У меня не работает: Sorry, this page can’t be found.

Содержание

Устранение неполадок в приложении «Связь с телефоном»

Прежде чем приступить к изменению параметров рекомендуется выполнить следующие быстрые проверки:

  • Убедитесь, что вы используете одну учетная запись Майкрософт для входа как в приложение Связь с телефоном, так и в дополнительное приложение на устройстве Android.

  • Убедитесь, что режим экономии заряда на компьютере или устройстве Android отключен, так как это может повлиять на возможности подключения.

  • Проверьте наличие активного подключения к Wi-Fi. Можно ли открыть браузер и перейти на какой-либо сайт?

Для некоторых устройств Android параметры оптимизации заряда батареи могут прерывать подключение. Мы рекомендуем отключить его в приложении Связь с Windows на устройстве с Android. 

Откройте Параметры Android > Приложения и уведомления > Сведения о приложении > Связь с Windows > Дополнительные параметры > Батарея > Управление использованием батареи > Оптимизация батареи. Прокрутите вниз до Связь с Windowsи выберите Не оптимизировать.

На некоторых устройствах с Android действия могут быть следующими:

Откройте Параметры Android > Приложения > Связь с Windows > Батарея > Оптимизирование использование батареи. Выберите Все из раскрывающегося списка, прокрутите страницу вниз до Связи с Windows, и установите для параметра значение Выкл..

По-прежнему не работает? Ниже приведены действия, которые необходимо предпринять. 

На компьютере проверьте следующее.

Убедитесь, что приложение Связь с телефоном работает в фоновом режиме.

  1. Нажмите кнопку Пуск (или клавишу с логотипом Windows на клавиатуру), затем выберите Параметры> Конфиденциальность > Фоновые приложения.

  2. В списке Выберите, какие приложения могут работать в фоновом режиме, убедитесь, что приложение Связь с телефоном включено.

Затем убедитесь, что ничто не мешает вам обмениваться данными между устройствами.

  1. Нажмите кнопку Пуск (или клавишу с логотипом Windows на клавиатуру), затем выберите Параметры> Конфиденциальность > Общие возможности.

  2. Если вы видите пункт Устранить неполадки в разделе Учетные записи, выберите его и следуйте инструкциям.

На устройстве с Android:

Убедитесь, что параметр Не беспокоитьотключен.

  • На устройстве Android перейдите в Параметры > Звуки (на некоторых устройствах этот раздел может называться Звуки и вибрация или Звуки и уведомления) и убедитесь, что режим Не беспокоить

    отключен.

Если у вас по-прежнему возникают постоянные проблемы с подключением, попробуйте сбросить приложение. Вы также можете выполнить действия по отмене привязки устройства Android.

Не работает 4g и интернет на Xiaomi

Бывает так, что на Xiaomi не работает мобильный интернет, хотя все настройки введены правильно, как это указано в статье про настройку мобильного интернета. Иногда эта проблема касается всего доступа во всемирную сеть, а иногда отказывается работать только 4g соединение. В этой статье мы разберем самые популярные решения.

Если не работает интернет

Удостоверьтесь, что все параметры введены верно. Попросите оператора отправить вам настройки через смс сообщение.

Если на Xiaomi мобильный интернет плохо работает, проверьте не блокирует ли файервол приложениям доступ к интернету. Для этого откройте приложение «Безопасность» (зеленая иконка) – Трафик – Контроль приложений, там посмотрите графу «ограничения», возможно, там закрыт доступ программам к wi-fi и 3g/4g сети.

Убедитесь, что у вас имеется достаточно средств на балансе и пакет трафика еще не полностью расходован.

Перезагрузите смартфон. В любой нестандартной ситуации перезагружайте ваше устройство, обычно этим банальным способом исправляется большинство глюков.

Удостоверьтесь, что у вас исправна сим карта. Вставьте ее в другое устройство и проверьте наличие и работоспособность подключения.

Если вы находитесь в Крыму, попробуйте включить роуминг на устройстве, обычно это помогает, если симка была куплена на материке.

Позвоните оператору, возможно, в данный момент у них наблюдается сбой сети и спустя какое-то время работа восстановится.

Если телефон поддерживает две сим карты (например, Xiaomi Redmi 3 Pro), стоит проверить, что настройки интернета назначены именно на нужную симку.

Проверьте, включена ли в настройках опция «Мобильный интернет»

Если на смартфоне пропал интернет после прошивки, проверьте наличие номера imei в разделе “о телефоне”. В редких случаях он может стереться при перепрошивке устройства, из-за чего начинают нестабильно работать коммуникационные модули.

Если отсутствует 4g

Изначально стоит обратиться в офис компании-оператора или позвонить техподдержке и рассказать о своей проблеме. Довольно часто случается так, что 4g является дополнительной услугой, которую нужно подключать отдельно, например, такое наблюдалось у оператора Билайн.

Убедитесь, что у вас стоит сим карта нового образца. Большинство операторов не могут запустить поддержку сетей четвертого поколения на старых симках.

Зайдите на сайт оператора и проверьте покрытие lte сети, возможно, вы находитесь в зоне, где этот тип связи еще не поддерживается.

Обязательно проверьте поддерживает ли ваш телефон необходимые частоты. Например, Теле2 использует диапазон 800 Мгц (band 20), а Xiaomi Redmi Note 3 этот диапазон не поддерживает. Один и тот же оператор может использовать разные частоты в разных областях, поэтому всегда уточняйте этот момент у техподдержки.

Проверьте приоритетный тип сети в настройках сим карты. Выберите «Предпочтительно 4G». Если после этого сеть Lte не появилась, а все предыдущие советы учтены, стоит переключить устройство только на сеть 4го поколения. К сожалению, штатными настройками это сделать невозможно. Введите в номеронабирателе следующие символы *#*#4636#*#*. У вас откроется расширенное меню настроек, там выберите «LTE Only». Теперь телефон будет ловить только 4g сеть. Данным тестом мы выясняем может ли смартфон в принудительном режиме подключиться к 4g. После этого рекомендуем вернуть прежнее (автоматическое) значение.

Если у вас не получилось зайти в специальное меню, есть второй способ, он представлен на этом видео.

Если же вам ничего не помогает, но телефон должен ловить lte, стоит попробовать сделать сброс настроек или обновиться на другую прошивку, иногда это помогает.

Информация помогла43Информация не помогла194

Не работает мобильный интернет Билайн — что делать?

Как вам хорошо известно, Билайн — это не только один из ведущих сотовых операторов России, но и один из крупнейших интернет-провайдеров. Многие абоненты, столкнувшись с проблемой нерабочего мобильного интернета сразу бросаются настраивать свои гаджеты, а между тем причины, по которым не работает мобильный интернет Билайн, могут лежать на поверхности. Итак, почему же не работает мобильный интернет Билайн?

  1. Удостоверьтесь, что ваше устройство действительно поддерживает выход в интернет.
    Информацию об этом можно посмотреть, например, на коробке из-под вашего телефона или планшета

    Как бы смешно это не звучало, но проверить нужно. Если вы купили дешевый китайский гаджет, то, вероятнее всего, нарвались на подделку, в которой функция выхода в интернет вообще не предусмотрена.

  2. Проверьте, подключен ли у вас «Пакет трёх услуг».
    Это бесплатная услуга, она не имеет абонентской платы и позволяет пользоваться мобильным интернетом, WAP и MMS по технологии 2G, EDGE и 3G/4G/LTE (если позволяет сеть).

    Вообще-то «Пакет трёх услуг» подключается автоматически при покупке SIM-карты, но всякое может быть: вдруг произошел какой-то сбой, и именно на ваш номер эта услуга не подключена? А возможно вы отключили ее ранее и забыли об этом?

    Чтобы проверить, подключен ли «Пакет трёх услуг» на вашей SIM-карте, позвоните на бесплатный сервисный номер 0674-09. В ответ вы получите SMS-сообщение со списком всех подключенных услуг. Если «Пакет трёх услуг» в этом списке не значится, то чтобы его подключить, позвоните по номеру 0674-09-181.

    В случае, если вы отключали «Пакет трех услуг» ранее, то подключить эту услугу вновь можно USSD-командой ✶110✶181#.

  3. Убедитесь, что в вашем устройстве включена передача данных.
    Как проверить:
    • Для ОС Android:
      На экране с приложениями выберите меню «Настройки». Найдите раздел, отвечающий за настройки «Передачи данных», и выберите его. В разных версиях операционной системы данный раздел называется по-разному: «Использование данных», «Передача данных», «Настройки сотовой сети» и т.п. «Передача данных» должна быть включена («галочка» напротив). Статус «Передачи данных» можно также посмотреть в меню с настройками в Центре Уведомлений. Опустите «шторку» и найдите значок, отвечающий за передачу данных. Он должен быть активен.
    • Для ОС iOS:
      Для iPhone под управлением iOS 7: «Настройки» → «Сотовая связь».
      Для iPad под управлением iOS 7: «Настройки» → «Сотовые данные».
      Для iPhone и iPad под управлением iOS 6 или более ранних версий: «Настройки» → «Основные» → «Сеть». Во всех случаях переключатель «Сотовые данные» должен быть включен.
    • Для ОС Windows Phone:
      На основном экране проведите пальцем влево, нажмите «Настройки» → «Передача данных» (или «Мобильные сети»). Проверьте, чтобы переключатель для включения «Передачи данных» был включен.
  4. Убедитесь, что на счете вашего телефона достаточно средств для списания абонентской платы за мобильный интернет.
    Все тарифы Билайн имеют свою абонентскую плату, которая списывается в начале каждого месяца использования. Обратите внимание: отсчет ведется не с календарного начала месяца, а с того дня, когда вы купили SIM-карту или подключили интернет (перешли на специальный тариф, купили пакет интернет-трафика — не важно). То есть, если вы подключились 12 июля, то и абонентская плата будет списываться 12 числа каждого месяца.

    И здесь очень легко попасть впросак: у вас может быть положительный баланс, вы без проблем можете звонить и отправлять SMS, но вот если денег недостаточно для оплаты интернета, то он работать не будет.

    Что делать? Просто пополните баланс. Не помогло? Перегрузите свой девайс.

  5. Проверьте, не превышена ли квота трафика.
    Если говорить по-русски, то это означает, что у каждого тарифа, даже самого безлимитного, есть лимит — ограниченное количество мега- или гигабайт, доступное для использования в течение месяца (опять же: месяца не календарного, а с того момента, когда вы подключили интернет).

    Если вы израсходовали отпущенные гигабайты, то оператор сильно ограничивает скорость интернета. Формально интернет как бы есть, но по факту его скорость настолько мала, что просматривать веб-страницы просто невозможно.

    Что делать? Купить пакет дополнительного интернет-трафика или ждать начала следующего месяца, когда снимется ограничение скорости.

  6. Не забывайте перегружать свои гаджеты.
    Это лекарство, которое помогает в 90% случаев. Поэтому, если внесли какие-то изменения в настройки или пополнили баланс, не поленитесь потратить полминуты на перезагрузку своего аппарата.

Если по всем пунктам ответ положительный, а интернета как не было, так и нет, то попробуйте настроить мобильный интернет самостоятельно или позвоните оператору Билайн. Специалист техподдержки проверит вашу SIM-карту, перезагрузит ее в случае необходимости или поможет настроить мобильный интернет.

Ваш смартфон показывает неправильное время? Как исправить это (Обновлено)

Статья от 09.04.2020: Многие из нас настолько привыкли узнавать время с помощью своего телефона, что когда однажды выясняется, что он показывает его неправильно, это становится серьезной проблемой. К счастью эту проблему совсем несложно исправить.

 

По умолчанию наши смартфоны автоматически определяют время с помощью соединения с оператором сотовой связи или через соединение с сетью через Wi-Fi соединения. Обычно это прекрасно работает, но иногда случаются сбои и телефон показывает время неправильно. Если такое произошло вы можете сделать следующее:

 

Установить время на смартфоне вручную

 

1. Откройте меню настроек на вашем телефоне.

2. Прокрутите вниз и выберите пункт «Система».

3. Нажмите на «Дата и время»

4. Выключите переключатель «Использовать время сети»

5. Нажмите «Время» и установите правильное время.

6. Нажмите ОК.

 

Исправить автоматическое определение времени на смартфоне

 

Установка времени вручную может быть не лучшим решением для многих людей, особенно тех, кто живет в странах, практикующих переход на летнее зимнее время. Им приходится менять время каждый раз, когда это происходит. Автоматическая установка времени намного удобнее и, зачастую, позволяет нам знать более точное время.

 

1. Откройте меню настроек на вашем телефоне.

2. Прокрутите вниз и выберите пункт «Система».

3. Нажмите на «Дата и время»

4. Выключите переключатель «Использовать время сети»

5. Нажмите на этот же переключатель еще раз, чтобы включить его

 

Логичного объяснения этому трюку нет, но он работает как работает выключение и включение устройства при различных неполадках с программным обеспечением.

 

Изменить часовой пояс на смартфоне

 

Иногда нам приходится уезжать из своей страны надолго и это также может вызвать проблемы с отображением времени на вашем телефоне. В этом случае вам просто нужно выбрать правильный часовой пояс на смартфоне.

 

1. Откройте меню настроек на вашем телефоне.

2. Прокрутите вниз и выберите пункт «Система».

3. Нажмите на «Дата и время»

4. Отключите переключатель «Использовать часовой пояс сети».

5. Нажмите на «Часовой пояс».

6. Нажмите На «Регион» и/или «Часовой пояс» в зависимости от того, какой из них вам нужно изменить.

 

Когда включен режим «Использовать часовой пояс сети», телефон должен самостоятельно переключаться на новые часовые пояса. Иногда это не работает и приходится устанавливать часовой пояс вручную.

 

Также, если вы не хотите устанавливать часовой пояс вручную, попробуйте отключить и снова включить этот переключатель, что позволит сбросить режим автоопределения.

 

Добавлено 29.07.2020:

 

Еще одним, как оказалось, неочевидным даже для достаточно опытных пользователей способом исправить неверно отображаемое на вашем Android устройстве время, является очистка данных приложения «Часы».

 

Сделать это можно перейдя в меню настроек системы -> «Приложения» -> «Показать все» -> «Часы» -> «Хранилище и кеш» -> «Очистить хранилище»

 


Похожие материалы:

Почему не работает Вконтакте? Что делать?

Обновлено — 6 января 2022 в 12:53

Вы авторизовались и поняли, что ВК не работает в 2022 году? Или сильно тормозит? Изображения не подгружаются? Здесь могут быть 2 возможные причины.

Первая причина — проблема с доступом к ВК из-за вируса.

Вторая причина — проблемы на стороне серверов Вконтакте.

Сейчас мы определим, где именно проблема: у Вас или на стороне Вконтакте.

Почему не работает Вконтакте?

Если социальная сеть не работает или сильно лагает (тормозит), то следует незамедлительно применить нашу инструкцию.

Первым делом переходим на сайт https://downdetector.ru/ne-rabotaet/vkontakte и проверяем доступен ли сайт Вконтакте прямо сейчас.

  • Если количество отчётов о сбое выросло в этот час, то проблема с доступом у многих;
  • Остаётся просто подождать, когда разработчики Вконтакте решат проблему;
  • В том случае, когда отчётов о сбое практически нет, то проблема, соответственно, у Вас;
  • Если ошибка The page you are looking for is temporarily unavailable. Please try again later., то зайдите в ВК чуть позже;

Если ВК не работает и выдаёт ошибку «Веб-страница недоступна» или «Сервер не найден», хотя интернет работает стабильно, то существует вероятность, что к соц. сети ограничен доступ. 

Доступ ограничивается в школах, университетах, предприятиях, чтобы люди не отвлекались на соц. сети. В этом случае зайдите в ВК с телефона через мобильный интернет.

При желании можно зайти в ВК, если доступ закрыт (см. в статье). 

Если Вы зашли в соц. сеть и обнаружили, что Вас якобы заблокировали за спам и для разблокировки требуют отправить смс-сообщение на короткий номер, или просто для регистрации или входа в ВК требуется отправка смс, то Вы подхватили вирус-вымогатель.

Запомните: Никаких платных сообщений для доступа в социальную сеть отправлять не нужно!

Что делать, если ВК не работает 2022

Решить проблему с доступом можно 2 способами:
  • Скачать программу для удаления вируса
  • Почистить файл hosts
1. Самым простым и удобным решением является удаление вируса при помощи программы Vkontakte Unlock.

 

Открываете приложение и нажимаете «Разблокировать аккаунт». Вирус удаляется и можно продолжать пользоваться Вконтакте.

Также эта программа предоставляет возможность проверить компьютер на наличие вирусов и защитить доступ к социальной сети в дальнейшем. Так что рекомендовано скачать эту программу даже тем, у кого ещё не выявлены признаки атаки смс-блокировщика.

2. Если проблема осталась не решена, то в большинстве случаев поможет чистка файла hosts (этот способ также работает, если в браузере пишет: веб-страница недоступна). 

Делаем переход: «Мой компьютер» — «Локальный диск» (обычно диск C) — «Windows» — «System32» — «drivers» — «etc».

Правым щелчком мыши нажимаем на файл и нажимаем «Открыть».

 

Выбираем «Блокнот» и смотрим содержимое файла.

 

 

Вот таким он и должен быть. Изменяем его содержимое, если что-то не так. Или Вы можете скачать готовый, правильный файл hosts. И заменить старый на новый.

Помните: не пытайтесь взломать страницу Вконтакте — тем самым, Вы можете потерять доступ к своему аккаунту.

Тоже самое касается программы для Вконтакте, которая предлагает бесплатно просмотреть посетителей страницы. Если Вам захотелось посмотреть гостей Вконтакте, то используйте официальные приложения.

Вот и все простейшие действия, с помощью которых Вы раз и навсегда забудете о проблемах с доступом к социальной сети.

«Мне это не подходит» — самая большая ошибка, которую вы можете совершить 

«Мне это не подходит».

Вы, наверное, помните, когда в последний раз говорили это.

Вы перепробовали много советов и уловок по маркетингу вашего изделия ручной работы, но кажется, что ничего не работает .

Чувства разочарования и разочарования закрадываются.

Как другим производителям, художникам и дизайнерам кажется таким простым ?

Как они могут зарабатывать полный рабочий день, стабильный доход своим ремеслом?

Разве это не те вопросы, на которые все хотят получить ответы?

Хорошие новости: сегодня у меня есть для вас ответ.

Как и большинство вещей в жизни, ведение собственного бизнеса – это не легкая прогулка.

Вот почему 96% предприятий терпят крах в течение первых 10 лет .

Или ты так никогда и не оторвешься от земли.

Как собственный босс, вы должны носить разные шляпы, от менеджера по маркетингу в социальных сетях до дизайнера продукта.

Это большое давление и ответственность, чтобы хорошо справляться со всеми этими разными ролями.

Но вот как добиваются успеха лучшие в бизнесе:

Сначала они работают над своим мышлением.

Ваше мышление является фундаментом зданием блоком , на котором держится все остальное.

Если у вас слабое мышление , если вы неспособны справиться с трудностями или подняться после падения , вы провалите без сомнения.

Больно это слышать, но осознание истины это первый шаг.

Мышление имеет значение , нравится вам это или нет.

Мало кто работает над собой.

Все меньше людей инвестируют в финансовое образование.

Будьте открыты для обучения, будьте позитивны, выполняйте тяжелую работу и адаптируйтесь к изменениям по мере их возникновения.

Несколько очень умных людей сказали:

– Альберт Эйнштейн

– Томас Дж. Уотсон

– Оскар Уайльд

В прошлом месяце вы могли попробовать:

  • ваша первая платная реклама на Facebook
  • написание сообщения в блоге
  • питчинг вашей продукции в журнале
  • размещает фотографии в Instagram
  • отправка информационного бюллетеня по электронной почте

Среди прочего.

Но у вас не было ни продаж, ни трафика, ни откликов ни на что из того, что вы пробовали.

Звучит знакомо, правда?

Да, мы все через это проходим, даже самые успешные люди. Все мы с чего-то начинаем!

Что отличает неудачи от успехов, так это задавание правильных вопросов.

После стольких усилий по продвижению своей работы вы не получили никаких результатов, и ваша следующая мысль может выглядеть так:

«Мне это не подходит.

А затем вы пытаетесь использовать какой-нибудь другой совет или трюк, чтобы совершить эту продажу.

Но вы снова терпите неудачу и утверждаете, что это не работает для вас.

Затем вы пробуете следующую блестящую штуку, обещающую вам тысячи продаж.

Промыть и повторить, это порочный круг.

Простой рефрейм — это все, что вам нужно.

Перейти от «это не работает для меня» к:

Задавая правильные вопросы , вы открываете свой разум для изучения того, как вы можете улучшить ваши усилия.

Успешный результат зависит от выполнения множества маленьких правильных ходов по порядку.

У вас гораздо больше шансов честно постараться, если вам интересно, как заставить это работать на ваш бизнес.

Вопрос «Как я могу заставить это работать на меня?» мотивирует вас искать ответы , разговаривать с экспертами, читать книги  или посещать занятия по теме.

Это побудит вас продолжать попытки, настойчивость и настойчивость .

Подумай об этом.

Допустим, вы пытаетесь привести себя в форму. Вы подписываетесь на абонемент в тренажерный зал или на занятия йогой.

Прошло несколько недель, и вы не видите никаких результатов.

Затем вы заключаете, что «я ненавижу тренировки», и прекращаете.

То, что вы действительно должны спрашивать, это:

«Как похудеть эффективно и весело?»

Если ваш бизнес и идея жить на своих условиях достаточно важны для вас, вам необходимо изменить это мышление.

Это может произойти не сразу, но, возможно, теперь, когда вы прочитали эту статью, вы с большей вероятностью заметите, когда сделаете ограничивающее утверждение и переключите его на открытый вопрос, который будет мотивировать вас работать лучше .

Без такого мышления все остальное, что вы делаете — будь то Instagram, Facebook, Pinterest, ремесленные выставки, блоги, электронная почта, SEO, Etsy — рухнет .

Это серьезное дело. Давайте начнем серьезно заниматься бизнесом!

«Для меня это не тяжелая работа»: в возрасте 101 года эта женщина-лобстер из штата Мэн все еще работает на воде Великая депрессия.«Для меня это не тяжелая работа. Это может быть для кого-то другого, но не для меня».

Оливер неторопливо, но уверенно двигался по лодке, которая называется Вирджиния, ради нее. Она с готовностью улыбалась и смеялась, ходила лишь с легкой сутулостью и склонялась к своей работе с серьезным вниманием к деталям и без единого слова жалобы.

Туман начал рассеиваться незадолго до 7 утра, и Оливеры указали на достопримечательности, которые были частью семейных преданий более века. Толстые тюлени сидели на скалах, покрытых водорослями.Макс указал на «сладкое место» для ловли омаров среди множества маленьких скалистых островов.

В этот день его мать пришла на работу с небольшим количеством макияжа на лице, голубыми глазами и парой маленьких сережек, мерцающих в туманном рассвете.

Омаровщица Вирджиния Оливер налила молока в кофейную кружку с надписью «Сделаем мир лучше с 1920 года». Джессика Ринальди/Globe Staff

«Я стараюсь не носить болтающиеся, потому что боюсь, что они зацепятся», — сказала она со смехом.

Вирджиния Оливер работает в этих водах с тех пор, как она впервые сопровождала своего отца-ловца омаров, когда была маленькой девочкой.Воспитав четверых детей, она вернулась в залив вместе с мужем, который умер 15 лет назад. С тех пор она продолжает выходить на берег три раза в неделю по утрам в морской мир, столь же знакомый, как и улица, на которой она родилась и живет до сих пор.

— Когда я только начинал, кроме меня не было женщин, — сказал Оливер, одетый в оливково-зеленый комбинезон, синюю толстовку и высокие сапоги. «Мы с мужем гуляли в любую погоду. Однако сегодня лобстеров не так много.Они переловлены, как и все остальное».

Работа Оливера состоит в том, чтобы измерять лобстеров, с помощью плоскогубцев надевать тугие ленты на когти смотрителей, выбрасывать некрупных рыб за борт и раскладывать маленькие поги в мешки с наживкой.

Правша от природы, Оливер работает плоскогубцами левой рукой с тех пор, как несколько лет назад сломала правое запястье. Несмотря на изменение, движения ее рук кажутся удивительно гибкими и сильными.

«Знаешь, ты делаешь то, что должен делать», — сказала она.«Раньше приходилось таскать вручную. Никакой работы, я думаю, нет, как раньше».

Оливер тщательно измеряет, отбрасывая лобстеров, которые всего на волосок короче разрешенного минимума в 3¼ дюйма, от глазницы до задней части панциря. Она также не может содержать яйценосных или репродуктивных самок, что является требованием штата, которое помогает поддерживать поголовье омаров.

А лобстеры, которых они держат, могут быть немного раздражительными.

— Этот не бросит, — сказал Оливер с улыбкой, осторожно потянувшись за дерзким когтеобразным луцианом, который не собирался тихо опускаться в резервуар с морской водой.

Лобстершу Вирджинию Оливер встретил Том Армбрехт, бизнес-менеджер рыболовного кооператива Спрус-Хед, когда она и ее сын Макс вернулись в кооператив с дневным уловом. Джессика Ринальди/Globe Staff

Макс Оливер, 78 лет, одновременно выполняет обязанности рулевого и буксира, опорожняя каждую ловушку, которую гидравлическое колесо вытаскивает из воды. Между матерью и сыном они поставили замысловатый балет требовательной физической работы, которая выполняется тихо и эффективно.

Макс усмехнулся над выносливостью и трудолюбием своей матери.

— Это чертовски хорошо, я так это называю, — сказал он, маневрируя на мелководье мимо усеянных соснами островов.

«Однако иногда она может устроить мне ад», — добавил он со смехом. «Она босс.»

Вирджиния Оливер — старейший лицензированный ловец лобстеров в штате Мэн и, возможно, на планете. Но в ее глазах это просто то, что она делает. Ее мир когда-то невообразимо изменился с 1920 года, но в остальном почти не изменился.

Она живет в одном доме от дома, где родилась.Ее сын живет через дорогу и регулярно заглядывает к ней. Когда он это делает, она иногда дает ему работу по дому.

— Я велю Максу снять шторы, а я их стираю, — сказал Оливер. «Мне не нравится телевидение, потому что на нем ничего нет. Я люблю готовить, поэтому я делаю это. И мне нравится читать книги Даниэлы Стил».

Она также пьет из кофейной кружки с надписью «Делаем мир лучше с 1920 года».

Сын подвозит ее к лодке во время сезона омаров, который для Оливеров длится с конца мая до начала ноября.Они встают около 3 часов ночи, ложатся спать в 10 часов вечера и выглядят слегка удивленными, когда их спрашивают, как им это удается.

Оливер сказал, что она не спит, когда лобстеры заканчиваются на день. Есть дела по магазинам; бывают поручения и поездки на почту.

Женщина-лобстер Вирджиния Оливер наблюдала, как ее сыну Максу спустили приманку, прежде чем они отправились ловить рыбу в заливе Пенобскот. Джессика Ринальди/Globe Staff

«Я тоже много работаю по дому. Мне не нравится это делать, но я должна это сделать», — сказала она.«Я уже не хожу по причалам, как раньше, а все еще вожу — полноприводный грузовик GMC. Как вы понимаете, я довольно независим».

Трое ее сыновей и одна дочь в возрасте от 76 до 82 лет. Один из них, 79-летний Билл, недавним утром ждал в кооперативе Спрус-Хед, собираясь отправиться ловить омаров на отдельной лодке. Рабочие привычки его матери, похоже, передаются по наследству.

«Кто-то спросил меня, почему ты не уходишь на пенсию? Я сказал: «Я не могу. Моя мать свернула бы мне шею», — со смехом вспоминал Билл Оливер.«Я всегда был довольно активным и трудолюбивым, и я не могу сидеть без дела. Продолжай двигаться, и я думаю, что тебе намного лучше».

После пяти часов плавания, после того как была вытащена последняя ловушка, Оливер сел за руль, а семья направилась обратно в Спрус-Хед. Их улов извивающихся омаров был выгружен, помещен в ящик и помещен в морскую воду до тех пор, пока грузовик не отправится в лачугу с омарами без излишеств или модный ресторан морепродуктов.

На причале ее ждал теплый прием.

«Хорошо выглядишь! Я рад видеть вас повсюду», — сказал Том Армбрехт, коммерческий директор кооператива, стоя у лодки.

Вскоре после этого рыбак Джено Холмс оперся на грузовик и с трепетом наблюдал, как Оливер поднимается по крутому трапу к берегу.

«Мне 50 лет, и я хочу уйти на пенсию», — сказал Холмс, качая головой. «Это невероятно. Быть в состоянии сесть на лодку в ее возрасте — это безумие».

Со своей стороны, Вирджиния Оливер заявила, что не собирается уходить на пенсию.Когда его спросили, как долго она будет продолжать ловить лобстеров, Оливер не промахнулся.

«Пока я не умру», — сказала она. — И я не знаю, когда это будет.

Вирджиния Оливер приготовила ужин для себя и своего сына Макса. Оливер, который ловил омаров в море со времен Великой депрессии, сказал, что несколько дырок в ее свитере не повод его выбрасывать. Джессика Ринальди / Globe Staff Туман окутывает залив Пенобскот, когда женщина-лобстер Вирджиния Оливер и ее сын Макс отправляются на улов вскоре после 4 утра.Джессика Ринальди/Globe StaffВирджиния Оливер и ее сын Макс отправляются на работу в предрассветные часы. Джессика Ринальди/Сотрудники Globe Вернувшись домой, женщина-лобстер Вирджиния Оливер смеялась, болтая со своим сыном Максом в своей гостиной.

Информационный бюллетень № 22: Количество часов, отработанных в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA)

(пересмотрено в июле 2008 г.) (PDF)

Этот информационный бюллетень содержит общую информацию о том, что составляет компенсируемое время в соответствии с FLSA.Закон требует, чтобы работники получали по крайней мере минимальную заработную плату и не могли работать более 40 часов в неделю, не получая по крайней мере в полтора раза больше их обычных ставок оплаты за сверхурочные часы. Сумма, которую должны получать работники, не может быть определена без знания количества отработанных часов.

Определение термина «Нанять»

По установленному законом определению термин «нанимать» включает «страдать или разрешать работать». Рабочая неделя обычно включает в себя все время, в течение которого работник обязательно должен находиться на территории работодателя, при исполнении служебных обязанностей или на установленном рабочем месте.«Рабочий день», как правило, означает период между временем в любой конкретный день, когда такой работник начинает свою «основную деятельность», и временем в этот день, когда он/она прекращает такую ​​основную деятельность или виды деятельности. Таким образом, рабочий день может быть длиннее, чем запланированная смена, часы, командировка сотрудника или время производственной линии.

Применение принципов

Работники, «допущенные или допущенные» к работе: работа, которую не просили, но которой допустили или разрешили выполнять, является рабочим временем, которое должно быть оплачено работодателем.Например, сотрудник может добровольно продолжить работу в конце смены, чтобы закончить поставленную задачу или исправить ошибки. Причина несущественна. Часы являются рабочим временем и подлежат компенсации.

Время ожидания:

Относится ли время ожидания к отработанным часам в соответствии с Законом, зависит от конкретных обстоятельств. Как правило, факты могут свидетельствовать о том, что работник был занят ожиданием (что является рабочим временем), или факты могут свидетельствовать о том, что работник ждал, чтобы его наняли (что не является рабочим временем).Например, в такие периоды бездействия работает секретарь, читающий книгу в ожидании диктовки, или пожарный, играющий в шашки в ожидании сигнала тревоги. Эти сотрудники были «заняты ждать».

Время дежурства:

Сотрудник, который должен оставаться на дежурстве на территории работодателя, работает «по вызову». Сотрудник, который обязан оставаться на связи дома или которому разрешено оставлять сообщение там, где с ним можно связаться, не работает (в большинстве случаев) во время вызова.Дополнительные ограничения свободы работника могут потребовать компенсации этого времени.

Периоды отдыха и приема пищи:

Кратковременные периоды отдыха, обычно не более 20 минут, распространены в промышленности (и способствуют повышению эффективности работника) и обычно оплачиваются как рабочее время. Эти короткие периоды должны учитываться как отработанные часы. Несанкционированное продление разрешенных перерывов в работе не должно учитываться как отработанное время, если работодатель прямо и недвусмысленно сообщил работнику, что разрешенный перерыв может длиться только в течение определенного периода времени, что любое продление перерыва противоречит правилам работодателя. , и любое продление перерыва будет наказано.Добросовестные периоды приема пищи (обычно 30 минут и более), как правило, не должны компенсироваться рабочим временем. Работник должен быть полностью освобожден от обязанностей с целью регулярного приема пищи. Сотрудник не освобождается, если от него требуется выполнять какие-либо обязанности, будь то активные или неактивные, во время еды.

Время сна и некоторые другие действия:

Сотрудник, который должен дежурить менее 24 часов, работает, даже если ему/ей разрешено спать или заниматься другими личными делами, когда он не занят.Работник, обязанный дежурить в течение 24 часов или более, может договориться с работодателем об исключении из рабочего времени добросовестно предусмотренных периодов сна продолжительностью не более 8 часов, при условии, что работодатель предоставляет соответствующие спальные места и работник, как правило, может пользоваться непрерывный ночной сон. Никакое снижение не допускается, если сон не менее 5 часов.

Лекции, встречи и обучающие программы:

Посещение лекций, совещаний, учебных программ и подобных мероприятий не должно засчитываться как рабочее время только при соблюдении четырех критериев, а именно: посещение вне рабочего времени, добровольное, не связанное с работой и никакая другая работа не выполняется одновременно.

Время в пути:

Принципы, применяемые при определении того, подлежит ли время, проведенное в поездке, компенсации, зависят от вида поездки.

Поездка домой на работу:

Работник, который выезжает из дома перед обычным рабочим днем ​​и возвращается домой в конце рабочего дня, совершает обычный проезд домой на работу, который не является рабочим временем.

Дом для работы по специальному однодневному заданию в другом городе:

Сотрудник, который регулярно работает в фиксированном месте в одном городе, получает специальное однодневное задание в другом городе и возвращается домой в тот же день.Время, затраченное на поездку в другой город и возвращение из него, является рабочим временем, за исключением того, что работодатель может вычесть/не учитывать время, которое работник обычно тратит на дорогу до места работы.

Путешествие — это все, что нужно для ежедневной работы:

Время, затрачиваемое работником на поездки в рамках своей основной деятельности, например, поездки с места работы на место работы в течение рабочего дня, является рабочим временем и должно учитываться как отработанные часы.

Путешествие вдали от дома Сообщество:

Поездки, в результате которых сотрудник отсутствует дома на ночь, считаются поездками вне дома.Поездка вдали от дома явно является рабочим временем, когда она приходится на рабочий день работника. Время — это не только часы, отработанные в обычные рабочие дни в течение нормального рабочего времени, но и соответствующие часы в нерабочие дни. В качестве правоприменительной политики Отдел не будет считать рабочим временем время, проведенное вдали от дома в нерабочее время в качестве пассажира самолета, поезда, катера, автобуса или автомобиля.

Типичные проблемы

Проблемы возникают, когда работодатели не признают и не учитывают определенные часы работы в качестве компенсируемых часов.Например, сотрудник, который остается за своим столом во время обеда и регулярно отвечает на телефонные звонки и направляет звонящих, работает. Это время должно быть засчитано и оплачено как компенсируемые отработанные часы, поскольку работник не был полностью освобожден от обязанностей.

Где получить дополнительную информацию

Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт нашего отдела заработной платы и рабочего времени: http://www.wagehour.dol.gov и/или позвоните по бесплатному информационному и справочному телефону 8 a.м. до 17:00 в вашем часовом поясе: 1-866-4USWAGE (1-866-487-9243).

Эта публикация предназначена для общего ознакомления и не должна рассматриваться в том же свете, что и официальные заявления с изложением позиции, содержащиеся в правилах.

 

Как вы квалифицируетесь | Пособия по нетрудоспособности

Квалификация

Чтобы иметь право на получение пособий по социальному страхованию на случай потери трудоспособности (SSDI), вы должны:

  • Работали на должностях, покрываемых системой социального обеспечения.
  • Иметь состояние здоровья, которое соответствует строгому определению инвалидности Социального обеспечения.

Как правило, мы выплачиваем ежемесячные пособия людям, которые не могут работать в течение года или более из-за инвалидности. Льготы обычно сохраняются до тех пор, пока вы снова не сможете работать на регулярной основе. Существует также несколько специальных правил, называемых поощрениями за работу, которые обеспечивают постоянные льготы и медицинское страхование, чтобы помочь вам вернуться к работе.

Если вы получаете пособие SSDI по достижении полного пенсионного возраста, ваши пособия по нетрудоспособности автоматически конвертируются в пенсионные пособия, но сумма остается прежней.

Сколько работы вам нужно?

Помимо того, что вы соответствуете нашему определению инвалидности, вы должны достаточно долго и достаточно недавно проработать в системе социального обеспечения, чтобы иметь право на получение пособия по инвалидности.

Трудовые кредиты социального обеспечения основаны на вашей общей годовой заработной плате или доходе от самозанятости. Вы можете заработать до четырех кредитов каждый год.

Сумма, необходимая для рабочего кредита, меняется из года в год. Например, в 2022 году вы будете получать один кредит на каждые 1510 долларов заработной платы или дохода от самозанятости.Когда вы заработаете 6040 долларов, вы заработаете четыре кредита за год.

Количество рабочих кредитов, необходимых для получения права на пособие по инвалидности, зависит от вашего возраста на момент начала инвалидности. Как правило, вам нужно 40 кредитов, 20 из которых были заработаны за последние 10 лет, заканчивающихся годом, в котором началась ваша инвалидность. Однако более молодые работники могут претендовать на меньшее количество кредитов.

Для получения дополнительной информации о том, соответствуете ли вы требованиям, см. Как вы зарабатываете кредиты .

Помните, что независимо от вашего возраста вы должны заработать необходимое количество рабочих кредитов в течение определенного периода, заканчивающегося временем, когда ваша инвалидность наступает. Если вы соответствуете требованиям сейчас, но перестаете работать в системе социального обеспечения, вы можете больше не соответствовать требованиям к работе с инвалидностью в будущем.

Что мы подразумеваем под инвалидностью

Определение инвалидности в рамках социального обеспечения отличается от других программ.Social Security платит только за полную нетрудоспособность. Пособия по частичной или кратковременной нетрудоспособности не выплачиваются .

Мы считаем, что вы являетесь инвалидом в соответствии с правилами социального обеспечения, если верно все следующее:

  • Вы не можете работать и заниматься существенной оплачиваемой деятельностью (SGA) из-за вашего состояния здоровья.
  • Вы не можете выполнять работу, которую выполняли ранее, или приспособиться к другой работе из-за состояния здоровья.
  • Ваше состояние длилось или, как ожидается, продлится не менее одного года или приведет к смерти.

Это строгое определение инвалидности. Правила программы социального обеспечения предполагают, что работающие семьи имеют доступ к другим ресурсам для оказания поддержки в периоды краткосрочной нетрудоспособности, включая компенсацию работникам, страхование, сбережения и инвестиции.

Как мы принимаем решение о том, есть ли у вас подходящая инвалидность

Если у вас достаточно работы, чтобы претендовать на пособие по инвалидности, мы используем пошаговый процесс, включающий пять вопросов, чтобы определить, есть ли у вас соответствующая инвалидность.Пять вопросов:

1. Вы работаете?

Обычно мы используем рекомендации по заработку, чтобы оценить, соответствует ли ваша рабочая деятельность SGA. Если вы работаете в 2022 году и ваш средний заработок превышает 1350 долларов (2260 долларов, если вы слепы) в месяц, вы, как правило, не можете считаться инвалидом.

Если вы не работаете или работаете, но не выполняете SGA, мы отправим ваше заявление в офис Службы определения нетрудоспособности (DDS), который примет решение о вашем состоянии здоровья.DDS использует этапы 2-5 ниже для принятия решения.

2. Ваше состояние «тяжелое»?

Ваше состояние должно значительно ограничивать вашу способность выполнять основные действия, связанные с работой, такие как поднятие тяжестей, стояние, ходьба, сидение или запоминание — в течение как минимум 12 месяцев. В противном случае мы обнаружим, что у вас нет соответствующей инвалидности.

Если ваше состояние мешает основной деятельности, связанной с работой, мы переходим к шагу 3.

3.Находится ли ваше заболевание в списке состояний инвалидности?

Для каждой из основных систем организма у нас есть список заболеваний, которые мы считаем достаточно серьезными, чтобы предотвратить выполнение SGA. Если вашего состояния нет в списке, мы должны решить, является ли оно таким же тяжелым, как и заболевание, которое есть в списке. Если это так, мы обнаружим, что у вас есть квалификационная инвалидность. Если это не так, мы переходим к шагу 4.

У нас есть две инициативы, направленные на ускорение обработки новых заявлений об инвалидности:

  • Compassionate Allowances: Некоторые случаи, которые обычно дают право на инвалидность, могут быть разрешены, как только диагноз будет подтвержден.Примеры включают острый лейкоз, болезнь Лу Герига (БАС) и рак поджелудочной железы.
  • Быстрые определения инвалидности: Мы используем сложный компьютерный скрининг для выявления случаев с высокой вероятностью выплаты пособия.

Для получения дополнительной информации о нашем процессе рассмотрения заявлений об инвалидности посетите наш веб-сайт льгот для людей с ограниченными возможностями.

4. Сможете ли вы выполнять ту же работу, что и раньше?

На этом этапе мы решаем, не мешает ли ваше заболевание(я) выполнять какую-либо из ваших прошлых работ.Если это не так, мы решим, что у вас нет соответствующей инвалидности. Если да, переходим к шагу 5.

5. Можете ли вы выполнять любую другую работу?

Если вы не можете выполнять ту работу, которую выполняли в прошлом, мы посмотрим, есть ли другая работа, которую вы могли бы выполнять, несмотря на ваше заболевание(я).

Мы учитываем состояние вашего здоровья, возраст, образование, прошлый опыт работы и любые навыки, которыми вы можете воспользоваться. Если вы не можете выполнять другую работу, мы решим, что вы имеете право на получение пособия по инвалидности.Если вы можете выполнять другую работу, мы решим, что у вас нет подходящей инвалидности, и ваше заявление будет отклонено.

Особые ситуации

Большинство людей, получающих пособия по нетрудоспособности, являются работниками, которые имеют право на их собственные записи и отвечают требованиям работы и инвалидности, которые мы только что описали. Однако есть некоторые ситуации, о которых вы можете не знать:

Особые правила для слепых или слабовидящих

Мы считаем вас официально слепым в соответствии с правилами социального обеспечения, если ваше зрение не может быть скорректировано лучше, чем 20/200 в лучшем глазу.Мы также будем считать вас слепым, если ваше поле зрения составляет 20 градусов или меньше, даже с корректирующими линзами. Многие люди, которые соответствуют юридическому определению слепоты, все еще имеют некоторое зрение и могут читать крупный шрифт и передвигаться без трости или собаки-поводыря.

Если вы не соответствуете юридическому определению слепоты, вы все равно можете претендовать на пособие по инвалидности. Это может иметь место, если проблемы со зрением сами по себе или в сочетании с другими проблемами со здоровьем мешают вам работать.

Существует несколько специальных правил для слепых, которые признают серьезное влияние слепоты на трудоспособность человека. Например, предельный месячный заработок для слепых людей, как правило, выше предела, применяемого к незрячим работникам с инвалидностью.

В 2022 году предел месячного дохода составляет 2260 долларов США.

Пособия для вдов или вдовцов с ограниченными возможностями

Если с работником что-то случится, пособие может быть выплачено его вдове, вдовцу или пережившему разводу супругу с инвалидностью при соблюдении следующих условий:

  • Вдова, вдовец или переживший разведенный супруг в возрасте от 50 до 60 лет.
  • Вдова, вдовец или переживший разведенный супруг имеет заболевание, соответствующее нашему определению инвалидности для взрослых, и инвалидность началась до или в течение семи лет после смерти работника.

Если вдова или вдовец, ухаживающие за ребенком (детьми) работника, получают пособия по социальному обеспечению, они по-прежнему имеют право на получение пособия вдовы-инвалида или вдовца. Их право на пособие сохраняется, если их инвалидность начинается до окончания этих выплат или в течение семи лет после их окончания.

Вдовы, вдовцы и пережившие разведенные супруги не могут подавать онлайн-заявки на пособие в связи с потерей кормильца. Если они хотят подать заявление на получение этих пособий, им следует немедленно обратиться в Службу социального обеспечения по телефону 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778 ), чтобы записаться на прием

.

Чтобы ускорить процесс подачи заявления, заполните отчет об инвалидности взрослых и подготовьте его во время записи на прием.

Мы используем то же определение инвалидности для вдов и вдовцов, что и для работающих.

Пособия для детей с ограниченными возможностями

Ребенок в возрасте до 18 лет может иметь инвалидность, но нам не нужно учитывать инвалидность ребенка при принятии решения о том, имеет ли он или она право на получение пособий в качестве иждивенца. Пособия на ребенка обычно прекращаются в возрасте 18 лет, если только он не учится на дневном отделении начальной или средней школы (пособия могут продолжаться до 19 лет) или не имеют соответствующей инвалидности.

Дети, которые получали пособие в качестве несовершеннолетнего ребенка по записи социального обеспечения родителя, могут иметь право на продолжение получения пособий по записи этого родителя по достижении 18-летнего возраста, если они имеют соответствующую инвалидность.

Взрослые с инвалидностью, начавшейся до 22 лет

Взрослый человек с инвалидностью, возникшей в возрасте до 22 лет, может иметь право на получение пособия, если его родитель умер или начал получать пенсионное пособие или пособие по инвалидности. Мы считаем это «детским» пособием, поскольку оно выплачивается на основании сведений о доходах родителей в системе социального обеспечения.

Взрослый ребенок-инвалид (DAC), который может быть усыновленным ребенком или, в некоторых случаях, приемным ребенком, внуком или приемным внуком, должен быть не состоящим в браке, в возрасте 18 лет или старше, иметь установленную инвалидность, которая началась до 22 лет, и соответствуют определению инвалидности для взрослых.

Пример : Рабочий начинает получать пенсионное пособие по социальному обеспечению в возрасте 62 лет. У него есть неженатый 38-летний сын, у которого с рождения церебральный паралич. Сын может начать получать пособие DAC по записи социального обеспечения своего отца.

Не обязательно, чтобы ЦАП когда-либо работал. Пособия выплачиваются на основании сведений о доходах родителей.

  • DAC не должен иметь значительных доходов.Сумма заработка, которую мы считаем существенной, увеличивается каждый год. В 2022 году это означает работать и зарабатывать более 1350 долларов (или 2260 долларов, если вы слепы) в месяц.

Что делать, если ребенок уже получает пособие по программе SSI или пособие по инвалидности, и ему исполнилось 18 лет?

Ребенок, уже получающий пособия по программе SSI или пособия по нетрудоспособности в своей личной записи, должен проверить, могут ли пособия DAC выплачиваться в записи о доходах родителя, когда ему исполнится 18 лет.Могут быть выплачены более высокие пособия, и может быть возможно право на Medicare.

Как мы определяем, имеет ли ребенок старше 18 лет право на получение пособия SSDI?

Если ребенку 18 лет или больше, мы будем оценивать его или ее инвалидность так же, как мы оцениваем инвалидность любого взрослого. Мы отправляем заявление в Службу определения нетрудоспособности (DDS) в вашем штате, которое завершает решение о нетрудоспособности для нас.

Что произойдет, если ЦАП женится?

Если ребенок получает пособие в качестве DAC, пособие обычно прекращается, если он вступает в брак.Однако некоторые браки (например, с другим ЦАПом) считаются защищенными.

Правила различаются в зависимости от ситуации. Свяжитесь с представителем службы социального обеспечения по телефону 1-800-772-1213 (если вы глухой или слабослышащий, позвоните по номеру TTY 1-800-325-0778 ), чтобы узнать, могут ли льготы продолжаться.

В настоящее время вы не можете подать заявку на льготы DAC через Интернет. Если вы хотите подать заявление на получение пособия, немедленно обратитесь в Службу социального обеспечения по телефону 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778 ), чтобы записаться на прием.Если вы промедлите, некоторые потенциальные преимущества могут быть потеряны.

Чтобы ускорить процесс подачи заявления, заполните отчет об инвалидности взрослых и подготовьте его во время записи на прием.

Связанная информация

Публикации

Может ли мой начальник заставить меня взять неоплачиваемый отпуск?

Да, ваш начальник может заставить вас взять неоплачиваемый отпуск, если вы работаете по собственному желанию. Это может быть много имен, в том числе:

  • Временное увольнение
  • Неоплачиваемый отпуск
  • Принудительный выходной
  • Резервный
  • Частичная занятость
  • Отпуск

Не все эти статусы имеют юридическое значение.Некоторые из них влияют на получение безработицы, в то время как другие могут означать, что у вас есть работа, на которую можно вернуться.

В этом списке есть некоторые общие статусы работы, которые вы можете услышать, но в разных штатах могут использоваться похожие термины или разные правила для каждой ситуации.

Проверьте страницу по безработице вашего государственного агентства по труду в качестве отправной точки для получения информации.

Временное увольнение/Неоплачиваемый отпуск/Вынужденный отпуск

Обычно это применяется, когда работодатель увольняет одного человека или группу людей.Вы можете получить пособие по безработице за временное увольнение.

Если работодатель планирует снова принять вас на работу, то ваш штат может расценить это как «ожидание» или «отпуск».

Режим ожидания

Статус работы «в режиме ожидания» избавляет вас от необходимости искать работу во время безработицы. Вы должны быть штатным сотрудником, который вернется к работе на полный рабочий день. Ваш начальник должен сообщить вам дату возвращения на работу.

Вы не можете находиться в режиме ожидания более восьми недель. По прошествии этих восьми недель законы вашего штата о безработице могут потребовать от вас поиска работы.

Примечание. В связи с неизвестными событиями во время пандемии или стихийного бедствия общепризнано, что дата возвращения к работе может сместиться. Однако он не может превышать более восьми недель.

Отпуск

Отпуск — это временное увольнение. К сожалению, ваша компания не будет платить вам во время отпуска. Это может относиться к работам, которые полностью прекращаются на определенный период времени, или к сокращенному рабочему дню.

Например, если ваша рабочая неделя сократилась всего на один-два дня, есть вероятность, что вы не сможете получить пособие по безработице.Вы все еще можете зарабатывать слишком много денег, чтобы претендовать на пособие по безработице в вашем штате.

Если ваш заработок меньше установленного в вашем штате минимума по безработице и вы находитесь в отпуске, вам следует немедленно подать заявление на получение пособия по безработице.

Частичная занятость

Если вы все еще работаете не менее 16 часов, у вас может быть частичный статус. Если у вас есть безработица при «частичном» статусе, вам не нужно искать работу. Вы должны быть штатным сотрудником и вернуться к полной занятости в течение четырех месяцев.

Безработица во время вынужденного неоплачиваемого отпуска

Вы можете претендовать на обычную безработицу. Часто для того, чтобы получить право на участие, требуется одна неделя без работы. Безработица обычно применяется, если вы:

  • Проработал шесть месяцев подряд
  • Ищете работу

Большая часть заявок на пособие по безработице подается еженедельно. Когда работа вернется, вы сможете сразу же прекратить подачу заявок на пособие по безработице. Или неоплачиваемый отпуск может продлиться дольше запланированного времени.

Вычеты по безработице

Как только вы перестанете подавать документы, ваши отчисления должны будут наверстать упущенное. Это означает, что кредиты и вычеты для налогоплательщиков с низкими доходами теперь доступны для вас. Вам также может потребоваться уплатить дополнительные налоги за использование пособия по безработице в течение части года.

Возможно, вы сможете вычесть расходы на поиск работы, такие как подготовка резюме или поездка на собеседование. Поговорите со специалистом по налогам, чтобы понять, как безработица может повлиять на ваши налоги в этом году.

Вынужденный отпуск во время чрезвычайных ситуаций и пандемий

Во многих штатах действуют программы обеспечения занятости, которые помогут вам в трудные времена.

Часть этих аварийных действий может включать:

  • Получение 100% оплаты до возвращения на работу
  • Не нужно искать работу
  • Использование «компания временно закрыта» в качестве причины безработицы
  • Использование режима ожидания до 12 недель (обычно максимум восемь недель)
  • Нет необходимости ждать одну неделю, чтобы получить право на пособие по безработице
  • Продленное пособие по безработице вступает в силу немедленно

Вынужденный отпуск в связи с заразностью, болезнью или травмой

Ваш начальник может сказать вам оставаться дома, если вы больны.К сожалению, это означает, что вам, возможно, придется использовать оплачиваемый отпуск по болезни. Если этого не произошло, вы можете претендовать на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни.

Некоторые компании попросят вас использовать оплачиваемый отгул, личные дни или отпуск, чтобы покрыть оставшееся время вашего больничного. Если ничего из этого не доступно, вы можете остаться дома и претендовать на пособие по безработице.

Я использовал все свое больничное время — теперь каждый получает 100% оплачиваемый отпуск

Может быть неприятно, если вы взяли оплачиваемый отпуск из-за заразной болезни и израсходовали все свои отгулы.Затем все были уволены и получили 100-процентную выплату по безработице, а до конца года все больничные.

В большинстве штатов безработица действует только в том случае, если вы здоровы и способны выполнять свою работу. Может показаться несправедливым, что вам пришлось тратить отгулы, когда у всех остальных теперь есть свободное время. Эти люди не должны были прожигать свое больничное время, но вы должны были.

Если вы столкнулись с такой ситуацией, вы можете:

  • Поговорите об этом со своим менеджером.Некоторые компании могут восстановить ваш PTO в чрезвычайных ситуациях.
  • Поговорите с компанией или отделом кадров или поищите новую политику компании в отношении пандемии. Многие предприятия добавляют дополнительное время по болезни или общий отгул, чтобы покрыть больничные и родителей, оставшихся без присмотра за детьми.
  • Поговорите с юристом по трудовому праву о правилах пандемии и договорных условиях PTO в вашей компании. У вас есть право на справедливое обращение, и компании могут захотеть сотрудничать с вами и вашим адвокатом в трудные времена.

Что делать, если новая работа не соответствует вашим ожиданиям

Вы приняли новую прекрасную должность в фантастической компании и не можете дождаться начала работы.Но когда вы приедете на работу в первый день, вы обнаружите, что потрясающая работа, на которую вы проходили собеседование, совсем не похожа на то, с чем вы столкнулись сейчас, когда вас на самом деле наняли. Вы попались на крючок.

Для тех, кто не смотрел захватывающий документальный фильм Нева Шульмана или последующий телевизионный спин-офф, ловить рыбу означает акт преднамеренного предоставления ложной или вводящей в заблуждение информации или создания поддельной личности, чтобы обмануть другого человека.

Полное раскрытие: я был очарован своей первой работой на полную ставку.Вскоре после окончания колледжа я устроилась на должность консультанта по приему в частный университет. Я был так рад найти такую ​​прекрасную работу вскоре после выпуска; Мне не терпелось поработать с нетерпеливыми студентами, когда я вел их через процесс поступления. Я представляла, как успокаиваю нервных родителей, украшаю свою первую в жизни кабинку и строю прочные отношения с коллегами. Конечно, я был немного идеалистом, но менеджер по найму также сказал мне, что я буду это делать.

Когда я пришел в свой первый рабочий день, меня отвели в кладовку, вручили телефон, сценарий продаж и длинный список телефонных номеров и сказали начать звонить. У меня даже не было рабочего компьютера. Выяснилось, что я непреднамеренно устроился на работу в качестве холодного звонящего.

Когда ваша новая работа вызывает у вас старую приманку, это может вызывать разочарование, уныние и смущение. Разобраться в этой ситуации может быть сложно, поэтому давайте рассмотрим шесть вещей, которые нужно сделать, когда ваша новая работа вам не нравится, — от того, кто был там.

1. Сохраняйте спокойствие

Если ваши первые несколько дней на работе были немного беспокойными, это не обязательно означает, что ваша новая роль не сработает в долгосрочной перспективе. Возможно, у вашего нового начальника нерабочая неделя, или отдел кадров не смог согласовать вашу ориентацию. Хотя временно отвлеченный менеджер или неорганизованный рекрутер не идеальны, эти проблемы преодолимы. Напомните себе, что вам потребуется некоторое время, чтобы привыкнуть к незнакомой среде, работе с незнакомыми людьми и совмещению новых обязанностей.Смена работы — это невероятно стресс, поэтому постарайтесь сохранять спокойствие во время этого перехода.

2. Дайте шанс

Мало что в жизни происходит именно так, как мы ожидали, и работа не исключение. Вам понадобится немного времени, чтобы примирить представление о том, какой, по вашему мнению, будет эта позиция, с реальностью. А пока дайте шанс своей новой роли. Попробуйте познакомиться со своими новыми коллегами, пригласив их присоединиться к вам за чашечкой кофе, произвести впечатление на своего босса, приняв участие в предстоящем проекте, и почувствуйте себя как дома, организовав свое новое рабочее пространство.

Может пройти год, прежде чем вы полностью освоитесь в новой компании, но обычно вы можете сказать, будете ли вы счастливы после первых нескольких недель. Если каждая неделя немного лучше предыдущей, вы на правильном пути. Но если вы боитесь работать каждое утро в течение нескольких дней (или недель) подряд, возможно, эта работа не для вас.

3. Поговорите со своим боссом

Если вы дали себе достаточно времени, чтобы понять, что будет означать эта работа, и она сильно отличается от той роли, на которую, как вы думали, вы проходили собеседование, возможно, пришло время разговор с вашим менеджером.

Начните с отправки ей сообщения с просьбой о встрече при первой же возможности, а затем отправьте приглашение из календаря. После того, как вы подтвердите время, вы захотите подготовить свои темы для разговора. Найдите вакансию, на которую вы подали заявку (если она доступна), найдите описание своей роли или набросайте обзор того, что обсуждалось во время ваших собеседований. Затем составьте список того, что вы на самом деле делаете ежедневно, чтобы вы могли конкретно и уверенно устранять несоответствия.

Цель этой встречи — привести вас и вашего менеджера к единому мнению, а не обвинить ее в обмане. Есть шанс, что вы решите продержаться в таком положении, и вам не захочется портить отношения враждебным противостоянием.

Для начала сообщите своему начальнику, что вы намерены лучше понять, что на самом деле будет означать эта роль, поскольку у вас сложилось впечатление, что ваша работа будет выглядеть по-другому. Например: «Когда мы впервые встретились, мы потратили много времени на обсуждение стратегии в социальных сетях, и у меня сложилось впечатление, что я буду управлять учетными записями компании в Twitter и Facebook.Когда я возьмусь за это?» или «Во время моего собеседования мы договорились, что я буду отвечать за поиск и поиск новых возможностей для продаж, но не за закрытие нового бизнеса. Но с тех пор, как я пришел на борт, меня попросили сосредоточиться на закрытии нового бизнеса и управлении существующими учетными записями. Что-то изменилось?»

Если ваш начальник с пониманием относится к тому, что вы хотите сказать, и, кажется, заинтересован в вашем счастье, возможно, вы сможете спасти эту работу. Но если она занимает оборонительную или пренебрежительную позицию и не проявляет заинтересованности в согласовании вашего фактического положения с ролью, на которую, как вы думали, вы подписались, вероятно, пришло время изучить ваши варианты.

4. Изучите свои варианты

После того, как вы определили, что вас официально обманули, пришло время начать готовиться двигаться дальше. Если вы находитесь на новой должности всего несколько недель, вы, вероятно, сможете довольно быстро нарастить темпы поиска работы. Хорошая новость заключается в том, что вы уже знаете, как успешно подать заявку, пройти собеседование и получить предложение.

Если вы отклоните другое предложение принять эту работу, возможно, вы сможете спасти эту возможность. Попробуйте связаться с менеджером по найму, с которым вы работали, чтобы узнать, свободна ли вакансия.Скажите что-то вроде: «Я хотел связаться с вами, чтобы узнать, открыто ли еще [insert title]. Если да, то я бы хотел, чтобы меня рассмотрели на эту должность. С тех пор, как мы в последний раз общались, я много думал об этой возможности. Хотя изначально я говорил, что больше всего заинтересован в работе в более крупной компании, теперь я понимаю, что наиболее эффективно работаю в динамичной, сплоченной команде, подобной той, что работает в [вставьте название компании]. Я знаю, что был бы отличным дополнением к вашему отделу, и буду рад возможности обсудить это подробнее.Можем ли мы подключиться [указать дату] около [указать время]?»

Как только вы начнете проходить собеседование, вы можете столкнуться с некоторыми каверзными вопросами о том, почему вы так быстро хотите уйти с новой работы. Простой и краткий ответ, подобный этому, должен помочь: «К сожалению, я не потратил столько времени, сколько должен был бы, чтобы узнать все, что мог, о компании и культуре, прежде чем принять мою нынешнюю должность. С тех пор я понял, что эта роль мне не подходит, и теперь ищу возможности работы в организациях, которые ценят участие и сотрудничество сотрудников.Вот почему я так взволнован интервью с [вставьте название компании]».

Приступая к собеседованиям и рассматривая новые возможности, имейте в виду, что вам нужно очень усердно изучать все, что возможно, о компаниях, с которыми вы проводите собеседования. Обязательно задавайте конкретные вопросы о текучести кадров и корпоративной культуре во время собеседования, получите свое предложение и описание работы в письменном виде и посетите такие сайты, как Glassdoor, чтобы узнать отзывы реальных сотрудников.

5.Jump Ship

Совершенно нормально уйти с новой работы всего через несколько недель. Иногда что-то просто не получается. Независимо от того, решите ли вы уйти до того, как найдете новую должность, или примете отличное предложение от честной и прозрачной организации, как можно скорее прыгните с корабля.

Хотя рекомендуется уведомлять об уходе с работы не менее чем за две недели, если окружающая среда слишком токсична или вы абсолютно несчастны, вы должны иметь возможность уйти без предварительного уведомления (только обязательно сначала ознакомьтесь с законами о добровольной занятости вашего штата).

Независимо от того, сколько времени вы решите уведомить, сделайте все возможное, чтобы все было профессионально и сердечно. Сообщите своему менеджеру, что вы цените эту возможность, но, поскольку она совсем не соответствует тому, на что вы подписывались, для всех будет лучше, если вы расстанетесь сейчас. Имейте в виду: в этой ситуации вы легко можете сжечь мосты, поэтому не сдавайтесь в этот день и не выходите за дверь только ради того, чтобы сделать это.

Большинство инцидентов, связанных с выловом сома, вероятно, можно отнести на счет плохого общения и недопонимания, но если вы чувствуете, что работодатель намеренно натянул на вас фаст-фуд, совершил мошенничество или нарушил ваш контракт, обращение за юридической помощью может быть логичным выбором.Во всяком случае, подумайте о том, чтобы написать отзыв о Glassdoor, чтобы помочь другим избежать подобного опыта в будущем.

6. Двигайтесь дальше

Если вы проработали в сомнительной компании всего несколько недель (или даже пару месяцев), вам, вероятно, даже не нужно указывать этого работодателя в своем резюме. В наши дни рекрутеры и менеджеры по найму гораздо чаще замалчивают короткие перерывы в работе — просто будьте готовы объяснить, если вас когда-нибудь спросят об этом.

Главное, не корите себя.Каждый опыт — хороший или плохой — это возможность учиться и расти. Теперь вы будете еще более усердны в поиске подходящей роли для продвижения вперед!

После нескольких недель работы «консультантом по приемным комиссиям», напряженной дискуссии с моим менеджером и немалых слез я решил двигаться дальше. Я ушел, не предупредив (это история в другой раз) и посвятил свое время поиску работы в честной и прозрачной организации.

Через пару недель подруга семьи связалась со мной по поводу вакансии рекрутера начального уровня в ее компании.Чувствуя себя немного настороженно, я задал ей массу вопросов о культуре и рабочей среде, прежде чем принять решение о подаче заявления. Поговорить с кем-то, кому я доверял, кто мог поручиться за компанию, было огромным облегчением, и это придало мне достаточно уверенности, чтобы в конечном итоге принять предложение о работе, которую я в конечном итоге полюбил.

Оглядываясь назад, я понимаю, что работа по найму подходила мне гораздо лучше, чем карьера в сфере высшего образования, и я искренне благодарен за то, что обман помог мне двигаться в правильном направлении.Всегда есть чему поучиться, если хорошо поискать. Нет никаких сомнений в том, что обнаружение работы, от которой вы были в восторге, совсем не то, что вы ожидали, является большим разочарованием, но знайте, что вы можете уйти, если что-то не получится, и с вами все будет в порядке.

Готов бросить работу? Присоединяйтесь ко мне в движении против работы | Эль Хант

Оглядываясь назад, в этом стыдно признаться. Но до пандемии я мог бы честно сказать вам, что работа была самой полезной частью моей жизни.Даже будучи ребенком, я не мог дождаться начала своей «карьеры», спеша через школу и университет, чтобы приступить к главному событию. В свои 20 лет я рассталась с бойфрендами, как только они начали посягать на мои основные отношения: мою работу.

Однако эти отношения были одними из многих, которые развалились из-за изоляции. Заставив меня вернуться домой, высвободив каждый час моего дня для работы, пандемия быстро показала, что это неустойчиво, нездорово и, в конечном счете, бесполезно.За два года я прошел путь от открытого и гордого карьериста до активного культивирования мышления, которое можно было бы назвать «анти-работой», и в Интернете я нашел свое сообщество. На Reddit форум «против работы» значительно вырос, поскольку такие люди, как я, все чаще приходят в себя; количество подписчиков увеличилось почти на 400% за последний год и достигло 900 000 человек.

Целью форума является «начать разговор, чтобы проблематизировать работу, какой мы ее знаем»; сопротивляться подходу, который ставит «потребности и желания менеджеров и корпораций выше и выше рабочих»; и представить себе мир «с безработицей для всех, а не только для богатых!».В своей библиотеке он делится рекомендуемой литературой, такой как обвинение покойного антрополога Дэвида Грэбера в «дерьмовой работе», эссе Бертрана Рассела 1932 года «восхваляющее безделье» и «художественная литература на темы, направленные против работы» (в том числе «Бартлби» Германа Мелвилла, «Письмописец»). ). Для тех, кто делает более осторожные шаги к тому, чтобы представить себе мир без работы, модераторы собрали цитаты против работы и плейлист (поставив Долли Партон рядом с Rage Against the Machine).

Но реальная ценность r/antiwork может заключаться в поддержке, которую она оказывает тем, кто уже попал в ловушку и эксплуатируется на своей работе.Модераторы объединяют знания и ресурсы, чтобы поддержать работников гостиничного бизнеса и розничной торговли в запланированном бойкоте Черной пятницы в следующем месяце. На прошлой неделе пользователь из США, бармен, поделился сообщениями от своего босса, требуя, чтобы он вышел на работу в короткие сроки в субботу, что будет девятый день подряд. Когда их босс пригрозил лишить их корпоративных льгот, бармен подал в отставку.

«Этот [форум] дал мне мотивацию, чтобы наконец бросить свою оскорбительную работу», — написали они в r/antiwork.«Может, у меня и нет медицинской страховки, но я чувствую себя такой свободной!» Сейчас, по их словам, они связались с юристом по трудовым правам. Хотя, как и всегда в случае с Интернетом, есть сомнения в правдивости обмена, дискуссия говорит как об эрозии прав рабочих, так и о растущей нетерпимости людей к этому.

Недавний всплеск активности на r/antiwork согласуется с ростом членства в профсоюзах в США и Великобритании из-за пандемии и «Великой отставкой», когда люди увольняются с работы или проходят переподготовку.Кажется, что оно уходит глубже, чем просто желание перемен, к острой неудовлетворенности характером самой работы.

Почти каждая отрасль испытывает нехватку талантов, поскольку люди сопротивляются возвращению к рутинной работе до тех пор, пока они могут себе это позволить. Правительство США оценивает глобальную нехватку квалифицированных рабочих в 40 миллионов человек с прогнозируемыми потерями в триллионы, если эта тенденция сохранится. Тем временем менеджеры по найму жалуются на то, что люди не приходят на запланированные собеседования или даже в первый рабочий день.Как заметила обозреватель Ask a Manager Элисон Грин, многим людям, которые стали призраками после интервью, может быть разрешено некоторое злорадство.

Так много социальных преобразований, которые, как мы надеялись, будут ускорены пандемией, не произошли, но есть причины для осторожного оптимизма в отношении возможности изменения нашего подхода к работе. Как написал репортер по вопросам культуры Чарли Уорзел, хотя рынок труда, перевернутый вверх дном, не компенсирует ослабление прав рабочих, он предполагает «начало динамики изменения власти… У сотрудников прямо сейчас есть крошечные рычаги влияния, и многие из них пытаясь использовать его, чтобы послать сообщение о том, что статус-кво современной работы кажется утомительным и неустойчивым.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.