае требуется однократное устройство с возможностью срабатывания от внешнего сигнала. Наша однократная система d-shot особенно подходит для этого применения, охватывая временной диапазон от 10 фс до 50 фс, что является типичным для лазерных систем такого типа.Кроме того, можно легко обнаружить отдельные изменения спектра или спектральной фазы.
Чтобы вы чувствовали себя уверенно, современные лазерные установки, такие как столбы ELI, APOLLON, Berkeley NL и другие, уже установили наши системы и используют их ежедневно, оставляя нам отличные отзывы.

CEP-метка

Система CEP-tag обеспечивает измерение смещения фазы несущей огибающей (CEP) усиленных лазерных импульсов при однократном импульсе. Он основан на традиционной интерферометрии f-2f, где вторая гармоника красного края октавного спектра спектрально интерферирует с синим краем.Обнаружение основано на матрице фотодиодов, а использование электроники с программируемой пользователем вентильной матрицей (FPGA) позволяет нам определять CEP на частоте 100 кГц.

COVID-19: удаленная работа и «домашний бизнес» для ИТ-сферы | by The Room

Мир погряз в панике и самоизоляции. Границы закрыты, производства перестали вывозить товары, перестали работать аэропорты и не во всех, а во многих странах, отменены все перевозки даже между городами. В этой трагикомедии Данте выжили только специалисты IT-сферы , которые работали и работают в прежнем режиме без вреда для финансов и сроков.

Разработано в TheRoom

Но если переход в удаленный мир для айтишников так удобен, то какие инструменты могут помочь преодолеть сложность удаленной работы?

Чем крупнее компания, тем труднее разрешить сотрудникам работать удаленно.

Прежде всего, выпуск с полным доступом к данным и информации. Во-вторых, менеджеру придется дополнительно тратить 2–4 часа в день на контроль рабочего процесса.

У небольших компаний тоже есть проблемы с удаленным режимом: весна разгар сезона а учитывая ажиотаж вокруг COVID-19 количество заказов продолжает расти, а все сотрудники работают из дома. Это означает, что обмен информацией требует больше времени , а также художественного руководства. Кстати, есть и клиенты, которые начинают тянуть сроки, пытаясь попасть на волну хайпа.

Результаты исследования Buffer.com перед пандемией COVID-19

Вот так мы получаем, что для рядового ИТ-специалиста карантин — идеальное время, возможность узнать что-то новое и развить навыки.

В то же время для арт-директоров и менеджеров это время кажется хомячьим кругом, в котором вы, как Безумный Макс, пытаетесь сдать все проекты и сохранить качество.

Недостатки удаленной работы во время карантина:

  • сложность контроля качества и контроля сроков;
  • сложность организации рабочего процесса и контроля сотрудников;
  • открытие доступа к данным в крупных компаниях;
  • отправка файлов с рабочих компьютеров на личные ноутбуки, если ваш ПК из офиса там остался;
  • отсутствие нормированного графика работы и сверхурочная работа.

Преимущества удаленной работы во время карантина:

  • меньше времени на дорогу до офиса;
  • возможность развить побочные навыки и узнать что-то новое;
  • работа в уютной атмосфере.

Конечно, карантин для компании всего лишь мелочь . Наверное, это вызов для менеджера, так как именно в такие моменты все навыки продакт-менеджеров включаются по максимуму. А если вы используете правильные инструменты для оптимизации рабочего процесса — удаленная работа может показаться просто длинными выходными.

  • Hubstaff / TimeDoctor / TopTracker : в некоторых компаниях руководители выступают против учета рабочего времени сотрудников и очистки их экранов. Но с нашей точки зрения, при удаленной работе это лучший вариант. Чтобы понять, на какой стадии находится проект, и проверить, работает ли сотрудник, менеджер может просто посмотреть скриншоты , а не часами разговаривать по скайпу;
Сайт Hubstaff
  • При этом : трудно представить удаленную работу без личного кабинета в При чем.Удобнее всего то, что менеджер или арт-директор хочет обсудить проекты с командой или сотрудниками по одному, ему не нужно звонить всем по отдельности. Достаточно отправить ссылку на комнату и попросить войти в комнату в определенное время. Так, не выходя из одной переговорной комнаты, менеджер может провести десять (а то и больше) звонков с участниками, которые будут меняться.
При этом веб-сайт
  • Trello / Asana : трудно обновлять информацию и постоянно напоминать о сроках на удалении.Поэтому мы можем просто установить дедлайн для проектов в планировщиках и сформировать команды там же, добавляя обновления от клиентов в карточку проекта. Для еще более комфортной работы попросите сотрудников заполнить чек-лист проекта.
Сайт Asana
  • Telegram / Slack : Конечно, без удобного мессенджера у вас не получится. Помимо работы, не стоит забывать о неформальном общении и гармонии в коллективе.
Веб-сайт Slack
  • Figma : если вы UI/UX дизайнер, нет лучшего варианта, чем Figma при удаленной работе, Дизайн-директор может просматривать макеты и следить за ходом работы прямо во время работы. Дизайнеры могут работать в командах над одним проектом с онлайн-обновлением файла
Сайт Figma

Но немногие инструменты помогут сотруднику организовать свой рабочий день и создать рабочий настрой, не выходя из дома. Чтобы ваш разум оставался таким же чистым и ясным и повышайте свою продуктивность , старайтесь соблюдать

следующие правила:

  • просыпаться по будильнику — так же рано, как и в офис;
  • перед началом работы приготовьтесь и смените спальное белье на то, что вы обычно носите на улице;
  • вентилировать помещения;
  • планируйте свой день с Todoist
  • соблюдайте график работы и обеденного времени;
  • долго не работай — включи домашние дела и отдохни после окончания рабочего дня.

Находясь на карантине, специалисты делятся на 2 группы : те, кто больше работают и те, кто начинают учиться многому новому и развивать побочные навыки. Обе версии одинаково полезны и производительны. Специально для всемирного карантина многие курсы начали предлагать бесплатные уроки.

  • Лига плюща: самое интересное предложение года — бесплатные курсы от Гарвардского, Принстонского, Корнельского, Колумбийского, Йельского, Дартмутского, Брауновского и Пенсильванского университетов.Ivy League сделала все своих курсов доступными онлайн и бесплатно . Вы можете скачать курсы по информатике, искусству и дизайну, науке о данных и многие другие курсы здесь
МООК «Лига плюща»
  • Coursera — это простое и старое решение для дистанционного обучения;

Помимо курсов и возможности получить лицензию Лиги плюща, есть еще возможность организовать онлайн штучную вечеринку или начать учить другой язык, наконец, добраться до Мачу-Пикчу или пройти онлайн тур по Лувру

Все штаты и каждая страна предлагает цифровые решения на период карантина.MetGala можно перенести, Евро-2020 можно отменить и перенести на 2021 год, но мир ИТ выживет и расцветет. На самом деле, большинство ИТ-специалистов никогда особо не любили людей, так что поздравляю с планом удаленной работы на месяц и давайте останемся дома, давайте останемся в безопасности .

Справочник «Сфера» | Стандарты качественного гуманитарного реагирования

 

The Sphere Handbook отмечает свое 20-летие публикацией этого четвертого издания. Это результат интенсивной мобилизации гуманитарных организаций по всему миру в течение года и отражает двадцатилетний опыт использования стандартов в операциях на передовой, в разработке политики и адвокации для обеспечения принципиального качества и подотчетности.

Справочник, основанный на четких, основанных на соблюдении прав человека принципах, основан на правовых и этических основах гуманизма с прагматическими рекомендациями, передовой мировой практикой и собранными данными для поддержки сотрудников гуманитарных организаций, где бы они ни работали.

Sphere занимает уникальное место в отрасли и в постоянно меняющемся гуманитарном ландшафте. В этом выпуске четко отражены международные обязательства, принятые на первом Всемирном саммите по гуманитарным вопросам в 2016 году, Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года и другие глобальные инициативы.

Однако, несмотря на то, что политический ландшафт продолжает меняться, мы знаем, что неотложные потребности выживания людей в условиях конфликтов и стихийных бедствий остаются в основном одинаковыми, где бы ни возник кризис. Sphere поддерживает и вносит свой вклад в глобальные и местные политические процессы, напоминая о фундаментальной необходимости оказывать подотчетную помощь, чтобы помочь людям выжить, восстановиться и восстановить свою жизнь с достоинством.

Сила и глобальный охват Сферы заключаются в том, что она принадлежит всем.Это чувство сопричастности обновляется каждые несколько лет, когда стандарты пересматриваются и пересматриваются самими пользователями. Это момент, когда мы коллективно вновь заявляем о наших обязательствах и согласовываем действия, направленные на то, чтобы специалисты-практики получали наилучшую доступную им информацию, где бы они ни работали. Это делает «Сферу» основным ориентиром и напоминанием об основополагающей важности человеческого достоинства и права людей на полное участие в принятии решений, которые их касаются.

Сфера – одна из основ гуманитарной деятельности.Это отправная точка для новых участников гуманитарной деятельности и постоянное руководство для опытных сотрудников, дающее рекомендации по приоритетным действиям и где можно найти более подробную техническую информацию. Наши партнеры по стандартизации оказывают еще большую поддержку в определенных секторах, помимо Sphere, чтобы помочь людям выздороветь и преуспеть.

В этом издании участвовали тысячи людей, работающих в более чем 450 организациях как минимум в 65 странах мира. Глобальный охват отражает опыт из различных контекстов, чрезвычайных проблем и различных типов участников.Эти стандарты не существовали бы без непоколебимой приверженности многих из вас. Наш сектор благодарит вас за ваш вклад во время пересмотра и, по сути, в течение последних двух десятилетий.

Мы с нетерпением ждем продолжения этой важной работы и обучения вместе с вами, когда вы используете это руководство.

 

Мартин Макканн Председатель правления Sphere Кристин Кнудсен Исполнительный директор

 

Глава «Приют и поселение» посвящена памяти Грэма Сондерса , автора этой главы в изданиях 2004 и 2011 годов и советника по ранней разработке издания 2018 года.

Грэм был настоящим гуманистом и защитником сектора «Убежище». Его дальновидность, лидерство и неиссякаемая энергия сыграли важную роль в том, чтобы поставить вопросы гуманитарного жилья на карту и сформировать поле для будущих поколений практикующих приютов. Он постоянно стремился улучшить нашу практику и сделать сектор профессиональным. Его будет очень не хватать как пионера, профессионала и друга.

Это издание The Sphere Handbook является результатом самого разнообразного и масштабного консультационного процесса в истории Sphere.Было получено около 4500 онлайн-комментариев от 190 организаций, и более 1400 человек приняли участие в 60 очных мероприятиях, организованных партнерами в 40 странах. «Сфера» с благодарностью признает масштаб и широту вклада, в том числе со стороны национальных, местных и международных НПО, национальных органов власти и министерств, обществ Красного Креста и Красного Полумесяца, университетов, организаций ООН и отдельных практикующих врачей.

Процесс доработки координировался офисом Сферы.Отдельные главы были разработаны ведущими авторами при межсекторальной поддержке назначенных тематических экспертов и консультантов из гуманитарного сектора. Большинство авторов и тематических экспертов были выдвинуты своими местными организациями, посвятив свое время и усилия в качестве неденежного вклада в сектор.

Созданы авторские и референтные группы для поддержки авторов и тематических экспертов в их работе. Sphere признает ценный вклад всех этих людей в течение 2017 и 2018 годов.Полный список всех членов рабочих групп и референтных групп можно найти на веб-сайте Сферы:spherestandards.org. Ведущие авторы и эксперты указаны ниже.

Отделения Фонда
  • Гуманитарная хартия и Приложение 1: Dr Mary Picard

  • Принципы защиты: Саймон Рассел (Глобальный кластер защиты) и Кейт Саттон (Гуманитарная консультативная группа)

  • Основной гуманитарный стандарт: Такеши Комино (CWSA Япония) и Савако Мацуо (JANIC)

Технические главы
  • Пропаганда водоснабжения, санитарии и гигиены: Кит Дайер (NCA) и Дженни Лэмб (Oxfam GB)

  • Продовольственная безопасность: Daniel Wang’ang’a (WVI)

  • Питание: Пол Васике (Спасите детей, США)

  • Приют и поселение: Секи Хирано (CRS) и Эла Сердароглу (IFRC)

  • Здоровье: Д-р Дургавасини Деванат (IFRC), д-р Джули Холл (IFRC), д-р Джудит Харви (Международный медицинский корпус), д-р Унни Кришнан (Спасите детей, Австралия), д-р Эба Паша (независимый)

Уязвимости, возможности и рабочие настройки
  • Дети и защита детей: Susan Wisniewski (Terre des Hommes)

  • Пожилые люди: Ирен ван Хорссен и Фил Хэнд (HelpAge)

  • Пол: Мирейя Кано (GenCap)

  • Гендерное насилие: Жанна Уорд (независимая)

  • Лица с ограниченными возможностями: Рикардо Пла Кордеро (Гуманитарность и интеграция)

  • Люди, живущие с ВИЧ и пострадавшие от ВИЧ: Элис Фэй (УВКБ ООН)

  • Психическое здоровье и психосоциальная поддержка: Dr Mark van Ommeren (ВОЗ), Peter Ventevogel (UNHCR)

  • Затяжные кризисы: Сара Секкенес (ПРООН)

  • Городские условия: Памела Ситко (WVI)

  • Гражданско-военная координация: Дженнифер Яловец и Марк Херрик (WVI)

  • Окружающая среда: Аманда Джордж и Томас Пало (Шведский Красный Крест)

  • Снижение риска бедствий: Glenn Dolcemascolo и Muthoni Njogu (UNISDR)

  • Денежная помощь и рынки: Isabelle Pelly (CaLP)

  • Управление цепочками поставок и логистика: Джордж Фентон (Ассоциация гуманитарной логистики)

  • Мониторинг, оценка, подотчетность и обучение: Джоанна Олсен (CRS)

Плата Sphere (май 2018 г.)

Действия Альянса церквей вместе (ACT) (Алвинн Хавьер)* Aktion Deutschland Hilft (ADH) (Карин Сеттеле)* CARE International (Филипп Гитон)* CARITAS Internationalis (Ян Вейтс)* Сеть гуманитарного реагирования, Канада (Рамзи Салиба)* InterAction (Жюльен Шопп)* Международный совет добровольных организаций (ICVA) (Игнасио Пакер)* Международная федерация обществ Красного Креста и Красного Полумесяца (IFRC) (Дэвид Фишер)* Международный медицинский корпус (IMC) (Мэри Пак)* Лютеранский мир Федерация (LWF) (Роланд Шлотт)* Африканское бюро в поддержку развития и сотрудничества (OFADEC) (Мамаду Ндиайе)* Oxfam International — Intermon (Мария Шало Фрейша)* Plan International (Колин Роджерс)* RedR International (Мартин Макканн)* Сохранить Дети (Унни Кришнан) * Сфера Индии (Викрант Махаджан) * Армия Спасения (Дамарис Фрик) * World Vision International (WVI) (Изабель Гомес).

Мы также выражаем благодарность членам Правления, которые инициировали и руководили пересмотром, покинувшим Правление: Сара Камбарами (Альянс ACT)* Анна Гарвандер (Шведская церковь/LWF)* Нан Бузард (ICVA)* Барбара Минео (Oxfam International – Intermon) * Максим Вьей (Спасите детей).

Доноры

В дополнение к взносам организаций Совета, перечисленных выше, финансирование процесса пересмотра Справочника было предоставлено:

Датское агентство международного развития (DANIDA)* Министерство иностранных дел Германии* Помощь Ирландии* Правительство Австралии – Министерство иностранных дел и торговли (DFAT)* Департамент гуманитарной помощи и гражданской защиты Европейской комиссии (ECHO) через Международную федерацию Красного Креста и Красного Креста Общества Полумесяца (IFRC)* Управление USAID по оказанию помощи в случае стихийных бедствий за рубежом (OFDA)* Шведское агентство международного сотрудничества в целях развития (SIDA) через Церковь Швеции* Швейцарское агентство по развитию и сотрудничеству (SDC)* Управление Верховного комиссара ООН по делам беженцев (УВКБ ООН) * Бюро по делам народонаселения, беженцев и миграции Государственного департамента США (US-PRM).

Группа пересмотра справочника

Кристин Кнудсен, исполнительный директор (Сфера)

Аниния Надиг, менеджер по адвокации и нетворкингу (Сфера)

Редакторы: Кейт Мерфи и Эйми Ансари (Переводчики без границ)

Координаторы ревизии: Линнетт Ларсен и Миро Модрусан

 

При поддержке сотрудников Сферы:

Тристан Хейл, менеджер по обучению и обучению

Вассила Мансури, сотрудник по связям с общественностью

Хуан Мишель, менеджер по связям с общественностью до сентября 2017 г.

Барбара Сарторе, менеджер по связям с общественностью с октября 2017 г.

Лоредана Сербан, сотрудник по административным и финансовым вопросам

Кристен Пантано и Кэролайн Тинка, Стажеры

Поддержка онлайн-консультаций: Маркус Форсберг, (PHAP)

Дизайн справочника: Нелинейный (www.non-linear.com)

Редактирование, верстка и производство: Издательство «Практика действий»

(www.practicalactionpublishing.org)

Кимберли Кларк и Меган Ллойд-Лэйни (CommsConsult)

 

Выражаем особую благодарность за дополнительную поддержку в процессе пересмотра Справочника Джеймсу Дарси, Малкольму Джонстону, Хишаму Хогали, Бену Маунтфилду, доктору Элис Обрехт, Изабо Рикс, Пану Сааристо, Манише Томас и Марилиз Тернбулл.

Координаторы сферы, организовавшие личные консультации по пересмотру:

ADRA Аргентина (региональная консультация с ADRA Южной Америки)

Координационный орган агентства по оказанию помощи Афганистану (Афганистан)

Альянс защитников сферы на Филиппинах (ASAP)

Amity Foundation (член Рабочей группы по стандартам благотворительности, координатор по Китаю)

БИФЕРД (Демократическая Республика Конго)

Всемирная служба сообщества Азии (Таиланд и Пакистан)

Даниэль Артеага Галарса* с Secretaría de Gestión de Riesgos (Эквадор)

Д-р Оливер Хоффманн* с координатором сфер для Германии

Группа Эсфера Боливия

Группа Эсфера Сальвадор

Группа Эсфера Гондурас

Илиасу Адаму* с подкластером по защите детей (Нигер)

Индонезийское общество по борьбе со стихийными бедствиями (MPBI)

Институт Биофорс (Франция)

InterAction (США)

Межведомственная рабочая группа по подотчетности (Эфиопия)

Корейский совет неправительственных организаций по международному сотрудничеству в целях развития (Республика Корея)

Сообщество Sphere Бангладеш (SCB)

Сфера Индия

Украина Форум НПО

ПРООН Чили

Наука на сфере — JMU

Для начальных школ

Интерактивное занятие по круговороту воды, подходящее для учащихся третьего класса , проводит дополнительный инструктор из Программы географических наук.Посещение должно быть организовано заранее. В конце этого раздела приведена форма запроса. Перед заполнением формы внимательно прочитайте информацию ниже:

  • Максимальный размер группы – 25 студентов.
  • Форма позволяет запрашивающим ввести три возможных даты/времени. Обратите внимание, что бронирование зависит от наличия свободных мест и персонала. Программа недоступна в федеральные праздники или праздники JMU.
  • Занятие длится 60 минут.
  • Плата не взимается.
  • Запросы должны быть отправлены как минимум за две недели.

Чтобы запросить SOS-мероприятие третьего класса, заполните  ФОРМУ ЗАПРОСА .  

Для средних школ

Мероприятие на тему урагана, подходящее для учащихся средней школы  , проводится адъюнкт-преподавателем из Программы географических наук. Посещение должно быть организовано заранее. В конце этого раздела приведена форма запроса. Перед заполнением формы внимательно прочитайте информацию ниже:

Чтобы запросить экстренную помощь в промежуточной школе, заполните ФОРМУ ЗАПРОСА .

ДЛЯ ПК-12

Лицензированные учителя могут проводить свои уроки с помощью SOS или разрешать своим ученикам вести занятия. Этот вариант с самостоятельным размещением позволяет учителям заранее просматривать и выбирать материал, который они хотели бы использовать, из онлайн-каталога наборов данных NOAA, разрабатывать свои уроки в классе и использовать SOS в JMU. Сотрудник JMU будет присутствовать для запуска технологии. Посещение должно быть организовано заранее. В конце этого раздела приведена форма запроса.Перед заполнением формы внимательно прочитайте информацию ниже:

Чтобы запросить экстренную операцию на собственном хостинге, заполните ФОРМУ ЗАПРОСА .

it сфера — Испанский перевод – Linguee

Это, как я с E E , , Сфера I N W Hich У нас есть все, чтобы получить, сотрудничая [ …]

через национальные границы.

europarl.europa.eu

EN MI MECKIN, S TE E N CAMPO E N EL que E Hay Lugeo Provecho Que S ACAR de La CO Opera CI н международный.

europarl.europa.eu

За последние десятилетия это событие стало важным событием f o r IT-сфера .

speedflow.com

Durante Ltimas DC AD AS La Exposicin Exposicin SE HA ConvertiDo en Evento Clav E Para La Ti .

speedflow.com

Если наш мозг действительно работает как голограмма, у нас может быть

[…]

доступ к Высшему Целому, к

[…] поле, или — как он C AL L S 9 « Сфера 9 O F H Olistic частота» в […]

, которые выходят за пределы пространства и времени.

worldteachertrust.org

Нуэстро церебро функции как голограмма, podemos tener acceso

[…]

ип Тодо мэр, ип

[…] Campo, O CO MO L D ICE «ESFERA D E F RECUE NC IA Holstica», E N La Q UE SE Trascienden […]

лос лмитес дель эспасио и дель таймпо.

worldteachertrust.org

W Hi L E 9 S A TH R E R Сфера , IT r e pr представляет собой важный шаг, который позволяет нам надеяться, что прочный […]

быть достигнутым в сфере

[…]

ОАГ, что позволяет этим странам присоединиться к большинству при одобрении Декларации.

oas.org

E SO TR O MBITO, PERO 9 E N PA NO CONTOVATIVO QUE NOS NOS EL M BITO DE La OE A se pu ede alcanzar […]

без согласия фирмы

[…]

que Permita que estos pases se sumen a la mayora en la aprobacin de la Declaracin».

oas.org

Хотя это понятие относится к

[…] To SO CI A L L Сфера , IT H A S были сформулированы […]

в экономическом плане.

revistapolis.cl

Pese a que es un concepto

[…] que re fi ere a la esfera soc ial, ha sido […]

формуладо en trminos econmicos.

revistapolis.cl

В культе UR A L сфера , IT I S P Husticalcial […]

важно, чтобы мы разработали новые формы сотрудничества между государственным и частным секторами.

europarl.europa.eu

Justament e en el mbito de la cul tu […]

срочная потребность в новых формах сотрудничества между амбосскими секторами.

europarl.europa.eu

В то время как эта магистерская программа направлена ​​на профессиональную программу , IT A L So обеспечивает основу для студентов вступить в докторские программы.

utm.mx

An cuando esta maestra tiene una orientacin profesional , proporciona l as bases para que los egresados ​​puedan ingresar programas de doctorado.

utm.mx

Когда спрос превышает предложение в сфере е l e объявления […]

товары и услуги.

gopacnetwork.org

C ua ndo la dem an da super ra a la of er ta en todos l os секторов 9016

a utilizar medios faltos de equidad para acceder a los bienes y los servicios.

gopacnetwork.org

Наша цель построить

[…] сильная группа в секторе промышленного стекла, которая станет международным лидером в сфере бизнеса o

seves.com

El cometido es el de crear un slido grupo en elector de vidrios tcnicos que se convierta en der internacional.

seves.com

В разработке мне N T T сфера , IT H A S При условии […]

важный пример самообеспечения благодаря механизмам КАРИКОМ.

unesdoc.unesco.org

E n el campo de l des ar rollo , ha 5 d 901 […]

gran ejemplo de autosuficiencia mediante los mecanismos del CARICOM.

unesdoc.unesco.org

Учитывая скорость изменения в Y OU T 9 , , , M U 9 U ST Запоминаются, что соответствующие практики также меняются быстро

EUR -лекс.Европа.eu

D AD A La R P IDA Evolucin del Mundo d E La J Uventud, Hay que que que que incluso las prcticas que depen akewarse evolucionan muy demisa.eu

EUR-LEX.europa.eu

Они отметили, например, что как

[…]

Работа Совета продолжилась в

[…] Humanita RI A N N Сфера , IT C O UL D Пособие […]

из богатого опыта и долгого опыта НПО

[…]

история в гуманитарных делах.

daccess-ods.un.org

Otros рассчитывал, что esas sesiones seguan siendo плитки y, por ejemplo,

[…]

герметик для удаления

[…] su labo r en l a esfera h uman it aria, el […]

Consejo poda aprovecha r la l arga y amplia experiencia de las

[…]

organizaciones no gubernamentales en ese terreno.

daccess-ods.un.org

ЮНИСЕФ осуществляет мониторинг и оценку своей

[…]

деятельность в чрезвычайных ситуациях

[…] Для обеспечения TH A T 9 9 M E ET S Международные стандарты качества в гуманитарных реакциях, таких как T H E Сфера P r или и т.д.

unicef.org

UNICEF prepara y evala sus actividades en

[…]

Emergency para asegurarse

[…] de que renen niveles de calidad internacional en intervenciones humanitarias co mo las guas del Pro yect o SP

unicef.org

Важность

[…] необходимо подчеркнуть содействие участию в повседневной жизни, потому что именно здесь «все обретает смысл: все окрашивает, все пронизывает, все принимает в свои o w n сферу : it i s h прежде чем общественный порядок отражается и постепенно строится.

redlamyc.info

Es necesario destacar la importancia de fomentar la participacin en la vida cotidiana porque sta es «el lugar del sentido: todo lo tie, todo lo permea todo lo lleva a su terreno»: es en ella donde se refleja y se construye paulatinamente el orden d e la s ociedad.

redlamyc.info

В спиц TA R Y Y , , IT I S E SSialsient […]

чтобы государства-члены воспользовались возможностью, созданной экономическим подъемом, для завершения

[…]

укрепление своих бюджетных позиций до конца десятилетия.

eur-lex.europa.eu

E n la esfera pre sup uestaria, es фундаментальные […]

que los Estados miembros aprovchen la opportunidad creada por la реактивацин

[…]

econmica para completar el saneamiento de sus situaciones presupuestarias antes del final de la dcada.

eur-lex.europa.eu

324. В judi CI 9 L , , S H OU LD Быть указан […]

из них многие высокопоставленные члены судебной системы, в том числе президент

[…]

Апелляционного суда и председателем суда первой инстанции являются женщины.

ccprcentre.org

3 24 . En la esfera j udi cial ca be sealar […]

que varias instancias jurisdiccionales, комо-эль-Трибунал де Апеласин и Эль-Трибунал

[…]

de Primera Instancia, estn presididos por mujeres.

ccprcentre.org

Хотя Ecociencia работает в социальном разрабатывании мне N T T T T , IT I S P Rincipally с точки зрения сохранения.

generoyambiente.org

Оценка ECOCIENCIA

[…] Trabajando E N El N El MBito del de Sarrollo Socia L, Lo HA CE Начало E De La Pe RS Pectiva D E LA c на сервацин.

generoyambiente.org

В L AB O R R R R , IT E N N TA ILS серьезное нарушение фундаментальных прав человека отрицать равенство возможностей […]

ищущим работу или подать заявку

[…]

к работникам различные договорные условия (зарплата, график работы, обучение и т. д.) по любой причине, не связанной с их профессиональной дееспособностью.

bancopopular.es

E N EL MBITO La Boral , Supone Una Grada Elsnamacin de Los Drechos Humans Funcamenta Lo S NEG AR LA IG UALDA D де возможности […]

по требованию

[…]

de empleo o aplicar a los empleados diferentes condiciones contractuales (salario, horario, formacin и т. д.) por cualquier razn que no est ligada a su capacidad profesional.

bancopopular.es

В экономической сфере w i ll не возможно […]

для либерализации торговли без модернизации экономики ТНК и повышения их конкурентоспособности.

Европа.eu

E n la esfera ec on слюда no […]

либерализар эль комерсио си но се модернизан лас эконом де лос PTMs hacindolas ms competitivas.

Европа.eu

Упоминание конкретных потребностей

[…] Развивающиеся страны в культе UR A L L 9 , IT R E CO МИД, чтобы Фонд должен […]

не отходить от духа

[…]

Конвенции, которая должна помочь развивающимся странам, и что приоритет должен отдаваться этим странам посредством партнерских отношений как инструментов регионального сотрудничества.

unesdoc.unesco.org

Tras aludir a las necesidades especficas de los pases

[…]

en desarrollo en el mbito

[…] D E E La CUL Tura, Proconiz Que E L FIDC SE ATUVIESE AL ESPRITU D E LA C на Vencin, […]

que es ayudar a los

[…]

pases en desarrollo, y se ocupase Prioritariamente de estos pases por medio de asociaciones que sirvieran de toolso de la cooperacin Regional.

unesdoc.unesco.org

Отмечая оставшиеся проблемы в SO CI Сфера , , , , , IT E N CO Резлил Албания, чтобы продолжить работу над корректирующимися мерами […]

для устранения региональных различий

[…]

, которые затрагивают равное пользование экономическими, социальными и культурными правами, а также прилагают усилия в области образования.

daccess-ods.un.org

Печать лос

[…] Проблема AS SOC IAALE S S Y ALE NT NT A ALBANIA A Que Siguiera Applystando Medidas Preventiva S De La de SI Gualdad […]

региональный номер

[…]

al ejercicio de los derechos econmicos, sociales y Culturales en condiciones de igualdad y prosiguiera los esfuerzos en el mbito de la educacin.

daccess-ods.un.org

Взносы компаний-спонсоров

[…]

пойти на финансирование

[…] научно-исследовательские проекты и культ ур а л сфера . It i s t hus возможно для Города искусств и наук […]

для разработки и обновления того, что он может предложить обществу.

Oceanografic.org

Las contribuciones realizadas por las Empresas Patrocinadoras se destinan a la financiacin de proyectos de

[…]

расследование

[…] cientfical y de l mbito c ul t ur al, haciendo pos IB Le de Este Modo El desarrollo y la inehnacin Q UE La CI UDAD DE […]

las Artes y las Ciencias ofrece a la sociedad.

Oceanografic.org

В отличие от того, что происходит с поклонением или другой деятельностью строго религиозного типа, этот вид

[…]

практики и инициативы это

[…] Не только процветает в PRI VA E 9 , , IT I S A LSO Common, чтобы найти его среди […]

мероприятия, предлагаемые во многих общественных учреждениях.

barcelonametropolis.cat

Различие в том, что происходит с деятельностью, связанной с типом, ограничивающим религию или культ, с типом практики и

[…]

инициативы без задержки

[…] PROLIFERA N EL 9 MBITO Privado, Sino Que E S Привычные Энтонтрарлас EN TR E La O O Fe RTA de […]

actividades de muchos equipamientos pblicos.

barcelonametropolis.cat

В Polit IC A L , , H A D Обручиться […]

Переходной конституции от 4 апреля 2003 года, в котором, в частности, предусматривалось

[…]

о создании пяти национальных демократических институтов: Независимой избирательной комиссии, Национального агентства по наблюдению за соблюдением прав человека, Комиссии по установлению истины и примирению, Комиссии по борьбе с коррупцией и этике и Верховного управления по делам СМИ.

daccess-ods.un.org

En el pl an o pol ti co se ha ad optad o 9016una […]

de transicin promulgada el 4 de abril de 2003, en que se prev, por

[…]

ejemplo, la creacin de cinco instituciones nacionales de apoyo a la democracia: la Comisin избирательный независимый, el Observatorio nacional de derechos humanos, la Comisin E/CN.4/2004/SR.24/Add.1 pgina 11

daccess-ods.un.org

Аналогично, в этом SA M E E , , , I S 9 S C Определяемый приоритет для проектирования активных политик рынка труда, специально нацеленные на повторное использование […]

человека потеряли

[…]

рабочих мест в результате закрытия или переезда предприятий (Мера 67).

acordestrategic.cat

18. Igualmente, E N ESTE MIS MO MBito ECT EC EC Onsid ER A Приоритеты Diseaze Polticas Activas de Empleo Destinadas Escesefi CA Ment EA la rec oloc ac […]

персоны que pierden

[…]

su trabajo en procesos de cierre o de deslocalizacin de empresas (medida nm.67).

acordestrategic.cat

В L OC A L L Сфера , W A S Предполагается, что […]

мастера получали налоги от членов общины, в основном в натуральной форме, через

[…]

труд в сельском хозяйстве и на массовых строительных работах.

ciat.org

E n e l mbito l ocal, se su po ne que los […]

seores reciban tributo de los miembros del comn, mainmente en especie, por

[…]

medio del trabajo en la agricultura y en las obras de construccin masiva.

ciat.org

Кроме того, в Rai LW A 9 Y 9 , , , I S P Бропаз, что в соответствии с европейскими директивами, операция высокоскоростные региональные линии местной и грузовой сети должны быть открыты для конкуренции между различными операторами.

acordestrategic.cat

Asimismo, en materia ferroviaria se propone que, de acuerdo con las directrices europeas, se abra la компетентность entre diferentes operadores pa ra la ex plotacin de las lneas Regionales de alta velocidad de la red de cercanas y de la red де мерканкас.

acordestrategic.cat

В Econ OM I C C C C , , IT P R R Op ОС Реформирование социального сектора экономики для продвижения и укрепления коренных и черных сообществ «сельские финансовые кооперативы и создание […]

специальный фонд роялти

[…]

финансируется за счет эксплуатации минеральных и возобновляемых природных ресурсов CCPR/C/HND/CO/1/Add.1 стр. 40

daccess-ods.un.org

208. EN Materia EC на Mic A SE P ROPO ROPO NE Una Reforma Al Sector Social D E La E CO Noma Para Propover y FortaLecer Las Cajas Rurales de los pueblos indgenas y negros, as como la conf или macin […]

de un Fondo Especial

[…]

de Regalas, con recursos proofientes de la explotacin de recursos naturales renovables y mineros que se exploten en los asentamientos indgenas y negros, con destinacin exclusiva a esa poblacin, en el apoyo a la explotacin, comercializacin и т. д., de recursos naturales renovables y mineros que se encuentren en sus asentamientos.

daccess-ods.un.org

Ибо, когда появление плюралистической конституции в 1989 году разрешило

[…]

практически все точки зрения в алжирском обществе

[…] Чтобы выразить себя в Party-Polit IC A L , , W A S Удар, что ни шауия, ни […]

мзаби поддержали позицию берберистов как

[…]

, разработанный базирующимся в Кабиле КОД, они также не создавали собственных берберистских партий.

Crisisstates.com

Ya que, cuando el surgimiento de la constitucin pulularista de 1989, разрешение

[…] Виртуализировать

до текущего уровня

[…] Summente S DE LA SO CI Edad Argelina expresarse El El Ecen AR IO P OLT IC O Partidista, FU E SO RPRE ND Ente Que […]

ni los shawiyya ni los mzabi apoyaro n la p osicin bereberista segn fuera

[…]

desarrollada por el RCD de base cabila, ni tampoco crearon partidos bereberistas propios.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.