Приколы для коллег по работе: Розыгрыши 1 апреля на работе, приколы и смешные объявления

Содержание

Розыгрыши 1 апреля на работе, приколы и смешные объявления

День смеха, отмечаемый ежегодно 1 апреля – отличный повод вполне на законных основаниях пошутить на работе над коллегами, начальством и сотрудниками. Правда, с приколами надо быть осторожнее – не каждый их поймет. Шутки над коллегами могут быть разными – как милыми и добрыми, так и обидными.

1 апреля в 2021 году приходится на будний день, а значить, все будут работать. Можно разыграть руководителя, сотрудника, коллегу, но без вреда и урона для их собственности. Работодатели в День смеха часто публикуют в газетах или на сайтах смешные объявления о приеме на работу.

Розыгрыши на работе 1 апреля для сотрудников

Розыгрыш 1. Имея доступ к ПК коллеги, можно повысить до максимальной скорость нажатия мышкой двойного щелчка.

Розыгрыш 2. Сообщить коллегами, что зарплата будет задержана на неделю.

Розыгрыш 3. Обратную сторону мышки заклеить скотчем.

Розыгрыш 4. На ручках дверей всех туалетов повесить объявление «Ремонт».

Розыгрыш 5. Незаметно положить в дисковод купюру, а затем сказать коллеге, что по электронной почте придет денежный перевод и достать деньги.

Розыгрыш 6. Со скрытого номера разослать всем коллегам-мужчинам сообщение «Я беременна».

Розыгрыш 7. Незаметно спрятать в офисе несколько будильников, заведенных на разное время.

Розыгрыш 8. Сделать скриншот экрана ПК коллеги и установить «обои». Будет смешно наблюдать, как он начнет пытаться запустить приложение неработающими значками.

Розыгрыш 9. Незаметно на рабочем столе ПК коллег создать папки со смешными названиями. Например: «фото эротического белья», «летний отпуск с Саней», «как накричать на начальника».

Розыгрыш 10. Поменять местами клавиши с буквами.

Сообщения – приколы 1 апреля о приеме на работу

Ищем мужчину с суровым взглядом на работу охранником.

Требуется женщина с ласковым голосом на должность кладовщика.

Требуется садовник без желания стать ландшафтным дизайнером.

Нужен мужчина с крепкими нервами – инструктор вождения для супруги.

Нужны люди с добрыми лицами раздавать листовки.

Музей ищет не пьющих, не матерящихся экскурсоводов.

Требуются трезвые сантехники.

Парк отдыха ищет елкосажателей и землекопов.

В ресторан нужны смелые официанты, разбирающиеся в дипломатии.

Требуется женщины со здоровой кожей лица и крепкими ногами для продажи косметики на улице.

Требуется одинокий мужчина, любящий птичек и природу, для работы в заповеднике.

В салон красоты нужен человек – специалист по борьбе с тараканами.

Шуточные объявления о работе 1 апреля

Как еще разыграть коллег на работе

Если вы начальник, сообщите сотрудникам, что теперь каждое утро в офисе будет начинаться с оздоровительной зарядки.

Можно сказать коллегам, мол, узнали от начальника, что в их коллективе у кого-то вирусное заболевание, поэтому надо работать в противогазах.

Шутки и розыгрыши для коллег

Горячая монета
Предложите другу на спор удержать в руке монетку, нагретую над пламенем свечи. Если он согласен, при помощи пинцета нагрейте монету, сопровождая повышение температуры причитаниями и страшными историями. Когда процесс нагревания будет закончен, повернитесь в другую сторону и быстро поменяйте монету на холодную, положите холодную монетку другу на ладонь и произнесите: «Пшшш…»

Конкурс красоты
Этот розыгрыш хорошо пройдет с руководителем, но при условии, что тот обладает хорошим чувством юмора. Итак, жертва выходит из своего автомобиля и видит огромную толпу девушек с модельной внешностью, которые бросаются ему на шею и кричат, что они «хотят выиграть!!!». На его рабочем столе уже «ждут» газеты с фотографией начальника на первой полосе. В них говорится, что он проспонсировал конкурс красоты и стал его главным судьей. На все вопросы помощники говорят, что он сам дал распоряжение, и даже показывают документы. Далее секретарша приносит ему огромный пакет с фотографиями девушек, одна из которых должна стать победительницей. Когда начальник уже окончательно перестал понимать, что происходит, заходят коллеги и поздравляют его с днем рождения.

Умная программа
Можно разыграть очень надоевшего коллегу, который замучил всех своими нравоучениями. Подходите к нему и говорите, что придумали программу, которая умеет распознавать цвет дискеты. Конечно, вам не поверят на слово и пойдут смотреть на это чудо техники. Главное, заранее подготовиться и положить рядом с компьютером неработающую мышь, а настоящую, лучше беспроводную, спрятать за спиной. Жертва садится за компьютер, вставляет дискету, нажимает Enter, и компьютер пишет «красная», коллега в легком недоумении, вставляет черную дискету — и появляется надпись «черная ». В основе этого розыгрыша лежит обычная программа, которая в зависимости от нажатия левой или правой клавиши мыши выдает слова. То есть вы, стоя рядом, просто нажимаете кнопки. Но если ваш коллега не такой простак и решил вставить, например, зеленую дискету, заранее запрограммируйте определенную комбинацию нажатий (два раза — левая, один — правая), и пусть компьютер, «подумав», напишет что-то вроде: «Некрасивый цвет, понять не могу — устал»

Разбитые очки
У некоторых очков могут выниматься стекла, так вот: аккуратно достаете стекла и «нечаянно» роняете очки, в кармане у вас в это время — кусочки стекла, которые вы должны кинуть одновременно с очками. Главное — потом успокоить окружающих, что все в порядке.

Дымящиеся пальцы
Придя после перекура, напугайте коллег тем, что у вас только что горели пальцы, и продемонстрируйте, как они у вас дымятся. Для этого заранее оторвите от спичечного коробка ту часть, об которую зажигают спички. Найдите негорящую поверхность и сожгите эту полоску, после чего проведите пальцами по тому веществу, что осталось после горения. Если потереть пальцы друг о друга, они задымятся.

Забывчивый клиент
Подговорите одного из знакомых подыграть вам. Пусть он изобразит важного клиента, который готов заключить контракт на очень большую сумму, и подошлите его к менеджеру — жертве. Получив всю необходимую информацию, актер уходит, пообещав прийти через несколько дней. Но через 15 минут возвращается и задает менеджеру все те же вопросы. Так происходит несколько раз, пока жертва не начнет возмущаться, тогда актер представит ему справку, что он склерозник. А затем весь коллектив поздравляет менеджера и признается в розыгрыше.

Сломанная мышка
Этот розыгрыш достаточно популярен, но не менее интересен. Отверстие компьютерной мыши или колесико заклеивается скотчем. В итоге мышь не работает.

Бутылку не трогать!
На общем столе положите лист белой бумаги, на середину которого наклейте при помощи канцелярского клея бутылку. Рядом в хаотичном порядке расположите скрепки, стирательную резинку, ручки и т. п. и напишите красными буквами: «Бутылку не трогать!» Кто-то из коллег обязательно возьмет и опрокинет на себя все канцтовары.

Отправитель неизвестен
После работы зайдите на почту, отправьте бандероль на имя одного из коллег. «Начинка» зависит от вашей фантазии: можете признаться в любви или положить большую шоколадку. Отправителя не указывайте, а адрес получателя укажите рабочий. Коллега, получив утром извещение и подумав, что это по работе, отложит все дела и пойдет на почту, а там…

Бесплатные пирожки
В местной столовой приклейте объявление: «Именно сегодня и только для отдела X выдаются бесплатные пирожки». Обязательно кто-нибудь купится.

Безобидный коллаж
Этот розыгрыш лучше устроить для коллеги женского пола. Заручитесь поддержкой 2—3 единомышленников и начинайте спектакль. Утром, когда жертва придет на работу, начинайте по очереди говорить ей о том, что у нее потрясающие тело, спрашивать, кто ее так хорошо сфотографировал, зачем она выложила их в Интернет и т. п. Девушка будет в замешательстве и попросит сказать электронный адрес, где расположены эти фотографии, вы смело называйте ей адрес, где лежит какой-нибудь безобидный коллаж на нее с надписью «розыгрыш ».

Exit windows
Если вы работаете в сетке, то поместите в какую-то общую папку файл типа: XZ с интересным названием, чтобы привлекал внимание. Каждый, кто пожелает ее открыть, будет долго нажимать, но ничего происходить не будет… пока не будет. На следующий день при включении компьютера машина будет сразу отключаться. Все будут в недоумении, ведь между включением и отключением проходит меньше 5 с. А в этом злополучном файле была записанная во внутренней автозагрузке фраза «exit windows», которая при нажатии автоматически загружается. Главное, чтобы у ваших системных администраторов были хорошие знания компьютера и чувство юмора.

Странный звук
Если дверь открывается наружу, то на косяки можно внатяжку наклеить газеты. Человек, открывший дверь, просто впадает в ступор.

Как разыграть коллег: 10 приколов к 1 апреля — Из жизни

Всемирный День смеха 1 апреля не грех отметить розыгрышем. Это отличный повод разрядить обстановку на работе, посмеяться вместе с коллегами, друзьями и близкими. РИАМО выбрало десять забавных розыгрышей, которые помогут сделать 1 апреля по-настоящему веселым днем.

1. «Мышка» не работает

Одним из самых безобидных приколов в офисе считается заклеенный сенсор мыши. Правда, для этого придется прийти на работу раньше всех или задержаться подольше накануне — главное, чтобы это не вызвало подозрений. С утра коллеги спросонья не сразу сообразят, в чем дело. Правда, если никто не догадается о шутке, возмущенные сотрудники начнут звонить в техподдержку, так что стоит рассказать о розыгрыше до того, как IT-отдел вас возненавидит.

2. Не пролить ни капли

Еще «офисная классика» ко Дню дурака. Приходит коллега на работу, а у него на столе три стакана с водой, причем дном вверх. Делается это просто — наливаем полный стакан воды, накрываем плотно листом бумаги, аккуратно переворачиваем и ставим на стол. После этого лист бумаги можно аккуратно убрать, вода не прольется, а коллеге предстоит задачу решить потруднее. Но смотрите, чтоб офисная техника была вне досягаемости воды.

«Москва – Петушки» 2019: в подмосковной электричке по следам Венички Ерофеева>>

3. Немыльное мыло

Если в туалетах в офисе лежит кусковое мыло, то это «простор для творчества». Понадобится прозрачный лак для ногтей, им нужно аккуратно покрыть мыло, при этом оно должно быть сухим, после чего дать лаку высохнуть. После этого коллегам не удастся просто так вымыть руки — мыло не будет мылиться.

4. У кого есть «печеньки»?

Некоторые компании предлагают сотрудникам соцпакет и «печеньки» — легкие закуски в офисе. В день смеха можно поддержать славную традицию и подготовить угощение для коллег. Для этого понадобятся круглые печенья — такие, которые можно сложить, чтоб выглядели, как двойное печенье с начинкой. Начинку можно приготовить самостоятельно из того, на что хватит фантазии. Середину можно сделать из майонеза, зубной пасты и даже горчицы. «Готовое» печенье выкладываем на тарелку — розыгрыш готов!

Рижское направление МЖД глазами пассажиров: попутчики с котлетами и самый тихий вокзал>>

5. Угощаем кошачьим кормом

Из приколов с едой традиционно «проходит» номер с подменой коробок. В коробку из-под собачьего корма засыпаются, например, шарики или кукурузные хлопья сухого завтрака и наоборот — можно взять кошачий корм и насыпать его в коробку из-под хлопьев. Далее можно шутить, как больше нравится: расхаживать по офису и есть «корм для животных» у всех на виду или же предложить коллегам угоститься хлопьями и проверить, понравится ли им вкус сухого корма для кошек.

6. Сорвать злость на телефоне

  Фото, сайт gagarin.mos.ru

Для этого розыгрыша придется купить заранее панель для мобильного телефона. Затем подойти и попросить у коллеги телефон позвонить по срочному делу, объяснив, что свой разрядился или сломался. После того, как вам телефон дадут — отойдите подальше, дистанцию держать очень важно. Незаметно замените телефон на приготовленную заранее панель и делайте вид, что разговариваете. Сделайте вид, что ругаетесь с кем-то, и в какой-то момент швырните «телефон» на пол, можно еще топнуть по нему ногой, можно выкинуть в окно. Реакция хозяина телефона может быть непредсказуемой, так что лучше держаться на расстоянии, если он не сразу осознает, что это розыгрыш.

Московский областной театр кукол – сказки для взрослых и волшебство из подвалов Таганки>>

7. В каком ухе жужжит?

На диктофон с внешним динамиком можно записать какой-то повторяющийся шум, например, падающей капли на карниз или нудное жужжание. При этом запись по времени должна быть достаточно длинной. После того, как запись готова, нужно включить звук и спрятать диктофон куда-нибудь в ящик стола или в шкаф кому-то из коллег. Когда коллега будет спрашивать, слышите ли вы звук, отвечать отрицательно. Будет здорово, если подыграют и другие сотрудники.

8. Шеф сошел с ума?

Всем офисом можно разыграть и начальника, если он проводит весь день в офисе, главное — этот прикол безобидный, так что увольнения бояться не стоит. Можно договориться заранее с коллегами и принести в офис побольше одежды, желательно, чтоб она была. В течение дня нужно периодически переодеваться, можно еще менять прическу, заглядывать к шефу по разным вопросам. На вопросы вроде «Ты разве не в зеленом платье только что сейчас заходила?», нужно искренне удивляться и говорить, что с утра в брюках.

9. Антикризисные меры

  pixabay.com

Можно разослать сотрудникам по корпоративной почте (или попросить секретаря начальника для пущей убедительности) приказ, что в связи со сложной экономической обстановкой в стране обеденное время сокращается до 20 минут, а каждая вторая суббота месяца объявляется рабочим днем с добровольным пожертвованием заработка в фонд помощи компании. Еще одна версия такого розыгрыша — приказ об отпусках, в котором говорится, что все сотрудники должны отгулять отпуск в ноябре-декабре, а в ближайшие несколько месяцев и летом никому заявления на отпуск подписывать не будут.

Хайлайтер и «смоки айс» — зачем мужчины пользуются косметикой>>

10. Компьютер живет своей жизнью

Еще один безобидный классический прикол, который до сих пор работает, это розыгрыш с переподключением USB-проводов от «мышек» и клавиатур двух соседних компьютеров. Сделать это можно в обеденный перерыв. Хозяева обычно не сразу догадываются, почему вдруг компьютер стал жить самостоятельной жизнью.

© РИАМО,   Александр Кожохин

Хотим узнать ваше мнение

Да, смех продлевает жизнь

31%

Нет. Боюсь, что неправильно поймут

31%

Это глупый праздник

31%

1 апреля я отмечаю День птиц

31%

Результаты

13 идей, как весело разыграть коллег 1 апреля

10 вариантов розыгрыша коллег на 1 апреля – смешные и безобидные шутки, чтобы поднять настроение сослуживцам на работе в день смеха.

Идеи для розыгрыша коллег на 1 апреля

Шутки по телефону

Отличным вариантом прикола будет телефонный розыгрыш. Вашего коллегу могут побеспокоить из банка, предложить работу от Путина, сообщить о крупном выигрыше и др. Для пущей правдоподобности можно выбрать именной розыгрыш.

Выберите имя и нажмите на него:

  • Подшутить по телефону можно и самостоятельно. Вы можете позвонить коллеге на стационарный телефон, представиться налоговым инспектором и сообщить о выявленных нарушениях. Заранее выучите профессиональные термины, чтобы шутка была убедительнее.
  • Этот розыгрыш больше подойдет для женщины-коллеги. Позвоните ей и скажите, что через полчаса в телефонные трубки по всему офису будет подан пар, и посоветуйте замотать их. Вот увидите, реакция будет очень интересной.
  • Позвоните коллеге на стационарный телефон, представьтесь электриком и скажите, что на линии проводятся работы, и трубку в ближайшие 30 минут не нужно поднимать. Далее вам нужно постоянно названивать. В определенный момент коллега не выдержит и возьмет трубку. Вам нужно закричать или прохрипеть: «Что же вы наделали? Вы же меня убили». Этот розыгрыш также больше подходит для женщин. Они более эмоциональные и доверчивые. С кульминацией не тяните. Позвоните и поздравьте с 1 апреля. Обязательно сообщите, что электрик жив.
  • Позвоните коллеге и попросите позвать к телефону человека с редким необычным именем, например, Ипполит. Когда вам скажут, что такого нет, настойчиво требуйте Ипполита к телефону. Спустя какое-то время снова позвоните коллеге, представьтесь Ипполитом и спросите: «Меня никто не искал?».

Вирусная атака

Для этого розыгрыша понадобится не только телефон, но и e-mail коллеги. Отправьте на почтовый ящик файл с набором символов. Потом позвоните, представьтесь работником ФСБ и скажите: «На ваш e-mail был отправлен файл с опасным вирусом. Не покидайте свое рабочее место до приезда нашего специалиста».

Розыгрыши по SMS

Варианты текстов:

  • «Тебя шеф искал. Он очень злой».
  • «Вчера вечером была планерка. Только тебя не было. Босс в ярости».
  • «Срочно явись в поликлинику. Сегодня проводится вакцинация от кошачьего гриппа».
  • «У тебя дома потоп».

С незнакомого номера отправьте сообщение: «Вы выиграли в лотерею. Вам нужно забрать выигрыш в ближайшем почтовом отделении».

Если в вашем коллективе есть дамский угодник, то ему с незнакомого номера можно отправить такое SMS: «Дорогой, я беременна!». Пусть помучается в размышлениях.

Следом нужно отправить SMS: «С Днем смеха!», «С 1 апреля», «Первое апреля, никому не верю» и пр.

Срочно явитесь на лабилизацию!

Под этим термином подразумевается произнесение звуков вытянутыми губами. Вам нужно разослать коллегам на e-mail объявление: «Всем, кто не прошел лабилизацию, нужно явиться в кабинет №3 (укажите номер своего кабинета)». Каждому, кто придет к вам, скажите вытянуть губы уточкой и произнести: «1 апреля никому не верю».

Объявление для женского коллектива

Если в вашем офисе работают женщины, то для них можно повесить особенное объявление: «Всем, кто не прошел дефлорацию, срочно явиться в кабинет №3 (указываете номер своего кабинета)». Поверьте, найдутся барышни, которые не знают значение этого термина.

Любопытной Варваре…

Для этого розыгрыша вам понадобится инвентарь:

  • картонная коробка;
  • маркер;
  • ножницы;
  • новогодняя мишура.

Пока ваши коллеги не видят, вырежьте у коробки дно и маркером большими буквами напишите на ней «Премия», «Секретно», «Не открывать» и т.д. Поставьте коробку на высокий шкаф и положите внутрь новогоднюю мишуру. В вашем офисе обязательно найдется очень любопытный коллега, который полезет доставать коробку.

Мишура в зонтике

Это розыгрыш для дождливого дня. Положите в зонт коллеги новогоднюю мишуру. Когда коллега выйдет из офиса и раскроет зонт, на него посыплется блестящий дождь.

Приколы с табличками на дверях

Чтобы разыграть коллегу, вы можете повесить на двери его кабинета одну из таких табличек:

  • «Туалет»;
  • «Буфет»;
  • «Дверь заедает, толкайте сильнее».

Можно поменять местами таблички на туалетах.

Творческий беспорядок

  • Идея первая: поменяйте местами ящики рабочего стола. Коллега очень удивится такому повороту событий.
  • Идея вторая: хаотично разбросайте канцелярские принадлежности на столе своего коллеги. Пусть помучается в поисках ручки или скрепки.
  • Идея третья: обмотайте туалетной бумагой или пищевой пленкой монитор своего коллеги.
  • Идея четвертая: переложите предметы на столе и приклейте их двусторонним скотчем.

Испорченная клавиатура. Два варианта

  1. Вам понадобится кусок прозрачного пластика и густой клей ПВА. Когда ваш коллега отлучится с рабочего места, налейте клей на пластик и положите заготовку на клавиатуру. Поверьте, ваш коллега очень испугается, когда увидит, что кто-то пролил клей на клавиатуру рабочего компьютера.
  2. Клавиши клавиатуры ПК и ноутбука легко снимаются. Вам понадобится линейка или отвертка. Когда коллеги не будет на рабочем месте, снимите кнопки с его клавиатуры и установите их обратно в хаотичном порядке.

Приколы со скриншотами

Вам нужно сделать скриншот рабочего стола и открыть его в фоторедакторе на рабочем компьютере своего соседа по кабинету, когда его не будет на месте. Сев работать за компьютер, ваш коллега будет пытаться нажать на ярлыки и меню «Пуск». А ответа от компьютера не будет.

Этот розыгрыш подойдет, если в вашем офисе не запрещены социальные сети. Сделайте скриншот страницы в социальной сети своего сослуживца. Прикол будет интереснее, если на изображении будет значок о непрочитанном сообщении. Если вы умеете работать в Photoshop, можно дорисовать неудачное фото своего коллеги. Далее нужно действовать по вышеописанной схеме: открыть изображение в фоторедакторе на рабочем компьютере коллеги и дождаться его появления. Будет весело!

Синий экран смерти

Так называются символы на синем фоне, которые отображаются на экране ПК, когда выходит из строя программное обеспечение. Вам не нужно ломать рабочий компьютер коллеги. Просто нужно найти это изображение в интернете и открыть его в фоторедакторе, когда вашего сослуживца не будет в кабинете.

Перепутанные мышки и клавиатуры

Этот розыгрыш подойдет для тех коллег, которые сидят вплотную друг к другу. Вам нужно отключить мышку от одного компьютера, а затем подключить ее к соседнему компьютеру. Проделайте данную манипуляцию с другой компьютерной мышкой. Аналогичным образом можно поменять местами клавиатуры.

Приколы со скотчем

Скотч найдется в любом офисе. Вам нужно заклеить им компьютерную мышку своего коллеги. Курсор не будет двигаться. Коллега не сразу поймет, в чем дело.

Если в вашем кабинете есть кондиционер, включите его на минимальную температуру. Пока помещение охлаждается, заклейте скотчем датчик пульта управления. Теперь остается дождаться, как ваши коллеги будут пытаться выключить кондиционер. Не забудьте в этот день одеться потеплее. Если вы работаете в женском коллективе, то этот прикол можно дополнить следующим образом: приклейте к кондиционеру изображение мыши и красных пятен. Дамы точно испугаются, увидев грызуна в кондиционере, который невозможно отключить.

Розыгрыши со стикерами

Четыре идеи:

  1. Обклейте стикерами весь стол своего коллеги, пусть отдирает;
  2. Напишите на стикерах смешные записки и прикрепите их на стены кабинета;
  3. Напишите на стикерах признания в любви и подбросьте их женщине-коллеге;
  4. Обклейте стикерами машину своего коллеги.

Загадочное мыло

Если в офисном туалете лежит кусок мыла, то его можно использовать для первоапрельского розыгрыша. Вам понадобится бесцветный лак для ногтей. Обмажьте им мыло со всех сторон, дождитесь, когда лак высохнет, и верните его в мыльницу. Поверьте, вы целый день будете слушать рассказы коллег о том, что мыло неожиданно перестало намыливаться.

Жуки и пауки

Эти приколы больше подходят для женщин-коллег, ведь представительницы прекрасного пола очень боятся насекомых.

  • Вариант первый. Нарисуйте паука на туалетной бумаге, которая висит в туалете. Найдется тот, кто развернет рулон и очень сильно испугается.
  • Вариант второй. Вам нужно вырезать из темной бумаги разных жутких насекомых: жуков, пауков, тараканов и др. Их можно поместить за штору или разбросать на столе коллеги. Эффект неожиданности гарантирован!
  • Вариант третий. В магазине игрушек можно купить резиновых жуков, лягушек, змей и др. Дети очень любят подобные игрушки. Вам же они понадобятся для розыгрыша. Подойдите к коллеге и вложите игрушку в руку. Поверьте, коллега точно испугается.

Громко и смешно

Вам понадобится гудок болельщика. Его нужно прикрепить к офисному стулу или за дверью. Когда ваш коллега сядет или откроет дверь, гудок издаст громкий звук, который непременно напугает вашего сослуживца.

Деликатесы с необычным вкусом

1 апреля – отличный повод, чтобы удивить коллег своим кулинарным мастерством. Блюда:

  1. Печенье с начинкой. В ее роли будет выступать зубная паста. Обмажьте обычное галетное печенье зубной пастой. Затем прикрепите к нему второе такое печенье. Угостите коллег.
  2. В карамели, но не яблоки. Это угощение готовится вечером дома. Приготовьте карамель: вскипятите сладкую воду и добавьте немного сливочного масла. Обмакните в этой смеси очищенные луковицы, насаженные на деревянные шпажки. Вместо луковиц можно взять вареные яйца, лимоны, картофель. Лучше обмакнуть в карамели разные продукты, чтобы коллеги потом делились впечатлениями о том, что им попалось.
  3. Угощение в шоколаде. Те же самые продукты – лук, картофель, яйцо, лимон – можно обмакнуть в растопленном шоколаде.
  4. Сытные пирожные. Купите в ближайшем кондитерском магазине пирожные и намажьте их майонезом. Угостите коллег.
  5. Несладкие пончики. Вам нужно с помощью шприца без иглы добавить в пончики кетчуп «Чили».
  6. Несъедобные пирожные. Дома залейте кондитерским кремом губки для мытья посуды и принесите их в офис, чтобы угостить коллег.
  7. Горькие конфеты. С помощью обычного шприца удалите из шоколадной конфеты сладкую начинку и наполните ее горчицей. Сделайте по конфете каждому коллеге.
  • Предложите коллегам молоко. Когда будете разливать его по стаканам, сослуживцы сильно удивятся. Ведь молоко будет цветным. Предварительно вам нужно добавить в молоко пищевой краситель.
  • Дома вымойте хорошенько флакон от клея ПВА. Налейте в него молоко. А днем в офисе на виду у всех коллег откройте флакон и начните пить. Реакция сослуживцев будет очень интересной.
  • Войдите в кабинет, держа в руках отрытую коробку стирального порошка, и начните его есть. Поверьте, все коллеги будут поражены. Но вы-то будете знать, что внутри смесь, из которой готовят питание для младенцев.
  • Вместо коробки от стирального порошка можно взять упаковку от кошачьего или собачьего корма. Предварительно наполните ее хлопьями или небольшим хрустящим печеньем. Удивлению коллег не будет предела! Обязательно предложите им самим попробовать это вкусное угощение.

Прикол с яйцом

Вам нужно подготовиться вечером. Возьмите куриное яйцо. Сделайте в скорлупе небольшое отверстие и опустошите ее. Принесите пустое яйцо на работу. Подойдите к коллеге, положите скорлупу ему в карман. Затем хлопните по нему, чтобы разбить скорлупу. Поверьте, реакция коллеги будет интересной.

Ожившие продукты

Этот розыгрыш подойдет, если в вашем офисе есть холодильник, в котором хранятся обеды сотрудников. Вам нужно приклеить на продукты по паре глазок. Их можно распечатать на офисном принтере и вырезать. Такой розыгрыш всем понравится.

Розыгрыши с одеждой

Наверняка каждому хотя бы один раз 1 апреля говорили: «Смотри, у тебя пятно на одежде». Такой шуткой уже никого не удивить. Другое дело, если вы подойдете к этому приколу творчески. Вам нужно сымитировать пятно. Сделать это можно с помощью специальной заготовки или медицинских средств:

  1. Заготовку сделать очень просто: намажьте бумагу воском, сверху налейте немного клея ПВА или лака для ногтей, дождитесь, когда высохнет, и положите пятно на одежду коллеги. Такое пятно выглядит очень натурально.
  2. Из медицинских средств вы можете сделать волшебное красное пятно, которое исчезнет прямо на глазах. Просто купите в аптеке нашатырный спирт и фенолфталеин. При смешении они дают красный раствор. Вылейте его на одежду коллеги, покажите ему пятно и вместе удивляйтесь тому, что оно исчезло. Цвет улетучивается вместе с нашатырным спиртом.

Еще один интересный розыгрыш с одеждой – нитка на пиджаке. Дома вам нужно положить в карман пиджака катушку ниток. Один кончик иголкой выньте наружу. Коллеги, увидев нитку, будут пытаться ее убрать, а она станет только длиннее.

Шутка во время совещания

Если 1 апреля проходит скучное совещание, напишите записку: «На потолке веник», затем передайте ее коллегам. Каждый из них поднимет голову, чтобы посмотреть на веник на потолке.

Жуткая банка в офисном коридоре

Вам понадобится фотография коллеги, банка и вода. Положите снимок в банку так, чтобы изображение вплотную примыкало к стенке. Налейте в банку воду и поставьте ее в коридоре. Рядом можно оставить записку: «Он опоздал на работу!».

Шарики в шкафу

Милый розыгрыш, который будет особенно удачным, если вы работаете в женском коллективе. Купите гелиевые шарики, придите на работу пораньше и спрячьте их в шкафу. Когда ваши коллеги его откроют, к ним навстречу вылетят шарики.

Прикол с автомобилем

Вам нужно купить наклейку с изображением царапины. Такие продаются в автомагазинах. Также оригинальную наклейку можно заказать в интернет-магазине. Приклейте ее на машину своего коллеги и покажите, когда он соберется ехать домой.

Как не нужно шутить

  • Не нужно сообщать коллеге об увольнении. «Жертва» может поверить и расстроиться.
  • Не стоит давать коллеге ненастоящие деньги. Он может попробовать расплатиться ими в ближайшем магазине и попасть в неловкую ситуацию.
  • Не отправляйте сообщение о заложенной бомбе. Такие SMS уголовно наказуемы.

Обязательно купите «примирительную» шоколадку на тот случай, если коллеге не понравится розыгрыш.

Какие праздники отмечают 1 апреля 2021

Учитесь больше смеяться

Учитесь больше смеяться

Шутки на 1 апреля для коллег в офисе и кабинете

Пока хозяина компьютера нет на месте, на его компе сделайте PrintSrceen (скриншот) экрана, сохраните его на компе и сделайте фоновой картинкой для рабочего стола. Выделите на рабочем столе все значки и утащите мышью за границы экрана. Для пущего эффекта можно убрать вместе со значками и «Панель задач». Когда несчастный пользователь сядет за свое рабочее место и начнет кликать на привычные значки монитора, то ничего не произойдет. Поможет только «упорядочивание значков по …» и перемена фона.

Непослушное МФУ или что такое с ксераксом

Пока хозяина компьютера нет на месте, на его компе сделайте PrintSrceen экрана, сохраните его на компе и сделайте фоновой картинкой для рабочего стола. Выделите на рабочем столе все значки и утащите мышью за границы экрана. Для пущего эффекта можно убрать вместе со значками и «Панель задач». Когда несчастный пользователь сядет за свое рабочее место и начнет кликать на привычные значки монитора, то ничего не произойдет. Поможет только «упорядочивание значков по …» и перемена фона.

«Кто обронил штуку»

Вы можете зайти в кабинет к коллегам и, направив изумленный взор под стол, задать невинный вопрос: «Ой, кто-то 5 тысяч уронил. Чьи это?». Будьте уверены, ринутся под стол все! А вам останется лишь посмеяться и поздравить всех с 1 апреля.

«РУКАМИ НЕ ТРОГАТЬ» — коробка без дна

Давно известный первоапрельский розыгрыш на работе для особо любопытных, который до сих пор действует. На высокий шкаф поставьте небольшую коробку с открывающимся верхом, но без дна. Снаружи на коробку наклейте яркую, заметную издали надпись – к примеру, ПРЕЗЕРВАТИВЫ, РУКАМИ НЕ ТРОГАТЬ и т.д. Коробку наполните конфетти или рваными листиками бумаги. «Жертва», видя коробку с вызывающей надписью, снимает ее со шкафа, чтобы заглянуть внутрь. Но коробка-то без дна. Салют!!! Возвращайтесь в комнату с веником и совком для особо любопытных..

Постараться не пролить воду

Тоже из первоапрельской «офисной классики». Придя на работу, коллега обнаруживает на своем столе три перевернутых стакана. Для этого налейте в стакан воды до краев, плотно накройте бумажным листом, осторожно переверните, поставьте на стол, не менее осторожно выньте бумагу. Вода не выльется, а перед коллегой встанет куда более сложная задача. Главное, чтобы вода не могла залить электроприборы и прочие уязвимые перед ней вещи.

Розыгрыш № 3

Этот розыгрыш подходит не только для 1 апреля, но и для посвящения новеньких в ряды трудового коллектива

На глазах публики в большую кастрюлю наливают крепкую дымящуюся кислоту, насыпают самые разнообразные химикаты, туда же отправляют белую мышь и лягушку (живые!), части анатомических препаратов и т. д.

Затем ведущий зачерпывает половником получившуюся жижу, удовлетворенно обнюхивает и подносит новичку. Естественно, жертва, особенно если это девушка, едва не грохаясь в обморок, пищит: «Не буду!» Ведущий шепотом в ответ рычит: «Пей!». И та, зажмурившись, делает глоток.

Публика будет в шоке, как и жертва розыгрыша.

Секрет прост: в большую кастрюлю ставят много маленьких посудин. Каждое вещество (или существо) попадает в свой отсек, а потом ведущий зачерпывал лимонад и несет жертве.

Розыгрыш 1


“Пожалуйста, говорите громче!”

Если не знаете, как как пошутить над коллегой по работе, то используйте безобидный и проверенный временем метод. Распечатайте несколько табличек с приблизительно таким содержанием: “В нашем офисе с сегодняшнего дня доступна совершенно новая услуга – голосовое управление всеми электроприборами”. Ниже в официальном стиле предоставьте инструкцию:

  • для того, чтобы включить электрический чайник, нужно сказать команду “Приготовить чай!” 
  • чтобы запустить кофеварку нужно громко сказать «Хочу чашку кофе!» 
  • прежде, чем начнет работу микроволновая печь, нужно внятно сообщить: «Горшочек, вари!» 
  • чтобы включить освещение стоит сказать: «Да будет свет!».

В “инструкции” пометьте, что каждая команда должна громко, внятно и отчетливо. Развесить шуточное сообщение нужно на дверях кабинетов, на входе в офис, а также непосредственно на офисной кухне. Будет очень весело, когда весь обед из кухни будут раздоваться громкие команды доверчивых коллег.

Популярные первоапрельские розыгрыши и шутки

Существуют разные способы разыграть человека 1 апреля. Особую популярность розыгрыши получили в молодежной среде.

Распространенное выражение в День дурака – «У тебя шнурок развязался». Среди школьников популярна шутка «У тебя спина белая». Сотрудники офисов в День смеха приклеивают к столам коллег скотчем канцелярские принадлежности, меняют местами клавиши на клавиатуре, обматывают туалетной бумагой рабочее место. Распространенные розыгрыши членов семьи – перевод всех часов в доме на один час назад или вперед, приклеивание зубных щеток ко дну стаканчика.

День математика

Вот кого будет сложнее всего разыграть. Математик – это особенная категория думающих людей, которые оперируют другими алгоритмами, чем средне статический человек.

Давайте просто поздравим всех математиков с их праздником!

Юмор в тему: Главное правило математики: если решается легко, значит ты решаешь неправильно.

Жужжание

Имея диктофон с внешним динамиком, на него можно записать нечто однообразное и повторяющееся. Подойдет, к примеру, нудное жужжание или звук падающей на карниз капли. Важно, чтобы время записи было большим.

Приготовив ее, включите звук, а диктофон спрячьте куда-нибудь, где его не догадаются искать, например, в чужой шкаф. Когда коллега заинтересуется тем, слышен ли звук вам, говорите, что ничего подобного не слышите. Лучше всего заранее попросите остальных коллег вам подыграть.

Розыгрыши на 1 апреля: 15 отличных идей!

Званый ужин. Днем 1 апреля можно позвонить жене или маме и предупредить о неожиданном приезде дальних родственников или друзей. Хозяйка целый день проведет на кухне за приготовлением праздничного ужина. Она удивится, когда узнает, что гостей не будет. Зато члены семьи приятно проведут время и отведают вкусные блюда.

Волшебная купюра. Розыгрыш можно провести в любом общественном месте: офисе, школе, университете, трамвае, магазине. К крупной денежной купюре необходимо прикрепить один конец длинной прозрачной нитки и спрятаться в укромном месте, держа в руке другой конец. Когда к купюре кто-то наклонится, чтобы ее поднять, следует аккуратно потянуть за ниточку. Будет смешно наблюдать, как в общественном месте человек гоняется за деньгами.

Замаскированный завтрак. Над членами семьи можно подшутить, приготовив замаскированный завтрак. Для этого следует поменять продукты на похожие ингредиенты, которые будут передавать внешний вид и отличаться по вкусовым качествам. Яичницу можно заменить йогуртом и долькой консервированного персика или абрикоса. Вместо сока или чая можно заранее приготовить в стакане или чашке желе. Сонный человек очень удивится, обнаружив такой завтрак.

Соленый чай. Дома или на работе следует заменить содержимое сахарницы на соль. Затем необходимо затаиться и наблюдать за реакцией человека, который будет пробовать соленый напиток.

Шутка над спящим. Розыгрыш подойдет для детского лагеря, армии или общежития. Спящего товарища нужно аккуратно вынести на матрасе в коридор или туалет. Он очень удивится, когда утром проснется в непривычном месте.

Розыгрыш с мылом. Интересной идеей для розыгрыша в кругу семьи станет мыло с приколом. Кусковое мыло необходимо покрыть прозрачным лаком и положить в мыльницу. Утром домочадцы придут в удивление, потратив много времени на то, чтобы намылить руки.

Фальшивая купюра. Для розыгрыша необходимо использовать настоящую денежную купюру. Чем крупнее номинал, тем более эффектным получится розыгрыш. Другу или товарищу по работе необходимо вручить купюру с коварным видом. При этом нужно сказать ему, что изобретен секрет подделки денег, только не стоит ими расплачиваться в банке. Далее весь день можно спокойно наблюдать, как товарищ сравнивает купюры и ищет отличия.

Уменьшенная обувь. Над членом семьи можно подшутить, уменьшив его обувь. В ботинки или туфли следует аккуратно натолкать салфеток или ваты. Когда хозяин обуви будет выходить из дома, можно наслаждаться картиной, как он изо всех сил пытается обуть маленькие ботинки.

Телефонный розыгрыш. Оригинальный способ разыграть знакомого – позвонить ему по телефону и предложить нелепую покупку, известить о выигрыше крупной денежной суммы или автомобиля, представиться известным политиком или звездой эстрады.

Шутка в офисе. Чтобы подшутить над коллегами, необходимо повесить на дверь кабинета табличку со значком туалета. Сотрудники будут озадачены, когда к ним в кабинет будут врываться люди и смущенно выходить.

Бесконечная нитка. Для проведения розыгрыша потребуется катушка ниток. Кончик нитки необходимо разместить на одежде, а катушку спрятать во внутреннем кармане. Тот, кто потянется, чтобы убрать с одежды нитку, удивится ее бесконечности.

Зашитые рукава. При помощи трюка с зашитыми рукавами можно разыграть домочадцев или сотрудников на работе. Необходимо аккуратно прошить рукава верхней одежды посредине незаметной сплошной ниткой без узелков, чтобы не испортить вещь. Реакция человека, который попытается надеть на себя такую одежду, будет непредсказуемой.

Розыгрыш с хлопушкой. Дотошного соседа по лестничной площадке можно здорово разыграть 1 апреля при помощи хлопушки. К ручке его двери необходимо привязать нитку с хлопушкой на втором ее конце. Хлопушку следует закрепить на лестничных перилах. Затем нужно позвонить соседу в дверь и наблюдать за происходящим через глазок своей квартиры.

Студенческий розыгрыш. Розыгрыш можно провести в учебной аудитории или в лекционном зале. Студентам необходимо разослать записки, в которых стоит указать, что на потолке расположен какой-то предмет: скрытая камера, огромный паук, прилипший бутерброд или застрявшая пробка от шампанского. Слушатели будут рассматривать потолок, что выведет из себя лектора.

Рабочий стол. В офисе можно разыграть коллегу, предварительно приклеив клеем или скотчем все предметы его рабочего стола к столешнице. В начале трудового дня можно с удовольствием наблюдать картину, как сотрудник будет пытаться оторвать от стола чашку или ручку.

Видео: 10 пранков на День дурака

День растворимого кофе

Напиток всех времён и народов отмечает 1 апреля свой праздник. Кстати, многие считают, что растворимый кофе – это какая-то “химия”. На самом деле, это такой же натуральный кофе, просто изготовленный по другой технологии. И это не шутка.

“Натуральность” растворимого кофе определяется качеством создания, сырьём и методом, как собственно молотый или зерновой. Обратите внимание на сублимированный растворимый кофе, его сложнее подвергнуть контрофакту.

Юмор в тему:

  • Сделал дело – выпей кофе.
  • Без труда не выпьешь кофе с утра.
  • Семь раз отмерь, один раз выпей кофе.
  • Будет день – будет и кофе.
  • В семье не без кофе.

Розыгрыш 4


“Не бери чужого”

1 апреля розыгрыши на работе могут быть самыми изощренными. Можно высмеять, например, вечную привычку коллег без спроса брать еду из общего холодильника. Такой розыгрыш требует минимальной подготовки: перед рабочим днем приготовьте парочку аппетитных блюд. Лучше всего для этой цели подойдут пирожки или “орешки”. А вот начинка в таких вкусностях должны быть не яблочная, не кремовая и даже сырная. Используйте самые странные сочетания продуктов: селедка с луком, или чеснок с вареной цветной капустой. Вообщем, должно быть максимально невкусно. Представьте, например, аппетитное пирожное, начиненное салом и сырым луком. Фу!

В обеденное время угостите коллег вкусностями, но приготовленными согласно рецептуре. Они похвалят ваши “орешки” со сгущенкой, а потом кто-то обязательно захочет выпить чаю с чем-нибудь вкусным, и вспомнит, как вы положили в холодильник целую корзинку выпечки. А там будет лежать уже “прикольная” еда, которую он вряд ли оценит.

Правда, у такого розыгрыша есть минус. “Воришка” может никак не выдать себя, а втихую огорчиться, что ожидания не оправдались. Поэтому подходит такой розыгрыш для небольших, “домашних” офисов, где кухонная зона на виду. 

Розыгрыш № 8

По этой схеме можно разыграть тех коллег, кто на работе переобувается.

Подложите в сапог или ботинок самой эмоциональной девушке лизуна. Это такой желеобразный шарик, который, будучи кинутым в стену, расползается, как одноименный герой мультфильма про привидений.

Когда девушка соберется домой и будет переобуваться, ее нога нащупает в сапоге нечто очень противное…

Прикол с одеждой

Существует розыгрыш, которым можно подшутить над начальством, если тот целыми днями на работе. Данный прикол совершенно безобидный, а потому не влечет за собой угрозы увольнения.

Договоритесь со всеми коллегами заблаговременно и принесите в офис как можно больше разной одежды. Весь рабочий день время от времени переодевайтесь, причем желательно также менять прическу.

Каждый раз под различными предлогами заглядывайте к начальству. Когда шеф станет спрашивать нечто в духе «Разве ты сейчас не в синей блузке и черных штанах заходила?», обязательно удивляйтесь как можно правдоподобнее, отвечая, что весь день в сером платье, в которое вы сейчас одеты.

Розыгрыш 5


“Не пеняй на зеркало, коль лицом не вышел”

Сценарий 1 апреля в офисе обязательно должен включать в себя шутки с зеркалом – они всегда заходят на “ура”. Шутнику нужно прийти в офис немного раньше начала рабочего дня. С помощью обыкновенного мы на зеркала в уборных нужно наклеить распечатанные фотографии каких-нибудь страшилищ. Подсказка: удачных персонажей можно подобрать в кинематографе (например, Шрек для мужских туалетов и принцесса Фиона для женских).

Каждый сотрудник, который будет подходить к зеркалу, обязательно увидит не свое прелестное отражение, а неприятную морду. И только потом уже увидит ниже табличку с надписью “нечего на зеркало пенять, коль рожа крива”. Коллеги не обидятся, а вспомнят, какой сегодня день.

Народные приметы и поверья

  • Обижаться на первоапрельские шутки считается дурным тоном.
  • Устраивать розыгрыши над знакомыми после 12 часов дня – к несчастью.
  • В паре, которая заключит брак 1 апреля, главой семьи будет жена.
  • Дети, которые родились 1 апреля, будут удачны во всех делах, кроме азартных игр.
  • Если не ответить на шутки взаимностью в День дурака, то может случиться несчастье.

День смеха – международный праздник юмора. 1 апреля – хороший повод, чтобы подшутить над своими близкими людьми или коллегами. В этот день не стоит обижаться на шутки, а следует отвечать взаимностью. Главное, чтобы розыгрыши были добродушными и не причиняли вреда.

Розыгрыш 7


“Кузьмича можно?”

Телефонный розыгрыш на работе также будет довольно эффектным. Все просто: выбираете “жертву”, берете мобильный телефон, номер которого коллеге не знаком. Отходите подальше от разыгрываемого, звоните и просите позвать к телефону выдуманного Кузьмича. После пяти-семи настойчивых звонков коллега будет на грани гнева. “Добить” сослуживца можно звонком от Кузьмича, который спросит, не звонил ли ему кто-нибудь только что. 

А вы знаете крутой розыгрыш на 1 апреля в офисе? Если да, то поделитесь с нашими читателями в комментариях под статьей!

Если первое апреля вам захочется провести в приятном, а главное веселом заведении, то добро пожаловать в наш каталог: вы найдете сотни лучших ресторанов Украины с подробными описаниями, фото и отзывами гостей.

Также вам может быть интересно:

Где съесть настоящий украинский борщ?
Где поесть ночью?
Где в Киеве готовят отменные стейки?

Фото: по запросам Яндекс и Гугл

приколы над коллегами по работе — 25 рекомендаций на Babyblog.ru

Читать далее…

Прикольные поздравления с 8 марта 2015. Шуточные смс в стихах.

greets.ru›Международный женский день›Прикольные поздравления

Дочери Жене Коллеге по работе Короткие смс Любимой девушке Любимой женщине Маме Начальнице Подруге Сестре … «Моя любимая жена!» Сегодня день весенний И праздничный к тому ж! С 8-м поздравить Марта Тебя желает муж!

…Марта любимой девушке, жене, подруге, маме, сестре, коллеге.

ladyelena.ru›sms-pozdravleniya-na-8-marta/

8 Марта — Международный Женский день, праздник весны, тепла и любви. Предлагаем вам красивые, короткие, прикольные, смешные и нежные СМС поздравления с 8 Марта любимой девушке, жене, маме, сестре, бабушке…

Поздравления с 8 Марта коллегам в прозе

PozdravOK.ru›Праздники›Все поздравления›Коллегам›В прозе

подруге, девушке, любимой, девочкам, маме, дочери, жене, сестре, бабушке, внучке, теще, свекрови, тёте, начальнице, коллегам, партнерам, учительнице, воспитателю, одноклассницам, по именам … Игры и конкурсы на 8 марта для коллег (6).

Прикольные поздравления с 8 марта бабушке

flamandiya.ru›2587-prikolnye…s-8-marta…

Поздравления: женщине, подруге, девушке, любимой, маме, коллеге, дочери, жене, сестре, бабушке, внучке, теще, свекрови, тете, начальнице. С 8 Марта, бабушка родная, Тебя я безгранично обожаю. Желаю тебе богатырских сил…

Поздравить с 8 марта женщину, маму, девушку, подругу, любимую, жену, дочь, коллегу, сестру, бабушку прикольные

…подругу, любимую, жену, дочь, коллегу, сестру, бабушку…

49 минут назад

cheloveche.ru›…8…podrugu…zhenu…babushku-prikolnye

Поздравить с 8 марта женщину, девушку, маму, подругу, любимую, жену, дочь, коллегу, сестру, бабушку прикольные. … Поздравления с 8 марта подруге PozdravDruga.ru›s-8-marta/podruge.html любимой девушке подруге женщине жене…

Прикольные поздравления на 8 Марта, прикольные к 8 марта

вчера

Pozdravit-Vsex.ru›8marta…prikolnye…na8marta.html

Женщинам Подруге Любимой Маме Дочери Жене Сестре Бабушке Внучке Теще Свекрови Тёте Начальнице Девушке … Прикольные поздравления на 8 Марта. Девчонки дорогие, с днем 8-го Марта, Дарю Вам лотерейки в качестве подарка.

Поздравления в прозе с 8 марта

pozdravkin.com›Международный женский день›В прозе

*** Поздравляем с прекрасным праздником 8 Марта всех женщин — наших мам, жен, дочерей, бабушек, подруг, коллег. Это день, когда все вокруг благоухает от запаха весенних цветов, а наши лица озаряют искренние и добрые улыбки.

Поздравления с 8 марта подруге

PozdravDruga.ru›s-8-marta/podruge.html

любимой девушке подруге женщине жене дочери маме бабушке сестре тете невестке теще свекрови внучке коллеге начальнице учительнице прикольные универсальные.

Поздравления с 8 марта в стихах | Международный женский день

поздравляем2012.рф›Поздравления с 8 марта в стихах

Красивые Подруге Женщине Женщинам Девочке Девушкам Девушке Учительнице Воспитателю Любимой девушке Любимой женщине Коллеге Сотруднице Начальнице Коллективу СМС с 8 марта Прикольные.

Прикольные поздравления с 8 марта в стихах любимой…

tostun.ru›Поздравления›Календарь праздников 2015›8 марта›…/2.htm

дочери. жене. сестре. бабушке. тёте. начальнице. коллегам. учительнице. детские. … Милую, неповторимую, любимую, родную С 8 Марта поздравляю, любя.

Праздник 8 марта. Поздравления с 8 марта Песни Стихи на 8 марта

trululu.ru›8marta.html

Тебе, прелестное создание, сегодня дарят все внимание! — нежные стихи к празднику 8 марта, подойдут, чтобы поздравить девушку с 8 марта, жену, сестру, подругу, знакомую. Восьмое марта — день чудесный! — стихи прикольные с 8 марта для…

Поздравления с 8 марта женщине в прозе

caderes.ru›4654…s-8-marta-zhenschine-v-proze.html

ПОЗДРАВЛЕНИЯ С днем рождения Прикольные С юбилеем По именам Как поздравить с днем рождения Как поздравить с юбилеем. … Поздравляю свою любимую женщину с самым прекрасным праздником — 8 Марта!

Поздравления с 8 Марта дочери

datki.net›Поздравления на 8 Марта›dochke

Прикольные. Короткие. Музыкальные. Маме Любимой Девушке Жене Женщине Подруге. Коллегам Начальнице Сестре Бабушке Дочери. … Поздравление с 8 марта дочке от родителей. С 8 марта, дочка, поздравляем!

Поздравления сотрудницам с 8 марта 2015 — Поздравитель

pozdravitel.ru›…Поздравления_сотрудницам_с_8_марта

Подруге Любимой Маме Дочери Жене Сестре Бабушке Внучке Теще Свекрови Тёте Начальнице Девушке Сотрудницам Учительнице Прикольные Короткие Детские. … Я маму за все в жизни благодарю — песня Поздравления с 8 марта отправить.

Поздравления с Новым Годом девушке 2015

pozdrav.ru›ny-girl.shtml

Очень классные новогодние поздравления девушке от Поздравь.ру. … Очень много душевных и прикольных новогодних поздравлений для родных и близких, партнеров и коллег. … С 8 Марта.

…именные открытки и музыкальные поздравления с 8 марта

vseh-pozdravim.ru›golosovye-imennye…s-8-marta.html

Вы можете выбрать музыкальные поздравления с днем 8 марта на Ваш вкус и вкус адресата — мамы, жены, коллеги, подруги, сестры, бабушки. Какой будет голосовая телеграмма?

Пожелания для женщин на 8 марта | Приколы на мобильный

pozdravik.ru›На праздники›Международный женский день›zhenschinam-3

С праздником, дорогая женщина. Путин поздравляет женщину с 8 Марта. … Не правы — еще… Но и знайте: мы вас очень любим — Мать, жену, дочерей — горячо! О годах вы забудьте: года — ерунда!

Поздравления с 8 марта в прозе

tosti.ru›tosts-mart8-v-proze/

Дорогая, любимая моя жена, позволь поздравить тебя с 8 марта, пусть не стихами, а в прозе! Ты знаешь, я не поэт, и слова даются мне с трудом, но ты лучшая женщина на свете, нежная страстная любовница, заботливая ласковая мама!

Розыгрыши на 1 апреля 2021 для коллег. Приколы на 1 апреля 2021 на работе

Вы решили повеселить сослуживцев в День смеха 2021 года? Мы подскажем идеи розыгрышей на 1 апреля для коллег, которые поднимут настроение и запомнятся надолго.

Приколы в День смеха на работе

Офисные работники могут разыграть своих сослуживцев следующим образом. Компьютерная мышка коллеги перестанет реагировать на манипуляции, если заклеить скотчем или бумагой лазерное отверстие на ней. Сверху можно приклеить смешную картинку. Или замените компьютерную мышку игрушечной – пластиковой или мягкой. К хвостику мышки прикрепите поздравление: «С первым апреля!»

Для следующего прикола на 1 апреля на работе вам нужно оснастить кресло друга клаксоном так, чтобы рычаг упирался в сиденье и срабатывал, когда человек садится на него. Громкое приземление вашему приятелю обеспечено!

Еще один розыгрыша коллег на День смеха повеселит тех, кто решит сделать копии документов на копировальном аппарате. Распечатайте забавную картинку и поместите ее на внутреннюю сторону крышки аппарата, закрепив скотчем. Ваши коллеги, распечатывая деловые документы, увидят вместо них смешные изображения.

Скажите друзьям, что вы должны получить деньги по электронной почте. В этот момент достаньте из дисковода денежную купюру.

Подскажем идею еще одного розыгрыша сослуживцев на 1 апреля. Если в туалете в вашем офисе используется кусковое мыло, замените его мылом, покрытым прозрачным лаком для ногтей. Оно не будет мылиться, сколько бы его не терли.

Устройте розыгрыш коллег на День смеха, надев темный пиджак с карманами. Возьмите катушку со светлыми нитками, положите ее в карман и с помощью иголки протяните нитку на внешнюю сторону одежды. Кто-нибудь наверняка захочет снять с вас нитку. Каково же будет удивление этого человека, когда нитка вытянется на несколько метров!

Как ещё можно разыграть окружающих 1 апреля?

Благодаря забавным шуткам и розыгрышам 1 апреля пройдет интересно. Мы подскажем идеи приколов, которые можно устроить в этот день. Какие же розыгрыши можно устроить на 1 апреля?

Ваших друзей и коллег не оставят равнодушными и другие приколы и розыгрыши на 1 апреля. Пришлите им подарок, упаковав презент как можно тщательнее: положите маленькую коробку в большую по объему, затем в еще большую и т. д. Используйте много упаковочного материала, а на последнюю коробку намотайте большое количество ленты.

Внутри может лежать небольшая смешная игрушка, сертификат на владение небесным светилом, участком на Луне, почтовый ящик для будущей квартиры, круг для спасения утопающих для будущего катера, кирпич для строительства будущего дома или кружка с забавной надписью.

И, наконец, ваших коллег повеселит такой прикол 1 апреля на работе: позвоните кому-нибудь по телефону, представившись сотрудником ГИБДД и сообщив следующее: «Тут ваша машина неправильно стояла на стоянке. Ну а мы в нее немножко въехали. Уже и по колесам сдутым ее пинали, и по фарам треснутым стучали, а вы всё не выходите. В общем, берите документы, деньги на штраф и нам накинуть «пятерочку» не забудьте. Будем разбираться. Потому что мы вас разыграли! С 1 апреля!»

Эти шутки, приколы и розыгрыши в День смеха поднимут настроение вам и окружающим. И не расстраивайтесь, если кто-то в этот день разыграет вас – лучше посмейтесь вместе со всеми.

Однако учитывайте, что не всем нравится, когда над ними подшучивают. А некоторые шутки способны оценить далеко не все. Если у людей слабо развито чувство юмора, то ваши розыгрыши и приколы не произведут на них должного впечатления.

Как разыграть коллегу на работе жестко. Шутки и розыгрыши для коллег

Если вы еще не нашли идеальный способ, как разыграть коллег в офисе на 1 апреля или ищите для этого года что-то новенькое и особенное, то обязательно уделите внимание этому материалу. Офисные розыгрыши имеются свои особенности, о которых всегда следует помнить накануне их подготовки.

Понятное дело, что, как и со всеми другими шутками, следует выбирать розыгрыши, которые не обидят человека, не укажут на его слабости или другие проблемы, о которых не хочется говорить вслух, тем более, с коллегами по работе. Но еще важный вариант при выборе розыгрыша для коллег – это сделать так, чтобы шутка и ее последствия не мешали нормальному течению рабочего дня, не изменяли принятое штатное расписание.

Совет! Если вы точно знаете, что шутка будет масштабной и настолько всех повеселит, что к работе потом будет нельзя вернуться, то следует перенести на время после окончания основного рабочего дня.

Варианты, как разыграть коллег в офисе на 1 апреля

Вызывает начальник

Пожалуй, это наиболее безобидная и легкая в реализации шутка, которая, тем не менее, если вы проявите максимум способностей, может всех рассмешить. Нужно с серьезным видом подойти к коллеге и сказать, что начальник вызывает и, судя по всему, он очень недоволен коллегой. Когда тот будет собираться и окажется уже у дверей начальника, сообщить о том, что только что с ним произошел обычный первоапрельский розыгрыш.

Одежда

Тут есть несколько вариантов. Первый заключается в том, чтобы договориться со всеми коллегами, надеть строительные каски или шляпы ковбоя или другой головной убор, который точно получится найти у всех. Начальник, когда утром окажется в офисе, точно будет в шоке.

Второй вариант розыгрыша с одеждой заключается в том, чтобы взять с собой как можно больше разной одежды в офис и постоянно в течение дня переодеваться. Особенно, если предстоит беседа с боссом. Вскоре он начнет думать, что это или с ним что-то не так или в офисе что-то действительно происходит.

О получке

Можно без соучастников придумать, как разыграть коллег в офисе на 1 апреля. К примеру, в курилке или на общей кухне вы можете невзначай пустить слух о том, что грядет повышение заработной платы (или ее сокращение). Сказать, что случайно подслушали разговор директора с бухгалтером, что теперь будет!

Отчет

Если у вас в подчинении имеются люди, то подшутить можно прямо над ними. Для этого достаточно с серьезным и даже раздраженным видом потребовать от них отчет за 32 марта. Причем, сказать, что этого отчета вы ждали еще вчера и лучше не будить в вас зверя.

С мышками

Для реализации данной шутки в офисе нужно будет прийти на работу раньше всех или уйти 31 марта позже всех. Берется двусторонний скотч, которым компьютерные мышки приклеиваются к столам. Утром останется насладиться картиной, когда коллеги будут не понимать, что вообще с самого утра происходит с их компьютером.

С ширинкой

Эта шутка подойдет для смелого сотрудника. Нужно будет оставить ширинку расстегнутой, а когда кто-то заметит и укажет на это, сказать, что вам так ходить гораздо больше нравится.

С кофе

Тут может быть сразу несколько вариантов, как разыграть коллег в офисе на 1 апреля. Можно встать перед кофеваркой на колени и просить, чтобы она сделала самый вкусный кофе. Можно просто начать пить кофе через соломинку с невозмутимым видом.

Повторить вопрос

Для этого розыгрыша нужно будет выбрать жертву. В течение всего дня уделять ей внимание, постоянно подходить, спрашивать тоном заговорщика: «Ты слышал, какие дела творятся?». Когда человек спросит, в чем дело, то сделать вид, что это уже не важно (но постараться сохранить интригу в течение всего дня).

С туалетом

Можно написать на двери туалета объявление о том, что в связи с сокращением расходов компания просит каждого сотрудника отныне самому приносить себе туалетную бумагу. Как вариант, можно просто на двери туалета повесить табличку о том, что он закрыт на ремонт. Какие можно провести .

Стаканчики с водой

Можно соединить стаканчики скобами, а после этого налить в них воды. Теперь выставить в комнате для чая и наблюдать, как каждый сотрудник будет заходить, и хотеть попить водички, но как у него ничего не будет получаться со стаканчиком.

Предлагаем такие интересные варианты розыгрышей для коллег в офисе к 1 апреля. Согласитесь, что каждый вариант розыгрыша по сути своей безобиден и никого не должен обидеть. Всегда нужно помнить о субординации на работе и выбирать только такие первоапрельские шутки, которые всеми сотрудниками и начальником будут правильно истолкованы.

Как бывает иногда приятно подшутить над коллегами, над людьми, с которыми ты видишься каждый день, с которыми проводишь большую часть своей жизни! Только не стоит забывать, что делать это нужно предельно ос-торожно, чтобы потом не о чем было жалеть. Итак, действуйте.

Скрытая камера
Б офисе, где планируется празднование какого-либо юбилея, на самом видном месте вывешивается картинка эротического содержания. На ее обратной стороне делается надпись: «Улыбнитесь! Вас снимает скрытая камера!» Теперь остается только наблюдать за реакцией при-ходящих сотрудников.
Press any key!
Если один из ваших коллег не очень знаком с компью-тером и знания английского языка основываются на средней школе, то этот розыгрыш для вас. Напечатайте надпись Any key и приклейте ее к системному блоку компьютера на клавишу Reset. Когда какая-то программа выдаст жертве Press any key to continue, первое, что увидит она, это «ваша» кнопка. Главное, чтобы в этот момент не было никаких важных документов.
Волшебные яйца
В один из праздничных дней, когда все приходят принарядившимися, можно порадовать друзей розыгрышем с яйцами.
Обычные куриные яйца незаметно прокалывают шприцем, и содержимое удаляется. При помощи чистого шприца внутрь наливается вода. Благодаря определенным физическим законам вода из яйца не прольется. Встречая друзей, радостно поприветствуйте их и быстро положите в карман каждому по яйцу, потом изо всех сил хлопните по ним — все, можно бежать, ведь друзьям сразу не объяснишь, что следов не будет…
«Смешная» коробка
Этот розыгрыш хорошо делать на входе в офис. Берем коробку, по ширине не проходящую в двери, делаем прорезь вверху и пишем крупными буквами: «Помогите сделать операцию по смене пола». Коробку держим надписью к себе.
Возле входа демонстративно не можете пройти в дверь, поэтому просите друга подержать коробку «минуточку». Конечно, проблем нет. Надпись оказывается впереди, но человек-то о ней не знает. Вот и стоит он, бедолага, смешит народ.
М и Ж
Если день рождения проходит в каком-либо большом и не очень-то знакомом здании, можно поменять таблички на мужском и женском туалете: «муЖской» и «даМский». Надписи нужно делать так, чтобы центральные буквы выделялись издалека.
С днем рождения!
Рано утром одинокий именинник спешит на работу. Вызывает лифт, двери открываются, и он там видит сервированный столик с дымящимся кофе, стул и официанта. С днем рождения! Розыгрыш исполняется группой молодых людей, которые предусмотрительно должны учесть временную зависимость друг от друга.
Одежду забыл…
В офисе во время рабочего дня появляется завернутый в простыню молодой мужчина и громко, чтобы все слышали, говорит одной из сотрудниц: «Маш, я у тебя свою одежду забыл, ты не захватила?» В полной тишине, небрежно пожав плечами, девушка достает из пакета мужские брюки, рубашку, носки и белье.
«Исцелованный» именинник
Ту часть телефонной трубки, которую прикладывают к уху, тщательно обработайте влажной салфеткой. Нарисуйте проявляющейся губной помадой губы. «Исцелованный» именинник — радость для всех!
Ложись!
Вы знаете, что у вашего коллеги праздник и он принимает поздравления с днем рождения , и в обеденный перерыв в его кабинете объединился для поздравления весь «цвет общества». Непринужденно входите в комнату и просите разрешения поздравить юбиляра. После одобрения большинства ставите на стол пустую бутылку из-под шампанского и кидаете в нее петарду с криком «Ложись!». Все в панике прячутся в самые неожиданные места, так как дверь вы предусмотрительно закрыли. Весь фокус в том, что бутылка шампанского не разлетится от небольшой петарды, так как сделана из толстого стекла, кстати, когда из нее повалит дым, можно предложить гостям загадать джинну три желания…
«Исцелованный» именинник
Если к вам в организацию пришел новый сотрудник, то грех не подшутить над ним, конечно в меру. Новичок, придя на работу, обнаруживает записку, в которой — указание срочно позвонить по телефону хххххххх.
Целый день работяга на глазах сотрудников пытается дозвониться, но там постоянно занято. Позже он, конечно, узнает, что звонил сам себе…
Расход топлива
Приятелю, купившему новенькую машину, каждый вечер в гараже, когда он будет премило болтать с соседями, подливайте литра три бензина. Вполне понятно, что владельцу новенького авто интересно, сколько бензина съест его машинка. Может оказаться, что расход будет очень незначительным. После того как радостный водитель отправится в первый раз на СТО, перестаньте выполнять эту процедуру. Представь-те себе его разочарование, когда расход топлива увеличится!
Заказ по почте
Если в вашем коллективе работают женщины — любительницы выписывать всякую ерунду по почте, возьмите определенное количество бланков, заполните их поименно. В каждом псевдозаказе указывайте именно то, что хотели выписать коллеги. От мастерства вашей игры зависит, насколько поверят в эти почтовые сюрпризы. Кое-кто ведь все-таки сходит на почту.

Мы уже рассказывали о небанальных шутках для родителей, друзей и детей, однако большую часть времени мы проводим на работе, а значит нужно быть во всеоружии, и знать офисные приколы над коллегами. Главное правило просто: не забывайте, что любая неудачная шутка может навсегда испортить вашу репутацию.

Осторожно, плохая шутка: правила предосторожности

Прежде, чем разыграть кого-то 1 апреля на работе, ознакомьтесь с “золотыми” правилами, которые гарантируют сделать вашу шутку действительно смешной, а не провальной:

  1. Ни в коем случае нельзя надолго прерывать рабочие процессы в офисе, и тем более дезориентировать работу остальных членов коллектива в офисе. Удачный рабочий розыгрыш не только смешной, но и быстрый.
  2. Первого апреля не праздник, в который появляется отличная возможность кому-то насолить. Помните, если вы разыгрываете “жертву” некорректно, да еще и при коллегах, то наживете серьезного врага. А оно вам надо? Поэтому советуем разыгрывать кого-то из самых близких знакомых. Во-первых, вы отлично знаете особенности их характера, и темы, которые могут обидеть. Во-вторых, даже если шутка покажется другу неудачной, совместная чашечка кофе и молящий о прощении взгляд исправят инцидент.
  3. Никогда не шутите над людьми, у которых нет чувства юмора. А в каждом коллективе такой человек наверняка есть, иногда и не один.
  4. Не советуем шутить над теми, кто выше вас по карьерной лестнице. Притом этого не стоит делать даже в том случае, если между “ступенями” не очень большая разница. И, разумеется, никаких розыгрышей над начальством, это табу.
  5. Приколы в офисе над сотрудниками должны быть максимально нейтральными. Не затрагивайте их недостатки, особенности внешности, а также материальное и семейное положение. Даже милая привычкa, которая была публично высмеяна, может глубоко задеть человека.

Розыгрыш 1


“Пожалуйста, говорите громче!”

Если не знаете, как как пошутить над коллегой по работе, то используйте безобидный и проверенный временем метод. Распечатайте несколько табличек с приблизительно таким содержанием: “В нашем офисе с сегодняшнего дня доступна совершенно новая услуга – голосовое управление всеми электроприборами”. Ниже в официальном стиле предоставьте инструкцию:

  • для того, чтобы включить электрический чайник, нужно сказать команду “Приготовить чай!”
  • чтобы запустить кофеварку нужно громко сказать «Хочу чашку кофе!»
  • прежде, чем начнет работу микроволновая печь, нужно внятно сообщить: «Горшочек, вари!»
  • чтобы включить освещение стоит сказать: «Да будет свет!».

В “инструкции” пометьте, что каждая команда должна громко, внятно и отчетливо. Развесить шуточное сообщение нужно на дверях кабинетов, на входе в офис, а также непосредственно на офисной кухне. Будет очень весело, когда весь обед из кухни будут раздоваться громкие команды доверчивых коллег.

Розыгрыш 2


“Всеобщая лабиализация” День смеха на работе точно задастся, если вы возьмете на вооружение этот розыгрыш. Опять-таки он затрагивает тему прикольного объявления, которое должно увидеть как можно больше сотрудников офиса. Содержание может быть следующее: “Всем сегодня необходимо срочно пройти обязательную лабиализацию. За справкой, подтверждающей прохождение, нужно зайти в кабинет №___» (укажите свой кабинет или кабинет отдела кадров для пущей убедительности). Редкий человек знает, что такое лабиализация. А это способ произнесения звуков, при котором нужно вытянуть губы вперед «уточкой». Явившимся за справкой стоит об этом рассказать и предложить произнести «Первое апреля – никому не верю!», вытянув губы трубочкой. Ну, и вручите коллеге справку — ведь заслужил!

Розыгрыш 3


“IQ и самомнение”

Такие шутки над коллегами также пользуются популярностью. Предлагаем разработать специальный тест-анкету. Содержание может быть приблизительно таким.

  1. «Ф.И.О. испытуемого___
  2. Возраст (полных лет)___
  3. Личное мнение о своём IQ (число от одного до десяти)___
  4. Реальные результаты проверки IQ проходят в кабинете №___
  5. Диагноз специалиста____
  6. Дата проведения теста___
  7. Подпись___».

Обозначьте, что инициатором тестирования стал главный директор компании, который хочет проверить творческий и рабочий потенциал своих сотрудников. Для пущей убедительности анкеты лучше всего раздать за день до первого апреля в конце рабочего дня — как раз коллеги смогут заполнить их лишь утром, не почуяв никакого подвоха. Когда коллега приходит в кабинет «ответственного за проверку IQ в вашей компании», вы предлагаете ему составленный шуточный тест с максимально странными вопросами. В итоге вы ставите ему оценку не более пяти баллов, и вписываете в анкету диагноз — «завышенная самооценка». Посмеетесь с коллегой вместе!

Розыгрыш 4


“Не бери чужого” 1 апреля розыгрыши на работе могут быть самыми изощренными. Можно высмеять, например, вечную привычку коллег без спроса брать еду из общего холодильника. Такой розыгрыш требует минимальной подготовки: перед рабочим днем приготовьте парочку аппетитных блюд. Лучше всего для этой цели подойдут пирожки или “орешки”. А вот начинка в таких вкусностях должны быть не яблочная, не кремовая и даже сырная. Используйте самые странные сочетания продуктов: селедка с луком, или чеснок с вареной цветной капустой. Вообщем, должно быть максимально невкусно. Представьте, например, аппетитное пирожное, начиненное салом и сырым луком. Фу!

В обеденное время угостите коллег вкусностями, но приготовленными согласно рецептуре. Они похвалят ваши “орешки” со сгущенкой, а потом кто-то обязательно захочет выпить чаю с чем-нибудь вкусным, и вспомнит, как вы положили в холодильник целую корзинку выпечки. А там будет лежать уже “прикольная” еда, которую он вряд ли оценит.

Правда, у такого розыгрыша есть минус. “Воришка” может никак не выдать себя, а втихую огорчиться, что ожидания не оправдались. Поэтому подходит такой розыгрыш для небольших, “домашних” офисов, где кухонная зона на виду.

Розыгрыш 5


“Не пеняй на зеркало, коль лицом не вышел”

Сценарий 1 апреля в офисе обязательно должен включать в себя шутки с зеркалом — они всегда заходят на “ура”. Шутнику нужно прийти в офис немного раньше начала рабочего дня. С помощью обыкновенного мы на зеркала в уборных нужно наклеить распечатанные фотографии каких-нибудь страшилищ. Подсказка: удачных персонажей можно подобрать в кинематографе (например, Шрек для мужских туалетов и принцесса Фиона для женских).

Каждый сотрудник, который будет подходить к зеркалу, обязательно увидит не свое прелестное отражение, а неприятную морду. И только потом уже увидит ниже табличку с надписью “нечего на зеркало пенять, коль рожа крива”. Коллеги не обидятся, а вспомнят, какой сегодня день.

Розыгрыш 6


“Синий экран смерти” Приколы над коллегами с компьютером неизменно актуальны. Найдите возможность тайком поработать за компьютером коллеги. Самый простой и удачный вариант шутки является замена обыкновенных обоев на «синий экран смерти». Коллега, включивший компьютер, мысленно попрощается со всеми ценными документами в электронном виде. Идеально, если другие сотрудники в кабинете печально добавят: “да, ни одного файле уже не восстановить”. Заметим, что актуален такой розыгрыш для не самых продвинутых пользователей, поэтому не думайте, что он подойдет, например, для главного программиста вашей компании.

Розыгрыш 7


“Кузьмича можно?” Телефонный розыгрыш на работе также будет довольно эффектным. Все просто: выбираете “жертву”, берете мобильный телефон, номер которого коллеге не знаком. Отходите подальше от разыгрываемого, звоните и просите позвать к телефону выдуманного Кузьмича. После пяти-семи настойчивых звонков коллега будет на грани гнева. “Добить” сослуживца можно звонком от Кузьмича, который спросит, не звонил ли ему кто-нибудь только что.

А вы знаете крутой розыгрыш на 1 апреля в офисе? Если да, то поделитесь с нашими читателями в комментариях под статьей!

Если первое апреля вам захочется провести в приятном, а главное веселом заведении, то добро пожаловать в наш каталог: вы найдете сотни лучших ресторанов Украины с подробными описаниями, фото и отзывами гостей.

Также вам может быть интересно:

Где съесть настоящий украинский борщ?
Где поесть ночью?
Где в Киеве готовят отменные стейки?

Фото: по запросам Яндекс и Гугл

Постарайтесь в этот день прийти первым на рабочее место в офис, если вы им оказалась – то перед вами открывается прекрасный шанс сделать быстрый розыгрыш, тем самым вы поднимите настроение своим коллегам.

Коробка с сюрпризом

Ваша задача заключается в том чтобы попасть в офис первым, так как понадобится несколько минут на подготовку, примерно 10-15. Сначала возьмите коробку, в коробке должно быть прорезанное дно, поэтому заранее вырежьте ножницами дно, и напишите на листе бумаги пару слов – Деньги или Отпуск (а можете что-нибудь на ваше усмотрение) в коробку вы можете накидать конфет (больше – лучше) или еще что-нибудь, что в тренде на первое апреля. Любопытный коллега потянется за коробкой, и само собой все конфеты или то чем вы наполнили коробку, разом посыпятся на коллегу.

Розыгрыш со скотчем

Вторая – Из разряда легких шуток, есть всем традиционно знакомая шутка с телефонной трубкой и двухсторонним скотчем, для этого возьмите скотч и приклейте его к трубке, после чего вы звоните коллегам, разумеется. Таким способом не обязательно использовать именно телефон, это могут быть и другие типичные офисные предметы, например – различное барахло, предметы, которые не жалко, и наиболее забавной шуткой будет – взять компьютерную мышку, обклеить её снизу скотчем, тем самым она не будет работать. А недоумевающий коллега не сразу поймет в чем дело, и будет включать – выключать её, нервничать, и потребуется не одна минута возможно, пока наконец-то поймет почему его мышка вдруг перестала работать.

Розыгрыш с зубной пастой

Для следующего розыгрыша нам понадобится зубная паста: Как и в розыгрыше с коробкой, нам так же нужно быть на работе самым первым. Заранее берите с собой тюбик пасты, который вам не жалко потратить на розыгрыш. Ваша цель заключается в том, чтобы намазать пастой, дверные ручки. Тем самым ваши коллеги будут пачкаться и злиться, стоит взять влажные салфетки для успокоения самых нервных. Так же вы можете повторять эту шутку из раза в раз пока не закончится паста.

Розыгрыш с клеем

Для этого розыгрыша понадобится клей: У вас есть два варианта, либо вы приходите на работу раньше всех, либо тридцать первого марта, задерживаетесь на работе допоздна, ждете, когда все ваши коллеги разойдутся по домам. Тогда вы и начинаете готовить ваш хитрый розыгрыш. Вам нужно будет взять клей и начать клеить различные предметы к гладким поверхностям, например, приклеить мышку, блок бумаг, вы можете клеить офисные предмет куда угодно, даже на потолок.

Следующая шутка с клеем, это ближе к вечеру, вы должны наполнить стаканчики для ручек клеем. Заранее подготовьте подарок, чтобы на вас не злились.

Либо можно с помощью клея ПВА заранее подготовить вот такую кляксу.


Розыгрыш в офисе с водкой и солью

Вам понадобится водка или соль: Незаметно прокрадитесь в кабинет коллеги, или к его офисному столу, как только тот покинет место. И быстро наполните его кружку водкой либо посыпьте туда немного соли, но так чтобы коллега не заметил её.

Розыгрыш коллег с кормом

Вам понадобится – корм для животных или порошок для белья: Суть этой шутки заключается в том, чтобы ваши коллеги подумали, что вы спятили и начали поедать корм для котов или же стиральный порошок, разумеется вы не должны его есть на самом деле, поэтому заранее подготовьтесь дома. Пачку с кошачьим кормом опустошите и замените её кукурузными хлопьями. А пачку со стиральным порошком замените на сухую детскую смесь. Вам не нужно брать обе пачки на работу. Выберите что-то одно. И во время перерыва, когда все пойдут пить кофе или чай, вы достанете пачку с кошачьим кормом и будете на глазах ваших коллег поедать её содержимое. Главное не забудьте заменить её хлопьями!

Розыгрыш с кастрюлей

Пожалуй, одна из самых забавных шуток для вас и безвыходных для вашего коллеги. Возьмите маленькую кастрюльку из вашего дома, принесите её на работу, наполните водой из-под крана. Накройте её плотной картонкой или офисной бумагой, поставьте на стол вашего коллеги, и резко переверните её вверх дном. Дальше извлекаем бумагу ловким движением и готово! Ваш коллега удивится кастрюли на его столе, и из любопытства решит посмотреть, что под ней и вуалях! Ваш розыгрыш удался. Даже если ваш коллега очень аккуратный и не решится проверять что под кастрюлей, ведь рано или поздно ему всё равно придется её как-то убирать со стола.

Шутки с компьютером коллег в офисе

И конечно же, куда без шуток в компьютере коллег на первое Апреля? Если у вас есть доступ к компьютеру коллеги, вы можете поставить вашу фотографию на его рабочий стол, либо поменять файлы местами, или вы можете сделать так, чтобы «Пуск» исчез с рабочего стола, что озадачит вашего коллегу, и ему придется перезагружать компьютер. Сделать это вы сможете, зажав следующую комбинацию клавишей Ctrl+Esc, Esc, Alt+F4, после чего исчезает «пуск» на рабочем столе, если операционная система коллеги windows 98, то ему придется выполнить перезагрузку компьютера.

Еще варианты розыгрышей на 1 апреля в офисе для коллег






Инструкция

Работа – это не место для веселья, но иногда хочется разнообразить серые будни, а сделать это можно, разыграв коллег. Однако розыгрыши должны всем поднять настроение и никого не обидеть.

Розыгрыш № 1

Этот розыгрыш подойдет только для тех коллег, которые способны оценить юмор. Первое, что будет необходимо, – это оживленная беседа, например, за обеденным перерывом или после завершения рабочего дня.

Второе, что потребуется, – это заинтересовать народ вопросом о том, знают ли они, как расшифровывается аббревиатура «ДУНЯ». Последует отрицательный ответ, на что заводиле предстоит разъяснить, что она обозначает следующее: Дураков У нас Нет.

Третье условие – это правильная реакция собеседника или сразу нескольких, они должны задать вопрос о последней нерасшифрованной букве: «А Я?». На что необходимо ответить «Ну, если только ты…».

Розыгрыш № 2

Этот розыгрыш отлично подойдет для коллег, которые отмечают какой-либо праздник на корпоративе. Первый шаг будет состоять в том, чтобы вызвать на сцену добровольцев, которые желают оказаться загипнотизированными.

Второй шаг – установить желающих в центр комнаты. Людей можно поставить в ряд или усадить на стулья, установленные в ряд. Гипнотизер должен стать лицом к добровольцам. Затем свет в зале должен быть погашен. Предпочтительнее, если свет будет включен только над гипнотизером.

Третий шаг состоит в том, чтобы раздать каждому по тарелке, попросив удерживать ее на вытянутых руках, не переворачивая. При этом гипнотизер просит людей произвести какие-либо действия, например, закрыть глаза или покачать головой. В процессе этого люди должны периодически потирать дно тарелки и дотрагиваться до носа, лба или щек.

Четвертый шаг – разоблачение. Как только свет будет включен, зрители увидят, что лиза гипнотизированных оказались испачканы. Секрет в том, что нижняя часть тарелки предварительно должна быть прокопчена, для этого можно использовать спички. Когда все поймут суть розыгрыша, это вызовет бурное веселье, не останутся равнодушными и сами жертвы гипноза.

Розыгрыш № 3

Первым шагом станет выбор жертвы, которая будет способна оценить юмор.

Второй шаг – дождаться, пока жертва розыгрыша выйдет из кабинета. Далее следует подготовить стакан воды и лист бумаги.

Третий шаг – закрыть стакан листом и перевернуть его вверх дном, затем стакан нужно поставить на стол, а бумагу аккуратно вытащить. Вода из-под стакана вытекать не будет. После из кабинета лучше всего выйти, заняв незаметную позицию наблюдателя. Когда человек увидит такой стакан, он еще долго будет размышлять над тем, как выйти из сложившегося положения.

22 Способы построения команды Ваши коллеги не будут ненавидеть

«Формирование команды» — это термин, с которым вы, вероятно, впервые столкнулись много лет назад. Может быть, когда вы учились в начальной школе, и вашему классу приходилось вместе решать головоломку. Или в лагере, когда вашей койке было поручено завершить групповую охоту за мусором или поймать друг друга в доверительном управлении.

И да, вы, вероятно, занимались тимбилдингом (и, возможно, играли в ледоколы) на рабочем месте. Хотя они, как правило, получают плохую репутацию (представьте себе какое-то обязательное мероприятие по персоналу, на котором все выглядят несчастными и никто не хочет идти вместе с ними), правильные виды упражнений по построению команды могут сблизить людей, помочь командам работать более эффективно и выявить недостатки и сильные стороны в отдельных членах.

Хотите сразу перейти к хорошему? Вот наши предложения по следующим вопросам:

Почему важны тимбилдинговые мероприятия

Помимо забавной и творческой альтернативы общению в счастливые часы (из-за которых люди, которые не пьют, могут чувствовать себя обделенными), тимбилдинговые мероприятия обеспечивают компании и сотрудники с множеством дополнительных преимуществ.

На базовом уровне построение команды позволяет людям узнать друг друга — среди прочего, об их интересах, своих сильных и слабых сторонах, а также о том, как они общаются.«Так же, как любая профессиональная спортивная команда работает и тренируется друг с другом, чтобы быть на высоте, рабочие команды могут и должны делать то же самое», — говорит карьерный тренер Muse Аль Деа. И точно так же, как вы не можете прыгнуть на поле с командой, которая не знает, кто на какой позиции играет, кто кому передает мяч и кто лучше всех справляется с ситуацией XYZ, вы ничего не сможете добиться, если члены вашей команды не будут не понимаю друг друга.

Мероприятия по построению команды также укрепляют дух товарищества и доверия — один из важнейших аспектов успешной команды.«Укрепление чувства доверия среди товарищей по команде [позволяет] людям [] использовать всю мощь своих навыков, личностей и того, кем они являются, для работы», — говорит Деа. «Когда люди не доверяют этому, они сдерживаются, таким образом иногда ограничивая свои способности, чтобы быть на высоте».

Наконец, мероприятия по построению команды могут помочь напомнить людям, что работа никогда не сводится только к ним — она ​​касается всей группы. Когда вас поощряют делать что-то вместе, а не в одиночку, это воплощает в жизнь идею о том, что успех группы (и, в конечном итоге, компании) должен быть приоритетом.Это может быть особенно полезным опытом для команд, которые борются с командной работой, чрезмерно конкурентоспособны или испытывают недостаток единства и уверенности в результате плохого менеджера или трудных времен.

Итак, как выглядят эти упражнения? Ознакомьтесь с некоторыми из наших фаворитов.

Командообразование, которое нужно делать во время встречи

Командообразование не обязательно должно занимать весь день. Фактически, 20 минут после первой половины следующего группового собрания может быть достаточно, чтобы стимулировать инновации и командную работу.

1. Решите головоломку

Это может быть буквальная головоломка, например набор из 500 деталей (если вы собираетесь потратить несколько долларов на Amazon), или головоломку, которая требует размышлений и мозгового штурма вслух. Пошлите один из них своей команде и, если вы слишком амбициозны, дайте им время на выполнение задачи. Ключевым моментом является то, что каждый, должен внести свой вклад в успех проекта.

Когда они закончатся или время истечет, подумайте об этом.Спросите свою команду: какова была ваша стратегия решения этой проблемы? Кто что сделал? Почему вы приняли такие решения? Если позволить каждому продумать свой процесс, это может выявить уникальные взгляды или сильные стороны каждого человека — или, по крайней мере, привести к откровенному разговору.

2. Считайте до 20

Это супер простой и отличный вариант, если вы хотите потратить пару минут на соединение.

Пусть все сядут в круг. Кто угодно может начать отсчет или назвать число в любое время, цель — сосчитать от одного до 20.Однако, если два человека одновременно вскакивают и говорят число, счет начинается заново. Эта игра требует, чтобы члены команды не только осознавали динамику группы, но и работали вместе — с ограниченным общением — чтобы добраться до конца.

3. Попробуйте круг комплиментов

Есть разные варианты, которые вы можете использовать, чтобы побудить вашу команду выражать признательность друг другу. Один из вариантов — вы можете просто потратить пять минут на то, чтобы люди хвалили друг друга, что бы ни пришло им в голову (если вы менеджер, вы должны начать работать!).Это может быть так же просто, как сказать: «Я хотел сказать Джине, что мне понравилось ее предложение на этой неделе» или «Спасибо Дэнни за то, что он принес пончики на прошлой неделе, когда мы все были готовы уложиться в срок». Или вы можете пойти и попросить каждого обратиться к коллеге справа, чтобы у всех был шанс проявить себя.

4. Проведите мозговой штурм

Построение команды может быть абсолютно сосредоточено на работе, и зачастую это лучший вид. Главное — сделать эти мозговые штурмы не столько о повседневных достижениях, сколько о более крупных командных целях.Возможно, вы захотите обозначить свои KPI на оставшуюся часть квартала. Может быть, вы хотите поделиться некоторыми новыми идеями для предстоящей кампании. Возможно, стратегия вашей команды кажется устаревшей, и вы ищете способы ее обновить.

Какой бы ни была ваша цель, попробуйте организовать беседу, используя одно из следующих предложений:

  • Доска идей: Простейшая форма мозгового штурма. Заранее дайте всем повестку дня и предложите им прийти на встречу с тремя-пятью идеями. Обсудите их и попросите людей поделиться дополнительными мыслями, вопросами или проблемами.
  • Кулак пяти: Предложите каждому провести мозговой штурм по решению проблемы, а затем рассмотреть их один за другим, подняв кулак или несколько пальцев до пяти. Кулак означает, что вас нет на борту, а пять пальцев вверх — значит, что вы думаете, что это отличная идея. Затем попросите всех изложить свою позицию относительно того, почему они выбрали именно те пальцы, которые они выбрали.
  • Все прошло хорошо, все прошло нормально, могло быть и лучше: В Muse мы используем этот процесс для ежеквартальных ретроспектив и вскрытия проектов.Попросите всех записать на стикерах то, что, по их мнению, прошло хорошо, то, что, по их мнению, прошло хорошо, и то, что не прошло или можно было бы сделать лучше, и отсортируйте стикеры по соответствующим категориям. Как только все идеи будут на столе, обсудите их и предложите возможные решения проблемных областей.

5. «Покажи и расскажи»

Это может быть отличным способом заставить вашу команду немного похвастаться своими достижениями и побудить их быть в курсе того, над чем работают все остальные.

Отличный пример этого в Muse — это то, что мы называем «Выпей и отправь». Однажды в пятницу месяца наша команда инженеров проводит открытое совещание, на котором любой сотрудник компании имеет возможность взглянуть и протестировать наши последние «отгруженные» или завершенные продукты, «потягивая» алкогольные или безалкогольные напитки.

Вы можете сделать это и в небольшом масштабе. Если вы работаете в команде из двух или трех человек, проводите несколько минут в неделю или раз в месяц, собираясь вместе и выделяя то, над чем работает каждый участник, и позволяйте людям задавать вопросы, вносить предложения и оставлять положительные отзывы.

Действия по формированию коллектива, которые нужно делать в течение рабочего дня

Эти занятия отлично подходят для более длительных встреч или если вы хотите провести послеобеденное время или провести несколько часов вдали от рабочего места.

6. Поделитесь своей личностью

Попросите всех в вашей команде заполнить личностный тест (вот некоторые из наших любимых), а затем соберитесь и обсудите. Что вы решите с этим делать, действительно зависит от вас — главное, чтобы каждый сотрудник понимал сильные и слабые стороны своих коллег.Возможно, вы объедините в группу похожих личностей и попросите их поговорить о том, как проявляются их черты на рабочем месте, или попросите их выполнить задание, например, спроектировать свой «идеальный» офис на основе их типа личности и поделиться им с группой.

Еще вариант? Попросите всех заполнить это «руководство пользователя» и поделиться своими выводами с командой.

7. Играйте в командные или настольные игры

Мне не нужно говорить вам, что настольные игры объединяют людей (просто прочтите эту статью о преимуществах сетевого взаимодействия перед играми).И есть много отличных, удобных для офиса вариантов!

Яблоки и яблоки (SFW-версия Cards Against Humanity), Code Names, Pandemic и Jenga — все игры, требующие командной работы. Существуют также не настольные игры, такие как Celebrity или Heads Up (доступные для iOS и Android), для которых не требуется ничего, кроме телефона или ручки и бумаги.

Может показаться глупым вытаскивать несколько игр посреди офиса, но вы можете быть удивлены, обнаружив, что это ослабляет вашу команду и заставляет их работать вместе разными и творческими способами.

8. Создайте охоту на мусорщиков

Охота на мусорщиков может быть отличным вариантом для новых сотрудников, чтобы познакомиться с ландшафтом и их командой — они должны идентифицировать вещи в офисе и задавать вопросы опытным сотрудникам в течение их первой недели, например: «Когда было [Компания] началась? » или «Кто был нашим первым клиентом?» или «Сколько человек работает в маркетинговой команде?»

Но они так же эффективны с командами ветеранов. Может быть, вы создадите один, чтобы сотрудники к концу рабочего дня вместе раскрыли X фактов или артефактов.Или разделите группу на несколько команд и посмотрите, кто финиширует первым. Независимо от того, что вы решите сделать, и что бы вы ни выбрали для них, это определенно побудит членов команды работать вместе над чем-то далеким от их обычной работы и команды людей.

9. Распутайте «человеческий узел»

Это любимый вариант лагеря, но также и интересный способ собрать членов команды вместе для решения проблемы. Пусть все сожмутся в круг и возьмутся за руки людей, находящихся не рядом с ними.Как только руки всех сцепятся, цель состоит в том, чтобы распутаться, не разрывая цепи. Вы можете усложнить задачу, не позволяя людям говорить или ограничивая это по времени. Для того, чтобы ползать друг по другу, требуется немного места для ног (не говоря уже об офисной культуре, где люди чувствуют себя комфортно, держась за руки — действуйте осторожно с этим), но если вы чувствуете, что это возможно, это может стать забавной головоломкой.

10. Раздайте указания вслепую

Объедините членов команды в пары и пусть один из них наденет повязку на глаза — тогда задача другого человека — направлять их, как можно лучше, делать шаги, будь то перевод их в другой конец офиса. или попросить их выполнить задачу, например, переместить объект или нарисовать картинку.Попросите людей, которые обычно не работают так тесно вместе, выполнить это упражнение, и это поможет им наладить общение и укрепить доверие.

11. Молчаливое построение очереди

Установите таймер и попросите людей выстроиться в очередь в разном порядке, например, по росту, дню рождения или сроку службы в компании — не говоря ни слова. Ваша команда узнает немного друг о друге, преодолевая необычный вызов.

12. Проведите обед и узнайте

Ваша команда, вероятно, полна невысказанных талантов — используйте их как способ сплотить всех вместе.Может быть, кто-то отличный вязальщица, говорящий на другом языке или профессионал в использовании Excel. Попросите их устроить «обед и учиться», где они научат остальную команду новым навыкам во время вашего полуденного перерыва. Ваш сотрудник будет практиковаться в наставничестве и проведении презентаций, а ваша команда узнает что-то новое и интересное о своих коллегах.

13. Have a Hack Day

Дни взлома — это много в технической и инженерной сфере, но они могут быть полезны практически для любой команды.

Идея проста: пусть каждый бросит то, над чем он работает, и проведет день, выполняя специальный проект, который принесет пользу команде или компании.Если есть возможность, пусть участвуют несколько отделов (если не вся компания), а сотрудники должны работать с людьми в разных командах. Дело в том, чтобы заставить людей мыслить нестандартно, создавая что-то, что требует нового набора навыков или образа мышления.

Может быть, вы потратите день на переосмысление документа по адаптации для новых сотрудников, или на мозговой штурм нового предложения для продаж, или на добавление новой функции в продукт — что бы это ни было, создание этого должно стоить 0 долларов и быть чем-то, что вы можете сделать (или концептуализировать). ) в рабочий день.

14. Проведите конкурс

Например, вы можете организовать встречу украшения стола отдела (это большой успех в офисе Muse на Хэллоуин) или запланировать конкурс по приготовлению печенья или гуакамоле, куда сотрудники приносят по своим лучшим рецептам, а команда оценивает их фаворитов (плюс, кто не любит еду в течение рабочего дня?). Это создает немного здоровой конкуренции, побуждая сотрудников проводить время вместе и объединяться общим хобби.

Действия по формированию коллектива, которые можно выполнять вне офиса

Определенно сложнее заставлять людей зависать вне работы, но если вы можете собрать всех вместе (или можете провести послеобеденное время, чтобы отправиться в приключение), это может быть отличным занятием. для тимбилдинга.

15. Завершите испытание «Побег из комнаты»

В наши дни все делают это, и неудивительно, почему: пытаться сбежать, когда вы «заперты» в комнате с людьми (в установленный период времени), — это командная работа. Если вы живете в городе, который предлагает их (некоторые варианты здесь и здесь), вы можете найти множество проблем с побегом из комнаты, в том числе подводную лодку, тюремную камеру или даже офис (какая ирония!). На человека это может стоить около 30 долларов, по той же цене, скажем, за боулинг с командой или за несколько напитков в счастливый час.

16. Возьмите кулинарный класс

Кулинарные классы — отличный способ помочь командам сплотиться, потому что это не просто индивидуальное занятие — часто то, что вы делаете, требует нескольких наборов рук. CourseHorse и Groupon — отличные места, где можно дешево найти такие возможности.

17. Примите участие в уроке импровизации

Классы импровизации, намного более интерактивные, чем уроки кулинарии, могут научить вас многим ценным навыкам для работы, в том числе тому, как общаться с другими и преодолевать различные проблемы в команде.Кроме того, они заставляют вас выйти из зоны комфорта и посмеяться с коллегами. Вы можете посетить такие сайты, как CourseHorse, или выполнить быстрый поиск в Google, чтобы найти лучшие комедийные подвалы рядом с вашим офисом.

18. Подпишитесь на викторины

Кто не любит викторины? Помимо того факта, что он позволяет сотрудникам поиграть своей историей и поп-культурой, он также невероятно ориентирован на работу в команде. Сходите вместе на местный вечер викторины или пригласите ведущего в свой офис и разделите отдел на команды, чтобы сражаться за титул победителя.

19. Волонтер

Если ваша команда увлечена определенным делом или инициативой, подумайте о том, чтобы посвятить день некоторым общественным работам. Вы не только сблизитесь, но и почувствуете себя прекрасно и окажете положительное влияние на свое сообщество. Вот как можно использовать волонтерские возможности в вашем офисе, а также несколько советов о различных волонтерских мероприятиях, которыми вы можете заниматься в зависимости от уровня вашей заинтересованности.

20. Создайте книжный клуб

Возьмите книгу, имеющую отношение к вашей области, и попросите всех прочитать ее в течение нескольких недель.Затем выделите время, чтобы посидеть и поговорить об этом (за закусками!). Вы зажжете интересную беседу, побудите коллег делиться идеями, историями и мнениями и поможете каждому узнать немного больше о своей роли в команде.

Посмотрите наши лучшие книги, если вам нужно вдохновение.

21. Проведите веревочный курс

Это немного более амбициозно, но это отличная однодневная поездка или ретрит, чтобы вывести вашу команду на улицу и по-прежнему работать вместе. Веревочные курсы требуют совместной работы во многих отношениях, будь то поощрение товарища по команде преодолеть особенно сложный этап или попытка пройти лабиринт в группе.Просто убедитесь, что все в вашей команде согласны с этим, прежде чем двигаться вперед (например, убедитесь, что никто не боится высоты или не имеет проблем с мобильностью) — если они сомневаются, вы можете добиться большего успеха, попробовав что-то другое.

22. Сформируйте очную лигу

Если в вашей команде много спортсменов, это может быть идеальным вариантом для объединения за пределами офиса.

Это не обязательно должно быть утомительным видом спорта! Во многих городах можно поиграть в скибол, бочче или корнхол.Если вы хотите, чтобы ваши усилия были направлены на какое-то дело, подумайте о том, чтобы записаться, чтобы вместе пробежать (или пройти) 5 км на благотворительность.

45 невероятно веселых офисных игр и мероприятий на 2021 год

Если вы попросите множество успешных компаний определить свою культуру, вы часто услышите что-то вроде «мы много работаем и много играем».

Создание приятного рабочего места больше не является делом исключительно крупных технологических компаний Кремниевой долины. Компании по всему миру превращают свои офисы в место, где люди много делают, а также весело проводят время.

Хотите окунуться в веселую офисную игру или занятие, которое мы рекомендуем?

Некоторые из наших любимых забавных офисных игр и мероприятий, которые стоит посетить:
  1. Офисная охота за мусором
  2. «Chat n’ Chew »
  3. История пьяных
  4. Ешь какашки, кот
  5. Ключ к разгадке тайны убийства
  6. Конференц-стол «Керлинг»
  7. Экскурсия по местным гурманам
  8. Офис Октоберфест
  9. Вражда в семье коллег
  10. Фестиваль изобретений

Итак, как ваша компания может сделать каждый день более интересным? Мы попросили несколько классных компаний поделиться своими забавными офисными делами и офисными играми, в которые они могут поиграть на работе (мы также поделились нашими любимыми ниже) — в основном, как они отвлекают людей от своих рабочих мест и взаимодействуют друг с другом!

По пятницам в офисе можно поиграть в несколько действительно крутых идей и забавных игр (всего 45), которые можно украсть и использовать, чтобы повеселиться на работе.

Если вам нужно еще больше идей, попробуйте The Assist — бесплатное еженедельное электронное письмо для профессионалов, наполненное действенной культурой на рабочем месте, продуктивностью и вдохновением для руководства.

«Одна вещь, в которой мне очень помог Assist, — это поддержание культуры нашей компании во время этого нового перехода к гибридной работе. Для нас важно иметь счастливую и здоровую команду, и The Assist предоставил массу возможностей, которые помогут сделать это возможным для нашей команды ». -Джули П.Помощник руководителя, Classcraft

Содержание страницы (нажмите для перехода)

Веселые офисные игры

1) Пользовательская охота за мусором

«Следуйте настройкам, на которые раньше не заходил ни один охотник за мусором».

Когда разразилась пандемия, специалисты по персоналу во всем мире искали забавные новаторские способы поддерживать связь друг с другом недавно удаленных команд.

Попробуйте это: Создайте короткую серию видеороликов, в которой можно будет поделиться, документируя прогресс вашей команды.

Эта офисная игра на работе — Amazon

Группа сотрудников из Amazon недавно исследовала район Сиэтла, где они создали индивидуальную удаленную охоту за мусором, приглашая членов команды исследовать свой город, и все возвращаются с улыбкой:

«Я мог расслабиться и позволить команде Outback выполнять все, включая специальные запросы, которые у меня были. Координатор вентиляции был очень любезен, и мне понравилось смотреть ролики и фотографии во время мероприятия. Все вернулись, улыбаясь и смеясь, что трудно сделать с 20 вице-президентами и директорами.Все было очень эффективно и плавно. 10/10 ”


Следующий шаг для начала: Ваша погоня, ваши правила. Узнайте, как начать здесь.

2) «Chat n’ Chew »

«Попробуйте вкусную еду и гениальные идеи».

Сотрудник BrightFire поделился с нами идеей, похожей на классический обед и обучение, когда все собираются, чтобы пообедать и узнать что-то новое. «Chat n’ Chew »больше соответствует классическому тимбилдингу, потому что вы учитесь у членов своей команды.Вместо того, чтобы привлекать внешнего эксперта, просто предложите своим коллегам поделиться новыми идеями или объяснить новые технологии, которые им нравятся.

Попробуй его: Максимизируй аспект командной работы, приглашая группы для совместной работы и предлагая идеи во время сеанса, наслаждаясь тщательно подобранным пакетом услуг по уходу за сотрудниками.

Эта офисная игра на работе — BrightFire

Ханна Дэй показывает нам, как BrightFire творчески подходит к офисным развлечениям:

Некоторые из любимых занятий в BrightFire — это еженедельные занятия йогой и «Chat n’ Chew », где мы обсуждаем новые идеи или новые технологии за обедом с обслуживанием и раздаем подарков! Наша сплоченность и дружелюбие создают открытую атмосферу, в которой каждый может выдвигать идеи и новые концепции.

Следующий шаг для начала: Убедитесь, что главное на этом офисном мероприятии — еда — вкусная и полезная:

3) Improv Night

«Команды, которые могут совершенствоваться вместе = неудержимы».

Участие в групповой импровизации на первый взгляд может не показаться упражнением по построению коллектива, но если вы присмотритесь, вы увидите, что импровизация — это интересный способ попрактиковаться в командной работе и решении проблем. Это почти похоже на эстафету, когда ваши товарищи по команде подбрасывают вам концепцию или предпосылку, и вы должны бежать с ними, чтобы шутка не провалилась.Просто посмотрите профессиональное импровизированное шоу, и вы увидите, что, хотя только один человек может показать эту эпическую кульминацию, вся команда работала вместе, чтобы сделать этот момент возможным.

Поэкспериментируйте: Добавьте несколько анекдотов изнутри.

Эта офисная игра на работе — КПМГ

Марк Бауэр, директор по консалтингу КПМГ, отметил рост активности его команд во время их недавней виртуальной импровизационной деятельности:

«Мои рабочие группы были в бесконечной и повторяющейся колее, чтобы оставаться на связи.Посещаемость и вовлеченность резко падают. Мы пригласили команду Laughter on Call провести нашу последнюю встречу, и это было фантастически! Все в моей команде были вовлечены, и я заметил некоторые улыбки и индивидуальные причуды, которых не замечал уже долгое время! Это было очень весело и здорово подняло моральный дух команды. Как только он закончился, люди спрашивали, когда мы можем получить еще один! »

Следующий шаг для начала: Подождите, вы ждете? Этот брюзгливый смех умирает от того, чтобы выйти в свет в рамках вечера импровизаций, охватывающего весь офис.

4) Мешок для мини-игр

«Множество мини-игр доставляют массу удовольствия».

Соревнуйтесь в серии игр, которые стимулируют и стимулируют ваш интеллект и вашу забавную кость. Импровизируйте нарисованные вручную произведения искусства, разгадывайте загадки и даже играйте в сюрприз и рассказывайте.

Попробуйте это: Добавьте молниеносные раунды интерактивных игр между другими играми. Некоторые выборы, которые вызывают больше всего смеха и безумия, включают яйцо, две правды и ложь, настольный футбол и пинг-понг.Вы даже можете попробовать сыграть в пинг-понг, играя в две правды и ложь, если действительно хотите испытать себя.

Что люди говорят о Mini Game Mash-Up от Confetti:

«Команде понравилось мероприятие! Это было очень весело и увлекательно, и это было идеальное занятие для этой группы. Ник тоже был великолепен! Совершенная откровенность, которая хорошо ладила с командой ».

Следующий шаг для начала: Что мы говорим веселью? Давай.

5) Тако вторник — с мелочами

«Событие настолько грандиозное, что невозможно описать его в десять раз быстрее: TacoTuesdayTrivia.”

Это счастливый час, вторник с тако (или любой другой вечер недели, если вы хотите обмануть) и вечер викторин — все это в одном грандиозном событии. Соберите всех вместе, даже людей из разных команд. Если они не могут объединиться из-за общего вкуса к начинки тако, они могут, по крайней мере, связать друг друга во время пустяков.

Попробуйте это: Вовлеките всех, в том числе людей с семьями и тех, кто не проводит счастливые часы, проведя одно и то же мероприятие во время обеденного перерыва и поделившись мелочами, связанными с работой.

Эта офисная игра на работе — Swag.com

Мы поговорили с Джоном Джунтой, вице-президентом по маркетингу Swag.com, чтобы узнать, в какие забавные офисные мероприятия они играют. Вот что он нам сказал:

«На сайте Swag.com ежемесячно проводится« счастливый час »после работы, когда мы стараемся объединить игры и командные мероприятия. Обычно мы чередуем месяцы между выходом из дома и делами в офисе. Недавно мы остались на вечеринке, посвященной мелочам и тако, на которой мы смешали команды из разных отделов, чтобы помочь людям лучше узнать друг друга.Мы — быстро растущая команда, поэтому эти счастливые часы — отличный способ для новых участников встретиться с коллегами, с которыми не было много времени, а командные мероприятия и игры могут помочь сломать лед ».

Следующий шаг для начала работы: Приведите в порядок свои викторины и идеи.


Веселые пятничные игры на работе

5) Караоке

«Плохой звук. Хорошо себя чувствовать.»

Пора блеснуть или хотя бы попытаться.Станьте как минимум в миллион раз ближе к своей команде, поставив себя в неловкое положение в караоке. Если вы хороший певец, то расслабьтесь и наслаждайтесь, наблюдая, как у ваших коллег отвисает челюсть.

Сделайте ставку на это: Совместите это мероприятие с чили-офф. (Это покрывает еду для певцов и развлечения для публики.)

Эта офисная игра на работе — Взломать реактор

Hack Reactor — это учебный курс, на котором программисты становятся разработчиками программного обеспечения за 12 недель.«Это группа трудолюбивых людей, но они также умеют развлекаться, — говорит Джаред Нил:

.

«В Hack Reactor мы всегда любим хорошо проводить время вместе после работы, исполняя караоке, устраивая шоу талантов, вечера кино, охоту за мусором, социальные сети с мороженым, а также вечера в казино — и это лишь некоторые из них! Мы много работаем, много играем и едим здоровую пищу! »

Следующий шаг для начала: Приступаем к созданию караоке-сет-листа своей мечты.

6) Обед, обучение и игра

«Совместите обучение и игру, чтобы достичь равновесия между офисом и развлечениями.”

Другой вариант классического обеда и обучения — это обед и обучение и игра. Ты ешь. Ты учишь. Ты играешь. Это так просто. Детали каждого полностью зависят от вас. Например, вы можете съесть мороженое с фруктами, узнав об уничтожении естественной среды обитания горилл и играя в игру Дженга.

Поэкспериментируйте: Попросите трех разных людей выбрать три основных компонента этого события (обед, обучение и игры) — сговор недопустим! Результатом станет восхитительное сочетание их предпочтений и личностей.

Эта офисная игра на работе — monday.com

Омри Ицхак на monday.com объяснил, как пятница (по иронии судьбы) всегда веселый день, чтобы быть в их офисе:

Любимое мероприятие в офисе monday.com — собираться каждую пятницу на совместные обеды, которые проводятся на верхнем этаже нашего здания с невероятным видом на центр города. Это шанс наладить контакт и конструктивно узнать друг друга. Иногда по пятницам мы играем в различные мероприятия и быстрые веселые офисные игры, чтобы поиграть в офисе.В другие пятницы мы ходим вокруг стола и делимся личными и корпоративными максимумами за неделю. Это позволяет каждому оставаться в курсе того, что происходит в бизнесе, и праздновать успех друг друга (часто они превращаются в большой праздник любви!). Лучшая часть пятничных обедов — это инициирование, в котором должны принять участие все новые члены команды. Мы поделимся, но это секрет компании!

Командный обед в понедельник

Следующий шаг для начала: Выберите подборку игр и занятий, которые приносят удовольствие на работе.

7) Конкурс «камень, ножницы, бумага»

«Сохраняйте покерное лицо. Покажи свое лицо, как камень, ножницы, бумага ».

Камень, ножницы, бумага — блестящее офисное занятие. Это весело. Не требует оборудования. Почти все уже знают, как играть, и если они этого не сделают, им не понадобится много времени, чтобы научиться играть. Вам даже не нужно заранее планировать это соревнование. Просто дайте свисток и скажите всем, что пришло время игры.

Попробуйте это: Соревнуйтесь ли вы виртуально или лично, вы можете совместить это соревнование со счастливым часом, чтобы увидеть, вдохновляют ли возлияния кого-либо изменить свою стратегию.

Эта офисная игра на работе — FUN.com

Если вы станете конкурентоспособным, играя в Rock Paper Scissors, то вам понравится то, что Марлон Хеймерл на FUN.com рассказал мне об их компании:

Камень, ножницы, бумага

На FUN.com вы можете представить, что мы все продвигаем культуру, любящую веселье. У нас есть не только ежегодный турнир Mario Kart и ежегодная война Nerf Gun, но и целая комната, посвященная играм во время перерывов. . Нам также нравится прерывать год, посещая такие мероприятия, как Comic Con в Миннеаполисе, и уделять время нашей «изнурительной» дневной работе еще одним очень популярным турниром «камень-ножницы-бумага».Как вы понимаете, изнурительный комментарий был саркастичным! Создание веселой атмосферы дает людям повод вставать каждый день и стараться изо всех сил не потому, что вы работаете за зарплату, а потому, что вы работаете, чтобы помочь друзьям рядом с вами преуспеть в более широкой сфере поиска работы / жизни. баланс при построении длительных отношений.

Следующий шаг для начала: Будьте готовы. Получите официальные правила игры «камень, ножницы, бумага».

8) Праздничные игры

«Это не праздник.Праздник, вечеринка.

Совместите торжество праздничной корпоративной вечеринки с непринужденным комфортом игровой ночи, чтобы создать мероприятие, которое станет идеальным праздником, но при этом не будет суетиться. Просто украсьте или оденьтесь в соответствии с темой праздника и играйте в любые игры и мероприятия для вечеринок, которые захотите, от настольных игр, таких как Pictionary, до игр с угадыванием, например, двадцати вопросов.

Попробуй его: Добавьте крутой индивидуальный пазл.

Эта офисная игра на работе — безвредный урожай

Рутана Смит на Harmless Harvest рассказала, как бренд сырой кокосовой воды развлекается в своем штаб-квартире в Сан-Франциско,

Здесь, в Harmless Harvest, мы создаем необычные и чудесные коктейли и вариации нашей кокосовой воды, чтобы поделиться ими с другими в офисе.Мы также недавно установили гамаки — на фото ниже мои коллеги пытаются меня в нем перевернуть. Кроме того, каждый месяц мы устраиваем вместе обильный обед, каждый раз на определенную тему — в прошлом месяце, конечно же, был Хеллоуин!

Следующий шаг, чтобы начать работу: Вы захотите начать отмечать как можно больше праздников, начиная с Национального дня Grab Some Nuts.


Офисные игры для небольших групп

9) Пьяная история

«История одного человека — комедия другого человека.”

Это задание, вдохновленное любимым сериалом Comedy Central, больше посвящено проверке ваших навыков импровизации, чем ваших знаний истории. Дело в том, чтобы получать удовольствие, а не во всем быть правым. Участникам будет предложено рассказать подробности об исторических событиях. Если они вообще ничего не знают, то могут по крайней мере рассказать хорошую или веселую историю о том, что, по их мнению, могло произойти.

Прикоснитесь к этому: Добавьте привлечение сотрудников, превратив это событие в ВАШУ историю пьянства, где участники угадывают подробности личной истории друг друга.

Эта офисная игра на работе — Пункт 72

Кэти Криббин и ее команде в Point 72 понравилась гибкость, позволяющая проводить виртуальное мероприятие со всей своей командой, в ее характеристике

.

Спасибо за обращение. Команде очень понравилось мероприятие, которое мы провели в июне! Это был отличный способ узнать друг друга и повеселиться. На самом деле я тоже собираюсь провести мероприятие в конце лета. Не могли бы вы рассказать мне больше о «Охоте за мусором» и о том, возможно ли это сделать в виртуальной среде?

Следующий шаг для начала: Начни смеяться над историей.

10) Голодные, голодные ниндзя

«Оживите классическую настольную игру».

Изобретенный командой Bigcommerce, это суперфизическое супер-совместное мероприятие заставит вашу команду с нуля до смеха в рекордно короткие сроки, даже после долгого рабочего дня. По сути, вы играете в классическую настольную игру Hungry, Hungry Hippos, но вы (с помощью скейтборда) являетесь бегемотом, ваш рот — корзиной для белья, ваша еда — воздушными шарами, а мир — вашей игровой доской.

Сделайте ставку на это: Повысьте дух товарищества с помощью подходящей формы или футболок команды.

Эта офисная игра в действии — Bigcommerce

Вот как офис Bigcommerce в Остине расслабляется на работе, по словам менеджера по Office и Experience, Элизабет Раймаун:

Здесь, в Bigcommerce, мы много работаем, но мы также много играем! Будь то небольшой перерыв на турнир по настольному теннису или занятия йогой по пятницам, нам нравится находить места, где можно снять стресс и немного повеселиться.Мы любим участвовать в битве случайной синхронизации губ во время счастливого часа в пятницу, устраивать праздничные конкурсы украшения для бесплатных тако на завтрак или даже придумывать собственные идеи для офисных игр (Hungry Hungry Ninjas = скейтборды, корзины для белья и воздушные шары). Нам определенно нравится, когда в офисе есть что-то необычное!

Следующий шаг для начала работы: Смотри и учись.

11) Конференц-стол Ice Curling

«Откройте для себя еще одно применение этому старому столу для конференций.”

Вам не нужен лед, метлы или даже массивные камни, чтобы испытать ледяные завивки на столе для переговоров. Просто сплотите свои команды и поставьте плоские цели, даже с помощью чего-нибудь простого, например Post-Its®, на противоположных концах стола. По очереди скользите по камням или любым подвижным объектам (спичечные коробки, подставки или закусочные) к целям. Цель — просто подобраться как можно ближе к цели.

Попробуйте это: Проигравшая команда может бросить вызов команде-победителю на вызов по своему выбору.

Эта офисная игра на работе — цель

Лиз Ван Кэмп рассказала SnackNation об эпическом ежемесячном турнире, в котором участвует компания:

В Objective мы ежемесячно проводим турнир Office Olympics. Весь офис может принять участие и расслабиться, пока мы проводим соревнования во второй половине дня. Это было очень весело, и события включают в себя следующие, и это лишь некоторые из них:

  • Бросок водяного шара
  • Nerf Shootout
  • Стол для конференций «Керлинг»
  • Dizzy Dash (когда после поворота с закрытыми глазами вы видите, как далеко вы можете пройти / сбежать по бордюру за 10 секунд, не упав)

Этот ежемесячный конкурс объединяет весь офис и заставляет всех смеяться, но при этом старается изо всех сил, поскольку победитель получает приз.Это занятие, которого все больше всего ждут каждый месяц. Это также помогает немного разбить обстановку и создать в офисе веселую атмосферу.

Следующий шаг для начала работы: Приобретите готовую игровую доску, если хотите быть модными.

12) День старой школы видеоигры

«Готовьтесь к игре, как в 1999 году».

Пора порыться в своих шкафах и на чердаках. Отряхните пыль от этих винтажных консолей Nintendo, игровых приставок и, возможно, даже от редкого появления Sega.Конечно, приветствуются и новые консоли. Единственное правило этого занятия — все собираются вместе, чтобы поиграть или хотя бы подбодрить игроков.

Попробуйте это: Придумайте глупое испытание или танец победы, который люди должны выполнять каждый раз, когда они повышаются.

Эта офисная игра на работе — зеленый конверт

Алекс Келси из Greenvelope обратился к SnackNation с помощью этих фантастических способов создания приятной рабочей среды:

Зеленый конверт.Команда com много работает, но мы также знаем, как важно отойти от компьютера и повеселиться в течение дня. Ежедневные турниры по настольному футболу нельзя пропустить, и иногда они дополняются турнирами по кукурузной дыре из нашего пользовательского набора Greenvelope. Еженедельные «счастливые часы» объединяют команду независимо от того, экспериментируем ли мы с новыми рецептами и коктейлями, готовим изделия к праздникам или исследуем бары и рестораны в центре Сиэтла. Новейшее дополнение к офису — Nintendo 64, так что вы знаете, что чемпионаты по Mario Kart идут на спад.И наш генеральный директор, Сэм Франклин, также включил идеальную дозу дзен, включив комнату для йоги в нашем новом офисе с оборудованием для тренировок, которое поможет нам снять стресс или немного потренироваться в течение дня.

Кабинет N64

Следующий шаг для начала: Волнение во время посещения виртуального музея Марио.


Офисные игры для больших групп

13) Баскетбольный турнир

«Это пресса всего корта или пресса всего корта?»

Навыки или отсутствие навыков, эта игра понравится всем, независимо от того, стремятся ли они к успеху на корте или смеются в сторонке.Все, что вам нужно, это баскетбольный мяч, обруч и несколько способных и готовых тел. Свисток тоже был бы фантастическим дополнением. Только не забудьте передать это кому-нибудь ответственному.

Сделайте это: Превратите его в краеугольное событие недели офисного духа. Оденьтесь в цвета команды, проведите пикет и просто проявите старомодный школьный энтузиазм и раздражительность.

Эта офисная игра на работе — Limeade

Поскольку платформа взаимодействия с сотрудниками также играет в забавные игры с участием сотрудников, логично, что Limeade уделяет особое внимание их культуре и своей команде.Вот забавные офисные игры для сотрудников, в которые они могут играть на работе, которыми поделилась с нами Андреа Августин из Limeade:

От пешеходных встреч до раскрасок и головоломок — всегда есть что-то, что может помочь нам встать со стульев (ну, стоячие столы). Здесь часто встречаются фитнес-соревнования (обшивка и приседания), а командные соревнования становятся ожесточенными. Когда нам нужно выпустить пар, мы садимся на бритвенный самокат или начинаем войну за нерф. Некоторым нравится пинг-понг, а другим — баскетбол 3×3, но наши танцевальные паузы любят все.

Следующий шаг для начала: Узнайте, как спланировать и организовать полноценный баскетбольный турнир здесь.

14) Игры с выводом

«Это прямо противоположно падению доверия».

Выберите свою любимую форму обманных игр, таких как Mafia, Eat Poop You Cat и Werewolf, чтобы отправиться в приключение, полное смеха, предательства, большой и маленькой лжи, рассказываемых во имя веселья. Узнайте, кто прячет самую умную ложь, а также кто может ее выплюнуть, глядя вам прямо в глаза.

Попробуйте это: Настройте ноутбук или веб-камеру, чтобы запечатлеть все глупые лица людей, которые пытаются обмануть друг друга.

Эта офисная игра на работе — TINYpulse

Что люди в TINYpulse говорят об этих играх:

«Одно из наших любимых занятий в TINYpulse — играть в простые игры, такие как Werewolf или Eat Poop, You Cat. Оборотень — отличный способ для людей расслабиться и небрежно обвинить друг друга в том, что они кровожадные оборотни, убивающие жителей деревни, пока они спят.Вы можете найти правила здесь. Eat Poop, You Cat — это телефонный словарь. Каждый человек записывает фразу, передает ее слева. Затем человек должен нарисовать картинку на основе фразы, а затем сложить бумагу, чтобы фраза была скрыта. Как только он пройдет налево, следующий человек должен написать фразу на основе рисунка. Вы продолжаете передавать бумагу, пока не получите свою. Еще один отличный способ рассмешить людей! »

Оборотень в штаб-квартире TINYPulse

Следующий шаг для начала: Выберите задачу и изучите правила: Mafia, Eat Poop You Cat и Werewolf.

15) Еженедельные мелочи

«Используйте мелочи, чтобы создавать далеко не тривиальные облигации».

Мелочи — это очень весело. Незабываемые мелочи, которые на самом деле основаны на вас и ваших коллегах. Пройдите множество викторин, а затем внимательно изучите результаты (и посмейтесь над ними), чтобы превратить вашу рабочую команду в семью.

Попробуйте это: Мороженое и ледоколы. Разогрейте команду сахаром и несколькими случайными ледоколами, прежде чем погрузить их в испытание на случайные знания.

This Office Game at Work — Accredible

Ким Лао из Accredible входит в команду, которая работает на разных континентах, поэтому было важно, чтобы они смогли найти какой-то вид деятельности, который позволил бы людям по обе стороны Атлантики участвовать. Они остановились на «асинхронных» еженедельных соревнованиях по пустякам.

«Еженедельные конкурсы викторин от Water Cooler Trivia способствовали здоровой конкуренции между членами нашей команды, когда мы соревнуемся за три верхние позиции.Смеясь над вопросами, которые ставят нас в тупик, мы с удовольствием начинаем рабочую неделю. Я даже недавно узнал на конкурсах пустяков, что Международный день туалета действительно существует! Поскольку в нашей команде есть члены, которые базируются в Великобритании и других частях мира, приятно видеть набор вопросов, которые не все ориентированы на США, и здорово, что викторины открыты в течение всего дня, чтобы люди могли вписать это в свой график ».

Следующий шаг для начала работы: Получите поддержку в отношении вашей еженедельной привычки викторины.

16) Офисный фитнес

«Испытайте радость бессловесной связи».

Компания 23andMe, занимающаяся персональной геномикой, предоставляет своим сотрудникам занятия по фитнесу и беговые дорожки для обеспечения кровотока в течение рабочего дня.

Вознаграждайте сотрудников, а также занимайтесь веселым тимбилдингом. Офисный фитнес (йога, бокс или что угодно еще) охватывает все основы. Вам даже не нужно так много говорить; синхронизация ваших движений обеспечивает удовлетворительное чувство связи и единства.

Попробуйте это: Создайте общий командный плейлист для удовольствия от тренировки.

Эта офисная игра на работе — OwnLocal

Мы связались с Николь Брукс из OwnLocal после того, как увидели, что их компания указана в статье на Muse под названием «10 компаний, которые так же велики, как Google». Похоже, они попали в этот список не зря:

«Работай усердно, играй усердно» — это клише, но это прекрасно описывает наш офис. Люди в OwnLocal очень много работают в течение дня, поэтому мы призываем людей выпустить пар.”

Следующий шаг для начала работы: Откройте для себя мир корпоративных оздоровительных возможностей.


Zoom и онлайн-офисные игры

17) Ключ к разгадке тайны убийства

«Направьте своего внутреннего детектива».

Даже последний криминальный триллер, переворачивающий страницы, не погрузит вас так сильно, как эта виртуальная тайна. Во время этого события вы действительно окунетесь в тайну. Он сочетает в себе видеоконференцсвязь и специально разработанное приложение, чтобы все аспекты разгадки тайны, от изучения улик до просмотра файлов дела, проходили безупречно.

Поэкспериментируйте: Обсудите загадку и присвойте каждому смешную «превосходную степень» в зависимости от того, как они способствовали решению. (Пример: Скорее всего, заподозрит всех.)

Эта офисная игра на работе — Facebook

Команда Facebook недавно изучила эту офисную деятельность и достигла некоторого первоначального успеха. Посмотрите их отзывы здесь.

«Наш контактный центр в Outback обеспечил первоклассное обслуживание клиентов, связавшись со мной сразу после бронирования, а также связавшись со мной за несколько дней до и после мероприятия.Он помог мне освоить приложение и мероприятие и был очень профессионален. Мне также понравилось, как легко было оплатить наше мероприятие, распечатать все детали и провести мероприятие. Кто бы ни выбрал разгадку тайного убийства, молодец! »

Следующий шаг для начала: Не позволяйте им уйти от ответственности.

18) Виртуальный разрыв кода

«Это как HIIT для вашего мозга».

У вас есть все, что нужно, чтобы стать главным взломщиком кодов? Проверьте свои навыки во время этого виртуального сеанса, наполненного мелочами, загадками и головоломками, которые вскружат вам голову.

Попробуй его: Скажи всем подготовить загадку. Ставьте игровые часы на случайную паузу, чтобы товарищи по команде могли бросить вызов товарищам по команде с еще большим удовольствием.

Эта офисная игра на работе — Swiss Re

Вот что Swiss Re рассказала о своей недавней деятельности по командообразованию в офисе,

«Сценарии Virtual Code Break были довольно сложными и увлекательными. Команды отлично провели время, решая их. Ваша команда оказала большую поддержку, чтобы у нас было все необходимое для успешного проведения мероприятия.”

Следующий шаг для начала работы: Решите непростую задачу взлома кода.

19) Игры виртуального офиса

«На самом деле это все развлечения и игры».

Зачем выбирать между играми, если вы можете испытать впечатляющую комбинацию всех ваших любимых виртуальных занятий по тимбилдингу? Удаленные команды по достоинству оценят серию подсказок для рисования, викторин и видеозаданий.

Прокрутите его: Выберите время (скажем, 5, 10 или 15 минут) и согласитесь делать перерыв на танцевальную вечеринку через эти промежутки времени.

Эта офисная игра в действии — Intel

После их последнего соревнования по офисным играм Кристин Смессарт из Intel рассказала об этом событии:

«Всем понравился опыт общения с вами, ребята, на нашем мероприятии по тимбилдингу. Мы обсуждаем еще одно мероприятие для наших Capital Partners. Когда у меня будет более подробная информация / решение, я свяжусь с вами! »

Следующий шаг для начала: Кто-то сказал «виртуальные офисные игры»? Забронируйте мероприятие здесь.

20) Офис Олимпиады

«Медалей не получишь, зато останешься золотыми воспоминаниями».

Раскройте мини-флаги своей родной страны. Вы собираетесь окунуться в виртуальную дань уважения Олимпийским играм. Проверьте свои знания с помощью пустяков и ощутите жажду олимпийцев к соревнованиям, выполнив ряд испытаний.

Разберитесь с этим: Попросите всех поделиться своими воспоминаниями о том, что они атлетичны или пытаются быть атлетичными.

Эта офисная игра на работе — Medtronic

Команда Medtronic рассказала о своем последнем опыте участия в Олимпийских играх виртуального офиса Outback Team Building:

«Нам всем было весело. Он объединил нас из разных регионов, работая вместе в команде и получая массу удовольствия. Мы действительно увидели некоторые навыки, о которых не знали друг друга. И знаете что, небольшое соревнование и много веселья ».

Следующий шаг для начала: Возьмите фонарик.Ваша команда ждет.


Развлечения в офисе

21) Охота за мусором в масштабе офиса

«Охота понравится даже любителям животных».

Немногие игры для построения команды имеют такую ​​универсальную привлекательность, как охота за благородными мусорщиками. Даже самые стойкие из вас не смогут скрыть волнение, которое они испытывают, когда теряются в азарте погони — блуждании, поиске подсказок, выполнении заданий и многом другом.

Попробуйте это: Укрепите корпоративную культуру, опираясь на ключевые ценности или цели миссии.

Эта офисная игра на работе — General Electric

Let’s Roam знает, как хорошо провести время. Они приобрели поклонников в корпоративном сообществе за свой нестандартный подход к развлечению для повышения морального духа в форме виртуальных командных игр и общегородской охоты на мусорщиков. Наталья Сейболд, специалист по бизнес-дизайну и инновационной стратегии, GE Crotonville, в восторге от того, что «Охота на мусорщиков» стала идеальным увлекательным занятием для ее офиса:

«От начала до конца у нас был невероятный опыт Let’s Roam.Мы прилетели членов команды GE со всего мира для совместной охоты за мусорщиками, и эта охота была для них идеальным способом исследовать новое место. Все участники были настолько впечатлены, что сказали, что хотят провести аналогичные охоты в своих городах со своими командами. Команда Let’s Roam не имеет себе равных. Они сделали все возможное, что упростило включение вопросов о нашей компании в охоту ».

Следующий шаг для начала: Готовься, готовься, охота.

22) Благотворительный байк-билдатон

«Так же весело, но дороже, чем езда на велосипеде».

Это занятие направляет все те альтруистические позитивные эмоции, которые раскрывают истинную важность построения команды. Все ингредиенты для возврата готовы и ждут, когда вы и ваша команда придете, чтобы построить велосипеды, повеселиться, а затем пожертвовать их на благотворительность.

Прокатитесь: Возьмите напрокат велосипеды-тандемы и отправляйтесь на групповую прогулку, чтобы отпраздновать свои добрые дела.

В этом видео-обзоре команда недавно участвовала в благотворительном мероприятии по сборке велосипедов. Посмотрите, что это было сказано в видео ниже,

Следующий шаг для начала: Эти велосипеды не собираются делать сами. Закажите звонок сегодня, чтобы узнать стоимость всего вашего офиса.

23) Квест

«Оживите сцену из вашего собственного боевика».

Думаете, вы художник побега? Думаете, вы сможете сохранять спокойствие в экстремальных условиях? Узнайте, осмелившись войти в квест.Вы и ваша команда будете связаны, работая вместе для достижения своей конечной цели: свободы. Выберите свое приключение, чтобы окунуться в любое место — от художественного музея до далеких джунглей.

Поэкспериментируйте: Попросите каждого создать персонажа, которого они должны воплотить на протяжении всего испытания.

Вот что подумала одна группа сотрудников после совместного решения квеста,

«Наша группа только что завершила свой 4-й квест, и этот был нашим фаворитом !!! Пока мы закончили; детская площадка, золотая лихорадка, спецоперации и ограбление! Ограбление было нашим любимым частично из-за ДЖЕЙКОБА !!! Он потрясающий, и с ним так весело работать удаленным гидом.Он позволил нам по-настоящему задуматься о том, что нам нужно делать, и в этом заключается все удовольствие от квестов! Спасибо ВСЕМ, кто участвует в этом месте !!! Вы все молодцы !!! Каждый раз мы были в восторге! Увидимся через несколько недель !!! »


Следующий шаг для начала работы: Не ждите — чем раньше у вас возникнут проблемы, тем скорее вы сможете сбежать.

24) Двухдневный фестиваль изобретений

«Команда, которая создает вместе, остается вместе».

Собери команду, чтобы что-нибудь сделать.Конечно, это звучит очень похоже на работу, но вы можете быть удивлены, сколько буйного веселья вы можете получить, разбиваясь на небольшие группы и создавая модели, прототипы, планы или производя неудачи во время непрерывного сотрудничества и творчества.

Сделайте ставку на это: Завершайте каждый день шоу талантов. Люди могут поделиться своими достижениями или идеями во время фестиваля.

Эта офисная игра на работе — Riot Games

Являясь ведущим разработчиком и поставщиком бесплатных многопользовательских онлайн-игр, вся бизнес-структура Riot сосредоточена вокруг игр.Когда сотрудники создают, продвигают и улучшают игры, чтобы заработать себе на жизнь, что они делают, чтобы сделать работу еще более интересной? Они больше играют в игры. Они также планируют ежегодный фестиваль собственных изобретений под названием «Грозовой купол».

Мятежники также наслаждаются хакатонами, на которых команды с большими идеями пытаются создать рыночные модели и прототипы в рамках двухдневного фестиваля изобретений. Они называют это Громовым куполом. Конечно, мероприятие сложное и трудоемкое, но в то же время увлекательное и веселое. Thunderdome доказывает, что вы можете спланировать увлекательную деятельность сотрудников, выполняя больше работы — работу без ограничений и ограничений, работу, которая позволяет сотрудникам связывать тайные увлечения и изобретения со своей повседневной жизнью.Эти действия максимизируют энтузиазм сотрудников, сосредотачиваясь на аспектах работы, которыми они увлечены больше всего. Может быть, Thunderdome вашей компании предполагает разработку бизнес-плана или рекламного слогана. Что бы это ни было, сотрудникам это понравится.

Следующий шаг для начала работы: Вдохновляйтесь на инновации через неудачи.


Веселые пятничные мероприятия на работе

25) Офис Октоберфест + дегустация пива

«Октоберфест всегда, когда вы этого хотите.”

Пиво, крендели и бутерброды — ледерхозены, конечно, не обязательны. Чтобы провести это мероприятие, вы просто наполните свой офис бесценной праздничной атмосферой. Попросите всех принести пиво (или безалкогольные напитки) и закуски по их выбору. Веселье действительно накатывается, когда вы делитесь и общаетесь.

Воплотите в жизнь: Превратите эту Веселую пятницу в развлекательное зрелище, применив одну из этих идей признания, например, дать всем прозвища на пивном фестивале.

Эта офисная игра на работе — Microsoft

Команда Microsoft рассказала о дегустации пива с помощью City Brew:

«Городские пивоваренные туры были потрясающими! Они были очень любезны для нашей группы и были очень хорошо осведомлены о пиве и процессе разведения. Я обязательно буду заказывать у них снова! »

Следующий шаг для начала: Найдите лучшее пиво поблизости.

27) Микс Н Мингл

«Соедините их, и они соединятся.”

Изобретатели Mix N Mingle, также известные как сотрудники Spark, объясняют, что все, что вам нужно сделать, это собрать вместе сотрудников из разных отделов, чтобы «пообедать и узнать больше друг о друге». Достаточно просто, правда? Вам вообще не нужно управлять или контролировать эту деятельность; ключевая услуга, которую вы предоставляете, — это всего лишь первый шаг к объединению людей, которые обычно мало времени проводят друг с другом.

Попробуй его: Вдохновляйся музыкальными стульями, попросив всех меняться местами каждые десять минут или около того.

Эта офисная игра на работе — Спаркс

Когда мы обратились к Манише Приядаршану из Sparks, который специализируется на живом маркетинге, мы были поражены всеми забавными вещами, которые они делают в своем офисе. Основные ценности их компании перечислены в виде философии «Код 10», с которой вы можете ознакомиться здесь. Номер 10 в их списке — «Работа должна приносить удовольствие». Вот что Маниша сказал о том, как Sparks делает работу увлекательной:

В Sparks мы стремимся к этому каждый день.Мы очень инвестируем в наших сотрудников и хотим, чтобы они просыпались и с нетерпением ждали прихода в Sparks, потому что, ну, им весело. Вот несколько способов, которыми мы принимаем число 10:

.
  • Мы запускаем программу под названием «Mix & Mingle»: сотрудники, выбранные из разных отделов, пообедают и узнают больше друг о друге. Мы также запускаем программу под названием «Food4Thought», где сотрудники могут узнать больше о Sparks за обедом, услышав презентации людей из каждого отдела о проектах, над которыми они работали.
  • HR проводит программу под названием «TedEd»: часовая сессия в прямом эфире, включающая просмотр Ted Talk, посвященного Sparks, за которым следует обсуждение за круглым столом.
  • Раз в два месяца мы проводим «Flash-конкурсы» с мини-конкурсами, чтобы побудить людей задуматься о кодексах нашей компании, то есть рассказать историю о времени, когда «проблема клиента была вашей возможностью».
  • Мы провели множество веселых мероприятий в течение года! Chili Cook-off, вечеринка на Хэллоуин, праздничная вечеринка, украшение кексов ко Дню святого Валентина, мартовское безумие, День Земли и летние барбекю.
  • Недавно мы внедрили комитет «Приведи собаку на работу», где избранная группа владельцев собак и любителей собак поможет решить, какие домашние животные для сотрудников станут отличными партнерами в рабочий день, проводя день в офисе!


Следующий шаг для начала: Подготовьтесь к этому событию, используя инструмент для смешивания, например Пончик.

28) Местный гастрономический тур

«Вкусно так вкусно».

Отправляйтесь на вкусную экскурсию, чтобы отведать блюда местной кухни, которые даже гурманы среди вас никогда не пробовали.Вы увидите интересные вещи, пообщаетесь и встретитесь с крутыми кустарными поставщиками ваших новых любимых блюд.

Сделайте это: Создайте групповой дневник питания или историю в Instagram.

Следующий шаг для начала: Не ждите — гурманы в вашем офисе уже проголодались. Возьмите их в тур как можно скорее.


Офисная деятельность для малых групп

29) Дегустация вин в офисе

«Офисная вакханалия вкуснее этой не бывает.”

Вкусы, ароматы, компания — каждый аспект дегустации вин усиливает все усилия вашей команды. Вы можете принести вино прямо к себе на рабочее место или привести своих сотрудников к вину. На самом деле нет неправильного способа провести корпоративную дегустацию вин.

Попробуйте это: Придумайте свою собственную систему рейтинга вин или жаргон. (Да, вы можете сделать это с помощью смайлов.)

Вот недавний обзор поставщика дегустации вин, который маркетинговая команда SnackNation использовала раньше,

«Если привлекательность бутылок вас не покорит — победит выбор.В КАЖДОЙ бутылке было что-то, чем можно было бы насладиться. Это станет отличным подарком! Я не могу сказать, насколько тщательно подобран этот выбор ».

Следующий шаг для начала: Каждое вино жаждет того дня, когда кто-нибудь его выпьет и полюбит. Осуществляйте желания сегодня.

30) Сэнсэй Сессия

«Накормите свой ум, а остальное приложится».

Это повторяющееся мероприятие, сеанс личного развития всей команды, который вы можете проводить каждый понедельник, чтобы начать неделю с разминки для обучения.Делая что-то захватывающее и открывающее сознание (вместо того, чтобы сразу бросаться в этот список дел), люди заинтересованы в каждом аспекте их работы.

Поэкспериментируйте: Также попросите каждого придумать что-нибудь, что они боятся признаться, что не знают.

Что говорят об этом сеансе сотрудники SnackNation:

«Мы открыли сеанс Sensei. Это включает в себя групповые занятия по личному развитию каждый понедельник, чтобы начать неделю с изучения чего-то нового.Мы понимаем, что отстранение людей от рабочих мест и общение друг с другом в течение нескольких минут может подбодрить весь офис. Раз в две недели мы практикуем офисную йогу и гонки на скутерах на стоянке, чтобы сотрудники могли повеселиться после напряженной работы.

Следующий шаг для начала работы: Привнесите больше знаний в свою рабочую среду.

31) Вместе выходите на улицу

«Вынесите это на улицу наилучшим образом.”

Это тимбилдинг для тех, кто ненавидит структуру тимбилдинга. Все, что вам нужно сделать, это вместе выйти на улицу. Поговорите немного о чем угодно. С надеждой вы также будете много улыбаться и захотите повторить это снова.

Поэкспериментируйте: Сложите структурированный сеанс обмена, который соответствует стилю вашей команды. (Некоторые команды могут захотеть поделиться благодарностью, в то время как другие с удовольствием поделятся своими жалобами.)

This Office Game at Work — Bonusly

Что делать, если у вас небольшая команда с людьми, разбросанными по всей стране? Джордж Дикерсон объясняет, как Bonusly удается весело проводить время вместе, несмотря на то, что их команда находится за тысячи миль друг от друга:

«Половина нашей команды находится в Бруклине, штат Нью-Йорк, а другая половина работает в Боулдере, штат Колорадо.Это дает нам отличный набор вещей, которыми можно заняться вместе. Хотя мы не всегда находимся в одном месте, мы определенно компенсируем это каждый раз, когда собираем всю команду. У нас было несколько захватывающих турниров по бочче в помещении, командные обеды и несколько отличных счастливых часов в Нью-Йорке. В Боулдере мы вместе проводим больше мероприятий на свежем воздухе, например, готовим барбекю и гуляем по Скалистым горам ».

Следующий шаг для начала работы: Настройтесь на прогулку.

32) Класс тренировки

«Моя фитнес-жизнь была бы отстойной без тебя.”

Нам нравится офисная деятельность, позволяющая достичь двух или более целей одновременно. Это поможет вам сблизиться с коллегами, пока вы преследуете свои цели в фитнесе. Выбирайте столько или меньше структуры, сколько хотите. Возьмите запланированное занятие в местном тренажерном зале или просто бегайте трусцой вольным стилем, когда захотите. Единственное правило — делать это вместе.

Попробуйте это: Поделитесь новыми впечатлениями вместе. Каждый может называть тренировку или физическую активность, которые всегда интересовали его.Наугад выберите одну вещь, которую вы все можете сделать вместе.

Эта офисная игра на работе — Voom

Веселье на работе также может способствовать благополучию сотрудников. Вот как Габриэль Шультис говорит, что велнес-компания Voom включает развлечения в их компанию, оставаясь верной своей миссии и ценностям:

«Мы считаем, что всего за 30 минут занятий (что является продолжительностью большинства занятий) все вместе позволяет чтобы мы не только повеселились вместе за пределами рабочего места, но и провели несколько действительно творческих мозговых штурмов прямо посреди доски! Мы возвращаемся в офис бодрыми, и после уроков среда, как правило, оказывается самым продуктивным временем недели.”

Следующий шаг для начала: Изучите все групповые тренировки.


Офисная деятельность для больших групп

33) Празднуйте победу компании

«Все для победы и победа для всех».

Нет слишком большой группы для классической корпоративной вечеринки, и нет вечеринки лучше, чем празднование большой победы. Вовлекайте даже большую группу сотрудников, отмечая (едой, напитками, играми и призами) победу компании, например, достижение цели по выручке, завершение сбора средств или запуск чего-то нового.

Попробуйте это: Придумайте совершенно уникальный ритуал победы. Может быть, ваша — это балансировка чашки на голове, когда вы идете задним ходом на Slip N ’Slide.

Вот пример празднования десяти лет успеха путем публикации списка первой десятки в LinkedIn.

Следующий шаг для начала: Ознакомьтесь с некоторыми стратегиями празднования.

34) Конкурс костюмов на Хэллоуин

«Смотрите лица всех своих коллег, в том числе фальшивые.”

Вы действительно знаете кого-нибудь до того, как испытали его характер на Хэллоуин? Узнайте, кто предпочитает классический страх, кто любит придавать особый вид костюму и кто может подработать визажистом.

Попробуйте это: Используйте платформу Nectar, чтобы задокументировать и привлечь внимание к своему конкурсу. Каждый может просматривать фотографии и присуждать баллы.

Эта офисная игра на работе — Леватас

Очень хорошая идея — иметь комитет или даже одного человека, отвечающего за такие праздники, как Хэллоуин.Вот как Венди ДеКампос говорит, что они делают вещи в Levatas:

«У нас есть комитет по культуре, который занимается созданием веселой и инклюзивной рабочей среды. Например, в прошлом месяце мы провели турнир по мини-гольфу на местном поле для патт-пат, наняли массажистку на день «Назад в будущее» и организовали конкурс костюмов на Хэллоуин. Мы также делаем все возможное, чтобы способствовать общему благополучию наших сотрудников. Мы предлагаем доступ к бесплатному абонементу в тренажерный зал и постоянное приглашение на 2:30 p.м. корпоративная «встреча», когда мы собираемся вместе, чтобы сделать отжимания и / или планку — идеальный способ улучшить кровообращение после обеда. Для умственного расслабления (или стимуляции, в зависимости от того, как вы на это смотрите) сотрудникам рекомендуется делать перерывы, если они необходимы, чтобы играть в FIFA на Xbox, гонять на машине Anki или бросать вызов друг другу в шахматах. В этом месяце наш Комитет по культуре планирует турнир по настольному теннису, мини-футбол с местной командой-соперником и угощение сотрудников праздником Дня Благодарения.”

Следующий шаг для начала работы: Crowdsource несколько советов и приемов.

36) Дата игры в собачку

«Собачьи дни еще не закончились».

Пригласите собак на работу, чтобы обеспечить круглосуточное веселье и игры в виде ласк и ловли. Это также объединяет сотрудников, когда они останавливаются у столов друг друга, знакомятся с щенками и назначают свидания с собачками.

Попробуй его: Откройте его для всех видов домашних животных.

Эта цитата из статьи журнала Time объясняет, почему домашние животные — хорошие помощники по офису:

«Собаки на рабочем месте обеспечивают большую социальную поддержку для сотрудников, а также больше возможностей для взаимодействия с коллегами в позитивной обстановке, согласно ряду исследований».

Следующий шаг для начала работы: Приведите правила в отношении домашних животных в порядок.


Масштабирование и работа в онлайн-офисе

37) Виртуальная викторина Машина времени

«Сделайте« изучение прошлого »увлекательным занятием.”

Это похоже на игровое шоу, игровое шоу времен расцвета игровых шоу. Присоединяйтесь к харизматичному хозяину в ураганном приключении воспоминаний и ностальгии, проверяя свои знания о прошлом в серии викторин.

Попробуйте это: Создайте хронологию всех любимых моментов в истории.

Эта офисная игра на работе — Netflix

Netflix опробовал виртуальную машину времени и получил огромное удовольствие. Вот часть их отзыва,

«Майк такой замечательный ведущий и артист! Он привносит в свои мероприятия смекалку, обаяние и фантастическую энергию.”

Следующий шаг для начала работы: Продолжайте! Впустите ностальгию.

38) Виртуальная поездка в Париж

«В виртуальном Париже все лучше».

У немногих рабочих команд есть время или бюджет для совместных международных поездок. Однако ваша команда может вместе отправиться в виртуальное путешествие в Париж и оставить такие же незабываемые воспоминания о путешествии. Путешествуйте через интернет-портал и наслаждайтесь красотой и культурой этого волшебного города.

Попробуй: Каждый должен описать воображаемые сувениры, которые они подобрали во время своих путешествий.

Вот что Шеннон Леверседж рассказала о своей недавней поездке в Париж со своей командой,

«Путешествие — это то, что развязывает все! И во время пандемии, когда вы не можете поехать в любимые места, это заставляет вас осознать, как сильно вы скучаете по этому месту. Пьер отвез нас на вечер в настоящий Париж, и мы не можем его отблагодарить. Он был очень обаятельным, веселым и позволил группе родителей, которые не встречались друг с другом перед поездкой за границу на вечер.Настоятельно рекомендую! Вы не разочаруетесь!»

Следующий шаг для начала работы: Найдите дорогу в Париж.

39) Раскрыть преступление в офисе

«Тимбилдинг для опасных типов».

Кто сказал, что у виртуального тимбилдинга нет темной стороны? Сплотите свою команду, погрузившись в восхитительно жуткую деятельность по раскрытию преступлений. Взаимодействуйте с живыми якорями, чтобы испытать все острые ощущения от поиска улик и борьбы с преступностью.

Оцените это: Поднимите настроение с помощью веселых игр Zoom после того, как раскроете корпус.

Одна команда, которая недавно участвовала в корпоративном мероприятии с участием организаторов вечеринок в Confetti, сказала следующее:

«Наша команда отлично провела время и сочла мероприятие очень веселым. Они получили удовольствие от персонажей, особенно от кефали, поедающей попкорн в конце. Кто-то даже сделал из нее смайлик в Slack ».

Следующий шаг для начала: Чем все это закончится? Это вам предстоит выяснить.

40) Устройте тематический обед

«Является ли« крутизна »темой?»

Тематические обеды могут быть такими, какими вы хотите их видеть. Вот лишь несколько примеров идей от команды CentricsIT: юбки хула, жареные свиньи, бои на воздушных шарах, розыгрыши, конкурсы на приготовление еды, конкурсы костюмов на Хэллоуин, конкурсы уродливых рождественских свитеров, перетягивание каната, прыгучие полосы препятствий, мусорщик. охота, баскетбол в полдень и т. д.

Попробуйте это: Распространите тему на всю рабочую неделю.

Эта офисная игра в действии — CentricsIT

Узнайте о классных офисных занятиях, которыми могут насладиться сотрудники CentricsIT:

«В CentricsIT мы твердо верим в культуру упорного труда и упорной игры. Вот несколько забавных преимуществ работы здесь:

  • Обеды с обслуживанием на месяц
  • Турниры по настольному теннису
  • Тематические вечеринки, включающие в себя следующее: юбки хула, жареные свиньи, бои на воздушных шарах, розыгрыши, конкурсы кулинарии, конкурсы костюмов на Хэллоуин, конкурсы уродливых рождественских свитеров, перетягивание каната, прыгающие полосы препятствий, охота за мусором, в середине дня баскетбольные игры и др.”

Следующий шаг для начала: Подумайте о том, чтобы спланировать веселый обед для своей команды, другого отдела или всего офиса. Или вы можете поговорить с экспертами Confetti, чтобы они помогли организовать шоу.


Бонус: идеи для Office Game Show

40) Офис Семейная Вражда

Основано на: Family Feud

Настоящая сделка заставляет одного члена семьи угадать, как остальные члены семьи ответили на определенные вопросы.Торт берут семьи, которые лучше знают друг друга. Играйте в своем офисе, настраивая команды против других, чтобы узнать, какие из них знают друг друга лучше всего. Это обеспечивает связь между командами, которые уже хорошо знают друг друга, и помогает коллегам, которые только знакомятся друг с другом, узнать много новой информации в одной увлекательной игре.

Подробнее: Найдите самый простой способ настроить игру Coworker Feud.

41) Нарезанные — Office Snacks Edition

На основе: Рубленый

Настоящая сделка включает в себя поваров, которые получают корзину (обычно) возмутительных ингредиентов, а затем превращают их в единое блюдо.Играйте в нее в офисе, складывая любимые полезные закуски в корзину и предлагая сотрудникам «превратить» ассортимент закусок в одну восхитительную супер-закуску. Без сырых ингредиентов вам не понадобится полноценная кухня. Некоторая посуда, разделочные доски и миски подойдут.

Начало работы: Получите все закуски, которые вам нужны, чтобы начать готовить, с офисной коробкой для закусок от SnackNation.

42) Верхний фиксатор — Cubicle Edition

Основано на: Fixer Upper

Настоящая сделка — это дизайнеры, которые превращают не очень звездные дома в дома мечты.Поиграйте в своем офисе, попросив сотрудников превратить скучные кабинки в уютные маленькие пространства, в которых людям понравится работать. Каждая «команда дизайнеров» может иметь небольшой бюджет или беспрепятственный доступ к кладовке. Сделайте фотографии до и после, чтобы поделиться ими в социальных сетях вашей компании.

Подробнее: Вдохновляйтесь дизайном офиса.

43) Цена в офисе правильная

Основано на: Цена правильная

В настоящей сделке участвуют участники, которые получают шанс выиграть крупный выигрыш, угадывая цены на предметы.Ближайший, не перейдя, получает шанс на победу. Играйте в нее в своем офисе, предлагая сотрудникам угадывать цены на товары в офисе, включая расходные материалы, электронику, стулья, еду и многое другое.

Подробнее: Начните изучать цены на канцелярские товары.

44) Давай заключим сделку

Основано на: Давайте заключим сделку

Настоящая сделка показывает участников в костюмах, пытающихся торговать загадочными товарами.Кто может заключить лучшую сделку, обменяв старый носок на новый блестящий велосипед? Поиграйте в своем офисе, попросив сотрудников торговать канцелярскими товарами, случайной работой, парковочными местами, офисными закусками и т. Д.

Подробнее: Запаситесь таинственными сумками, полными сладких фирменных подарков.

45) Офисная акула Танк

Основано на: Office Shark Tank

Настоящая сделка дает людям возможность представить свои идеи в комнате, полной богатых инвесторов.Если кто-то из «акул» укусит, то кувшин получит финансирование своей идеи. Играйте в нее в офисе, предлагая сотрудникам делиться своими лучшими идеями и изобретениями с ключевыми руководителями компании. Если идея понравится руководящей команде, то «питчер» может в конечном итоге увидеть, как идея своей мечты станет реальностью.

Подробнее: Просто пригласите всех и их следующие большие идеи на праздничную питч-сессию.

Заключение

Всегда есть возможность отдохнуть и повеселиться, работая над тяжелым днем.Участие в офисном развлечении может иметь большое значение для корпоративной культуры, поэтому не бойтесь попробовать что-нибудь из этого в следующий раз, когда у команды появится возможность повеселиться.

Есть так много способов весело провести время на работе, и, надеюсь, вы уловили парочку новых идей от компаний, упомянутых в этом списке. Какими увлекательными делами в офисе занимается ваша компания? Поделитесь ими, оставив нам комментарий ниже.

Бесплатная загрузка: Загрузите весь список в формате PDF. Легко сохраните его на своем компьютере для быстрого ознакомления или распечатайте для планирования будущей деятельности команды.


Люди также задают эти вопросы о развлекательных мероприятиях в офисе

Q: Какие виды деятельности приносят удовольствие?

  • A: В SnackNation мы учредили сессию Sensei Session. Это включает в себя групповые занятия по личному развитию каждый понедельник, чтобы начать неделю с изучения чего-то нового. Мы понимаем, что отстранение людей от рабочих мест и общение друг с другом в течение нескольких минут может подбодрить весь офис. Раз в две недели мы практикуем офисную йогу и гонки на скутерах на стоянке, чтобы сотрудники могли повеселиться после напряженной работы.

В: Как я могу начать офисную игру, которая понравится моей команде?

  • A: Начните с выбора игры, в которой могут участвовать все члены вашей команды. Как только вы найдете игру и время, которые подойдут для большинства людей, вызовите некоторый азарт и, возможно, зарезервируйте конференц-зал, чтобы вывести людей из-за их столов. В нашей статье мы рассмотрим такие игры, как: Eat Poop — You Cat, Chat n ’Chew, Hungry Hungry Ninjas и Конференц-стол« Ice-Curling ».

Q: Где я могу найти забавные офисные игры?

Q: Чем занимается офис на работе?

  • A: Офисные мероприятия — это игры, мероприятия и собрания, которые коллеги проводят вместе.Они бывают разных форм и размеров, многие из которых вы можете изучить в этом списке идей.

В: Каковы преимущества веселых пятничных офисных мероприятий?

  • A: К преимуществам веселой пятничной офисной деятельности относятся укрепление духа товарищества, углубление доверия и стремительный рост морального духа.

Q: В какие быстрые офисные задания можно поиграть?

  • A: Некоторые быстрые офисные действия включают в себя канцелярский камень, ножницы, бумагу или пустые мелочи. Быстрая офисная игра, позволяющая начать встречу или мероприятие, может отлично справиться с задачей сломать лед и помочь всем устроиться поудобнее, прежде чем вы приступите к делу.

Q: В какие офисные игры можно поиграть?

  • A: Некоторые забавные офисные игры включают реальную интерпретацию настольной игры Hungry, Hungry Hippos. Научитесь играть.

Q: Как мне выбрать свое следующее веселое офисное занятие?

  • A: Выберите один из обширного списка вариантов, который включает виртуальные события, события для больших групп и события для малых групп.

В: Есть ли бесплатные развлечения в офисе?

Q: Как мне узнать, успешна ли моя деятельность в офисе?

  • A: Попросите как случайную, так и формальную обратную связь (опросы и опросы), чтобы узнать, успешна ли ваша деятельность в офисе.

Ресурсы Office How To’s

36 идей офисного декора, которые вдохновят вашу команду на лучшую работу

25 эпических идей для офисных вечеринок, о которых все будут рассказывать неделями

19 отличных офисных идей для максимальной производительности

25 идей для доски объявлений Creative Office, которые действительно можно прочитать

15 креативных идей макета офиса, которые вызывают у людей восторг

7 забавных офисных идей на день рождения, которые так же просты, как пирог

Календарь событий на рабочем месте: офисные мероприятия на каждую часть года

Мы предоставили офисным домашним животным бесплатно поводья на рабочем месте — вот как это улучшило наш офис

Единственный шаблон руководства по офисным процедурам, который вам когда-либо понадобится

Планируете переезд в офис? Вот что вам нужно знать

Как привнести аутентичный стиль запуска в любой офис

Полное руководство по организации системы хранения документов в офисе

18 идей для праздничных вечеринок, которые очень интересны для небольших компаний

Как сделать ваш следующий визит в компанию незабываемым

Единственный контрольный список для планирования корпоративных мероприятий, который вам когда-либо понадобится

Современное руководство по (ответственному) употреблению алкоголя на работе

7 творческих способов сделать запоминающиеся объявления для новых сотрудников

21 веселая офисная розыгрыш, за которую (надеюсь) вас не уволят

17 идей о компании, которые действительно нужны сотрудникам

Шпаргалка от А до Я для выбора лучшей услуги конференц-связи

Полное руководство по созданию успешного информационного бюллетеня компании [с шаблонами]

Как устроить отступление компании, о котором все будут в восторге

75 Безумно веселые тимбилдинговые мероприятия для работы в 2021 году

Хотите верьте, хотите нет, но увлекательные мероприятия по построению команды для работы критически важны для успеха вашего бизнеса.

Фактически, личные связи, сформированные между членами команды, на самом деле дают вашей компании конкурентное преимущество.

Как это работает?

Все дело в вовлечении. Существует довольно четкая связь между личными связями между членами вашей команды и их уровнем вовлеченности. Недавнее исследование Gallup показало, что близкая рабочая дружба повышает удовлетворенность сотрудников на 50%, в то время как у людей, которые называют себя лучшими друзьями на работе, в семь раз больше шансов быть полностью вовлеченными в работу.

Не верите? Для сравнения, генеральный директор и эксперт по взаимодействию Джейсон Назар объясняет, почему это так и как он это делает, в этом клипе из подкаста Brand Builder.

Другое исследование Gallup показало, что вовлеченные компании неизменно превосходят конкурентов, когда речь идет о таких вещах, как прибыль, производительность и оборот. (Довольно важные вещи, если вы спросите нас.) И это понятно — чем ближе вы к своим коллегам, тем счастливее вы будете на работе и тем выше вероятность, что вы пожертвуете свое свободное время, чтобы помочь. им это удается.

И самое главное — мероприятия по тимбилдингу не обязательно должны быть скучными и отстойными!

Мы попросили The Assist, бесплатную еженедельную рассылку для профессионалов, а также некоторых из наиболее вовлеченных и сплоченных компаний, показать нам, как правильно строить команду. Мы разбили их на категории, чтобы помочь вам решить, какие идеи лучше всего подходят для вашей компании.

«Одна вещь, в которой мне очень помог Assist, — это поддержание культуры нашей компании во время этого нового перехода к гибридной работе.Для нас важно иметь счастливую и здоровую команду, и The Assist предоставил массу возможностей, которые помогут сделать это возможным для нашей команды ». -Джули П. Исполнительный помощник, Classcraft

Содержание страницы (нажмите для перехода)

Тимбилдинг для работы: малые группы

Когда у вас есть небольшая группа из 10 или менее членов команды, у вас в значительной степени есть свой выбор действий по построению команды. У вас достаточно людей, чтобы сделать гибридные командные мероприятия и соревнования увлекательными, но у вас также не так много людей, чтобы вы не могли заняться чем-то более сложным.Вы можете делать что угодно и при этом быть уверены, что каждый испытывает самые важные элементы построения команды, включая общение, сотрудничество и дух товарищества.

1) Танк с акулами

«Узнайте, действительно ли у ваших идей есть зубы».

Идеи — это весело. Людям нравится их иметь. Им нравится их слышать. Они любят делиться ими.

Это упражнение, вдохновленное телесериалом Shark Tank, позволяет небольшой группе людей делать все вышеперечисленное во время праздничной презентации.Есть только одно абсолютное правило: каждый должен подготовиться к тому, чтобы все остальные были так же воодушевлены своей гениальной идеей, как и они сами. (Что они используют для возбуждения этого азарта — презентации, модели, диаграммы, фигурки, скетчи и т. Д. — полностью зависит от них.)

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление, коммуникация, стратегическое мышление и умение слушать.

Почему нам это нравится: Каждая представленная идея приведет к чему-то положительному. Тщательно спланированные идеи будут вдохновлять и могут даже превратиться в жизнеспособные продукты и инициативы.Возмутительные идеи вызовут много смеха, но, честно говоря, даже они могут привести к следующей большой инновации вашей компании.

Следующий шаг для начала: Создайте месиво для акул, назначьте несколько акул-инвесторов, начните готовить презентации и приготовьте руки для аплодисментов к большому событию.

Pro-Tip: Вашей команде нужно больше, чем аплодисменты, чтобы подтвердить свою идею на миллион долларов? Используйте платформу, например Bonusly, для повышения ставок и инвестирования очков общественного признания в команду-победительницу, которые можно обменять на реальные награды:

2) Охота за мусором

«Самое близкое, что вы когда-либо могли найти в поисках сокровищ.”

Охота на мусорщиков привлекает внимание каждого. Эти занятия предлагают сладкие ощущения от погони, которым люди просто не могут устоять. Ищите подсказки, находите спрятанные предметы и ощутите сладкое стремление следовать по следу крошек из мини-загадок на пути к высшей конечной цели.

Актуальность и тайна охоты за мусором также вдохновляют людей на сотрудничество в рекордно короткие сроки.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Сотрудничество, критическое мышление и принятие решений.

Почему нам это нравится: Он дарит острые ощущения, приключения, азарт и незабываемую возможность поделиться удовлетворяющим чувством выполненного долга.

Следующий шаг для начала: Посетите Wild Goose Chase. Вы также можете ознакомиться с Руководством по охоте за мусором SnackNation!

«Это было фантастически, мы были потрясены! Все прекрасно провели время, и это полностью превзошло наши ожидания. Спасибо, что поработали с нами так быстро! » -FedEx

3) Конкурс коктейлей в рубленом стиле

«Станьте куратором крафтовых коктейлей.”

Вдохновленный телесериалом Chopped, эту интерактивную демонстрацию коктейлей будет проводить опытный миксолог, который научит всех основам приготовления коктейлей, включая химию и сложности, которые необходимы для создания восхитительного напитка.

После краткого введения и обучения коктейлям, команды разделятся, и им будет предоставлено время для совместной работы над созданием собственных коктейлей ручной работы. В конце фазы тестирования и разработки миксолог на месте проверяет и оценивает каждый готовый коктейль на основе вкуса, оригинальности и использования «таинственного ингредиента», чтобы определить окончательного победителя.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление, общение, слушание и сотрудничество.

Почему нам это нравится: Соревнования с низкими ставками — отличный способ разжечь кровь и улучшить командную работу, добавить коктейли в смесь, и у вас есть первоклассное мероприятие по построению команды!

Следующий шаг для начала: Посетите класс миксологии — ведь с салата начиналась не самая лучшая история.

4) Тайна виртуального убийства

«Даже Zoom не сможет скрыть красные руки от вас и вашей команды.”

Cue The Office… Входит Майкл Скотт… «Произошло убийство…»

Честно говоря, Майкл действительно кое-что понял! Раскрытие тайны убийства может стать отличным способом сблизиться с вашей командой. Ознакомьтесь с Virtual Clue Murder Mystery в Outback, где вы найдете все типы загадочных игр, предназначенных как для физических, так и для гибридных и виртуальных рабочих мест, которые помогают развивать командную работу, общение и формирование культуры.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Решение проблем, командная работа, сотрудничество и критическое мышление.

Почему нам это нравится: Организация такого мероприятия «под ключ» означает, что все детали спланированы, и вы даже выиграете от удобства и дополнительного удовольствия от опытного ведущего. Вы можете быть уверены, что все не только пройдет гладко, но и все прекрасно проведут время.

Следующий шаг для начала: Изучите виртуальный ключ к разгадке убийства, чтобы получить индивидуальную цену.

5) Привязать к пиву

«Воспользуйтесь командным клеем, известным как пиво.”

Предлагая как виртуальные, так и личные мероприятия, City Brew Tours знает, как использовать связывающую силу пива. Попробуйте лучшее пиво, которое предлагает ваш город, лучше узнайте свою команду и наслаждаясь гарниром из забавных фактов, которые подает ваш опытный хозяин.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Доверие, общение и сочувствие.

Почему нам это нравится: Замечательная беседа, красочные комментарии и свежее освежающее пиво делают это мероприятие невероятно незабываемым.Связь и аромат сочетаются друг с другом, чтобы создать одно очень приятное воспоминание.

Следующий шаг для начала: Посетите City Brew Tours.

«После трех месяцев работы в распределенных командах мы особенно благодарны за те моменты, которые у нас есть, чтобы снова пообщаться с нашими коллегами. В мае мы провели несколько виртуальных сессий домашнего пивоварения с City Brew Tours — им удалось провести шесть групп любителей пивоварения через процесс пивоварения, вооружившись последующими инструкциями по газированию и розливу в бутылки.(Нам удалось выяснить, что такое выпивка самостоятельно.) Если мы не можем выпить пива вместе, приготовление собственного пива, не выходя из нашей кухни, может быть следующим лучшим делом! » — Подрядчики по тяжелым механическим работам

Если вы хотите раскрыть тупик с удаленной командой, существует ряд виртуальных пивных мероприятий, которые упрощают общение в веселой и живой онлайн-среде. Вот несколько из них, которые мы опробовали в прошлом году:

Бонус: схватка в парке собак

«Убедитесь, что все знают, что ваш питомец — абсолютный чемпион / модель Instagram.”

Отправляйтесь в местный парк для собак с домашними животными на буксире. Затем просто по очереди попросите своих питомцев выполнить некоторые из этих веселых вирусных задач в Интернете. (Вы даже можете создать уникальный хэштег для своего мероприятия, чтобы люди могли легко найти и пересмотреть свои потрясающие кадры.)

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Доверие, общение и сочувствие.

Почему нам это нравится: Маги используют искусство неверного направления для создания, казалось бы, невозможных иллюзий.В этом упражнении используется неверное направление для максимального удовольствия. Перенаправляя внимание участников на своих питомцев, люди могут распустить волосы, немного громче смеяться, немного больше говорить и лучше узнавать друг друга.

Следующий шаг для начала: Найдите свой парк.

Ищете дополнительные мероприятия для привлечения сотрудников? Ознакомьтесь с этими ресурсами SnackNation для дальнейшего чтения:

Тимбилдинг для работы: большие группы

Мероприятия по тимбилдингу для больших групп должны обладать достаточной структурой и азартом, чтобы вовлекать и вовлекать всех в равной мере.Мероприятия, которые заставляют членов группы работать над одной общей целью, идеально подходят для развития прочных связей в непосредственных командах и между большим коллективом.

6) День поля

«Помогите друг другу заново открыть ВЕСЕЛЬЕ».

Эпический виртуальный или личный полевой день, любезно предоставленный The Go Game, — это именно то, что вам нужно, чтобы привлечь внимание всей большой группы. Прежде чем вы это узнаете, ваши безупречные профессиональные товарищи по команде будут участвовать в игре с беззаботной радостью учеников начальной школы на перемене.Они будут выражать себя органично. Они будут общаться, не задумываясь. Они зажгут искру радости как в жизни, так и в работе.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Работа в команде, лидерство и сотрудничество.

Почему нам это нравится: Профессионально организованное мероприятие — это больше, чем просто удобство. Это также бесценно для совместной работы, которую вы получите в этот особенный день. Эксперты, проводящие мероприятия Go Game, точно знают, как привлечь все возможное, чтобы развлечься и пообщаться, даже в смехотворно больших группах.Они позаботятся о том, чтобы уровень вовлеченности оставался высоким, а участие было универсальным и при этом полным энтузиазма.

Следующий шаг для начала: Посетите Go Game.

«Сегодняшняя игра нашей команды была потрясающей! Это был самый эффективный и увлекательный опыт удаленного тимбилдинга, который я когда-либо видел ». -Элизабет Купер, Google

.

7) Квест

«Ваша команда — ваш единственный план побега».

Ни телефонов, ни гугла, ни полезных подсказок.Это задание заставит вас и вашу команду сбежать, используя только свой коллективный ум. Соберитесь вместе, чтобы проработать улики, договориться о следующих шагах и действовать как единое целое (как семья Роуз), если вы когда-нибудь надеетесь на побег.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Решение проблем, командная работа, доверие, общение, лидерство и сотрудничество.

Почему нам это нравится: Игроки могут оказаться в захватывающих сценариях — охоте за золотом, плавании среди древних руин или побеге из печально известной тюрьмы — но больше всего они запомнят чувство единства в команде.Когда идеи и вклад каждого объединяются в этот грандиозный момент побега, вы все испытываете незабываемое чувство общей победы.

Следующий шаг для начала: Посетите квесты «Кража драгоценностей».

«Было очень весело. Самое приятное — это совместная работа команды. Многие люди обладали разными навыками и добавляли разные вещи в уравнение. В целом, это был действительно отличный опыт построения команды, который научил нас работать вместе и вместе побеждать »-Scotiabank

8) Офисный макет офиса

«Запечатлейте волшебство и хаос жизни в вашем офисе.”

Сделать псевдодокумент? Нет, мы не просим вас нанимать съемочную группу и специалистов по свету. Когда вы снимаете фильм для развлечения и развлечения своей команды, вы можете снять его с помощью телефонов и некоторого базового программного обеспечения.

Это упражнение объединяет две точки соприкосновения с тимбилдингом. Люди веселятся во время создания, и им будет еще больше удовольствия, когда вы соберетесь на большую премьеру виртуально или лично.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление, работа в команде, общение и принятие решений.

Почему нам это нравится: Команды должны сотрудничать и общаться, чтобы создавать макетные. Кроме того, хотя просмотр готового продукта будет забавным, он также может дать несколько полезных советов о том, как обращаться друг с другом и разговаривать друг с другом. Добродушно посмеявшись над состоянием корпоративной культуры, вы можете найти несколько действительно эффективных способов ее улучшить.

Следующий шаг для начала работы: Изучите некоторые приемы, позволяющие передать фирменный стиль Office.

9) Постройте что-нибудь для дела

«Укрепляйте связи в команде, создавая крутые штуки».

Это действие следует простой формуле: Сборка + Пожертвование = Единство. Постройте что-нибудь, пожертвуйте это на благотворительность и вместе наслаждайтесь наградами.

Кто-то может возразить, что «строить вещи вместе» — это изначальная деятельность по построению команды, что наши древние предки обнаружили волшебством, когда они устроились в ночевках, чтобы создать свои первые постоянные дома.

Вы объединитесь для достижения кристально чистой и осязаемой цели. Вы почувствуете грандиозность общих достижений, восхищаясь готовым продуктом. Вы почувствуете глубокую привязанность, когда передадите свое пожертвование.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Работа в команде, доверие и общение.

Почему нам это нравится: Это задание позволяет каждому увидеть результат своей совместной работы. Им не нужно задаваться вопросом, достаточно ли они внесли свой вклад или хорошо поработали; конечный продукт все расскажет.

Следующий шаг для начала: Посетите тимбилдинг в глубинке.

10) Турнир по чему угодно

«Единственные правила этого турнира — те, которые вы составляете».

Выберите свой любимый вид спорта, настольные игры, головоломку, мысленный эксперимент — что угодно — и превратите это в турнир. Практически любую игру, которую только можно вообразить, можно превратить в веселый полдень в турнирном стиле: пинг-понг, Mario Kart, Jenga, камень-ножницы-бумага, вышибалы и этот список можно продолжать и продолжать.

На самом деле, чем уникальнее вы сделаете центральное мероприятие, тем более запоминающимся будет этот турнир.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Сотрудничество и критическое мышление.

Почему нам это нравится: Здоровая конкуренция и увлекательные игры, поданные с дозой веселья, — это рецепт основной связи и создания памяти.

Следующий шаг для начала: Изучите основы проведения игрового турнира или позвольте профессионалам это сделать.

11) Корпоративные корабли

«Ваш пропуск, чтобы превратить выживание в эпическую игру».

Товарищи по команде погрузятся в серию испытаний, вдохновленных сериалом Survivor TV. В то время как это упражнение помогает каждому развить навыки, необходимые для повседневной работы, высокие ставки вдохновляют игроков на то, чтобы придать своим действиям дополнительную дозу стратегического мышления, сотрудничества и чистого духа.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Решение проблем, работа в команде, доверие, общение, сотрудничество и принятие решений.

Почему нам это нравится: Он обертывает то, что могло бы быть обычной корпоративной моделью обучения, в увлекательное помещение и выводить его на улицу, чтобы получить дополнительное удовольствие и поднять настроение.

Следующий шаг, чтобы начать работу: Начните свое приключение в одиночестве вместе с коллегами.

Ищете другие занятия для больших групп? Ознакомьтесь с этими ресурсами SnackNation для дальнейшего чтения:

Тимбилдинг для работы: социальное дистанцирование

Социально удаленные мероприятия по построению команды должны выполнять сложную задачу: объединять людей, сохраняя при этом безопасное расстояние друг от друга.Гибридные командные мероприятия, желательно на открытом воздухе или виртуальные, с физическим упором, вызывают много смеха. Сделайте события простыми с минимальными инструкциями и необходимыми коммуникациями. (Оба имеют тенденцию создавать путаницу, когда вы держитесь на расстоянии и к тому же носите маску.)

12) Бросок яйца

«Будет ли ваша команда сотрудничать или давать трещину?»

Люди никогда не могли противостоять вызову, который представляет простое хрупкое яйцо. Мы любим проверять каждый предел.Эта деятельность не исключение. Вы и ваш партнер должны оставаться идеально синхронизированными, когда вы подбрасываете яйцо взад и вперед, создавая идеальное сочетание напряжения и сотрудничества, усугубляемого ограничением по времени.

Есть только один вопрос: Сможете ли вы и ваш товарищ по команде сохранить свое драгоценное яйцо в целости и сохранности?

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Решение проблем, командная работа и доверие.

Почему нам это нравится: Это простота в ее самом эффективном проявлении. Цель ясна.Предпосылка проста. Инструкции не требуют пояснений. Однако вы обнаружите глубокие сложности во всех невероятных способах, которыми пары добиваются своей цели. Снимите мероприятие на пленку, чтобы каждый мог наблюдать за совместной работой в режиме реального времени и обсудить важные моменты, которые они могли упустить из-за этого.

Следующий шаг для начала: Получите правила бросания яиц.

13) Тихая дискотека

«Верно. Ваша команда танцует под ваш собственный коллективный барабан.”

Превратите простую танцевальную вечеринку в более структурированное мероприятие, добавив небольшую задачу: каждый должен застыть на месте, когда вы неожиданно ставите музыку на паузу. Помимо истерического смеха, обязательно во время паузы делайте снимки или скриншоты. Вы обязательно захотите просмотреть их позже.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Доверие, общение, сочувствие и умение слушать.

Почему нам это нравится: Смех, физическая активность и общая уязвимость — идеальный рецепт для сильной связи.

Следующий шаг для начала работы:

  • Создание и публикация плейлиста Spotify
  • Попросите всех встретиться в местном парке или на пляже с мобильными устройствами и наушниками на буксире
  • Помогите всем расположиться в «танцевальных зонах» на расстоянии не менее 6 футов друг от друга.
  • Открыть список воспроизведения
  • Напомните всем, чтобы они открыли свои настройки воспроизведения и установили кроссфейд на 3 секунды, чтобы все песни заканчивались одновременно.
  • Обратный отсчет
  • Пресс-воспроизведение одновременно
  • Танцуй, смейся, повторяй

14) BYOBBB: Одеяла, мячи и напитки

«Собери всех в одном месте и развлекайся.”

Разместитесь в местном парке и получите удовольствие от всех желающих. Не планируйте никаких конкретных действий, но будьте готовы дать каждому (социально дистанцированному) предложение попробовать. Сделайте это мероприятие BYOBBB на всех фронтах, пригласив всех со своими одеялами, мячами и напитками. В конечном итоге вы можете подбросить фрисби, изобрести бирку для фрисби или даже ударить по банке.

Самое приятное то, что никогда не знаешь.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление, доверие и общение.

Почему нам это нравится: Он передает спонтанное волнение от встречи с соседскими детьми, чтобы увидеть, куда ведет вас чудо игры.

Следующий шаг для начала: Эта идея социального дистанцирования для детей вдохновит вас.

15) Нерф Битва

«Tag, you’re fun!»

Предупреждающий выстрел поднимается в воздух…

Не волнуйтесь слишком сильно; Выстрел, о котором идет речь, был произведен из ружья «Нерф».Но вам лучше двигаться, потому что другая команда хочет вывести вас из игры как можно скорее.

Сыграйте в перестрелку Nerf, как если бы вы играли в классический тэг. Вместо того, чтобы бить членов другой команды руками, бейте их удобными пушками Nerf, которые позволяют вам поддерживать безопасную для пандемии 6 футов расстояния между вами и вашими противниками.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Коммуникация, лидерство и принятие решений.

Почему нам это нравится: Он помогает игрокам направлять особую чистую детскую радость.Вы начинаете гоняться друг за другом, но в конечном итоге катаетесь по земле со смехом, навсегда чувствуя себя лучшими друзьями.

Следующий шаг для начала: Узнайте, как вести войну с Нерфом.

«Это может показаться не самым традиционным упражнением по построению команды, но здесь, в YouEarnedIt, мы верим в то, что признание наших достижений делает наших сотрудников самыми счастливыми. В тот же день, когда мы узнали, что YouEarnedIt выиграли титул «Лучшее место для работы в Остине», мы провели нашу первую в истории Nerf Battle Royale.Наши сотрудники объединили свои баллы YouEarnedIt, чтобы профинансировать и запустить то, что оказалось одним из самых эффективных упражнений по построению команды. На 30 минут весь офис превратился в поле битвы, где стратегия, сотрудничество и нестандартное мышление означали разницу между жизнью и (виртуальной) смертью ». -Тим Райан, вице-президент по маркетингу

16) Творческий конкурс

«Пусть поиграют внутренние художники».

Дайте каждому возможность проявить (и продемонстрировать) свою творческую сторону.В отличие от других мероприятий по построению команды, объединяющая магия этой деятельности исходит не от совместного творчества; это происходит из-за совместного использования индивидуальных творений.

Просто попросите каждого самостоятельно создать произведения — рассказы, стихи, краски, песни или что-нибудь еще, что вы хотите. Настоящая связь возникает, когда все части объединяются в коллекцию, которая волшебным образом отражает индивидуальность вашей группы.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление, доверие и сочувствие.

Почему нам это нравится: Это упражнение подчеркивает, что значит быть командой на новом уровне. Это показывает, что чувство единения может возникнуть даже в результате обмена идеями, разработанными независимо. (Он также идеально подходит для 100% соблюдения принципов социального дистанцирования, а также для того, чтобы интроверты чувствовали себя очень комфортно.)

Следующий шаг для начала работы:

  • Набросайте несколько простых правил
  • Объявить о конкурсе
  • Собрать материалы
  • Используйте инструмент социального голосования для демократизации процесса судейства
  • Объявите и отметьте победителей с помощью программного обеспечения для распознавания сотрудников, такого как NectarHR
Ищете больше занятий для социального дистанцирования на работе? Ознакомьтесь с этими ресурсами SnackNation для дальнейшего чтения:

Тимбилдинг для работы: Zoom

В игре Zoom должен быть идеальный баланс вовлеченности и пассивного развлечения.Вы хотите, чтобы все пообщались и поболтали, но также не хотите, чтобы они утомились или перегорели в первые 10 минут. Эти виртуальные тимбилдинговые мероприятия либо имеют разностороннюю структуру, либо вращаются вокруг центрального элемента развлечения, который направляет беседы во время коротких перерывов.

17) Команда ночи кино

«Это легкое занятие по-настоящему нравится публике».

Скромный вечер кино — идеальный способ заставить людей почувствовать себя привязанными к Zoom.Подобно походу в кинотеатр в те давно забытые дни, важной частью этого занятия является то, что все мозги и глазные яблоки участвуют в общем кинематографическом опыте. Вы можете легко добиться этого с помощью Zoom, и вам не придется слышать, как все прихлебывают газировку или хрустят попкорном.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Общение, сочувствие и умение слушать.

Почему нам это нравится: Это занятие не может быть проще, но оно также по-настоящему нравится публике.Фокус фильма снижает давление, а также позволяет всем болтать и общаться столько, сколько они хотят.

Следующий шаг для начала: Посетите Hulu Watch Party или Netflix Party.

18) Путешествие в прошлое (с мелочами)

«Какой сейчас год?!?!»

Это тимбилдинг — верный способ собрать вашу удаленную команду вместе, а не просто прыгать на «еще один звонок Zoom». Путешествуйте по десятилетиям, отвечая на тематические вопросы поп-культуры в быстрой и живой виртуальной среде.Кроме того, в рамках интерактивного викторины веселый ведущий порадует ваших коллег шутками, шутками и историями.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Критическое мышление и работа в команде.

Почему нам это нравится: Он объединяет коллег с общей целью — посмеяться. Кроме того, поп-культура — это доступный способ вовлечь всех в Zoom.

Следующий шаг для начала: Шагните прямо в машину времени, изучив эти детали.

19) Организуйте смех

«Будьте глупыми, создавая серьезные командные связи».

Если алкоголь — социальная смазка, то смех можно считать социальным суперклеем. Он может объединить людей, у которых нет абсолютно ничего общего. Это может заставить людей, однажды разделенных напряжением, почувствовать сильные узы. Это может заставить даже огромные группы людей почувствовать себя давно потерянными друзьями.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Доверие, общение и сочувствие.

Почему нам это нравится: Смех доставляет удовольствие, волнует и невероятно без суеты. Когда вы приглашаете организатора мероприятия, который знает, как заставить его течь, преимущества неизмеримы. Наука предполагает, что смех снижает стресс, сближает людей и поднимает настроение. К тому же это заразно. Пригласите несколько человек, и оттуда все будет восхитительным спуском.

Следующий шаг для начала: Посетите Laughter on Call, чтобы спланировать супервеселую ночь комедии и импровизаций.

20) Ночная виртуальная игра

«Включите свое виртуальное игровое лицо».

Существует так много видов игр, каждая из которых восхитительна по разным причинам. Вечер виртуальных игр — это ваш шанс выделить своих абсолютных фаворитов, играя с лучшими из лучших в непрерывном марафоне игрового совершенства, который понравится всем.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Лидерство, сотрудничество и принятие решений.

Почему нам это нравится: Готовые игры забавны и знакомы. Часто достаточно просто упомянуть о популярной игре, чтобы взволновать людей. Кроме того, большинство людей уже знают, как играть. Это означает, что вы можете получить максимум удовольствия, сведя к минимуму подготовительную работу и инструкции.

Следующий шаг для начала работы: Ознакомьтесь с этими идеями виртуальных ночных игр, в том числе:

21) Виртуальная сессия йоги / осознанности

«Почувствуйте этот особый командный поток без слов.”

Во время групповой сессии йоги / осознанности вы, возможно, не общаетесь и не сотрудничаете внешне, но вы подключаетесь к более глубокому чувству связи. Когда вы подсознательно синхронизируете свои движения и дыхание, вы подключаетесь через коллективное бессознательное, которое кажется легким, но укрепляет ваши командные связи.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Доверие, сотрудничество и сочувствие.

Почему нам это нравится: Это занятие приносит пользу как на индивидуальном, так и на групповом уровне.Отдельные практикующие могут испытывать меньший стресс и повышенное настроение. Вместе вы почувствуете волшебное чувство групповой энергии и поддержки.

Следующий шаг для начала: Просмотрите варианты оздоровления Blueboard.

Ищете дополнительные ресурсы для виртуального тимбилдинга? Ознакомьтесь с этими ресурсами SnackNation для дальнейшего чтения:

Тимбилдинг для работы: счастливый час

Тост за хороший рабочий день, счастливый час — это идеальный знак препинания, чтобы завершить продуктивный день или перейти к не очень продуктивному дню.Эти мероприятия короткие, приятные и удивительно сдержанные. Если вы делитесь с коллегами несколькими глотками и улыбками после работы, то можете назвать это счастливым часом независимо от того, где вы находитесь и что пьете.

22) Виртуальный счастливый час Mixology

«Будь сам себе барменом».

Скажите всем, чтобы они выбросили шейкеры для коктейлей и фартуки, которые они никогда не используют. Сегодня они бармены. Присоединяйтесь к своей команде, когда вы узнаете, как умело измерять, перемешивать и смешивать ингредиенты для создания вкусных коктейлей, достойных Instagram.

Изучите методы, которыми клянутся профессиональные бармены, а также задайте уточняющие вопросы о том, почему и как это все делать.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление и общение.

Почему нам это нравится: Вы можете разговаривать так же качественно, как могли бы, пассивно потягивая коктейли в баре. Но с этим опытом вы получите дополнительное преимущество: вы узнаете тонну профессионального коктейльного мастерства и истории барменов, одновременно совершенствуя эту дружелюбную, но недоступную улыбку бармена.

Следующий шаг для начала: Забронируйте мероприятие у опытного миксолога.

23) Ночь покера

«Узнавайте лица друг друга в покере, чтобы достичь нового уровня дружбы».

Хорошая компания, вкусные закуски, высокие ставки и много умственной стимуляции — не единственное, что делает классический вечер покера таким увлекательным. Покер также приносит пользу за счет всего, что происходит «не по картам».

Во время игры вы познакомитесь с обычно незаметными тиками и невербальными коммуникативными привычками ваших товарищей по команде.Вы узнаете их на более глубоком уровне.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Доверие, общение и принятие решений.

Почему нам это нравится: Покер — идеальный фон для серьезного сплочения команды. Игра веселая и стимулирующая, но она не мешает игрокам участвовать в самой важной части счастливого часа: общаться и общаться с коллегами.

Следующий шаг для начала: Получите классические инструкции по покеру или позвольте дилеру организовать виртуальный покерный турнир.

24) Темы скидок

«Сделайте свой счастливый час идеальной темой».

Вдохните новую жизнь в классический счастливый час с захватывающими темами. Темы придают вашему счастливому часу особую индивидуальность, связывая все ваши действия и разговоры вместе, чтобы создать связное, увлекательное и запоминающееся событие.

Когда вы используете тему счастливого часа, вы даете своим гостям идеи для костюмов, украшений, закусок и даже для начала разговора.Это сглаживает любую неловкость и обычно помогает всем получать больше удовольствия.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление и сотрудничество.

Почему нам это нравится: Выбрать тему «счастливого часа» очень просто, но она добавляет яркости вашему мероприятию. В этом заключается разница между «весельем» и «незабываемо».

Следующий шаг для начала работы: Ознакомьтесь с этими темами «счастливый час», в том числе:

  • Будущие десятилетия
  • Тайна убийства
  • Чтение стихов

25) Паб Викторина

«Сходи в местный паб.”

Похоже, на этой неделе в виртуальном пабе Хэмиша Макдаффа для команд состоится счастливый час. С веселым владельцем шотландского паба, возможностью взять напиток для взрослых и уникальной викториной в пабе — у ваших сотрудников будет все необходимое, чтобы расслабиться и насладиться счастливым часом в конце недели.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Сотрудничество и построение отношений.

Почему нам это нравится: Викторина в пабе, сопровождаемая сюрпризами, — это не требующая больших усилий и значительная награда разновидность «счастливого часа», когда коллеги могут объединиться, поделившись знаниями о (в основном) бесполезных фактах и ​​мелочах.

Следующий шаг для начала: Спуститесь в паб, чтобы узнать индивидуальное предложение для вашей команды.

26) GeoGuessr

«Выиграйте счастливый час и исследуйте мир».

Во время этой сетевой групповой игры вы и ваши гости «счастливого часа» будете смотреть на картинку и пытаться угадать ее местонахождение, перетаскивая значок по карте. Если это звучит достаточно просто, то вы будете приятно удивлены тем, насколько это сложно на самом деле.Во время игры вы узнаете об окружающем мире и, возможно, даже услышите удивительные истории обо всех местах, о которых вы даже не подозревали, побывали члены вашей команды.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Критическое мышление и слушание.

Почему нам это нравится: Разговоры о путешествиях — прошлые путешествия, планы путешествий, мечты о путешествиях — это повсеместно обожаемая тема для разговоров. Она может взволновать и оживить любого, и эта игра предоставляет множество возможностей для этого.

Следующий шаг для начала: Запустите GeoGuessr.

27) Виртуальная дегустация алкоголя

«Поднимите бокал до цифровых полос без границ».

Социальное дистанцирование во время пандемии COVID-19 привело к тому, что многие винодельни, винокурни и пивоварни закрыли свои дегустационные залы. Но пьянство и сборище живут в виртуальном мире в полную силу.

Виртуальная дегустация алкоголя сочетает в себе немного старого нормального и немного нового. Вы по-прежнему можете глубоко общаться со своими коллегами, но вы можете встретиться с ними онлайн (в пижаме, если хотите), а не в местном баре.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Общение и сочувствие.

Почему нам это нравится: Вы можете попробовать напитки от лучших из лучших поставщиков по всему миру, наслаждаясь компанией ваших любимых людей. Лучше всего то, что вы можете делать все это, не выходя из своей гостиной, что (помимо того, что это так уютно, как мечта) означает, что вам не нужно беспокоиться о назначенных водителях или совместных поездках.

Следующий шаг для начала: Выберите одну из этих идей виртуальной дегустации алкоголя, включая предложения от City Brew Tours и виртуальной дегустации вин Confetti’s.

Ищете другие занятия для «счастливого часа»? Ознакомьтесь с этими ресурсами SnackNation для дальнейшего чтения:

Тимбилдинг для работы: Офис

Командообразование в офисе просто делает работу более интересной. Неважно, тратите ли вы время на знакомство со своими коллегами по офису, даете людям хорошее признание или работаете над некоторыми новыми лидерскими навыками в хорошей компании, вы уходите от этих событий со свежими связями, новыми навыками и свежими взглядами. это обогатит вашу рабочую среду.

28) Составьте командный плейлист

«Создайте фирменный звук своей команды».

Соберитесь вместе, чтобы составить самый потрясающий плейлист в истории. Или, что еще лучше, создавайте новый лучший плейлист каждую неделю. Изучите песни, которые выбрали другие, и сделайте дополнительный выбор. Наслаждайтесь прослушиванием всего этого и слышите, как проявляется индивидуальность каждого. Вам понравится, как все вместе взятые каким-то образом передают волшебство вашей команды.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление, сотрудничество и сочувствие.

Почему нам это нравится: Прослушивание любимой музыки поднимает настроение, заряжает энергией, приносит удовольствие и приносит удовольствие. Все эти хорошие вещи усиливаются (каламбур), когда вы делитесь своей любимой музыкой с другими.

Следующий шаг для начала: Посетите совместные плейлисты Spotify, чтобы получить инструкции. Выберите тему и попросите всех прислать две совпадающие песни.

29) Соревнование по шахматам «Ферзевый гамбит»

«Сразитесь в решающей стратегической игре».

Тихие, но полные скрытых действий шахматы — идеальная игра для офиса. Это увлекательный способ обучения как для наблюдателей, так и для игроков, и он способствует развитию тихой связи по мере того, как вы больше узнаете о том, как работают умы вашей команды. По мере того, как вы предвидите ходы и представляете результаты, вы также укрепляете свои навыки стратегического мышления.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Стратегическое мышление, критическое мышление, сочувствие и принятие решений.

Почему нам это нравится: Он включает в себя спокойную стратегию, чистую сосредоточенность и сдержанные острые ощущения. Это позволяет вам самостоятельно решать проблемы, а также поглощать действия и планы ваших оппонентов. Игроки оттачивают свою способность читать людей, бесценный навык в повседневной офисной работе.

Следующий шаг для начала: Научитесь играть в шахматы.

30) Проведите ночь викторины

«Кричите, отвечая, будто счет не ведется».

Почему Jeopardy является игровым шоу №1 всех времен? Тихое обаяние покойного Алекса Требека, безусловно, сыграло свою роль, но, помимо харизматичного ведущего, люди любят Jeopardy из-за мелочей.

Даже если мы не знаем ответа, мы любим отгадывать догадки. Правильный и неправильный ответ помогает нам учиться.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Работа в команде, сотрудничество и критическое мышление.

Почему нам это нравится: Это увлекательное, познавательное и инклюзивное занятие. Даже люди, которые не решаются делать предположения вслух, вероятно, сформировали такое предположение в своем сознании и чувствуют себя вовлеченными в эту деятельность. Немногие другие занятия могут вызвать такой всеобщий интерес и заинтересованность.

Следующий шаг для начала: Узнайте, как организовать вечер викторины или спланировать виртуальную ночь викторины с вашим собственным мастером викторины.

31) Гаматон

«Разогрейте руку контроллера.”

Геймеры объединяются, чтобы организовать грандиозный захват офиса. Это упражнение работает не только потому, что видеоигры — это весело, но и потому, что это развлечение может принести пользу обществу, включая доверие, лидерство и сотрудничество.

Кроме того, есть по крайней мере одна видеоигра, в которую почти любой влюбится, если даст ей шанс. Офисный турнир — это идеальный способ для не-геймеров исследовать мир игр.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление, общение и сотрудничество.

Почему нам это нравится: Видеоигры мгновенно захватывают. Периода разминки почти нет. Вы можете перейти от нуля к веселью всего за несколько секунд, превратив свой офис в гипер-заряженную и полностью занятую среду.

Следующий шаг для начала: Проведите скромный игровой турнир, просто играя в свою любимую игру, отслеживая лучших бомбардиров на доске. Продолжайте сталкивать своих лучших бомбардиров друг с другом, пока в финальном поединке не останется только двое.

32) Исследуй свой город

«Подышите в офисе свежим воздухом».

Отличный способ наладить совместную работу вашего офиса над общей целью — спланировать отличное мероприятие в вашем городе. Есть масса способов вывести людей из дома в ясный ясный день, будь то охота за мусором, экскурсия по городу или обход бара! SnackNation недавно попробовала пройти по Лос-Анджелесу охоту за мусорщиками типа «Удивительная гонка», когда сотрудники разбивались на команды, решали подсказки и задачи и мчались к финишу.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Решение проблем, работа в команде, выносливость.

Почему нам это нравится: Сейчас, когда все работают в офисе или удаленно, сейчас самое лучшее время, чтобы безопасно собраться вместе на открытом воздухе и позволить коллегам объединиться за общий опыт командообразования.

Следующий шаг для начала: Попробуйте участие в мероприятии «Удивительная гонка» или спланируйте собственную экскурсию по городу, чтобы выйти на улицу со своим офисом.

33) Мини-турнир по баскетболу

«Сделайте паузу своей мечты.”

Сократите славную игру в баскетбол, чтобы заняться спортом, которым можно заниматься прямо в офисе. По сравнению с традиционным баскетболом, игра в мини-кольца может привлечь больше людей. Для этого не требуется столько навыков, правил или приемов, поэтому в игру могут войти люди любого уровня подготовки и уровня уверенности.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Работа в команде и лидерство.

Почему нам это нравится: Он приносит острые ощущения от обруча прямо в офис.Кроме того, вы можете оставить обручи после начального турнира, чтобы стимулировать игру в любой момент, когда людям понадобится небольшой перерыв или заряд энергии.

Следующий шаг для начала: Возьмите набор мини-баскетбола.

Ищете более веселые занятия в офисе? Ознакомьтесь с этими ресурсами SnackNation для дальнейшего чтения:

Тимбилдинг для работы: быстрые ледоколы

Мероприятия по тимбилдингу перед встречей разогреют вашу группу для плодотворного сотрудничества.Они заставляют людей думать и смеяться, и, что более важно, они заставляют всех в сознании делиться блестящими идеями.

34) Не средний ледокол

«Вопросы по ледоколу с изюминкой».

Придумывать способы связать вашу команду может быть сложно, но это не обязательно! Caroo создает безупречный опыт общения с их Icebreaker Box с восхитительными закусками, вопросами о ледоколе и набором для счастливых часов, чтобы вывести удовольствие на новый уровень.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Общение, творчество и доверие.

Почему нам это нравится: Простое исполнение, восхитительные угощения и вкусные напитки, которые помогут вашей команде сплотиться как над наводящими на размышления, так и над провокационными вопросами.

Следующий шаг для начала: Найдите свой любимый ледокол с Caroo.

35) Ежедневные ледоколы

«Ледокол в день избавит от скуки».

Создайте командную работу, выделяя всего несколько минут в начале каждой встречи для быстрого ледокола.Эти мини-задания короткие и увлекательные, но они стоят каждой из нескольких коротких минут, которые они потратили. Они создают дух товарищества и подогревают людей для общения и обмена идеями, что делает встречи более продуктивными.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление и общение.

Почему нам это нравится: Ледоколы работают как почти волшебный переключатель, активизируя творческий подход и сотрудничество. Благодаря быстрому 5-минутному занятию сотрудники будут заряжены энергией для решения любой встречи, звонка или мозгового штурма с новым энтузиазмом

Следующий шаг для начала: Найдите свой любимый ледокол с помощью Skip The Awkward Weather Talk, Water Cooler Trivia или QuizBreaker.

36) Оборотень

«Кто такой большой плохой волк?»

Что происходит, когда название вашей ледокольной игры — выживание? Есть только один способ узнать.

Чтобы играть в эту игру, ваша команда делится на две меньшие группы — оборотни и горожане. Сражайтесь лицом к лицу, пока все оборотни не будут мертвы или две группы не достигнут равного числа.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление, решение проблем, доверие и критическое мышление.

Почему нам это нравится: Это занятие оформлено в веселой и пугающей теме, но также включает в себя много размышлений, стратегии и даже небольшого обмана — рецепт безупречно хорошо провести время. Вы узнаете новое о своих командах и, возможно, даже о себе. Вы также узнаете, кто не умеет сдерживать хихиканье, а кто ужасный лжец.

Следующий шаг для начала: Научитесь играть в Werewolf over Zoom.

37) Скриббл

«Проверьте свои вторичные коммуникативные навыки.”

Приглашаем всех начинающих художников, стилистов фигурок и смелых рисовальщиков. Проведите окончательное испытание своих творений: посмотрите, может ли кто-нибудь сказать, какими они должны быть.

Простой интерфейс

Skribbl позволяет легко играть в классическую игру с рисованием и угадайкой.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление и общение.

Почему нам это нравится: Активизирует невербальное общение.Вы не можете объяснить свой рисунок, поэтому людям приходится углубляться в свои знания о «художнике», чтобы делать обоснованные предположения. Также забавно наблюдать диссонанс между тем, что люди думают, что они нарисовали, или тем, что, по их мнению, они видят, и тем, что есть на самом деле.

Следующий шаг для начала: Сыграйте в Skribbl.

38) Роза / Шип

«Примите взлеты и падения, которые делают жизнь красивой».

Поделитесь своей благодарностью, а также небольшой уязвимостью, чтобы развить эти волшебные чувства командной близости, поддержки и сочувствия.Во время этого ледокола без суеты каждый просто делится своей розой (любой позитив, который заставляет их чувствовать себя благодарными, счастливыми и т. Д.), А также своей шипом (вызов или препятствие).

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Работа в команде, доверие и общение.

За что нам это нравится: Это быстрый способ попасть на одну волну. Каждый разделяет небольшую благодарность и небольшую уязвимость. Это небольшое упражнение на открытие может заставить команду почувствовать себя более сплоченной.

Следующий шаг для начала: Просто соберите свою группу и начните делиться этими розами и шипами, например:

Рабочий:

  • Роза: Сегодня у меня есть партнер по мероприятию, который вернет мне деньги!
  • Thorn: Другой партнер не вернет мне деньги.

Не связанные с работой:

  • Роза: Сегодня нашла время прогуляться.
  • Торн: Сегодня не было времени гулять.

«Я работаю в отделе корпоративного маркетинга в ZipRecruiter, и теперь вся наша команда удалена. Мы ежедневно общаемся с моим менеджером, и Роуз / Торн — это то, с чего мы начинаем каждую виртуальную встречу. Это быстрый способ начать командную кучу и привлечь всех к одной волне ».

— Джоанна Эрика, старший специалист по маркетингу в ZipRecruiter

39) Социальное перемешивание

«У всех есть забавный факт».

Если вы ищете ледокол Zoom, Social Shuffle — это интерактивный способ наладить более тесные связи между вашими коллегами с помощью серии тематических задач.С интересными темами для обсуждения, забавными фактами и задачами по решению проблем — ваша распределенная команда уйдет от этого 30-минутного ледокола, сияя.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Общение, сотрудничество и решение проблем.

Почему нам это нравится: В этом мероприятии есть специальный менеджер и виртуальный организатор мероприятия, а это значит, что вы можете расслабиться и беспокоиться только об участии в веселье!

Следующий шаг для начала: Зайдите в Social Shuffle, чтобы спланировать ледокол на особый день встреч или начало проекта!

40) Коротко о выходных

«Убедитесь в огромной важности выбора слов.”

Почувствуйте силу лаконичности в действии с ледоколом, который требует, чтобы каждый сказал только одно слово. Соберите группу и попросите всех одним словом описать свои развлечения на прошлых выходных или планы и цели на будущие выходные. После того, как у всех будет очередь, вы можете задать дополнительные вопросы, если хотите. Слова, которые выбирают люди, скорее всего, вызовут у вас массу любопытства.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление, общение и слушание.

Почему нам это нравится: Когда вы побуждаете товарищей по команде выбрать всего одно слово для описания больших концепций, вы узнаете, как работает их ум, вы узнаете, что для них важно, и вы, вероятно, глубоко задумаетесь над тем, что они сказали, гораздо больше, чем если они давали подробную игру на выходных за игрой.

Следующий шаг для начала работы: Легко не может быть. Просто поделитесь своими словами перед следующей встречей.

Ищете другие ледокольные работы? Ознакомьтесь с этими ресурсами SnackNation для дальнейшего чтения:

Тимбилдинг для работы: сотрудники

Деятельность по созданию команды для сотрудников — это сплочение.Конечно, «работать вместе каждый божий день» — это определенно тип связи, но эта деятельность особенная и обогащающая, потому что она ставит сотрудников в новые, открывающие им глаза ситуации. Когда коллеги выходят за рамки повседневной рутины, они могут просто узнавать что-то новое о людях, с которыми они сидят каждый божий день.

41) Клуб приключений

«Сделайте приключения вашей следующей хорошей привычкой».

Начните ежемесячную авантюрную традицию отдыха на свежем воздухе, основанную на интересах вашей команды.Вы можете делать все, что захотите, от боулдеринга до наблюдения за птицами. Независимо от того, что вы выберете, вы будете связаны во время мероприятия. Вы будете связаны, обсуждая и переживая воспоминания о прошлом событии. Вы будете связаны, с нетерпением ожидая следующего события.

Таким образом, вы сделаете много склеивания.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление, командная работа, доверие и сотрудничество.

Почему нам это нравится: Традиции сильны. Они сближают людей и дают успокаивающее чувство безопасности и единства.Они могут сделать то же самое с офисной семьей.

Следующий шаг для начала: Найдите приключение!

42) Групповая велопробег

«Рулон со своим рабочим пакетом».

Когда вы выходите из офиса и садитесь на велосипеды, вы больше не сослуживцы. Вы товарищи-исследователи, искатели приключений, и город в вашем распоряжении.

Сила этого тимбилдингового события — спонтанность. Начните с групповой поездки на велосипеде в качестве простой конструкции, а затем позвольте ветру унести вас оттуда.Остановитесь на всплывающем фермерском рынке или разоблачите это странное здание, на которое вы всегда смотрите из окна своего офиса.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Работа в команде, доверие, общение, лидерство и сотрудничество.

Почему нам это нравится: Новинка заставляет всех нас чувствовать себя хорошо, взволнованно и заряжать энергией. Это занятие позволяет командам испытать это захватывающее чувство новизны как группа, так что каждый человек может навсегда связать свежие чувства исследования с людьми, с которыми они делились ими.

Следующий шаг для начала: Спланируйте свой маршрут.

43) Обеденный клуб

«Побалуйте себя кулинарными изысками».

Команда, которая ест вместе, остается вместе. Каждый должен есть, и, превратив это в тимбилдинг, вы можете превратить это иногда утилитарное занятие в бесценный момент для знакомства друг с другом.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление и общение.

Почему нам это нравится: Новинка выбора нового места, где можно перекусить, обеспечивает мгновенную отправную точку для разговоров. Даже если у вас нет ничего общего, у вас есть «впервые попробовать этот ресторан», и этого достаточно, чтобы завязать хорошие разговоры.

Следующий шаг для начала: Откройте для себя следующий ресторан или устроьте виртуальный обед. Добавьте немного веселья в тимбилдинг, попросив всех сделать заказ для кого-то другого.

44) Обед на рабочем месте

«Офис не может сидеть с вами за обедом».

Это занятие имеет все атрибуты стандартного сдержанного командного обеда с одним ключевым отличительным фактором: вам не разрешают говорить о работе.

Отправляясь на обед, оставьте все свои рабочие цели, проблемы и идеи на работе. Когда вы заставляете себя не обсуждать работу, вы обнаружите что-то новое, что объединяет всех вас.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление, общение и слушание.

Почему нам это нравится: Это удивительно открывает глаза. Сначала вы можете осознать, насколько часто разговоры в вашей команде возвращаются к офисным вопросам. Но по мере того, как обед будет продолжаться, вы будете рады открыть для себя все другие удивительные вещи, о которых вам придется поговорить.

Следующий шаг для начала: Просто поставьте дату в календарь, напомните всем принести обед и получайте удовольствие.

45) Группа по пятницам

«Боритесь со спадами с новинками».

Регулярно выходите из зоны комфорта в группе, выделяя особые дни, чтобы делать что-то новое и интересное, о чем вы заранее договорились.

Помимо того, что вы становитесь ближе к своей команде во время самого мероприятия, вы станете ближе во время планирования, ожидания и после.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Работа в команде, сотрудничество и принятие решений.

Почему нам это нравится: Это дает вам что-то удивительное, чем можно заняться вместе, но также дает вам что-то удивительное, чего можно с нетерпением ждать, о чем можно поговорить, спланировать и вспомнить вместе. Даже одно захватывающее событие может обеспечить недели общения.

Следующий шаг для начала: Посетите Groupon.

Ищете еще подарки для коллег? Ознакомьтесь с этими ресурсами SnackNation для дальнейшего чтения:

Тимбилдинг для работы: менеджеры

Мероприятие по тимбилдингу, инициированное менеджером, обычно требует нескольких задач.Они часто предназначены для достижения «мягких» целей, важных для менеджеров, включая общение, мотивацию, дух товарищества, навыки командной работы и доверие. Участники уходят, чувствуя положительный эффект от хорошего времяпрепровождения, а также с несколькими командными рассказами, которые они могут использовать в своей следующей оценке эффективности.

46) Поделитесь своим любимым спортом

«Сделать наблюдение за спортом».

Укрепите свою команду, наслаждаясь вечной активностью, наблюдая, как другие команды демонстрируют атлетизм.Присоединяйтесь к своей команде, разделяя радость, острые ощущения, разочарования и чистую энергию общего фандома.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Работа в команде и сочувствие.

Почему нам это нравится: Это еще одно занятие, которое способствует более глубокому общению, не требующему сложного общения. Простое (но восторженное) «дай пять» в порыве общей победы творит чудеса.

Следующий шаг для начала: Купите билеты на Vividseats.

47) Старт кронштейна

«Удовлетворите свою конкурентоспособность».

Риски и выгоды небольших ставок сочетаются с азартом, связанным со спортом и развлечениями, и приносят вашей команде впечатления, которые волнуют всех. Делайте ставки друг против друга. Делайте ставки друг с другом. Повеселись.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Сотрудничество, стратегическое мышление, критическое мышление и принятие решений.

Почему нам это нравится: Соревнование и азарт этого занятия оживляют людей.Все будут рады увидеть новые стороны своих коллег. Особенно приятно видеть, как даже ваш самый уравновешенный и тихий товарищ по команде переходит к бреду, когда на кону стоит честь их любимой команды.

Следующий шаг для начала: Посетите BracketFights.

48) Экскурсия

«Побег из офиса».

Запланируйте выездное мероприятие, немного отдохнуть от обыденности, где каждый сможет собраться вместе в арендованном баре, частном кинотеатре — где угодно, кроме офиса.

Просто выйдя из повседневной среды, вы открываете свою команду новому опыту, новым знакомствам и новым друзьям. Даже неважно, какое занятие или место вы выберете.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление, работа в команде и общение.

Почему нам это нравится: Простая магия нового опыта и новой среды питает новые связи. Люди обнаружат, что естественно разговаривают с людьми, которых они проходили, возможно, только в коридоре.Они будут задавать вопросы, которые не задали бы на кухне компании.

Следующий шаг для начала: На самом деле нет неправильного способа сделать это. Просто выберите веселое мероприятие за пределами офиса и наслаждайтесь всем, что оно может предложить.

49) Выбери свое приключение

«Сделайте то, о чем хотите рассказать своим внукам».

Blueboard позволяет сотрудникам выбирать собственные приключения. Их команда экспертов возьмет на себя все детали планирования, позволяя вашей команде получить именно тот опыт, который они хотят, без утомительного планирования.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление, командная работа, доверие и умение слушать.

Почему нам это нравится: Даже после того, как чистая радость от опыта прошла, платформа вдыхает в него новую жизнь, вдохновляя всех делиться воспоминаниями о своем опыте прямо на платформе. Один опыт может принести месяцы пользы.

Следующий шаг для начала: Посетите Blueboard.

50) Розыгрыш отдела

«Пусть идет дождь.”

Каков самый простой способ взволновать всю толпу? Раздача бесплатных вещей. Соберите воедино все свои сувениры, забавные гаджеты и открытые обеды вашего генерального директора в единую кучу розыгрышей призов, которые хочет каждый.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Работа в команде и общение.

Почему нам это нравится: Волнение, которое может вызвать это событие, бесценно. Каждый почувствует себя таким же легкомысленным, как участник игрового шоу, когда увидит, удастся ли им покататься верхом с вашим президентом.

Следующий шаг для начала: Прочтите основы проведения розыгрыша.

Ищете еще подарки для менеджеров? Ознакомьтесь с этими ресурсами SnackNation для дальнейшего чтения:

Тимбилдинг для работы: Сотрудники

Мероприятия по построению команды, разработанные для сотрудников, ориентированы на радость. Руководители команд знают, что их сотрудники хотят больше всего остального — это немного отдохнуть от обыденного, время для сброса. Подобно маленьким мини-отпускам, эти мероприятия обычно уводят сотрудников с работы, чтобы получить новые впечатления.

51) Погром в грузовике с едой

«Гоните лучшую еду на колесах».

Представьте себе шумное возбуждение школьной столовой, умноженное на десять. (А также подают еду, которая в миллион раз вкуснее, чем в кафетерии.) Вот чем может стать любой парк или парковка, когда вы вызываете фургоны с едой и приглашаете свои команды на гастрономический полевой день.

Каждый будет резвиться, находя именно то, что ему нужно для гурманов, и в то же время получать удовольствие от качественного общения.Однако это намного лучше, чем кафетерий, поскольку еда значительно вкуснее.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление, общение и принятие решений.

Почему нам это нравится: Просмотр различных грузовиков, общение на ходу создает праздничную атмосферу, в которой еда — это не просто еда; это превосходно.

Следующий шаг для начала: Узнайте, какие грузовики с едой есть в вашем районе.

52) Посетите краеведческий музей

«Поднимите свой культурный фактор.”

Соберите команду и посетите местный музей, любой музей — искусство, историю, природу, науку, сельское хозяйство, что угодно. Бродите по экспонатам, обсуждая, узнавая и впитывая в себя все забавные факты, такие как губки.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление и общение.

Почему нам это нравится: Посещение музея с коллегами вместо того, чтобы проводить выходные в одиночестве, приносит массу вознаграждений.

Следующий шаг для начала: Найдите музей рядом с вами или оставайтесь дома и следуйте инструкциям в интерактивном виртуальном туре по музею.

53) На свежем воздухе

«Смени костюм на залитую солнцем кожу».

Когда вы действительно думаете об этом, весь мир похож на одно большое тимбилдинговое приключение, которое только и ждет, чтобы вы его захватили.

Займитесь глэмпингом, ныряйте с аквалангом, отправляйтесь в походы или займитесь боулдерингом. Следующее интересное приключение вашей команды может ждать где угодно. Просто посмотрите в окно и посмотрите возможности.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Решение проблем, командная работа и доверие.

Почему нам это нравится: Большинство людей не совсем понимают, как начать планировать эпическое приключение. Blueboard упрощает задачу. Просто найдите опыт, который говорит о коллективном авантюрном духе вашей команды, и Blueboard воспользуется им оттуда.

Следующий шаг для начала: Посетите Blueboard.

54) Потрясающе плохое искусство

«Напрягите мускулы ценить искусство».

Некоторые из лучших мероприятий по командообразованию заставляют людей менять свои взгляды.В некоторых случаях для этого нужно узнать, что Гретхен нервничает в офисе только потому, что ей нужно еще немного витамина D, или что идеи Маркуса звучат намного лучше, когда вы не сидите вместе в конференц-зале.

Укрепляйте умственные мускулы, которые подпитывают непредубежденность, посещая художественные галереи. Вместо того, чтобы проводить экспертный анализ, сосредоточьтесь на попытках найти и обсудить положительные моменты в том, что вы на первый взгляд абсолютно ненавидели.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление и общение.

Почему нам это нравится: Быстрые суждения вредны практически во всех жизненных ситуациях, от простого разговора с самим собой до взаимодействия на рабочем месте. Это задание побуждает команды работать вместе, чтобы оспорить их нестандартные суждения и развить навыки, необходимые для изменения точки зрения.

Следующий шаг для начала: Найдите художественную галерею или проверьте свои навыки на уроке рисования под руководством инструктора.

55) Виртуальное предприятие в Париж

«Париж ближе, чем вы думаете.”

Соберите свою команду, чтобы сделать что-то виртуально, как группа, которую вы, скорее всего, никогда не будете делать лично: совершите групповую поездку в Париж.

Попробуйте местные деликатесы. Прогуляйтесь по городу своей мечты. Смотрите на мир через розовый экран компьютера вместо очков. Короче, живи как парижанин.

Практически наслаждайтесь всеми лучшими, наиболее полезными аспектами путешествия со своей командой, но избегайте капризов и тесных перелетов и спите в собственной кровати, когда все закончится.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Работа в команде, доверие и общение.

Почему нам это нравится: что не нравится в поиске пути в Париж с помощью магии Интернета? Это занятие предлагает концентрированную дозу удовольствия от путешествия в пакете, которым вы можете реально наслаждаться со своей рабочей командой.

Следующий шаг для начала: Посетите Вояго.

Ищете еще подарки для сотрудников? Ознакомьтесь с этими ресурсами SnackNation для дальнейшего чтения:

Тимбилдинг для работы: адаптация

Мероприятия по адаптации команды к работе направлены на то, чтобы ускорить достижение бесценного чувства принадлежности, которого жаждут новые сотрудники.Они упаковывают различные полезные сведения всего за несколько часов, добиваясь того типа отношений, на достижение которых в противном случае потребовались бы недели работы.

56) Пробежка после работы

«Попытайтесь создать нерушимые связи».

Вместе работают только самые близкие команды. Приветствуйте новых сотрудников, организуя простую пробежку после работы. Это низкое давление, приводит к легкому разговору и заставляет новых сотрудников сразу почувствовать себя частью вашей сплоченной команды.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Работа в команде, доверие, общение и сочувствие.

Почему нам это нравится: Он снимает нагрузку с новых сотрудников. Это позволяет им проводить время со своей новой командой во время совершенно обычной повседневной деятельности. Это помогает им преодолеть нервы, которые могут возникнуть в связи с проведением мероприятия специально в их честь.

Следующий шаг для начала: Найдите идеальный маршрут.

57) Узнай Супер Электронная почта

«Предоставьте новым сотрудникам сверхсекретное досье вашей команды.”

Подарите своим новым сотрудникам супер-письмо с информацией о вас. Составьте список всех членов вашей команды, включая их имена, фотографии, роли, любимые фильмы и другие интересные факты. Новые сотрудники найдут это основание и получат фору в процессе знакомства.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Доверие, общение и сочувствие.

Почему нам это нравится: Говорят, знание — сила.Когда дело доходит до новых сотрудников, знания об их товарищах по команде расширяют возможности. Узнав немного обо всех, они будут меньше чувствовать себя посторонними.

Следующий шаг для начала работы: Вдохновляйтесь этим списком полезных вопросов.

58) Команда мелочи

«Командные мелочи совсем не тривиальны».

Совместите удовольствие от пустяков с возможностью познакомиться с вами, организуя викторины и викторины о своих товарищах по команде.

Структурированный формат вопросов позволяет каждому не только получить больше удовольствия, но и узнать больше, чем в ходе открытого разговора.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Решение проблем, критическое мышление и принятие решений.

Почему нам это нравится: В рамках адаптации мелочи одновременно развлекают и укрепляют связи. Новым членам команды понравится узнавать все секреты команды, например, у кого есть фотографическая память на научные факты или кто следит за текущими событиями.Кроме того, даже существующие члены команды могут узнать несколько вещей, которые их удивят или даже расстроят.

Следующий шаг для начала: Создайте собственный тест с QuizBreaker или создайте свой собственный викторину с помощью Water Cooler Trivia.

59) необитаемый остров

«Собери свой рюкзак для неожиданного отдыха на острове».

Вовлеките свою команду в театр воображения. Превратите любой старый конференц-зал или место сбора в необитаемый остров.Просто попросите всех перечислить и аргументировать три пункта, которые они хотели бы иметь под рукой.

Это упражнение посвящено исследованию возможностей. Людям понравится учиться друг у друга и расширять кругозор, когда они слышат, что будут делать все остальные в их команде, когда на кону стоит выживание.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление, критическое мышление и принятие решений.

Почему нам это нравится: Прослушивание людей перечисляет выбранные ими элементы и их логику, демонстрируя широкий спектр точек зрения и навыков решения проблем, представленных в вашей команде.

Следующий шаг для начала работы: Ознакомьтесь с этими советами по занятиям.

60) Войны Гифи

«Узнай, всем ли нравятся твои гифки так же сильно, как и тебе».

Используйте платформу для распознавания сотрудников или коммуникационную платформу в качестве поля битвы в эпических войнах мифов.

Просто отправьте запрос (например, самый главный кот в Интернете) и дайте каждому возможность ответить, предоставив лучший GIF-файл, который они могут найти. Проголосуйте за лучшие GIF-изображения, чтобы узнать, кто выиграл войну.

Вы даже можете каждую неделю устраивать войну на разные темы, например, фильмы, спорт и кошки.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление и общение.

Почему нам это нравится: Всем нравятся гифки, а также спешка с поиском того, что кажется идеально сделанным на данный момент.

Следующий шаг для начала: Посетите Нектар, ваше поле битвы гипофизической войны.

Ищете дополнительные ресурсы для адаптации? Ознакомьтесь с этими ресурсами SnackNation для дальнейшего чтения:

Тимбилдинг для работы: профессионалы

Когда вы планируете тимбилдинг для профессионалов, работающих в режиме нон-стоп, основное внимание уделяется совершенствованию командной работы, решению проблем и всем другим замечательным переводимым навыкам, над которыми любят работать профессионалы.

Участники будут искать новые навыки, которые они могут применить на следующей рабочей неделе, поэтому каждое мероприятие должно давать им много материала для работы. (Они, вероятно, даже будут рассчитывать на последующий опрос, чтобы они могли должным образом оценить эффективность мероприятия.)

61) Яйцо Капля

«Может ли ваша команда действовать лучше, чем все королевские лошади и все королевские люди?»

Можете ли вы и ваша команда придумать, как кидать яйца, не разбивая их?

Разделитесь на разные команды и позвольте начать процесс разработки безопасных для яиц.Подключитесь большой группой к фазе тестирования.

Попросите каждую небольшую группу обсудить что-нибудь новое, что они узнали о работе в команде, чтобы улучшить обучающий аспект этой деятельности.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Решение проблем, командная работа и сотрудничество.

Почему нам это нравится: Этот эксперимент имеет множество преимуществ. Всем будет приятно слышать, как их товарищи по команде предлагают нюансы дизайна, которые они даже не задумывались.

Следующий шаг для начала работы: Прочтите инструкции из Музея науки и промышленности в Чикаго или посмотрите это видео.

62) Человеческий узел

«Узнайте, что значит чувствовать себя по-настоящему неразлучным».

Во время этого физического тимбилдинга вы объединитесь как человеческий узел, вы соедините свои головы, чтобы выбраться из указанного узла, и, в конце концов, вы вырветесь, но вы все равно будете чувствовать себя ближе, чем когда-либо. .

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Решение проблем, командная работа и сотрудничество.

Почему нам это нравится: Это делает командную работу тактильной.Вы сможете увидеть его в действии, а если снимете это событие, вы сможете узнать кое-что, посмотрев его позже.

Следующий шаг для начала: Посмотрите на человеческий узел в действии.

63) Самая длинная тень

«Затмить конкурентов».

Вы и ваша команда должны собрать все вместе, чтобы превратить все ваши индивидуальные тени в одну общую тень. Но это только минимум. Если вы хотите победить, вы также должны убедиться, что ваша тень длиннее, чем у любой другой группы.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Решение проблем, командная работа и сотрудничество.

Почему нам это нравится: Это требует большой координации. У всех равная роль, и каждый должен играть свою роль. В то время как некоторые люди могут естественным образом занять руководящие роли, каждый в конечном итоге должен подчиниться, чтобы создать тень.

Следующий шаг для начала работы: Просмотрите инструкции.

64) Имя Импульс

«Узнай, что на самом деле написано в названии.”

Ты ведь знаешь свое имя? Вы можете помнить это несмотря ни на что, верно?

Это веселое тимбилдинговое мероприятие бросает вызов простой силе имен, заставляя каждого говорить свое в различных быстро меняющихся ситуациях.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Общение и слушание.

Почему нам это нравится: Во время игры вы будете приятно удивлены тем, как ваш мозг, кажется, хочет отдать предпочтение идентичности всей группы над индивидуальным именем, к которому вы так глубоко привязаны.

Следующий шаг для начала работы: Посмотрите обучающее видео.

«Самое крутое — это когда все понимают, что они в команде победителей, и мы можем многому научиться на этом». — Инглес, комментатор Youtube

65) Игра чисел

«Обмен цифрами другим способом».

Можете ли вы сделать эффективную игру по построению команды, основанную только на числах?

Конечно.

В этом упражнении каждый получает однозначное число.Когда один человек выкрикивает многозначное число, каждый должен карабкаться вокруг, чтобы сформировать это число, находя других товарищей по команде с соответствующими цифрами.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Общение, сотрудничество и принятие решений.

Почему нам это нравится: Это может показаться занятием в классе, однако, когда вы действительно начнете играть, вы будете в восторге от того, насколько сложным и веселым оно может быть.

Следующий шаг для начала: Посмотрите его на Youtube.

Ищете еще подарки для профессионалов? Ознакомьтесь с этими ресурсами SnackNation для дальнейшего чтения:

Тимбилдинг для работы: Руководители

Провидческие руководители тяготеют к деятельности по построению команды, которая согласуется со всем, что занимает их мысли, надежды и мечты: траекториями компании, продуктивностью, стратегией, долгосрочными целями, миссиями, новыми идеями и т. Д. Вы можете ожидать, что эти действия по построению команды будут сосредоточены на больших идеях, открытом мозговом штурме и, возможно, даже на некотором тактическом планировании (даже если этот последний этап произойдет во время последующего мероприятия).

66) Тайный босс

«Докажите, что вы можете избавить босса от босса».

Руководители

могут взять пример с отмеченного наградами телешоу и создать прочные командные связи, фактически став частью команды на один день.

Во время работы руководители просто проводят целый день, работая со своими командами, позволяя своим сотрудникам показать им все, что нужно. Чтобы получить максимум удовольствия, сформулируйте четкое правило: никто ни при каких обстоятельствах не должен легкомысленно относиться к «новичку».”

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Командная работа и доверие.

Почему нам это нравится: Большинство взаимодействий сотрудников с руководителями высшего звена включает в себя большие модные мероприятия или слушание разговоров в гулких аудиториях. Эта деятельность позволяет руководителям выявить человека, стоящего за должностью, и получить за это восхищение.

Следующий шаг для начала: Вдохновляйтесь оригинальным телешоу Undercover Boss.

67) Отступление команды C-Suite

«Выходной день руководителя.”

Некоторые руководители могут подумать, что они могут пропустить все мероприятия по построению команды и мероприятия, в которых участвуют другие сотрудники. В конце концов, они нечеловечески заняты. Но это еще одна причина, по которой уединение по построению команды может принести большую пользу их трудовой жизни.

Соберите самых занятых руководителей на уединение, которому не разрешается работать. Вовлеките их в день разговора, видения и групповой поддержки. Этим руководителям, возможно, никогда не придется делить офисы или вести групповую работу, но сплоченность их команды так же важна, как и для любой другой команды.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Работа в команде, доверие, общение и лидерство.

Почему нам это нравится: Он укрепляет простую концепцию, согласно которой вы никогда не превзойдете командную работу. Занятые люди могут пренебрегать тимбилдингом, но это занятие напомнит им, почему им не следует этого делать.

Следующий шаг для начала работы: Найдите несколько идей для руководителей.

68) Групповой чат вдохновителя

«Подключитесь к коллективному вдохновителю.”

Великие умы могут думать одинаково, но это не мешает им делиться своими идеями и обсуждать их. Эта деятельность просто строится на силе идей лидеров и неизмеримых наградах за обмен и поддержку этих идей в групповом контексте — будь то во время разового мероприятия или бесконечно продолжающегося в общем канале Slack.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление, коммуникация, лидерство и стратегическое мышление.

Почему нам это нравится: Идеи прекрасны. И подобно домино или идеально каскадной цепочке поставок, одна идея может вдохновить на создание блестящей цепочки до тех пор, пока самым большим препятствием на пути вашей компании к успеху не станет приоритетность конвейера.

Следующий шаг для начала работы: Просто соберите вместе руководителей и начните говорить. Это так просто.

69) Мини-беседы на TED

«Вдохновение».

Кто не любит вдохновляющие выступления на TED? Примените этот фирменный стиль TED к микрокосму вашей компании.Попросите руководителей компании рассказать свои истории и поделиться опытом о том, что значит быть частью вашей компании, о будущем росте, о безграничном потенциале. Небо это предел.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление, коммуникация и лидерство.

Почему нам это нравится: Зрителям понравится слушать. Лидерам понравится говорить. И обе эти вещи, работающие в гармонии, распространят бодрящее чувство вдохновения по всему офису.

Следующий шаг для начала: Ознакомьтесь с этими советами по созданию выступления на TED Talk.

70) Испугаться

«Напугайте те скрытые запасы исполнительной энергии».

Планирование успешных мероприятий по построению команды для руководителей требует повышения ставок, а также предложения чего-то, некоторой задачи, перед которой целеустремленные руководители, скорее всего, не смогут устоять.

Пусть они столкнутся со своими самыми большими страхами или, по крайней мере, с чем-то до смешного страшным в группе.Они будут создавать новые связи, а в некоторых случаях лечить свой мозг и преодолевать ограничивающие убеждения.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Командная работа и доверие.

Почему нам это нравится: Совместное преодоление страхов, обмен адреналином, а также поддержка друг друга во всем этом сплотят вашу команду высшего руководства, как никогда раньше.

Следующий шаг для начала: Попробуйте эти адреналиновые развлечения для любителей острых ощущений.

Ищете дополнительную поддержку со стороны руководства? Ознакомьтесь с этими ресурсами SnackNation для дальнейшего чтения:

Тимбилдинг для работы: Рождество

Тимбилдинг в преддверии зимних праздников облекается в веселую повседневную одежду чистого единения. В этих событиях то, что вы делаете, не так важно, как то, с кем вы это делаете. Если вы сможете собрать всю свою команду вместе на какое-то время и оставить несколько ярких воспоминаний, пока вы на нем, то ваше мероприятие будет иметь потрясающий успех.

71) Тайный Санта

«Сделайте Санта настроением».

Эта праздничная классика позволяет каждому испытать радость дарить и получать подарки, не заставляя никого покупать целый мешок с подарками.

Каждый гость приносит подарок другому. Личность дарителя остается в секрете до тех пор, пока все подарки не будут открыты и каждый человек не попытается угадать личность своего тайного Санты.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление и работа в команде.

Почему нам это нравится: Подходит для любого праздника или случая дарения подарков. Все чувствуют себя включенными и одинаково разделяют радость.

Следующий шаг для начала работы: Прочтите подробные правила. Не стесняйтесь расширять пул подарков на другие отделы, с которыми вы не так много взаимодействуете. Получение друг другу секретных подарков Санта-Клауса только сблизит вас.

72) Сделайте индивидуальное приветствие для команды

«Дайте каждому больше того, чего они действительно хотят.”

Подарите себе праздничное настроение, собравшись вместе, чтобы сделать карточку команды, наклейки или даже веселые магниты на холодильник со всеми своими красивыми лицами.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление, работа в команде и общение.

Почему нам это нравится: Он дарит радость с совершенно личным и юмористическим оттенком.

Следующий шаг для начала работы: Обратите внимание на эти нестандартные магниты на холодильник.

73) Белый слон

«Получите то, о чем вы даже не подозревали.”

Попросите каждого гостя принести случайный, смешной, странный, веселый или иным образом традиционно «нежелательный» подарок. Все, что вам нужно сделать, это попросить гостей открыть подарки, и вуаля — вы получите мгновенное веселье с минимальным планированием и фанфарами.

Вы также можете вытащить Майкла Скотта и удивить всех, привезя что-то действительно потрясающее.

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление и общение.

Почему нам это нравится: Вы получите массу удивительных воспоминаний, когда увидите, что каждый приносит, а также как все реагируют на то, что каждый приносит.

Следующий шаг для начала работы: Просмотрите эти идеи подарков.

74) Рудольф Пьяная игра

«Раскройте тайну блестящего красного носа Рудольфа».

Что может быть лучше, чем смотреть любимую праздничную классику? Смотрите любимую праздничную классику с удивительными коллегами, одновременно наслаждаясь праздничной игрой с выпивкой.

Возьмите свой любимый напиток и договоритесь о своих питьевых сигналах. Например, вы можете поставить шляпу Санта-Клауса поверх экрана и немного выпить каждый раз, когда один из персонажей оказывается «в шляпе».

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление и доверие.

Почему нам это нравится: Он создает массу праздничного настроения, будучи при этом немного более уютным и интимным, чем праздничный счастливый час или корпоративная вечеринка.

Следующий шаг для начала работы: Получите полные инструкции.

75) Сияй и расти

«Стремитесь к яркому новому году».

Соберитесь вместе для удовлетворительного размышления в конце года.Пригласите всех поделиться своим «сиянием» (достижением, которым они гордятся), а также своим «ростом» (целью на следующий год).

Навыки, которые развивает эта рабочая деятельность: Творческое мышление, доверие, общение и сочувствие.

Почему нам это нравится: Это прекрасный шанс стать ближе как одна команда, отмечая достижения друг друга и поддерживая друг друга в достижении новых целей.

Следующий шаг для начала: Все, что вам нужно для успеха этого мероприятия, — это время, место, друг друга и, конечно же, несколько закусок.

Ищете дополнительные ресурсы для корпоративных праздничных вечеринок? Ознакомьтесь с этими ресурсами SnackNation для дальнейшего чтения:

Заключение

Теперь у вас есть все идеи, необходимые для создания чего-то удивительного.

Мы надеемся, что вы вдохновитесь попробовать одно или все из этих занятий, даже если на это потребуется время. Не стесняйтесь делиться своим опытом и фаворитами тимбилдинга в разделе комментариев ниже.


Люди также задают эти вопросы о командных мероприятиях для работы

Q: Что такое тимбилдинг на работе?

  • A: Мероприятия по построению команды — это программы, разработанные для укрепления связей и взаимодействия между сотрудниками.Независимо от того, проводятся ли эти мероприятия сторонним лицом или штатным сотрудником, эти организованные мероприятия направлены на то, чтобы помочь коллегам чувствовать себя более комфортно на работе и быть заинтересованными в достижении более крупных командных целей.

В: Почему так важны командообразования для работы?

  • A: Все дело в вовлечении. Существует довольно четкая связь между личными связями между членами вашей команды и их уровнем вовлеченности. Недавнее исследование Gallup показало, что близкая рабочая дружба повышает удовлетворенность сотрудников на 50%, в то время как у людей, которые называют себя лучшими друзьями на работе, в семь раз больше шансов быть полностью вовлеченными в работу.

Q: Каковы преимущества тимбилдинга?

  • A: Другое исследование Gallup показало, что привлеченные компании постоянно превосходят конкурентов, когда речь идет о таких вещах, как прибыль, производительность и текучесть кадров. (Довольно важные вещи, если вы спросите нас.) И это понятно — чем ближе вы к своим коллегам, тем счастливее вы будете на работе и тем выше вероятность, что вы пожертвуете свое свободное время, чтобы помочь. им это удается.

В: Что такое гибридные мероприятия по построению команды?

  • A: Гибридные мероприятия по построению команды — это упражнения, игры и мероприятия, которые позволяют участвовать как находящимся в офисе, так и удаленным сотрудникам.Эти действия могут включать в себя несколько групп, играющих одно и то же действие из разных мест лично или с помощью инструмента видеоконференцсвязи виртуально. Гибридные мероприятия предназначены для повышения вовлеченности сотрудников и товарищества в команде, позволяя коллегам связываться за пределами строго ориентированной на работу среды.

31 игра, в которую можно поиграть на работе

Ученые часто находили связь между счастьем и продуктивностью. Поэтому имеет смысл попытаться побудить сотрудников развлечься во время работы.

Будь то создание команды, сплочение команды или просто небольшая ментальная стимуляция между сменами, в Интернете нет недостатка в идеях для отличных игр, в которые можно играть на работе. Поэтому мы решили найти самых лучших и собрать их все в список с кратким объяснением того, почему, по нашему мнению, каждая игра может быть хорошей, чтобы вы могли поиграть в нее со своими коллегами по работе.

А, и хорошие новости? Многие из этих игр могут быть легко адаптированы для удаленной игры — и большинство из них абсолютно ничего не стоят! 😎

Игры для разрушения льда и соединения

Эти игры идеально подходят для помощи новым коллегам — или даже старым коллегам! — лучше узнать друг друга.Они веселые, беззаботные, и ваши сотрудники уйдут с ощущением, будто они кое-что узнали о своих коллегах. Эти игры в большинстве случаев очень легко адаптировать к удаленной рабочей среде.

1 — Угадай этого ребенка

В игре «Угадай этого ребенка» все игроки изображают себя в детстве. Цель проста — коллеги должны просмотреть все детские фотографии и постараться определить, кому принадлежит каждая фотография.

Нам нравится эта игра, потому что она способствует веселому и позитивному общению и открывает возможность коллегам узнать новое о детстве друг друга.

В эту игру тоже можно играть удаленно. Все, что вам нужно сделать, это начать видеозвонок друг с другом, но не забудьте заранее попросить всех прислать свои детские фотографии, чтобы их можно было разместить в нейтральном месте, например, на демонстрации экрана организатора.

2 — Heads Up

Heads Up — бесплатное приложение для iPhone или Android, разработанное знаменитостью Эллен ДеДженерес. Она даже играет это в своем шоу!

Хотя Heads Up задуман как «игра для вечеринок», мы обнаружили, что это отличная игра-ледокол, в которую можно поиграть между коллегами по работе.Вы кладете телефон себе на голову, и появляется слово — и, пытаетесь ли вы назвать знаменитостей или опознать животных, скоро ваши коллеги будут лихорадочно указывать, петь или ставить глупые акценты в попытке передать слово, которое сидит у тебя на голове.

Мы тоже видели, как это проигрывается удаленно, по видеосвязи. Однако игра работает намного лучше, когда все могут собраться в одной комнате.

3 — Spaceteam

Spaceteam, возможно, одна из самых смелых совместных игр в мобильных приложениях, которые мы когда-либо видели.Если вам нравится кричать на коллег, работая вместе, чтобы остаться в живых, то эта игра для вас.

Если вы познакомились с игрой Spaceteam, вы бы обнаружили группу людей, которые все смотрели в свои телефоны и, по-видимому, занимались своими делами. За исключением того, что воздух был бы полон звуков их криков дурацких вещей вроде «Звуковой сигнал космического рожка» или «Установите химический кварц на 2». О, и время от времени они все внезапно наклоняли или встряхивали свои телефоны одновременно — вы видите, они работают вместе, чтобы попытаться избежать верной смерти.

Если это звучит сбивающе с толку и хаотично, то это потому, что это так. Видите ли, вы все пытаетесь сохранить жизнь своему космическому кораблю … но все вы контролируете разные области корабля. И никто не знает, кто что контролирует, в то время как инструкции вылетают на экраны телефонов случайных людей, сообщая им, какие настройки нужно изменить, а какие кнопки нужно нажимать. Это заставляет их кричать об этом остальной группе в надежде, что они услышат это и предотвратят фатальную аварию.

Становится шумно.Это немного напрягает. И уровень адреналина может быть высоким. Но это очень полезная игра, которая научит вас и ваших коллег ценить общение под давлением и поможет вам понять друг друга немного лучше.

4 — Псих!

Еще одна игра Эллен ДеДженерес, Psych! это игра в блеф, общение и социальное единение — из любой точки мира, где вы все находитесь.

Просто скачайте приложение и дайте всем игрокам специальный код доступа к вашей игре.Затем всем игрокам будет показан вопрос на их телефоне, на который они все должны придумать ответ. Это могло быть сделано для того, чтобы придумать безумный закон штата, о существовании которого остальная часть группы не подозревала … или это могло быть просто чтобы ответить что-то о ком-то еще в группе, например, «если бы Маргарет была мороженым, какого бы вкуса она была? ? ».

Хорошая черта Psych! Заключается в том, что, придумывая дикие ответы и голосуя за своих фаворитов, вы на самом деле много узнаете о своих коллегах.

5 — Две истины и ложь

В игре «Две истины и ложь» каждый выбирает две истины о себе, а затем придумывает ложь. Цель этой игры — попытаться угадать, какое из утверждений является ложью, для каждого игрока, что может доставить массу удовольствия.

Эта игра не только побуждает вас творчески подходить к выбору утверждений, но также помогает узнать интересные факты о ваших коллегах.

6 — Кто я?

Подобно игре Heads Up, упомянутой ранее, в этой игре игроки наклеивают имя знаменитости на свою голову.Конечно, они не знают, какое имя у них на голове.

Однако, в отличие от игры Heads Up, которая является пошаговой, в игре Who Am I все игроки одновременно ходят вокруг и задают вопросы о персонаже на своей голове. А на вопросы можно ответить только «да» или «нет». Например, «я комик?».

Эта игра — отличный способ заставить людей быстро смешиваться и общаться, получая при этом довольно забавные результаты.

7 — Never Have I Ever

Еще одна игра, посвященная изучению историй друг друга, игра Never Have I Ever обычно используется на вечеринках и часто сопровождается алкоголем.Это может быть довольно дико, а тема иногда может быть немного неуместной … так что вы можете сначала установить некоторые правила дома. Но эта игра на самом деле может стать отличным ледоколом для новых коллег, чтобы лучше узнать друг друга.

Нам нравится играть в это в офисе, когда мы делим пространство на две части. Все стоят в одной области, и первый игрок скажет что-то, чего они никогда не делали. Например, «я никогда не играл в гольф с мамой». Затем они пойдут и встанут в другом месте — и к ним присоединится любой, кто никогда не играл в гольф со своей мамой.Все, кто остался в первоначальном районе, будут играть в гольф со своей мамой.

Эта игра позволяет быстро найти интересную информацию обо всех, с кем вы работаете, поэтому мы считаем, что ее стоит включить в наш список игр, в которые можно играть на работе.

Игры, стимулирующие командную работу

Следующие игры специально перечислены с целью помочь вашим сотрудникам научиться лучше работать в команде. Но не волнуйтесь, они тоже очень забавные — мы попробовали большинство из них сами!

8 — Human Snakes

В игре Human Snakes вам нужно разделить свою группу на команды равного размера.Вы можете иметь столько команд, сколько хотите, и теоретически вы можете иметь команды любого размера … но мы рекомендуем от 4 до 6 человек в команде. Вы скоро поймете, почему!

Каждая команда выстраивается в линию, положив руки на плечи человека перед ними. У каждого человека в очереди должны быть завязаны глаза… кроме человека в самом конце! Затем вы должны попросить каждую команду преодолеть какую-то полосу препятствий, которую, конечно же, ведет человек в конце линии.

Навигация должна вестись простым прикосновением к плечу — слева направо, справа налево — которое передается вверх по цепочке.Это научит человека, сидящего сзади, лучше рассчитывать время и навыки координации, а остальная часть команды научится больше доверять своим коллегам.

9 — Гонка на воздушном шаре

Как и в игре Human Snakes, вам нужно разделить группу на команды, которые будут выстраиваться в линию.

Поместите между людьми воздушный шарик, который они должны удерживать на месте, не используя руки. Затем, с воздушными шарами, зажатыми между сундуками и спинами каждого из игроков, каждая команда должна попытаться либо преодолеть полосу препятствий, либо провести гонку.

Забегать сразу всеми командами — это весело. Но если у вас нет для этого места, вы можете легко использовать секундомер для записи результатов.

10 — Строительство мостов

Вероятно, лучше не заставлять ваши команды строить настоящие мосты, если у них нет соответствующей страховки. Но вы можете заставить их работать вместе, чтобы построить небольшой мост из таких вещей, как бумага, старые бутылки и клей!

Вы можете делать это как хотите, но наш любимый метод — разместить два маркера на расстоянии нескольких футов друг от друга.Мост должен стоять отдельно от одного маркера до другого. Мост, который может выдержать наибольший вес без разрушения, получит приз.

Вы придумали приз?

11 — Egg Drop

Подобно игре «Строительство моста», эта игра требует, чтобы ваши команды работали над строительством вместе. Только на этот раз цель состоит в том, чтобы устройство удерживало сырое яйцо, которое могло оставаться нетронутым после падения с определенной высоты.

По нашему опыту, многие из этих творений выглядят довольно странно — и не всегда работают.Если более одного изобретения безопасно предотвращают разбивание яйца, то победителем должна стать команда, у которой устройство весит меньше всего.

12 — Broken Telephone

В Великобритании эту игру иногда называют «Chinese Whispers». Но мы предпочитаем одноименную американскую игру Broken Telephone.

Это одна из наших любимых игр на работе, потому что она способствует очень внимательному общению и может дать забавные результаты!

Поставьте всех в длинную очередь или даже в круг.Начинающий игрок должен придумать короткое предложение — или вы можете дать ему одно. Затем они должны прошептать это предложение на ухо человеку слева. И так далее, и так далее, пока сообщение не пройдет весь путь по «телефонной линии».

Последний игрок должен объявить предложение, которое, по его мнению, было прошептано ему на ухо. А если вашей команде не удается передать ни единого успешного сообщения… что ж, будьте уверены, смех — лучшее лекарство.

13 — Artist in the Dark

Это еще одна отличная игра для поощрения общения между членами команды.И есть много версий этой игры, но больше всего нам нравится та, в которой вы разбиваете свою группу на пары.

Каждая пара сидит спиной к спине. Дайте одному человеку картинку, а другому — карандаш и бумагу. Затем попросите человека с изображением описать то, что он видит, своему партнеру, который должен попытаться нарисовать точную копию изображения.

Обычно картинки не похожи на то, для чего они предназначены. Но некоторые могут вас удивить.В любом случае члены вашей команды будут учиться улучшать свои коммуникативные навыки в процессе.

Игры, в которые можно поиграть на работе во время перерыва

Не все игры должны быть ориентированы на что-то вроде построения команды или сплочения команды. На самом деле, поиграть в игры во время перерыва — отличный способ подзарядить свои батареи и подготовиться к следующей половине смены.

Итак, мы решили включить несколько наших любимых настольных игр, в которые обычно можно поиграть менее чем за час.Многие из них лучше работают лично, но мы также включим ссылки, где вы можете поиграть в некоторые из этих игр онлайн, если вы работаете удаленно.

14 — Шахматы

Шахматы, вероятно, самая популярная настольная игра для двух игроков в мире. И это не только отличный способ провести время, но и оттачивает такие навыки, как стратегическое планирование и дальновидность.

Как и во многие настольные игры, в шахматы теперь очень легко играть онлайн — против друга или против незнакомца.Так что, если вы работаете удаленно и хотите поиграть в игру, зайдите на lichess.org и начните тренировать свои мыслительные мышцы!

15 — Werewolves

Werewolves — это такая увлекательная игра, основанная на социальной дедукции и обмане, что мы думаем, что она заслуживает более чем одного упоминания. Эта игра, также известная как «Оборотни из лощины Миллерс», проста и проста в обучении, и сразу же вовлекает всех игроков в очень живую дискуссию о том, кто из них тайно пытается съесть других игроков.

В игре «Оборотни» игрокам тайно распределяются роли. Оборотни должны попытаться убедить жителей деревни в своей невиновности, в то время как жители деревни должны попытаться линчевать тайных оборотней среди них.

Есть печатная версия игры, которую вы можете купить, или вы можете распечатать свою собственную копию и изучить правила здесь. Кроме того, вы можете просто играть в онлайн-игру на Board Game Arena, что делает возможной удаленную игру.

16 — Coup

Еще одна игра с социальными подсказками и блефом, в игре Coup вы полагаетесь на свою индивидуальную способность переправлять ложь мимо других игроков на столе.Или, если вы отважны, вы можете выиграть эту игру, постоянно рассказывая правду откровенно!

В игре Coup вы пытаетесь уничтожить всех других игроков, используя комбинацию грабежа, налогообложения и убийств. Для этого вы будете использовать свое влияние с различными персонажами из центрального «суда» … но если у вас нет влияния суда, вы все равно можете заявить, что оно у вас есть. Все будет в порядке — пока никто не раскроет ваш блеф.

Существует физическая версия этой игры, но если вы являетесь частью удаленной рабочей группы, вы можете играть в эту игру онлайн на Board Game Arena.

17 — Code Names

Code Names — замечательная игра для двух команд, основанная на общении и подсказках. Вы должны попытаться передать ключи своей команде, не отдавая улики команде противника.

Кодовые имена

уникальны тем, что вам не нужно просто думать о том, как лучше всего общаться с друзьями. Вы пытаетесь найти способы, чтобы ваши сообщения не были поняты врагами!

Code Names — это физическая настольная игра, но если вы уже знаете правила, вы можете играть в нее онлайн здесь.

18 — Cards Against Humanity

Это, наверное, не лучшая игра для серьезных деловых задач, потому что она не особенно приятна. Фактически, сами создатели игры описывают эту игру как «тусовочную игру для ужасных людей». Но если вы не возражаете против ненормативной лексики, то Cards Against Humanity заставят вас и ваших коллег сковать весь ваш обеденный перерыв.

В игре «Карты против человечества» кто-нибудь вытащит половину предложения из колоды карт.Затем вы должны использовать свой личный запас карточек, чтобы закончить предложение. Если ваше решение признано самым смешным, вы выиграете раунд.

Вы можете распечатать бесплатную копию этой игры с веб-сайта Cards Against Humanity, если вы обещаете не использовать ее для зарабатывания денег.

Хорошие идеи для занятий физкультурой и спортом с коллегами

Мы считаем, что вы должны поощрять свои команды к физической активности там, где это возможно. Не только это, но и спорт может стимулировать здоровую конкуренцию, что может быть полезно для мотивации ваших сотрудников лучше работать на своей работе.Вот несколько идей, как сделать спорт и физическую активность важной частью вашей рабочей среды.

19 — Турнир командных видов спорта

Организация спортивного турнира между командами — отличный способ немного стимулировать здоровую конкуренцию и улучшить кровообращение. Возможно, вы захотите выделить для этого целый день или, возможно, вы предпочтете использовать это в течение определенного периода времени, во время обеденных перерывов или в выходные дни.

Спорт на открытом воздухе или на природе хорошо подходит для турниров — подумайте о таких видах спорта, как футбол, волейбол или даже экстремальный фрисби! Конечно, если у вас нет места, чтобы поиграть в что-то подобное, вы можете предпочесть более мелкий вид спорта, в который можно легко играть в помещении.

20 — Командные спортивные соревнования

Вместо того, чтобы проводить соревнования между командами, отличная идея — организовать соревнование между другими предприятиями или организациями. Хотя это подходит не всем, но если вы работаете в районе, где работает много компаний, вы можете обнаружить, что они более чем готовы предложить команду для этого случая.

Причина, по которой мы считаем, что организация соревнований между другими предприятиями так хорошо работает, заключается в том, что это действительно может способствовать развитию командного духа и сделать ваши команды еще ближе друг к другу, чем раньше.Это поощряет здоровый образ мышления, позволяющий работать вместе, чтобы победить общего «врага» — и любой, кто не хочет играть, получит удовольствие, наблюдая за своей командой и болея за нее.

21 — Пинг-понг

Пинг-понг или настольный теннис — это классический вид спорта в закрытых помещениях для офисных помещений. Ему нужно лишь немного места, и в то же время он обеспечивает отличную тренировку.

Будьте осторожны, потому что, по нашему опыту, пинг-понг может сильно нагреваться между игроками!

Помните, что помимо покупки стола для пинг-понга вам нужно будет снабдить свой персонал большим количеством бит и мячей.Они могут сломаться, поэтому убедитесь, что у вас достаточно запасных.

22 — Run-Around (вариант для пинг-понга)

Если у вас есть стол для пинг-понга, то отличная игра, которую можно попробовать на работе, если вы хотите одновременно задействовать несколько человек, — это большая игра-беготня. Игра лучше всего работает примерно с 8 людьми, но может быть неплоха и с 4-15.

Как работает игра в бег по кругу, каждый стоит в кругу вокруг стола с битой в руках. Два игрока на противоположных концах стола начинают игру — один подает мяч другому.Однако, ударив по мячу, каждый игрок начнет свой путь к следующей стороне стола, оставляя игрока позади себя, чтобы сделать следующий удар.

Каждый раз, когда игрок пропускает удар, он отсиживается, пока в конечном итоге не останется только 2 человека. Вы можете объявить этих совместных победителей или провести плей-офф, чтобы определить чемпиона.

Эта игра утомит вашу команду и оставит многих в приступах смеха.

23 — Настольный футбол

Если вы хотите что-то более мягкое, занимающее еще меньше места, то настольный футбол — хорошая альтернатива для занятий спортом.Хотя он не особенно физически активен, он подходит для 2-8 игроков одновременно и может хорошо подойти для турниров и лиг.

24 — Йога

Йога — это не спорт, но, конечно, не так расслабляет, как кажется на первый взгляд. Фактически, часовой сеанс йоги, вероятно, дает достаточно пота, чтобы наполнить ведро. Извините, вам не нужно было этого знать.

А если серьезно, йога может быть отличным способом помочь вашей команде сосредоточить внимание и тело. Это не только повышает концентрацию и уровень энергии, но и помогает поддерживать физическое здоровье ваших сотрудников.

Если вы можете себе это позволить, почему бы не пригласить инструктора по йоге для проведения занятий раз в неделю?

Творческие игры для работы на работе

Если вы ищете игры, в которые можно играть на работе и которые будут способствовать развитию творческих способностей, то следующий лот для вас. Эти игры исключительно увлекательны и побуждают ваших сотрудников мыслить нестандартно и раскрывать свои творческие способности.

25 — Сюжетная игра

В сюжетной игре игроки сидят в большом круге. Каждый игрок берет чистый лист бумаги и пишет первое предложение рассказа.После этого все передают свой лист человеку слева.

Следующий человек читает предыдущие предложения, затем пишет следующее предложение. Однако, прежде чем передать это, они складывают предыдущее предложение, чтобы его не было видно. Таким образом, каждый игрок будет следовать только с самого последнего предложения в истории.

Это может сделать истории разрозненными, удивительными и, что самое главное, веселыми. Как только достигается нижняя часть страницы, история заканчивается. И все зачитывают конечный результат остальной части группы.

26 — Последствия изображения

Подобно сюжетной игре, игроки садятся в круг и каждый берет по листу чистой бумаги. Все рисуют голову в любом виде — это может быть джентльмен с усами и шляпой, или это может быть семиглазый осьминог. После этого игроки складывают бумагу так, чтобы была видна только самая нижняя часть головы.

Эти головы передаются влево, а затем каждый игрок рисует туловище и руки (если они действительно требуются!). Опять же, это складывается и пропускается.

Наконец, каждый игрок вытягивает ноги. Разверните творения, чтобы увидеть, как выглядит групповое творчество!

27 — Конкурс бумажных самолетиков

Конкурс бумажных самолетиков — отличный способ поощрить творческое мышление, одновременно способствуя тщательному планированию и мастерству, а также укрепляя дух здоровой конкуренции. И, конечно, с «добавлением» веселья в конце.

Вы можете раздавать многочисленные призы за самолеты, которые строят ваши коллеги, включая самолет, который летит дальше всех, и самолет, который дольше всех находится в воздухе.

28 — Сценарий Jenga

Возьмите обычный набор Jenga и разделите все блоки между игроками. Попросите сотрудников взять ручку и записать на каждом блоке свой сценарий. Например, если вы хотите, чтобы эта игра была связана с работой, вы можете попросить игроков записать ситуацию, которая может произойти на рабочем месте.

Вы можете спросить о серьезных сценариях (например, «вы видите, что коллега входит на строительную площадку без защитного шлема») или вы можете попросить о глупых сценариях (например, «вампир входит в приемную и спрашивает дорогу к офису босса». »).

Затем настройте игру как обычно. Когда игрок удаляет блок, он должен прочитать сценарий, а затем описать остальной части комнаты, как они будут с ним справляться.

Другие идеи для игр, в которые можно поиграть на работе

Вот еще несколько забавных игр, в которые мы любим играть на работе, которые, по нашему мнению, не подходят для других категорий.

29 — Ночная викторина

Или это может быть дневная викторина. Необязательно делать это вечером.

Нам нравится проводить викторину раз в неделю или раз в месяц.Вы можете запускать это для отдельных лиц или для команд. Выберите подходящую тему и создайте викторину из 15–30 вопросов — это, как правило, идеальное число.

Возможно, вы захотите предоставить закуски и напитки. И еще одна отличная идея — позволить победителю последней викторины создать следующую — так вы получите множество вопросов … и один и тот же человек не сможет побеждать и побеждать!

30 — Secret Santa

Очевидно, что это довольно сезонная игра… но на самом деле вы можете играть в нее круглый год.Назовите это как-нибудь иначе!

В игре Secret Santa все участники помещают свое имя в шляпу, а затем вытаскивают секретное имя обратно. Они будут покупать подарок этому человеку втайне. Каждый получает подарок, и это побуждает вашу команду тайно узнавать больше об увлечениях и интересах своих коллег.

Лучше всего установить предел цены на подарки, например «Все подарки должны стоить не более 5 долларов».

31 — Pumpkin Carving

Еще одна небольшая сезонная игра, которая может сделать ваш офис очень жутким на Хэллоуин — и в то же время доставит массу удовольствия во время разбега.

Вы можете установить станцию ​​для вырезания тыквы в офисе или даже просто попросить сотрудников принести свои творения из дома.

Может быть, жюри рассмотрит заявки и вручит призы победителям?

В какие игры вы любите играть на работе?

Мы подарили вам 31 любимую игру и занятие на рабочем месте. Какие из них мы пропустили?

38 Веселые корпоративные тимбилдинговые мероприятия и идеи для прогулок, которые понравятся всем

Вы начинаете замечать опущенные плечи в офисе? Похоже, пора планировать командную прогулку.

Командные экскурсии — отличный способ облегчить общение с членами вашей команды, снизить стресс сотрудников и дать им возможность узнать друг друга за пределами офиса.

И, знаете, они занимательны.

Но как найти идеи для отличной командной прогулки? Может быть, вы начнете с поиска в Google по запросу «коллективные идеи для прогулок» и наткнетесь на статью, в которой говорится о «экскурсиях» и «мероприятиях по профессиональному развитию». Звучит как отправная точка, но где же настоящее волнение?

В следующий раз, когда вы планируете поездку для своей команды, постарайтесь снизить доверие и вместо этого внесите в календарь одну из этих идей.У нас есть что-то для всех — от идеальных мероприятий для удаленных команд до больших или маленьких домашних групп до мероприятий, улучшающих командную работу, и мероприятий, которыми все члены команды могут наслаждаться на открытом воздухе.

Почему вы должны заниматься тимбилдингом на работе?

Упражнения по построению команды могут быть неудобными для коллег, а некоторые даже не добавляют ничего, связанного с рабочим местом. Например, хотя «падение доверия» кажется отличной идеей, принуждение к нему не повышает доверие между коллегами и, что еще хуже, может привести к травмам, когда пары не равны.

Однако не все действия по созданию команды вредны для ваших сотрудников, как вы могли видеть из идей, которые мы освещаем в этом посте.

Одним из наиболее значительных преимуществ правильных командных мероприятий является то, что они поднимают моральный дух среди ваших сотрудников. Члены команды собираются вместе работать над увлекательными и сложными делами и могут продемонстрировать свои навыки и таланты.

Командные мероприятия и игры, которые повышают моральный дух, могут разрушить барьеры между сотрудниками и создать среду, в которой приятно работать, что жизненно важно для успешного и хорошо функционирующего бизнеса.

Конечная цель деятельности по построению команды — заставить членов вашей команды сблизиться и построить доверительные отношения друг с другом. Люди с разным опытом, потребностями, амбициями и личностями составляют команды.

Участвуя в правильных мероприятиях по построению команды, вы можете объединить этих разных людей для создания сплоченной, доверчивой команды.

Когда ваша команда объединяется, это дает компании несколько преимуществ. Некоторые из этих преимуществ включают:

1. Улучшение коммуникативных навыков

Связь между персоналом и отделами имеет важное значение для успеха компании.Упражнения по построению команды помещают людей в непринужденную обстановку и побуждают их общаться во время выполнения задач.

2. Повышение производительности

Улучшение коммуникативных навыков будет иметь эффект домино на уровне производительности. Когда ваши сотрудники работают вместе и общаются, становится меньше дублирования работы и меньше трений между сотрудниками.

3. Выявление лидеров

Еще одним преимуществом упражнений по построению команды является то, что менеджеры могут находить лидеров среди сотрудников, участвуя в мероприятиях по построению команды.

Как спланировать мероприятие по тимбилдингу

  1. Определите свои цели.
  2. Установите бюджет.
  3. Создать группу планирования.
  4. Приглашайте и привлекайте нужных людей.
  5. Выберите подходящие занятия.
  6. Выберите отличное время.
  7. Выберите хорошее место.
  8. Продвигайте событие внутри страны.

Независимо от типа мероприятия, которым вы хотите насладиться, вот восемь важных моментов, которые следует учитывать:

1.Определите свои цели.

Вы должны определить четкие области внимания, которые вы хотите улучшить во время мероприятий по построению команды. Только после того, как вы выберете цели занятия, вы сможете успешно выбрать занятия и задачи, которые лучше всего подходят для случая.

2. Установите бюджет.

Бюджет необходимо определить после того, как вы определились со своими приоритетами. Имея реалистичный бюджет, вы можете быть уверены, что цена мероприятия не выйдет из-под контроля.

3. Создайте группу планирования.

Когда вы начнете планировать, вы обнаружите, насколько сложно одному человеку организовать мероприятие по сплочению коллектива. Есть так много вещей, к которым вам нужно подготовиться, и лучший способ справиться с этими вещами — делегировать обязанности.

4. Приглашайте и привлекайте нужных людей.

Иногда легко определить, кого пригласить. Иногда бывает сложно выбрать, кого пригласить. Чтобы помочь вам, задайте себе (или группе планирования эти вопросы):

  • Это обязательное мероприятие?
  • Какое максимальное количество людей может вместить бюджет и место проведения?
  • Будут ли приглашены удаленные сотрудники?
  • Кто-нибудь может посетить мероприятие?

Ответы на эти вопросы помогут вам пригласить нужных людей.

5. Выберите правильные занятия.

После определения целей мероприятия по командообразованию у вас должно быть четкое представление о действиях, которые будут соответствовать этим целям.

Лучше всего выбирать действия, которые являются интерактивными, увлекательными и способствуют сотрудничеству между сотрудниками.

6. Выберите отличное времяпрепровождение.

Лучшее время для тимбилдинга зависит от графика и личной жизни тех, кого вы планируете пригласить. Прежде чем выделить день и время, убедитесь, что приглашенные свободны.При выборе даты также необходимо учитывать погоду и время года, особенно при организации активного отдыха.

7. Выберите хорошее место.

Местоположение — один из факторов, которые могут сделать или испортить ваше мероприятие. Вам нужно избегать мест, в которых недостаточно людей или которые не подходят для запланированных вами занятий.

8. Продвигайте событие на внутреннем рынке.

Внутренний маркетинг мероприятия, скорее всего, вызовет интерес у сотрудников.Разработка и распространение «Повестки дня мероприятий», в которой освещены все виды деятельности, которые будут интересны сотрудникам, увеличит ожидания на этот день и вызовет у людей восторг.

Рекомендуемый ресурс: шаблон кода корпоративной культуры

Загрузите бесплатный шаблон кодекса корпоративной культуры HubSpot, чтобы объяснить и продвигать ваши предстоящие корпоративные мероприятия по построению команды и их частоту.

Тимбилдинг

  1. Виртуальная комната отдыха
  2. Виртуальный квест
  3. Приготовление пива
  4. Виртуальная охота за мусором
  5. Ставьте соревновательные задачи
  6. Ледоколы викторины
  7. Посетите Париж практически
  8. Охота за мусором
  9. Как меня зовут?
  10. Готовить
  11. Подглядывать
  12. Турнир по настольным играм
  13. Офисные мелочи
  14. 4 вопроса Mingle
  15. Мастерская Импровизации
  16. Две истины и одна ложь
  17. Ночь караоке
  18. Неожиданная история
  19. Гоночный картинг
  20. Концентрация (Маркетинговое издание)
  21. Упражнение по продажам
  22. Мастерская профессионального развития
  23. Пазл: гонка
  24. Игры побег из комнаты
  25. Испытание бросить яйцо
  26. Laser Tag
  27. поймать фразу
  28. Игра возможностей
  29. Доброволец
  30. Таинственный ужин
  31. Сплав на каяках / каноэ
  32. Батутный парк
  33. Что-то туристическое
  34. Класс окраски
  35. Кулинарный класс
  36. Откройте для себя новое место
  37. Спортивная игра
  38. Go Camping

Дистанционное командообразование

1.Виртуальная комната отдыха

Очень не хватает простых чатов, которые происходят в офисе. Поскольку большинство членов вашей команды по-прежнему работают удаленно, виртуальная комната для отдыха — отличное место для тимбилдинга.

Вы можете создать это с помощью Zoom или какой-либо другой платформы, где сотрудники могут войти в систему и присоединиться к ним во время обеда или перерыва, что позволяет им общаться с коллегами, как в обычном офисе.

Вы также можете сохранить незабываемые моменты прохладной воды, поощряя рабочих делиться интересными фотографиями или видео.

2. Виртуальный квест

Поскольку пандемия сделала невозможным посещение физических квестов, виртуальная квестовая комната раскрывает тайну вашим работникам прямо в их домах!

В зависимости от выбранной вами квест-комнаты члены команды должны проходить через разные комнаты, решать головоломки, с которыми они сталкиваются, раскрывать убийство и многое другое !. Это так же весело, как и звучит, и, более того, это способствует сотрудничеству и общению между сотрудниками.

3. Приготовление пива

В этом упражнении по построению команды члены команды становятся пивоварами на день прямо из дома.Этот процесс не требует предварительных знаний, поскольку опыт пивоварения знакомит участников с каждым этапом пути. Комплекты также доставляются заинтересованному персоналу.

4. Виртуальная охота за мусором

Вы можете быстро организовать эту командную деятельность с помощью вызова Zoom. По вызову предложите членам команды собирать различные предметы из своего дома.

Тот, кто первым покажет все необходимые предметы, побеждает в охоте!

Источник: Scavify

5.Установить соревновательные задачи

Небольшое товарищеское соревнование никогда не повредит ни одной команде — напротив, оно может укрепить узы единства.

Создание задач для ваших команд может дать им цель, над которой нужно работать. Одна из популярных задач — фитнес-соревнования. Это обеспечивает здоровую конкуренцию между командами и улучшает их здоровье.

6. Ледокольные викторины

Эти викторины — увлекательный и безопасный способ еженедельно заниматься сплочением команды. Вы можете выбрать онлайн-викторину, например Quizbreaker, которая еженедельно рассылает команде новый раунд викторин.Он может творить чудеса, сближая удаленные команды, поскольку они узнают больше друг о друге и получают массу удовольствия.

7. Практически посетите Париж

Одна из проблем, с которыми сталкиваются многие HR-отделы, — это прием на работу новых сотрудников. Практически посещать новые места с такими инструментами, как Woyago, — это уникальный и захватывающий ледокол. В виртуальном туре, предлагаемом Woyago, есть настоящие парижские гиды, которые бросают вызовы по пути.

Источник: Woyago

Тимбилдинг для больших групп

8.Мусорщик

Найдите прекрасный день, разбейте всех на группы и отправляйтесь на охоту за мусором по всему городу. Вы можете организовать его самостоятельно или воспользоваться креативным сервисом, таким как The Go Game (среди клиентов которого указаны такие компании, как Netflix, Facebook и HBO) или Stray Boots.

Члены вашей команды почувствуют себя хорошо и помолодевшими после свежего воздуха и веселых испытаний. Обязательно сделайте много глупых снимков — у вас даже может быть слайд-шоу, когда все собираются вместе в конце.

Как вариант, вы можете попробовать охоту на «Случайные проявления доброты». Например, Outback Team Building & Training предлагает эту деятельность по построению команды, которая требует, чтобы команды разбились на группы, загрузили приложение Outback и выполнили ряд задач, чтобы принести пользу незнакомцам в сообществе.

Изображение предоставлено: Игра в го

9. Как меня зовут?

Вы могли видеть эту игру раньше. У него разные названия, и чем больше людей будет играть, тем лучше.

«Как меня зовут» — это действие, в котором каждому игроку присваивается имя человека — живого или мертвого — и это имя отображается на его спине, голове или части тела, так что только другие игроки могут прочитать имя. Вы можете написать эти имена на каталожных карточках или стикерах.

После того, как членам команды присвоено имя, игроки смешиваются друг с другом, обращаясь со своими коллегами так, как они относились бы к человеку, указанному на карточке этого коллеги. Они также могут задавать вопросы о своей скрытой личности, пока правильно не догадаются, кто они.

У

What’s My Name нет сложных правил или потенциала для конкуренции. Это просто стимул для сочувствия — важнейший компонент хорошей корпоративной культуры — позволяющий членам команды узнать, каково было бы, если бы с ними обращались так же, как с кем-то, кто сильно отличается от них, каждый день.

10. Готовим

Вот кулинарное мероприятие по созданию команды, которое может закончиться десертом или катастрофой — в увлекательной игровой форме. Совместное создание новых блюд требует творческого подхода и требует от каждого воплощения в жизнь своей команды и лидерских качеств.

Разделите свою команду на более мелкие команды, выберите категорию еды и предложите каждой команде приготовить что-нибудь вкусненькое. Категория может быть чем угодно: от мороженого до сальсы и пиццы.

Вы могли бы добавить один забавный поворот? Выберите один ингредиент, который все команды должны использовать , например, кленовый сироп или Oreos. Или попросите каждую команду проявить творческий подход к форме блюд — вы можете сделать пиццу практически любой формы.

11. Подглядывать

Что вы получите, если добавите тест памяти в игру Pictionary? Украдкой заглянуть.В этой игре члены команды разбиваются на группы по крайней мере по четыре человека и по очереди воссоздают объекты по памяти.

Используя конструкторы LEGO, глину, строительные блоки или аналогичный набор строительных элементов, один руководитель игры создаст объект или структуру для воссоздания каждой группой. Затем член каждой группы имеет 10 секунд, чтобы «украдкой взглянуть» на структуру (которая скрыта), вернуться в свои группы и описать то, что они видели, остальной части группы, чтобы они могли воссоздать это.

У каждой группы есть свои LEGO, глиняные или строительные блоки.Если через минуту воссоздания структуры не удается завершить, другой член каждой группы украдкой в ​​течение 10 секунд бросает взгляд на объект лидера игры и возвращается, чтобы проинструктировать группу.

Эта ротация продолжается до тех пор, пока группа не будет уверена, что они воссоздали элемент. Объект игры? Будьте первой группой, которая воссоздает это.

Эта игра не только помогает членам команды практиковать управление проектами, но и показывает, как выполнять задачи, используя данные из различных источников.Это также просто забавный способ увидеть, насколько хорошо ваши коллеги запоминают информацию.

12. Турнир по настольным играм

Вот один из способов повысить конкурентоспособность членов вашей команды, не покидая офиса. Организуйте командный турнир по настольным играм.

Особенно, если ваша команда довольно большая, может быть проще всего выбрать одну игру, а затем попросить одного члена команды зарегистрироваться на определенные временные интервалы, когда они могут свободно покинуть свои рабочие места и провести некоторое время, играя в игру.

Некоторые отличные игры с разумным временем игры включают Boggle, Jenga или даже игры, в которых используются старые добрые игральные карты. Не забудьте поощрить призами за первое, второе и третье места.

13. Офисные мелочи

Кто сказал, что вечер пустяков проходит только в баре? Офисные мелочи — идеальный способ собрать вместе большую группу коллег и бросить вызов мозгу в областях, которые не обязательно относятся к их повседневной работе. Разделите компанию на команды по четыре или больше и предложите небольшие призы командам, набравшим наибольшее количество очков.

Хотите написать свои собственные викторины? Для справки: викторины обычно сортируются по категориям — четыре или пять викторин в каждой категории — с дополнительными дополнительными вопросами в конце игры.

Хотя вы можете присвоить каждому вопросу значение в очках, вы также можете назначить каждой команде определенное количество очков для каждой категории, на которое они могут поставить вместо . Каждая команда может затем поставить столько очков, сколько они захотят, на каждый вопрос, пока они не израсходуют все свои очки для этой категории.

Не готовы создавать свои собственные викторины? Наймите организацию, занимающуюся викторинами, чтобы устроить вечер викторины в вашем офисе. Есть множество национальных компаний, занимающихся викторинами, которые были бы счастливы провести мероприятие прямо на месте: District Trivia, The Trivia Factory и Big Quiz Thing — лишь некоторые из них.

14. 4 вопроса Mingle

В этом упражнении каждый член команды перемещается и встречается с каждым индивидуально. Он отлично подходит для команд, которые какое-то время провели отдельно, или для групп, которые только что сформировались.Вооружившись четырьмя вопросами, каждый человек лучше узнает своих коллег.

Мероприятия по тимбилдингу в малых группах

15. Мастерская импровизации

Комедийные и импровизационные мероприятия — это увлекательные интерактивные мероприятия, которые заставят ваших сотрудников хохотать, обучая их полезным коммуникативным навыкам, таким как сосредоточенность и доверие.

В зависимости от вашего бюджета вы можете делать что угодно — от простых импровизационных игр со своими сотрудниками до привлечения профессионалов для проведения соревновательных, динамичных мероприятий.

16. Две истины и одна ложь

Это классическое развлечение на домашней вечеринке, но оно также является отличным помощником при объединении коллег, которые еще не знают друг друга.

«Две истины и ложь» прост: начните с организации всей группы в круг и дайте каждому слово представиться. Однако каждый член команды не только сообщает свое имя, но и говорит о себе три вещи, из которых только две являются правдой. Остальная часть группы должна угадать, какое утверждение является ложью.

17. Ночь караоке

Что может быть лучше, чтобы заставить ваших сотрудников вырваться из своей оболочки, чем заставить их встать и спеть караоке? Вы даже можете устроить конкурс на лучшее групповое караоке-исполнение.

бонусных балла, если используются боа из перьев и ковбойские шляпы. Это занятие лучше всего подходит для более экстравертной группы, поэтому, если ваша команда не любит выставлять свои вещи напоказ на сцене, рассмотрите идею из этого списка, которая больше подходит для этих личностей.

Источник: дерекгавей

18. История «Внезапно»

Если вы когда-нибудь рассказывали истории у костра, возможно, вы рассказывали вариант «Внезапной истории». Это упражнение — книга о командообразовании, основанная на принципах «выбери себе приключение».

Однако, поставив актив. Вы не просто рассказываете историю — вы собираете историю по кусочкам, используя (часто веселые) фантазии ваших коллег.

Чтобы рассказать историю «Внезапно», соберите свою команду в круг и предложите первые три предложения к рассказу о чем угодно.В конце трех предложений скажите «Вдруг …» и расскажите историю человеку рядом с вами.

Их работа — взять ваши три предложения и развить историю еще тремя предложениями, за которыми следует «Внезапно…». Каждое упоминание «Внезапно» позволяет поворачивать историю. Как выглядит этот поворот, зависит от следующего человека в круге.

История «Внезапно» помогает людям находить способы развития существующего контента, а также проявлять творческий подход, когда все уши прислушиваются.Попробуйте в следующий раз, когда захотите собрать свой отдел на перерыв, и вы обязательно рассмешите всех.

19. Картинговые гонки

Нет ничего лучше небольшого соревнования, чтобы сплотить группу. Такие занятия, как гонки на картинге, повышающие уровень адреналина, — отличный способ заставить сотрудников взаимодействовать друг с другом совершенно новым и увлекательным способом. Просто убедитесь, что все уделяют внимание во время лекции по безопасности.

20. Концентрация (Маркетинговое издание)

Вот профессиональная версия игрового шоу 1960-х годов.В оригинальном игровом шоу, называемом «Концентрация», на поле помещается 30 пронумерованных плиток, причем каждая плитка имеет идентичную плитку в другом месте на доске. Что сделало их похожими? На обороте у них были одинаковые призы.

Со временем, когда участники открывали больше плиток, у них была возможность выбрать плитки, которые, как они знали, совпадут, и выиграть приз, написанный на обратной стороне.

Компании, особенно маркетинговые отделы, могут отлично провести время, размещая логотипы, слоганы и названия компаний на обратной стороне своих плиток и предлагая игрокам сопоставить все элементы бренда.

По мере роста вашего бизнеса вы даже можете наносить названия своих продуктов, сотрудников и должности на оборотную сторону плиток, чтобы увидеть, насколько хорошо ваши коллеги знают компанию, в которой они работают.

21. Упражнение по продажам

Это мероприятие идеально подходит для вашей маркетинговой команды, но может быть интересным для всех типов команд и способствует творческому мышлению. В этом строительном упражнении каждой группе дается предмет, от повседневного до странного. У каждой команды есть пять минут на то, чтобы придумать креативную рекламу.Команда с наиболее креативной рекламой побеждает в каждом раунде.

Работа в команде Мероприятия по созданию команды

22. Мастерская повышения квалификации

Хотите способствовать сплочению команды, предоставляя каждому члену команды возможность учиться и развивать свою карьеру?

Предложите совместный опыт обучения либо в вашем офисе, либо на выездном семинаре или конференции. Это мероприятие может быть конкретно связано с работой ваших сотрудников или может быть чем-то более широким, например, семинаром по ведению переговоров или лидерским навыкам.

23. Гонка пазлов

Пазлы — утомительное дело, чтобы собрать его в одиночку. Может быть, у вас дома есть такая установка, и вы будете заниматься ею на пару часов каждые выходные.

Тем не менее, если вы поместите своих многочисленных блестящих коллег на рассмотрение, то составление головоломки станет увлекательным занятием для решения проблем. Разбейте компанию на команды для гонки с несколькими головоломками, и внезапно у вас будет испытание на командную работу, которое электризует весь офис.

Возьмите несколько копий одной и той же головоломки и превратите свое занятие на выходных в соревнование, чтобы увидеть, какая команда сможет решить головоломку первой.Предлагайте призы, как если бы вы играли в офисные мелочи.

Просто убедитесь, что в каждой команде одинаковое количество людей, и выбирайте размер головоломки с умом. Например, пазл из 1000 деталей может занять немного времени для команды из пяти или шести человек.

24. Побег из комнаты Игры

Вот отличное объединяющее занятие, которое требует лидерских навыков, командной работы, логики и терпения. Игры с побегами из комнаты — Escape the Room, Puzzle Break, AdventureRooms и т. Д. — стали чрезвычайно популярными упражнениями по построению команды для групп по всему миру.

Вот как это работает: группу людей «запирают» в комнате на один час. В течение этого срока они должны находить спрятанные предметы, решать головоломки и разгадывать подсказки, чтобы найти ключ, который освободит их. И это непросто: только 20% игроков выбывают до истечения часа.

Если вы не знаете, как превратить офисное помещение в квест-комнату, вы всегда можете нанять службу, которая сделает это за вас. Такие компании, как Outback Team Building & Training, проводят мероприятия, которые превращают ваш офис в испытание для сплочения коллектива.И это может вызвать отличные, положительные воспоминания в пространстве, где ваша команда работает каждый день.

25. Испытание на падение яйца

Скорее всего, вы играли в эту игру в школе или летнем лагере. Испытание на падение яйца — это любимая традиция, в рамках которой командам детей предлагается создать небольшие конструкции вокруг сырого яйца, чтобы защитить яйцо от падения с высоты на твердую землю.

Каждой группе даются определенные предметы для построения конструкции, защищающей яйцо, но не более того.Так почему бы не предложить такой же вызов своим коллегам?

Соломка, газета, лента и картон — это лишь некоторые из повседневных предметов, которые можно получить во время испытания Egg Drop Challenge, как вы можете видеть в образце крепости для яиц ниже. Однако подумайте о том, чтобы усложнить задачу вашим коллегам и позвольте им использовать все, что есть в офисе.

Высота падения зависит от вас. Но убедитесь, что высота соответствует материалам, с которыми должна работать каждая команда.

Источник: Багги и Бадди

26. Laser Tag

Еще один отличный способ получить заряд адреналина? Старая добрая игра в лазертаг. Это не только отличное развлечение, но и возможность для сотрудников отработать свои стратегические и логические навыки, а также навыки командной работы. Бонус: заранее определите команды и попросите людей переодеться.

27. Ключевое слово

В этой классической игре для вечеринок игроки объединяются и по очереди описывают слова и фразы своим товарищам по команде, не произнося ни слова, ни фразы.Фразы могут включать в себя знаменитостей, выражения лиц или просто простые вещи, которые можно встретить в доме.

Если моя фраза — «иголка в стоге сена», например, подсказкой, которую я мог бы дать своим товарищам по команде, могло бы быть «заостренный предмет, зарытый внутри сельскохозяйственного оборудования».

Catch Phrase — идеальный способ собрать ваших сотрудников вместе и научить их общаться друг с другом. (Не волнуйтесь, всем будет так весело, что они даже не поймут, что вы делаете.)

В эту игру часто играют с корзиной фраз на листках бумаги, но она стала настолько популярной, что Hasbro сделала электронную версию.

28. Игра возможностей

Чтобы сыграть в эту игру, раздайте предмет любому члену каждой группы. Затем попросите каждого человека продемонстрировать перед своей группой, не разговаривая, для чего используется этот предмет. Остальная часть команды должна угадать, какой объект демонстрирует человек. Демонстрации должны быть креативными и оригинальными. В нее можно играть небольшими группами и требуются только случайные предметы.

Экскурсии и мероприятия Тимбилдинг

29. Волонтер

Выделять время на поддержку доброго дела полезно не только для души; это также отличный способ сплочения членов вашей команды.Идеи волонтерства на местах включают волонтерство на местной столовой, помощь в строительстве дома Habitat for Humanity или доставку подарков в детские больницы во время праздников.

Волонтерство на основе навыков — отличный способ расширить знания ваших сотрудников: это когда ваша команда добровольно тратит свое время и использует свои профессиональные навыки — от маркетинга до разработки приложений до письма — для помощи некоммерческой организации.

Попробуйте VolunteerMatch.org для любого типа возможности волонтерства и Catchafire.org для возможностей волонтерства на основе навыков.

30. Таинственный ужин

Таинственные ужины — одна из самых любимых традиций в HubSpot. За одну ночь вы отправляете группу людей из разных команд вашей компании на ужин где-нибудь в вашем городе (или в чей-то дом).

Обед организован одним из руководителей вашей компании и оплачен компанией. Эти ужины позволяют случайным группам людей из одной компании провести вечер, наполненный хорошей едой и общением.

Что делает их загадочным ужином? Единственное, что участники должны знать об ужине заранее, — это дату и время. Отправьте каждой группе электронное письмо с названием ресторана, в котором они собираются, и с кем они будут идти, чтобы они могли вместе организовать транспорт.

Необязательно: дайте каждому организатору ужина название ресторана или бара, чтобы пригласить всех вместе после ужина.

31. Каякинг / каноэ

Ничто так не говорит «давайте работать вместе», как попытка не оказаться в воде.Хотите провести время на свежем воздухе? Возьмите весло и отправляйтесь к ближайшей реке, чтобы провести отличную весеннюю или летнюю прогулку.

На многих общественных реках и прудах есть лодочные дома, где вы можете арендовать каяки и каноэ — и вы можете побудить людей арендовать лодки для нескольких человек и объединиться с людьми, с которыми они обычно не работают.

32. Батутный парк

Эй, а кто сказал, что батуты только для детей? Отправьтесь со своей командой в батутный парк, чтобы весело провести время с прыжками и получить возможность поработать над дневным стрессом.Во многих городах есть места, где можно поиграть на батуте — если вы находитесь в районе Бостона, посетите Skyzone, где можно поиграть в вышибалу на батуте и баскетбол.

33. Кое-что туристическое

Обними свой город! Выберите популярное туристическое направление и отправляйтесь в команду. Вы даже можете совершить тур на сегвее. (Пакеты Fanny: необязательно.) Приятно будет посмеяться над тем, как глупо быть туристом в своем собственном городе, и вы даже можете узнать что-то новое.

34. Класс окраски

Если вы ищете более расслабляющее занятие, возьмите групповой урок рисования.Paint Nite проводит уроки рисования местных художников в различных барах крупных городов для рисования на холстах, фужерах (как на картинке ниже) и так далее. Это отличный способ дать членам вашей команды возможность расслабиться, выпить и проявить свои творческие способности.

35. Кулинарный класс

Хотите чего-нибудь более кулинарного? Смените обычную прогулку на бар или местный ресторан и попробуйте кулинарный мастер-класс. С помощью такой услуги, как Kitchensurfing, вы можете нанять профессионального шеф-повара, который приготовит для вас изысканные блюда на домашней или офисной кухне.

Между несколькими блюдами, приготовленными на ваших глазах, у вашей команды будет достаточно времени, чтобы завязать разговор и насладиться восхитительными ароматами.

36. Откройте для себя новое место

Мало что может быть веселее, чем выбраться из города и исследовать его на целый день. Так почему бы не сделать это со своей командой?

Для более масштабных мероприятий — может быть, раз в квартал, когда у вас есть больше средств для прогулок, — арендуйте автобус и отвезите свою команду в новое место.Вы все можете совершить историческую экскурсию по новому месту, пообедать в ресторане, где подают лучшие в городе, или вместе осмотреть местную достопримечательность.

37. Спортивная игра

Соберите команду и отправляйтесь на спортивную игру. Какой фантастический способ поднять командный дух, сочетая в себе соревнование и дух товарищества.

38. Отправляйся в поход

Избавьтесь от шума и суеты работы и городской жизни, отправившись в кемпинг в вашем районе.

Общайтесь со своими коллегами над лагерными историями, зефиром и кострами. Идите в лес как сослуживцы и выходите как друзья!

Развлекайтесь на рабочем месте!

Это всего лишь несколько забавных упражнений по построению команды, которые вы можете использовать, чтобы извлечь максимальную пользу из своей команды. Обязательно используйте любое из перечисленных выше действий, чтобы построить прочную основу доверия и целеустремленности между вашими сотрудниками.

Теперь вы готовы показать своей команде отличное времяпрепровождение, увеличивая ее счастье. и создают отличную корпоративную культуру.И, эй, теперь ты мог бы быть просто «крутым боссом». Насколько крутым был бы , чем ?

Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в августе 2018 года и был обновлен для полноты.

11 Icebreaker Games for Work, которые понравятся вашей команде

Согласно нашему отчету о вовлеченности сотрудников за 2017 год, только 24% сотрудников чувствуют связь со своими коллегами. Другими словами, более трех из каждых четырех сотрудников средней организации чувствуют себя хотя бы немного изолированными.Учитывая это, возможно, пришло время попробовать ледокольные игры.

ПОДРОБНЕЕ: 44 ВИРТУАЛЬНЫХ ЛЕДОВИКА И КОМАНДНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ДЛЯ УДАЛЕННЫХ РАБОТНИКОВ

Сильные компании подпитываются командами, у которых завидный уровень товарищества.

Эти прочные облигации не создаются в одночасье. Напротив, они возникают в результате постоянного личного и профессионального взаимодействия каждого члена команды в течение нескольких месяцев или лет.

Один из самых простых способов обеспечить более тесные связи между своими сотрудниками — это либеральное использование офисных игр-ледоколов, которые представляют собой короткие и простые упражнения, призванные помочь людям узнать друг друга на личном уровне.

В этой статье мы рассмотрим 11 быстрых и увлекательных способов построения команды, которые понравятся вашим сотрудникам, а также то, почему эти конкретные действия полезны для сплочения команды.

Давай проверим их.

Чехол для ледокольных игр

Веселые ледоколы могут помочь новым сотрудникам чувствовать себя комфортно рядом с новыми коллегами. В них также можно играть, чтобы помочь опытным сотрудникам познакомиться с коллегами, с которыми они редко или никогда не общаются.

Помимо этого, ледокольные игры предоставляют компаниям ряд преимуществ:

  • В них весело играть, что делает их долгожданным перерывом в обычной работе.
  • Они разрушают барьеры, которые могут существовать между сотрудниками.
  • Icebreaker games может помочь начать крупные встречи или длительные тренировки.
  • Они облегчают сотрудникам общение друг с другом.
  • Они поощряют взаимодействие, которое обычно не происходит в обычный рабочий день.

Хотя во многих случаях профессионального взаимодействия в значительной степени избежать, сегодняшние сотрудники часто сотрудничают и вместе присутствуют на собраниях. Личное взаимодействие не всегда происходит так органично.

В таких ситуациях опытным сотрудникам может быть сложно не только познакомиться с коллегами, которые работают в других отделах, но и новым сотрудникам может быть довольно сложно плавно перейти в компанию.

Это большое дело.

Как показывает наше предыдущее исследование, сотрудники — это главное, что нравится сотрудникам в своей работе.Когда компании не поддерживают инициативы по построению команды — или, по крайней мере, когда они не ставят их в приоритет, — как ветераны, так и новички в равной степени реже заводят друзей на работе.

Это не только затрудняет создание сильной команды, но и отрицательно сказывается на вовлеченности сотрудников, их удовлетворенности и производительности.

В этом случае все владельцы бизнеса, желающие успеха своей компании, должны предпринять шаги, чтобы обеспечить знакомство своих сотрудников с людьми, с которыми они работают, что увеличивает их шансы на то, что они счастливы и вкладываются в компанию.

11 забавных занятий на ледоколе, которые понравятся вашим сотрудникам

Ищете ли вы ледокола для встреч или для приема на работу новых сотрудников, у нас есть все необходимое.

Конечно, эти игры иногда могут быть неудобными. Но это половина удовольствия.

И что самое приятное? Вы можете играть в большинство из них со своими удаленными командами (, коронавирус! ).

Вот 11 забавных ледоколов, которые понравятся вашим сотрудникам — от менеджеров до сотрудников.

01. Две правды и одна ложь

Куча новых сотрудников, начиная с сегодняшнего дня?

Если да, то устройте групповой обед или сделайте перерыв во второй половине дня, чтобы ваши сотрудники могли познакомиться с новичком.

Вот любой простой способ сделать это: собрав все, пусть каждый придумает две вещи, которые являются правдой о них самих, и другую ложь. Затем попросите каждого человека представить то, что они придумали.

Каждый пытается угадать правильный ответ, который приводит к рассказам о прошлых жизнях и способствует увлекательному и приятному разговору.

ИСТОЧНИК: prettylittlegrub.com

02. Найдите 10 общих вещей

Пожалуй, один из лучших ледоколов для больших групп.

Допустим, вы управляете большой компанией, где отделы редко взаимодействуют друг с другом.

Чтобы побудить сотрудников лучше узнать друг друга, проведите корпоративный обед (или звонок в Zoom).

Разделите всех на отдельные группы, обязательно включив сотрудников из всех отделов в каждую из них.

Поручите группам найти 10 общих черт (помимо очевидного, например, что они люди).

Вы можете обнаружить, что невероятное количество сотрудников побывало в Кеокеке, штат Айова, даже несмотря на то, что ваш офис находится на западном побережье.

ИСТОЧНИК: bullpenmom.blogspot.com

03. Whodunit

Разделите сотрудников на группы (или пары, если у вас небольшая компания).

Попросите каждого записать на карточке что-нибудь интересное, что он сделал (например, прыгать с парашютом, жить в 10 разных штатах, выпил галлон молока за пять минут — чем глупее, тем лучше).

Положите карточки для заметок в шляпу, хорошенько встряхните и попросите каждого человека вытянуть карточку для заметок, которую они затем прочитают вслух.

Затем читатель должен попытаться угадать «детектив» и почему они пришли к такому выводу.

ИСТОЧНИК: frostdeer.tumblr.com

04.Охота за мусором

Если у вас есть немного свободного времени, вы всегда можете выбрать старомодную добрую охоту за мусором.

В зависимости от того, где расположен ваш офис, такое мероприятие может проводиться локально (то есть, когда вы снова начнете там работать).

Или, если вы чувствуете себя более предприимчивым, вы можете отправить свою команду вокруг квартала или даже через город (хотя это не рекомендуется во время пандемии).

Забавная альтернатива — устроить виртуальную охоту за мусором, цель которой состоит не в том, чтобы найти конкретный предмет, а любой предмет, который «соответствует описанию».”

Например, вы можете попросить своих сотрудников сфотографировать предметы домашнего обихода, которые соответствуют одному из следующих описаний:

  • Что-то близкое к ним
  • Что-то, что напоминает им об их детстве
  • Предмет, который они абсолютно ненавидят, но все равно оставили

Охота на мусорщиков не только увлекательна, но и заставляет каждую группу разговаривать друг с другом и работать вместе, чтобы выявлять проблемы и находить решения.

Дайте первой команде, которая соберет каждый предмет, главный приз. Подарочной карты на 25 долларов на Amazon или в ближайший ресторан будет достаточно.

ИСТОЧНИК: GIPHY

05. Человек камень-ножницы-бумага

Даже если вы робот с искусственным интеллектом, вы, вероятно, играли камень-ножницы-бумага хотя бы раз против друга или врага.

Но вы, вероятно, не применили игру к групповой настройке.

Вот как это работает: разбейте свой персонал на любое количество команд.Пусть каждый придумывает определенные телесные сигналы для каждого движения. Пусть каждая команда сразится в серии до лучших пяти и узнает, кто победит в турнире.

Слово мудрым: заранее убедитесь, что все растягиваются, потому что все может стать довольно напряженным.

И будьте осторожны: сотрудники могут страдать от истощения из-за слишком сильного смеха, поэтому вам может понадобиться дежурный медик.

ИСТОЧНИК: gifsgallery.com

06. Ледокол из одного слова

Вы ищете невероятно легкий ледокол, чтобы начать встречу или тренировку? Не смотрите дальше, чем ледокол из одного слова, который, как следует из названия, не требует особых объяснений.

Разделите участников собрания или тренинга на небольшие группы по четыре-пять человек. Задайте им очень простой вопрос — например, «Каким словом вы бы описали культуру нашей компании?» — и дайте каждой команде пять или 10 минут, чтобы придумать свои ответы.

Прежде чем закончить свое одно слово, команды проведут между собой обстоятельные обсуждения. Затем пришло время попросить каждую команду поделиться своими ответами с остальной частью группы, способствуя еще большему обсуждению.

ИСТОЧНИК: GIPHY

07.Зефирный вызов

Разделите свою команду на группы по четыре человека. Раздайте каждой группе по 20 палочек спагетти, три фута ленты, три фута веревки и один зефир. Попросите их построить как можно более высокую отдельно стоящую конструкцию. Устройтесь поудобнее и посмотрите, что произойдет. Задача зефира — идеальный гибрид ледокола и тимбилдинга.

Том Вуджек, эксперт по бизнес-визуализации, рассказывает о преимуществах тимбилдинга в Marshmallow Challenge:

08.Шарады

Если у вас есть большая команда или несколько сотрудников, которые нужно сплотить, вы никогда не ошибетесь с этой классической игрой для вечеринок.

Charades — это актерское мастерство. Цель состоит в том, чтобы описать объект, фильм, книгу или человека, используя только ваши актерские способности. Для краткости назовем это просто словом.

Есть несколько разных способов играть в эту игру, но вот как мы это делаем в TINYPulse:

  • Пусть один человек подберет слово.
  • Затем этот человек выберет одного человека из группы и прошепчет слово ему на ухо (или запишет его на листе бумаги).
  • Этот человек затем должен будет разыграть / сделать что-то, что намекнет на слово, пока другие пытаются угадать правильный ответ.

Звучит довольно просто, правда?

Источник: GIPHY

09. Были ли вы когда-нибудь

На случай, если вам интересно: Yes, Have You Ever — это почти то же самое, что Never Have I Ever.

Вот как идут правила:

  • Попросите всех поднять вверх пять пальцев (или приготовьте напиток, так как это, по сути, игра с выпивкой).
  • Один человек делает заявление, которое начинается с «Были ли вы когда-нибудь» или «Никогда не видел», за которым следует что-то интересное. Например, «Вы когда-нибудь проезжали на красный свет?»
  • Если кто-то сделал это в какой-то момент своей жизни, ему придется сложить один палец (или выпить).

Излишне говорить, что эта веселая игра-ледокол действительно изменит ваше отношение к некоторым сотрудникам!

Источник: GIPHY

10. Горячее сиденье

Hot Seat — это увлекательный способ сблизить всех и узнать друг о друге новое.

Вот как это работает: выберите человека, который сядет на горячее сиденье. Каждый может задать один вопрос (они могут быть о чем угодно — от чего-то совершенно личного до проекта, который мог вызвать драму на рабочем месте).

Только убедитесь, что все не становится слишком личным .

Источник: GIPHY

Цель этого упражнения — задавать веселые вопросы о ледоколе, а не вызывать конфликта.

11. Не могли бы вы

Есть ли лучший способ узнать своих коллег, чем задавать им странные вопросы?

«Скорее бы вы» — это быстрое занятие по ледоколу, которое включает в себя, как вы уже догадались, задавая вопросы, которые начинаются со слов «вы бы предпочли.”

Предложите человеку два сценария и попросите его выбрать один из них. Сделайте его более интересным, поставив их перед дилеммами.

Вот несколько идей:

  • Вы бы предпочли иметь возможность летать или телепортироваться?
  • Вы бы стерли все войны из истории (не нарушая нынешних ландшафтов) или нашли бы лекарство от рака?
  • Вы бы предпочли прекратить смотреть фильмы или перестать слушать музыку?

Источник: GIPHY

Кроме того, попросите всех объяснить, почему они выбрали именно то, что выбрали.

Найдите занятия, которые идеально подходят для вашей команды

Помните, хотя некоторые из ваших сотрудников могут быть социальными бабочками, не все из них.

Самый простой способ помочь вашим сотрудникам лучше узнать друг друга — это поощрять взаимодействие так, как это удобно большинству людей. Поскольку все участники участвуют в нем вместе, ледоколы — один из самых быстрых путей к сплоченной команде.

Как только вы почувствуете, что всем комфортно и что они разговаривают друг с другом, вы можете переходить к более сложным упражнениям по построению команды.

Есть тонна рабочих ледоколов, которые нам точно не хватало. Попробуйте один из вышеперечисленных способов и отправьте простой импульсный опрос, чтобы узнать, нравится ли участникам вашей встречи игра и принимать обоснованные решения для улучшения впечатлений.

«Что мне нравится в TINYpulse, так это то, что каждую неделю вы проверяете с членами своей команды. И тогда мы можем быстро реагировать и решать вопросы, вместо того, чтобы ждать до ежегодного опроса».

—Адир Кейтс, основатель и генеральный директор Dynamic Events

Если у вас есть другие отличные идеи для ледокола, поделитесь ими в разделе комментариев ниже или напишите нам в Твиттере на @TINYpulse!

11 лучших командообразующих игр для удаленных сотрудников

Хотя удаленная работа — не новый способ работы, пандемия заставила все больше предприятий работать вне офиса.У многих компаний было несколько дней вместо недель, чтобы настроить и начать удаленную работу. Вместе с этим возникли проблемы, с которыми команды раньше не сталкивались. Внезапно команды перешли от работы в одном офисе к чату через приложения для обмена сообщениями.

Как мы знаем, каждая команда полагается на конструктивное взаимодействие — оно помогает укреплять отношения, укрепляет доверие и поддерживает личное благополучие. Вы хотите, чтобы все ваши сотрудники были больше, чем просто коллеги. Вы хотите, чтобы все поддерживали друг друга в позитивной манере.

Но создание такой связи может быть особенно сложным, если вы на самом деле не общались с некоторыми из ваших сотрудников лично. Вот почему так важны тимбилдинговые игры для удаленных сотрудников. Добавление немного креативности может быть интересным и сохранить командный дух, даже если вы рассредоточены.

Почему важно удаленное общение

Удаленные сотрудники сталкиваются с огромной проблемой, потому что они не участвуют в прямом личном общении, как это делает обычный офисный работник.Исследования показали, что удаленные сотрудники имеют более слабые отношения с коллегами по работе, чем те, кто работает внутри компании. И это не так уж удивительно, когда 65% удаленных сотрудников даже не участвовали в групповых сессиях.

https://buffer.com/state-of-remote-work-2019

Как менеджер, вы должны сделать своим главным приоритетом регулярное общение в команде для удаленных команд. Это поможет наладить настоящую человеческую связь с удаленными сотрудниками, а также укрепить доверие и вовлеченность. Кроме того, это позволит удаленным сотрудникам влиять на культуру компании — просто будучи вовлеченными, удаленные сотрудники будут чувствовать себя ценными и равноправными членами компании.Поэтому очень важно, чтобы вы выделяли время для общения со всеми своими сотрудниками.

Проблемы с привлечением удаленных сотрудников?

Это приложение — все, что им нужно.

Смотри как

Когда вы создаете тимбилдинговые игры для удаленных сотрудников, которые построены вокруг реальной деятельности, а не просто «болтовни», то вы обнаружите, что это помогает сосредоточить внимание всех и вовлекает всех в более активное участие. Вот 11 отличных игр для тимбилдинга для удаленных сотрудников, которые вы можете легко и сразу реализовать.

11 командных игр для удаленных сотрудников

Выявление викторины

Время: 10-15 минут

Правила: Начните разговор и пройдите эту викторину. Выполните следующие упражнения:

  • Сопоставьте факт с коллегой (чем необычнее или неожиданнее, тем лучше)
  • Вы бы предпочли? (хотя делайте это со вкусом)
  • Тематические мелочи (основывайтесь на традициях, праздниках, Голливуде и т. д.))

Цель: Держите игру в чистоте, так как цель командообразующих игр для удаленных сотрудников — создать товарищеские отношения среди ваших сотрудников.

Фотография вашей жизни

Фото Banter Snaps на Unsplash

Время: 15-30 минут

Правила: Каждая группа может поделиться изображением из своей жизни, всем, что рассказывает историю о сотруднике: их собаку или кошку, их любимую кружку для кофе, их детей, любимое телешоу или даже вид. из своей квартиры или дома.Затем попросите удаленного сотрудника поделиться историей, которая стоит за фотографией, которой они поделились.

Цель: Эти удаленные игры по построению команды могут стать ледоколом, когда вы играете в нее впервые или к компании присоединяется новый сотрудник. Это забавный, удивительный способ познакомиться друг с другом, создающий непринужденную атмосферу.

Виртуальные игры

Время: 30 минут

Правила: Есть несколько популярных игр, которые доступны онлайн или в которые можно играть виртуально, например:

  • Pictionary
  • Шарады через видеочат
  • Нарисуйте картинку — коммуникационная игра, в которой кто-то описывает картинку, каждый рисует то, что слышит, и это вызывает смех, когда все делятся своими работами.

Дистанционное управление персоналом: полное руководство (электронная книга)

Мы выделяем все, что вам нужно, от советов по общению до идей взаимодействия и многого другого, чтобы сделать удаленную работу успешной!

Слова с друзьями

Время: Текущая игра, на вашей странице

Правила: Загрузите приложение и объедините сотрудников в пары, чтобы соревноваться друг с другом. Каждый игрок получает плитки с буквами, и им нужно комбинировать буквы для создания слов.Игрок с наибольшим количеством очков становится победителем. (Это онлайн-версия Scrabble!)

Цель: Words with Friends — это все о том, чтобы позволить сотрудникам сотрудничать друг с другом при построении слов, даже менеджеры могут присоединиться к ним как просто еще один игрок.

Три истины и ложь

Время: 10-15 минут

Правила: Проведите видеоконференцию и попросите каждого удаленного сотрудника рассказать о себе три правды и одну ложь.Держите ложь реалистичной, чтобы всем было не так легко ее угадать. Остальным сотрудникам нужно угадать, что было ложью, и тот, кто угадает правильно, получает очки.

Цель: Игра в эту игру помогает избавиться от неловкости, ведь она легкая и веселая. Кроме того, это отличный способ познакомиться друг с другом, особенно в том, о чем никто не знает.

Bucket List Challenge

Время: 10-15 минут

Правила: Проведите онлайн-конференцию или видеоконференцию и дайте всем своим сотрудникам пять минут подумать о том, что войдет в их список желаний — что бы они хотели сделать в своей жизни? Затем пусть все обойдутся и поделятся своим списком.Если у вас есть сотрудники, которые занимаются одними и теми же делами, вы можете предложить им поработать над этим вместе! Например, марафон — если у вас есть сотрудники, которые живут в одном городе или участвуют в марафонах одновременно в разных городах или штатах, попросите их привлечь друг друга к ответственности, чтобы завершить марафон! Они могут подталкивать друг друга и могут следить за успехами друг друга.

Цель: Когда вам понадобится крутой ледокол, обращайтесь к Bucket List Challenge как к игре по построению команды для удаленных сотрудников.Может быть интересно услышать, чего хотят достичь другие люди, возможно, некоторые отметили какой-то пункт и поделятся своим опытом с остальной командой.

Пришли инопланетяне!

Время: от 30 минут до часа

Правила: Разделите своих сотрудников на группы по три или четыре человека. Расскажите всем, что на Землю высадились инопланетяне, и они хотят узнать о вашей компании. Но инопланетяне не говорят по-английски, поэтому вам нужно рассказать им о компании с помощью пяти символов или изображений.Группам нужно поговорить между собой, чтобы придумать пять необходимых изображений. Один член группы должен загрузить пять изображений, которые лучше всего описывают компанию. Как менеджер, взгляните на изображения и посмотрите, не замечаете ли вы какие-либо общие темы, поскольку это покажет вам, все ли ваши сотрудники понимают компанию.

Цель: Вам нужны командные игры для удаленных сотрудников, которые будут поощрять общение, развивать нестандартное мышление и творческое мышление. Чем больше ваши сотрудники говорят и создают идеи, тем легче они будут относиться к своим коллегам, поэтому совместная работа в будущем не будет казаться такой пугающей.

Ночь кино

Время: обычно полтора часа

Правила: Пусть сотрудники голосуют за фильм, который они хотят посмотреть, и транслируют фильм через видеоконференцсвязь. Убедитесь, что обмен мгновенными сообщениями открыт, чтобы члены команды могли делать замечания во время просмотра фильма.

Цель: Члены команды могут поделиться шуткой и подружиться над фильмом, а также предложить возможность расслабиться и расслабиться.

Пончик разговор

Время: 15-30 минут

Правила: Donut — это расширение Slack, которое случайным образом объединяет членов команды в пары каждые 1–4 недели, чтобы сотрудники могли лучше связываться друг с другом с помощью разговора, не связанного с работой. Если члены команды живут в одном городе, они могут даже встретиться за кофе или обедом, если действительно поладят!

Цель: Заставляет членов команды говорить обо всем и обо всем, чтобы лучше строить рабочие отношения.Это тоже может быть бочка смеха!

Виртуальная охота за мусором

Время: 1 час или ежедневно

Правила: Виртуальная охота за мусорщиком может быть очень увлекательной, и самое главное, вы можете выбрать один день или все подсказки в тот же день. Члены команды будут обыскивать свои дома или офисы в поисках установленных вами предметов. Они могут быть действительно забавными, например, что-то красочное, что-то с глазами и т. Д. Все участники появятся на экране с тем, что они нашли, и это может быть отличным смехом.Каждый может решить, что он думает о предметах друг друга, и это может быть действительно интересно.

Цель: Основная цель — способствовать построению команды и поощрять творчество. Всем будет весело искать предметы. Сотрудники будут хорошо проводить время и развлекаться с вашей компанией.

Общее количество подключений в реальном времени

Время: Короткое (10-15 минут) или длинное (от 30 минут до часа)

Правила: Используйте приложение Connecteam для сотрудников, чтобы участвовать в нескольких играх по построению команды, чтобы иметь полную связь со всеми своими сотрудниками в режиме реального времени.

Цель: Одно, Connecteam актуально для игры № 2, фотография вашей жизни. Создайте специальную группу или канал, где ваша команда может делиться фотографиями о происходящем — восхитительным рецептом, который они создали, своим потрясающим домашним рабочим пространством, забавным фото их собаки, неудачным масштабированием и многим другим. Одним нажатием кнопки ваша команда может по-прежнему участвовать в разговоре в стиле «виртуального кулера», чтобы повысить продуктивность и лучше узнать друг друга.

Во-вторых, викторину «Раскрытие» и «Три истины и ложь» также можно пройти через Connecteam.Выявление викторины — вы можете создавать викторины в приложении, используя готовый шаблон или создавая его с нуля. Три истины и ложь также можно сделать через обновления или групповой чат, настроив его для каждого местоположения, отдела или должности.

Три, начните живой опрос! Живые опросы — это интерактивный способ собрать информацию от команды и заинтересовать ее. Сохраняйте анонимность или позвольте другим видеть, что все ответили, вот несколько идей, которые вы можете опросить: у кого лучшее рабочее место, новые идеи для компании, самое симпатичное домашнее животное сотрудника, лучший рецепт при работе из дома, подарки, которые нужно отправить дом и многое другое.

Цель: Поднимите коммуникацию и взаимодействие на новый уровень с помощью приложения для сотрудников Connecteam. Одним щелчком мыши вы можете легко и эффективно управлять продуктивной и надежной удаленной командой.

Общение с удаленными сотрудниками является ключевым моментом при управлении кризисными ситуациями

Каждый раз, когда ваша компания сталкивается с кризисом, таким как кибератака, насилие на рабочем месте, антропогенные катастрофы или глобальная пандемия, такая как COVID-19, вы должны действовать вперед, чтобы справиться с ситуацией.Только с помощью коммуникационного приложения ваш бизнес может быть подготовлен, проактивен и эффективно взаимодействовать.

Коммуникационное приложение позволяет вам контролировать события в режиме реального времени: держать всех сотрудников в курсе обновлений и объявлений, делиться ключевой информацией и протоколами, получать отчеты прямо с мест, обеспечивать соблюдение нормативных требований и многое другое. Кроме того, чтобы поддерживать доверие к руководству среди своих сотрудников, вам необходимо поддерживать открытые, честные и широкие линии связи. Отправляйте новости или публикуйте видео о том, что происходит, какие у вас ожидания и т. Д.Сделайте так, чтобы менеджерам было очень легко узнать ваши мысли и поделиться своими собственными.

Чтобы получить максимальную отдачу от общения, попытайтесь удовлетворить каждого человека, поскольку стандартный универсальный ответ никому не подходит. Обязательно попросите каждого члена команды описать, в каких условиях они работают лучше всего, о любых проблемах, которые могут возникнуть в отношении их рабочего процесса и их эмоциональной реакции на сбой.

Кроме того, устанавливайте ожидания и будьте кристально чистыми.

Профессор Калифорнийского университета в Ирвине Джудит Олсон обнаружила, что наиболее успешными ситуациями удаленной работы являются те, в которых работники имеют одинаковый стиль работы, знают и нравятся друг другу, обладают технологиями, позволяющими им сотрудничать, и знают, как использовать эту технологию. Возможно, у вас нет времени на установление хороших рабочих отношений — хотя вам следует попробовать — но сейчас самое время изучить ваши цифровые возможности. Так люди оправдают ваши ожидания.

Всегда оказывайте поддержку своим сотрудникам и руководителям с практической и эмоциональной точек зрения.

Идеи для родителей, работающих на дому

Нет сомнений в том, что работать из дома, когда у вас есть дети, тоже непросто. Но это выполнимо. Немного спланировав, вы сможете найти занятия, которыми будут заниматься ваши дети, но при этом эффективно выполнять свою работу.

См. Ниже созданную нами забавную инфографику, в которой рассказывается, как работать дома с детьми!

Итоги командообразующих игр для удаленных сотрудников

Несмотря на то, что ваши сотрудники не сидят в одном офисе, используйте наши игры для построения команды, чтобы создать более сильную команду на долгую перспективу.Ваша команда может чувствовать себя вовлеченной и частью команды, когда у них есть целенаправленное взаимодействие. Они могут узнать, кто их коллеги, даже если они еще не встречались. Это может быть чем-то, чего можно с нетерпением ждать и воодушевлять, особенно тем, кто находится в изоляции или изоляции. Если у вас есть офисные работники, есть множество игр для командообразования для офисных сотрудников.

Вам не нужно планировать все до мельчайших деталей, просто сделайте это просто. Поболтайте немного до или после встреч и сделайте игры по построению команды для удаленных сотрудников веселыми и сосредоточенными.Вы легко поможете наладить открытое общение, дружбу и счастье на рабочем месте.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.