В фейсбук лайк 5 букв: Facebook заменила букву «f» в кнопке «Нравится» на большой палец — Соцсети на vc.ru

Содержание

Полный пошаговый гид по запуску рекламы в Фейсбуке для новичков

Кликабельность в разных нишах отличается, например, на рекламу одежды или косметики в среднем кликают чаще, чем на рекламу вакансий или бытовых услуг. Ориентируйтесь на средний коридор CTR: от 0,5% до 1,5%. Если на ваше объявление кликают значительно реже, то, похоже, вы ошиблись с аудиторией или неудачно оформили объявление: пользователи не хотят с ним взаимодействовать.

Сравнивать между собой стоит не только объявления, но и группы объявлений. Их основное отличие в том, что они настроены на разную аудиторию. И если одна группа объявлений показывает результаты значительно лучше, чем другая, значит, для неё выбрали более удачные параметры аудитории.

Когда вы запускаете новое объявление, Фейсбук сначала изучает, каким людям и где показывать рекламу, чтобы получить больше всего кликов, конверсий или установок приложения. Допустим, вы запустили рекламу для мужчин и женщин старше 18 лет. Может оказаться, что в женщины активно реагируют на объявление, а мужчины — нет. Тогда система начнёт чаще показывать объявление более активному сегменту и реже — незаинтересованным пользователям. Этот процесс называется «этап обучения».

Во время обучения результативность объявления нестабильна, цена за действие ещё не стала оптимальной. Это нестрашно: система продолжает искать подходящий сегмент и площадки размещения. Как правило, после 50 результатов показатели стабилизируются, а до этого времени лучше не спешить с выводами. Вот, что Фейсбук рекомендует во время этапа обучения:

  • Не редактировать группу объявлений и сами объявления, пока не закончился этап обучения — обучение из-за этого придётся начать сначала.
  • Не создавать слишком много рекламы — объявления будут конкурировать между собой и система узнает меньше о каждом из них.
  • Использовать реалистичный бюджет. Если поставите слишком низкую контрольную цену за результат, то показов будет меньше и обучение затянется.

Оценка качества — это внутренние критерии Фейсбука, по которым он сравнивает объявления между собой. Их три: Оценка качества, Оценка коэффициента вовлечённости и Оценка коэффициента конверсий. По каждому критерию выставляют одну из трёх оценок: Выше среднего, Средне или Ниже среднего. Оценки появятся, когда объявление покажут хотя бы 500 раз.
  • Оценка качества показывает, как пользователи реагируют на объявление. Если в нём есть кликбейт, попытки накрутить активность или другие негативные факторы, пользователи будут часто его скрывать. Оценка качества снизится.
  • Оценка коэффициента вовлечённости прогнозирует, как часто пользователи будут взаимодействовать с объявлением: реагировать, комментировать, репостить или переходить по ссылке.
  • Оценка коэффициента конверсий показывает вероятность того, что реклама достигнет цели, например, конверсии в покупку или посещения офлайн-точки.

6 типичных ошибок при публикации постов в Фейсбуке и способы их устранения

Казалось бы, что может быть сложного в публикации постов в Фейсбуке? Принято считать, что с этой задачей справится любой школьник. Но одно дело, когда вы размещаете посты на своей личной странице, а другое – на корпоративной.

К сожалению, многие пользователи Фейсбука допускают кучу ошибок при размещении контента на своих публичных страницах, порой даже не осознавая этого. Им кажется, что такие «мелочи», как лишняя ссылка или фраза, погоды не сделают. Еще как сделают!

В этой статье мы рассмотрим 6 распространенных ошибок, способных испортить даже самые замечательные посты на Фейсбуке. Внимательно изучите данные кейсы, если вы не хотите, чтобы время и усилия, которые вы затрачиваете на продвижение своей компании в популярной социальной сети, уходили коту под хвост.

Ошибка №1: слишком много текста

Не забывайте о том, что Facebook – это социальная сеть, а не блог. А это означает, что ваши посты должны быть предельно лаконичными. Их цель – побудить читателей к одному из следующих действий: поставить лайк, расшарить, прокомментировать или перейти по ссылке. Если же ваши подписчики увидят перед собой огромную простыню текста, скорее всего, они просто прокрутят ее вниз, даже не просмотрев.

Ограничивайте объем своих постов на Фейсбуке. В идеале, их длина не должна превышать 140-200 знаков.

Соблюдая данное правило, вы научитесь излагать свои идеи четко и сжато и сделаете их более доступными для своих подписчиков. Рассмотрим для примера следующий пост, в котором психолог рекламирует свою предстоящую лекцию:

Как вы могли заметить, автор поста пытается уместить кучу информации в один пост. В начале она указывает дату, время проведения и название лекции. Затем начинает рассуждать о сущности манипуляции и рассказывает о преимуществах лекции и тренинга. И в самом конце ссылается на другие тренинги.

Если ваш пост получился таким же огромным, то лучше разбить его на несколько частей и опубликовать их в течение дня. В нашем случае, они могли бы выглядеть следующим образом:

  • Четвертый пост

Ошибка №2: несколько ссылок в одном посте

Каждый пост, публикуемый в Фейсбуке, должен содержать только один призыв к действию, сопровождаемый ссылкой. Если их будет несколько, читатели будут сбиты с толку и не смогут усвоить важную информацию. Это, в свою очередь, снизит количество переходов по вашим ссылкам.

Рассматривайте каждый пост, размещаемый в Фейсбуке, как онлайн-рекламу. Он должен вкратце сообщать об одном ценном предложении, будь то фото, видео, электронная книга или информация о продукте, и побуждать читателей к совершению определенного действия.

В примере, который мы рассмотрим далее, содержится целых 4 ссылки:

Автор поста требует от читателей слишком многого: просмотреть видео, пройти регистрацию на курсы, изучить дополнительную информацию. Было бы намного лучше разделить данный пост на несколько частей (как в предыдущем пункте).

В первую часть можно было бы включить ссылку на видео, чтобы читатели поняли, что из себя представляет система Роберта Кийосаки. А во второй части можно было бы опубликовать ссылку на страницу регистрации, которая, в свою очередь, содержала бы ссылки на дополнительную информацию («Помощь в регистрации» и «Как зарегистрировать Яндекс кошелек»).

Ошибка №3: явная реклама продуктов и услуг в посте

Эту ошибку обычно допускают бизнесмены, которые зарегистрировали свои компании в Фейсбуке относительно недавно. Они рассматривают данную социальную сеть в качестве традиционного маркетингового инструмента, наподобие флаеров и печатной рекламы, а потом еще удивляются, почему они не получают никаких результатов.

На самом деле, нет ничего плохого в том, что рекламировать свои товары и услуги с помощью постов в Фейсбуке. Однако при этом вы должны проявить чуточку креатива. Ваши посты должны не только расхваливать вашу компанию, но еще и обеспечивать ценность для читателей в виде бонуса или полезной информации.

Давайте рассмотрим два разных поста в Facebook, с помощью которых продвигаются товары и услуги. Первый из них принадлежит магазину военной одежды и экипировки:

В данном случае, мы видим только рекламу и ничего более. В посте указано лишь название товара и ссылка на страницу заказа. В нем нет и намека на ценность для читателей.

Вот еще один пример «рекламного» поста:

Как вы могли заметить, данный пост существенно отличается от предыдущего. Подписчикам предлагают не обычные курсы на фортепиано, а возможность совместить учебу и отдых. Согласитесь, намного приятнее совершенствовать свои музыкальные навыки, видя за окном восхитительные пейзажи Прованса, в предвкушении изысканного обеда из французских блюд, а не в мрачной и скучной аудитории музыкальной школы, в которой нет даже столовой.

Продвигая товары и услуги в Фейсбуке, вы также можете сделать своим подписчикам эксклюзивное предложение. Берите пример с маркетологов интернет-магазина модной одежды LazyLady:

За счет данного предложения, подписчики интернет-магазина чувствуют себя членами привилегированной группы: ведь скидка предоставляется только им. Таким образом, у них будет больше стимула оставаться клиентами данной компании и проявлять активность на ее публичной странице.

Ошибка №4: игнорирование негативных комментариев

При использовании Фейсбука и других социальных сетей вы всегда должны помнить об одной важной вещи: ваша работа не ограничивается публикацией постов. Вам необходимо постоянно отслеживать их, чтобы выяснить, насколько они популярны, ответить на комментарии читателей и оптимизировать свои последующие маркетинговые мероприятия.

Вы должны отвечать на все комментарии своих подписчиков, в которых содержится какой-либо вопрос, предложение или негативный отзыв (комментарии, типа «Классный пост!» или «Полностью согласен!» не требуют ответа). Если вы оставите подобные комментарии без внимания, ваши подписчики подумают, что вам нет дела до их мнения.

Негативные комментарии необходимо обрабатывать в первую очередь, чтобы не выводить из себя комментатора и других пользователей, которые заметят их. Вы всегда должны представлять свои аргументы сразу под комментарием. Не стоит ждать до тех пор, пока разгневанный клиент опубликует в местной газете статью, разносящую вашу компанию в пух и прах. Следующий пример показывает, что может произойти при игнорировании негативных комментариев:

Как вы могли заметить, одно негативное замечание, не обработанное вовремя, влечет за собой новые негативные отзывы, подобно цепной реакции. Можно сказать, что репутация указанного в посте ресторана безвозвратно испорчена. Клиенты, которые собирались посетить это заведение, впредь будут обходить его стороной. А все почему? Потому что сотрудники ресторана не удосужились вовремя объяснить ситуацию недовольному посетителю.

Другое дело, когда сотрудники компании сразу откликаются на негативные комментарии клиентов, как в случае с крупнейшей ресторанной сетью Казахстана AB Restaurants:

Сотрудник компании сразу ответил на жалобу клиента, тем самым проявив к нему уважение. В таких ситуациях, достаточно просто извиниться перед человеком и продемонстрировать свою готовность помочь. Если бы сотрудник AB Restaurants не сделал этого, то за одним негативным комментарием посыпались бы другие, как в предыдущем примере.

При обработке негативных комментариев важно помнить о следующих моментах:

  1. Не стоит спорить с клиентом. Если он выражает недовольство, значит, на это есть причина. Поэтому извинитесь и постарайтесь ему помочь. Желательно предоставить ему скидку или другой бонус, чтобы возместить моральный или материальный ущерб.
  2. Придерживайтесь неформального тона общения. Если ваш ответ на негативный отзыв будет написан в стиле корпоративного заявления или пресс-релиза, то клиенты подумают, что вы просто-напросто пытаетесь от них отделаться. Так что избегайте чересчур официальных и сухих фраз.
  3. Не стоит удалять негативные комментарии. Разумеется, вам хочется, чтобы у вашей компании была безупречная репутация, однако избавляться от негативных отзывов – не лучшее решение. Это вызовет еще большее недовольство ваших клиентов, и они перестанут пользоваться вашими услугами.
  4. Негативные комментарии – это не так уж и плохо. Ведь если клиент получил отрицательный опыт, взаимодействуя с вашей компанией, у вас еще есть возможность исправиться и доказать ему, что его мнение для вас небезразлично. Согласитесь, будет гораздо хуже, если клиент не станет выражать свое недовольство, а просто перестанет покупать ваши товары или пользоваться вашими услугами.

Ошибка №5: выпрашивание лайков и расшариваний

Не стоит проявлять навязчивость, выпрашивая у подписчиков вашей компании лайки и расшаривания. Вы будете выглядеть как попрошайка и тем самым испортите свою репутацию. Если же вы все-таки хотите повысить количество лайков и расшариваний ваших постов, то предложите своим подписчикам какой-либо бонус, чтобы у них был стимул откликнуться на вашу просьбу.

Обратите внимание на два поста, которые показывают неправильный и правильный способы получения лайков и расшариваний. В первом случае, является очевидным, что автор поста просто-напросто клянчит лайки:

С какой стати читатели должны «лайкать» данный пост? Из-за того, что мероприятие будет «небанальным»? Это недостаточно убедительный аргумент. К тому же, подписчики могут рассмотреть данную просьбу как призыв «спамить» своих друзей.

А вот пример более удачного поста с просьбой поставить лайк:

В данном случае, подписчикам уже ничего не навязывают. Они сами решают, ставить лайк или не ставить. Читателям предоставляется бонус за продвижение поста, и если они хотят получить его, то, естественно, они нажмут на кнопку «Лайк».

Просите своих подписчиков о лайках и расшариваниях только в том случае, если вы готовы предложить им что-то взамен.

Вы должны предоставить им убедительную причину, чтобы они кликнули на кнопку «Нравится» или «Поделиться». Вы можете сформулировать свой призыв к действию следующим образом:

  1. Поставьте лайк и получите скидку 10%! Предложение действительно только для наших подписчиков.
  2. Поставьте лайк и получите доступ к эксклюзивным фотографиям и видеороликам с нашими продуктами!
  3. В первую очередь, мы публикуем информацию о новых поступлениях товаров на нашей страничке в Фейсбуке. Нажмите «Лайк», чтобы всегда быть в теме.

Ошибка №6: длинные URL-адреса

Длинные ссылки, которые вы включаете в свои посты, загромождают ваши публикации и придают им небрежный вид. Вот один из примеров:

Эта абракадабра из случайных цифр и букв занимает целые две строки и заметно портит внешний вид поста, разве не так?

А вот другой пример, в котором уже используется короткая ссылка:

Как видите, пост стал более кратким, аккуратным и читабельным. А все благодаря сокращению длины ссылки.

Хотите уменьшить размер ваших URL-адресов? Вы сможете сделать это без труда, используя бесплатный сервис Bitly.com:

Пользоваться им очень легко. Просто введите свой URL-адрес в пустое поле и нажмите кнопку «Shorten» («Сократить»). В результате, вы получите уникальный и аккуратный URL-адрес, который больше не будет раздражать ваших подписчиков.

Не пренебрегайте мелочами

Итак, мы рассмотрели основные ошибки, способные испортить привлекательность ваших постов в социальной сети Facebook. Будьте внимательны к каждой детали ваших публикаций, какими бы незначительными они ни казалась. Ведь именно из таких мелочей складывается мнение реальных и потенциальных клиентов о вашей компании.

Адаптация материала Ника Стивза The 5 Most Common Facebook Post Mistakes.

5 типов постов в Facebook, которые понравятся подписчикам

Успех брендов в digital-маркетинге сегодня во многом зависит от активности и правильности постинга в Facebook. Многие компании теряются на фоне разнообразия профилей, а другие, наоборот, находят свой оригинальных стиль общения и подход к каждому фолловеру. Эти взлеты и падения измеряются лайками, комментариями и расшариваниями. Разобраться, какие посты станут популярными на FB, а какие вообще не стоило писать, нам поможет Шерис Джейкоб (ShericeJacob) и ее статья на KissMetrics.

Лайки vs. Расшаривания Во-первых, надо понять, что значит поставить лайк или расшарить пост. Когда пользователь нажимает кнопку «мне нравится», он как бы говорит «я верю автору, я поддерживаю и понимаю его».
Расшаривания представляют для бизнеса большую ценность, так как они увеличивают показатели охвата. Пост должен говорить за человека о его интересах, оглашать его жизненную позицию, рассказывать о его личности от третьего лица.
Эксперт по продвижению в соцсетях Брайан Картер сказал:

Когда мы делимся публикацией со своими друзями и фолловерами, мы имеем ввиду «мне это очень нравится; жаль, что я не написал это первым; эта позиция настолько «моя», что я хотел бы, чтобы все мои друзья, семья, мой босс и мои коллеги видели это».

Поставь лайк или расшарь, если… Картер и компания Marketo провели увлекательное исследование: определили, какие посты вызывают наиболее позитивный фидбек у публики, и проанализировали их характерные черты. Вот некоторые результаты:

Погода + известный фильм Пожаловаться на погоду в самый холодный месяц зимы или в разгар летнего зноя – это классика. И это всегда привлекает единомышленников. А если объединить заявление о неприятии к холоду/жаре со скриншотом из известнейшего фильма, то получится вирусный пост, например:


(дайте, знать, если все станет настолько плохо) Несмотря на то, что этот пост был размещен на странице, на которую было подписано меньше 10000 человек, при помощи лайков и расшариваний его увидели больше 40 000 пользователей.
Некоторые пользователи Facebook с огорчением вздохнут, в тысячный раз увидев этот пост, ведь его было слишком много в Ленте новостей. Но и о результатах тут не поспоришь:


(Только тетя может любить тебя, как мать,
Хранить секреты, как сестра,
Вести себя, как лучшая подруга,
И всыпать по первое число, если потребуется…
Если ты любишь своих племянников и племянниц всем сердцем, то ставь лайк и нажимай «рассказать друзьям».) Судя по 15 000 расшариваний, тети очень серьезно подходят к своей роли в семейном счастье.
При создании поста думайте о том, кем подписчики хотят видеть себя, какой образ создать, чтобы открыться миру. Представьте ситуацию: вы спрашиваете у женщины «кто вы такая?». Сразу после имени любая назовет свою профессию, расскажет все про своих детей и семью. Постарайтесь ставить себя на место пользователя и видеть мир их глазами.

Давай, расскажи нам, что ты действительно думаешь! У многих из нас в глубине души скрываются довольно поверхностные мысли, которыми на самом деле мы хотели бы поделиться. Это может быть любовь к кофе или желание пройтись по магазинам, чтобы избавиться от стресса. Увидев подобный пост, вы подумаете, что нашли родственную душу:

(повторяй за мной: я заслуживаю новые туфли!) Вероятнее всего, эта тематика привлечет внимание всех женщин, чей шкаф забит туфлями, но идею всегда можно изменить и адаптировать под вашу сферу деятельности. Ведь, например, вы точно знаете, чего заслуживают маркетологи? Использовать эту картинку можно по-разному: мужья могут отметить на ней своих жен, жены мужей, обувной бренд может прислать ее всем своим покупателям.

Вдохновляющие цитаты Некоторые из них звучат, как очевидность, но люди очень любят делиться с друзьями именно такими картинками. Так пользователи хотят показать другим, что у них есть цель, и они обязательно ее достигнут:


(Будет больно. Это займет много времени и потребует самоотдачи. Нужна сила воли. Придется принимать разумные решения. Это требует жертв. Тебе нужно будет использовать свои физические возможности по максимуму и преодолеть искушения. Но я обещаю, достигнув результата, ты поймешь, что это бесценно).

Как вы видите, этот пост набрал 23 000 лайков и более 10 000 расшариваний, потому что очень много пользователей его прочитали, осознали и прочувствовали. А таким показателям охвата позавидует любой бренд.

Список дел, которые необходимо успеть сделать за свою жизнь «Я всегда хотел ___________.» Неважно, что именно: поймать гигантскую рыбу, съездить в Китай, приручить ежа или попробовать жареных шмелей – каждый из нас о чем-то мечтает. Бренды могут взять на вооружение эту тактику и разместить какое-нибудь неординарное изображение. Если вы продаете садовый инвентарь, то пусть это будет фотография всемирно известного ботанического сада. Если вы автомеханик, то ваших подписчиков не сможет оставить равнодушным изображение отреставрированного старинного автомобиля. А вот идеальный пост для фанатов путешествий:

Неважно, кем вы работаете, найдите в этой сфере деятельности самое прекрасное, чудесное. Подберите изображение и поделитесь им с аудиторией. Можете сочетать его с надписью: «Ставь лайк, если хочешь побывать здесь». Люди очень любят мечтать и составлять списки с пожеланиями.

И напоследок: как создать пост? Одно дело видеть популярные посты в Ленте, а другое – самому создавать вирусный контент. К счастью, существует очень много сайтов, которые помогут вам найти вдохновение и приступить к практике. Вот несколько прекрасных примеров:
Сервис Rotten E-cards поможет вам найти шаблоны забавных открыток, которые уже давно заполняют просторы Сети: С помощью QuickMeme и ImgFlip вы сможете создать любой мем, который вы когда-либо встречали в соцсетях: LiveLuvCreate дает возможность выбрать подходящий фон для создания красивой картинки с текстом:

Использование критерия Like для поиска данных

Условия или оператор Like используются в запросе для поиска данных, которые соответствуют определенному шаблону. Например, в нашей базе данных есть таблица «Клиенты», как по примеру ниже, и нам нужно найти только клиентов, живущих в городах, названия которых начинаются с «B». Вот как мы создадим запрос и будем использовать условия Like:

  1. Откройте таблицу

    «Клиенты»:

  2. На вкладке Создание нажмите кнопку Конструктор запросов.

  3. Нажмите кнопку «Добавить», и таблица «Клиенты» будет добавлена в конструктор запросов.

  4. Дважды щелкните поля «Фамилия»и «Город», чтобы добавить их в сетку конструктора запросов.

  5. В поле «Город» добавьте условия «Нравится B*» и нажмите кнопку «Выполнить».

В результатах запроса будут отбираться только клиенты из названий городов, названия которых начинаются с буквы «B».

Дополнительные информацию об использовании критериев см. в этой теме.

К началу страницы

Использование оператора Like в SQL в синтаксис

Если вы предпочитаете синтаксис SQL (язык SQL), вот как это сделать:

  1. Откройте таблицу «Клиенты» и на вкладке «Создание» нажмите кнопку «Конструктор запросов».

  2. На вкладке «Главная» нажмите кнопку «> SQL», а затем введите следующий синтаксис:

SELECT [Last Name], City FROM Customers WHERE City Like “B*”;

  1. Щелкните Выполнить.

  2. Щелкните вкладку запроса правой кнопкой мыши и выберите > «Закрыть».

Дополнительные сведения см. в SQL Access: основные понятия, лексика и синтаксис, а также о том, как изменять SQL для более четкого получения результатов запроса.

К началу страницы

Примеры шаблонов условий Like и результатов

Условия или оператор Like удобны при сравнении значения поля с строкным выражением. Следующий пример возвращает данные, которые начинаются с буквы P, за которой идут любая буква от A до F и три цифры:

Like “P[A-F]###”

Вот несколько способов использования like для различных шаблонов:


Тип совпадения


Шаблон

Если ваша база данных имеет
соответствие, вы увидите

Если в базе данных нет
совпадений, вы увидите

Несколько символов

а*а

аа, aБa, aБББa

aБВ

*aб*

aбв, AAББ, Цaб

aШб, бaв

Особые символы

а[*]а

а*а

Ааа

Несколько символов

aб*

aбвгдеё, aбв

вaб, aaб

Один символ

а?а

ааа, а3а, aБa

aБББa

Одна цифра

а#а

а0а, а1а, а2а

ааа, а10а

Диапазон символов

[a-я]

д, о, и

2, &

Вне диапазона

[!a-я]

9, &, %

б, a

Не цифра

[!0-9]

А, а, &, ~

0, 1, 9

Смешанный

a[!б-л]#

Aм9, aя0, a99

aбв, aи0

Примеры условия «Нравится» с поддиавными знаками

В следующей таблице показаны типы результатов, если критерий «Нравится» используется с подстановочные знаки в таблице, которая может содержать данные с определенными шаблонами.

Условия

Результат

Like «E#»

Возвращает элементы с двумя знаками, в которых первый символ — E, а второй — числом.

Like «G?»

Возвращает элементы с двумя знаками, у которых первый символ — G.

Like «*16»

Возвращает элементы, заканчивающийся на 16.

См. другие примеры поддеревных знаков.

К началу страницы

Марк Цукерберг извинился за глобальный сбой в работе сервисов Facebook

Автор фото, Getty Images

Основатель компании Facebook Марк Цукерберг извинился за масштабный сбой, в результате которого более 3,5 млрд пользователей соцсетей во всем мире на 6 часов оказались отрезанными не только от сети «Фейсбук», но и «Инстаграма», Messenger и Whatsapp. Сбой произошел около 16:00 по Гринвичу, а устранить неполадки удалось лишь около 20:00.

Как сообщила газета New York Times, проблема была решена после того, как в центре обработки данных в Калифорнии инженеры перезапустилии серверы, однако в компании не подтверждают эту информацию.

Вместо этого Facebook отметил, что работает над тем, чтобы добраться до сути произошедшего, и сделать свою инфраструктуру более надежной.

Как утверждают в компании, нет никаких указаний на то, что данные пользователей были скомпрометированы.

О точных причинах сбоя не сообщается, однако некоторые эксперты предполагают, что речь может идти о неполадках в работе DNS-серверов, которые использует Facebook. DNS-серверы иногда сравнивают с адресной книгой интернета, они направляют браузеры и приложения к серверам, где содержится нужная им информация.

Репортер New York Times Райан Мак написал в «Твиттере», что из строя вышли не только сервисы компании Facebook, но и ее внутренние коммуникационные платформы.

«Никто работать не может. Несколько человек, с которыми я пообщался, говорят, что это похоже на «снежный день» [то есть когда никто из работников не может добраться до офиса из-за сильного снегопада]», — пишет журналист.

По данным New York Times, которая ссылается на неназванных сотрудников Facebook, причиной сбоя вряд ли стала кибератака. «Это объясняется тем, что технологии, на которых работают приложения для мобильных устройств, отличаются [от тех, что применяются для веб-версий]. Поэтому один взлом вряд ли может повлиять на все платформы сразу», — сказано в публикации.

Конкурирующие социальные сети начали иронизировать в связи с проблемами «Фейсбука». «Привет практически всем!», — написал «Твиттер» в своем официальном аккаунте. «Привет! Хорошего понедельника», — ответил на это «Инстаграм», сопроводив пост эмодзи с озабоченным лицом.

Падение акций Facebook

В понедельник акции Facebook потеряли 4,89% своей стоимости по сравнению с предыдущим днем, что связывают со сбоем в работе Facebook, а также со скандальными признаниями бывшей сотрудницы компании Фрэнсис Хауген о том, что стремление заработать для сети было куда более важным, чем борьба с дезинформацией.

По данным агентства Bloomberg, основатель компании Facebook Марк Цукерберг всего за несколько часов потерял около 6 млрд долларов из-за падения стоимости акций компании.

В этом году проблемы с DNS-серверами уже приводили к массовому отключению нескольких интернет-сайтов. В одном из случаев выяснилось, что отключение было вызвано тем, что клиент крупного провайдера услуг «облачного» хранения данных изменил свои настройки, вызвав программную ошибку, которая затронула огромное количество сайтов.

«Сбои в работе «Фейсбука» происходят довольно регулярно — заметные проблемы возникают примерно каждые полгода, — сказал РБК представитель компании «Крок облачные сервисы». — Недавно мы сталкивались с недоступностью сервиса из-за перебоев в работе CDN. Но это был локальный инцидент. Сейчас же речь идет о глобальной аварии. В подтверждение этой версии говорит то, что ресурсы оказались недоступны для жителей самых разных регионов — от США и Аргентины до Европы и России».

Каждый день только «Фейсбуком» пользуются около 2 млрд человек по всему миру.

Он Создал Социальную Сеть Facebook

Решение этого кроссворда состоит из 9 букв длиной и начинается с буквы Ц

Ниже вы найдете правильный ответ на Он создал социальную сеть Facebook, если вам нужна дополнительная помощь в завершении кроссворда, продолжайте навигацию и воспользуйтесь нашей функцией поиска.

ответ на кроссворд и сканворд

Суббота, 26 Сентября 2020 Г.

CodyCross Нью-Йорк, Нью-Йорк! Rруппа 365

ты знаешь ответ ?

CODYCROSS Нью-Йорк, Нью-Йорк! Группа 365 ГОЛОВОЛОМКА 3

  1. Материал, пришитый к изнанке одежды
  2. Сказочная маша, которая всё теряла
  3. Воробьинообразная птица из тропиков
  4. Безмолвное искусство
  5. Аферист, разрабатывающий целые стратегии
  6. Антимикробные вещества в растениях
  7. То же, что и светловолосый

связанные кроссворды

  1. Цукерберг
    1. Основатель социальной сети facebook
    2. Марк, создавший фейсбук
    3. «самый безвкусно одетый миллиардер» по версии gq
    4. Основатель социальной сети facebook
  2. Цукерберг
    1. Самый безвкусно одетые миллиардер
  3. Цукерберг
    1. Создатель фэйсбук

похожие кроссворды

  1. Рассказ на социальную тему 5 букв
  2. Создал вместе с роббинсом сеть кафе мороженого
  3. (сеть магазинов) российская сеть гипермаркетов 8 букв
  4. (сеть магазинов) российская сеть строительных гипермаркетов формата diy 7 букв
  5. (сеть магазинов) российская сеть торговых комплексов. штаб-квартира 5 букв
  6. (торговая сеть) сеть магазинов в волгограде и волгоградской области 3 буквы
  7. (сеть магазинов) торговая сеть 6 букв
  8. (сеть магазинов) российская сеть салонов сотовой связи и электроники 6 букв

10 мифов об SММ: Почему ваши посты никто не видит: Мнения — Секрет фирмы

Миф 4. Сервисы автопостинга снижают охваты постов.

Алик Кемалов из The Village считает, что нет разницы, как постить контент — вручную или с помощью специальных сервисов. Издание замеряло эффективность разных постов, и не увидело особенной разницы. Замглавного редактора «Таких дел» Лана Гоготишвили рассказала, что редакция пользуются сервисами отложенного постинга, но когда у Facebook-страницы начинается кризис и охват падает, они переходят на ручной режим.

SMM-специалист «Альфа-банка» Влад Кузьменко к автопостингу относится положительно. В банке пользуются подобными сервисами: публикации делаются в определенное время, правда SMM-специалисты банка сами вычисляют подходящее время и не полагаются на те временные слоты, которые рекомендуют сервисы.

Вывод: автопостинг не снижает охват постов.

Миф 5. Запланированные посты в Facebook имеют меньший охват

В издании «Мел» существует правило: планировать посты нежелательно, делать это можно только в крайних случаях. С этим правилом согласны и другие SMM-щики. Настя Дюжарден проверяла эту гипотезу на практике. По её словам, Facebook точно снижает охваты запланированных постов.

В блоге «Амплифера» есть проверка этого правила. Одна и та же запись, сделанная автопостингом и в отложенных записях, собирала разный охват. Автопостинг выигрывал.

Но иногда выстреливают и отложенные посты — хороший контент всегда найдет свою аудиторию. Я иногда планирую материалы-хиты на ночь. И даже в такое время в режиме отложенных публикаций они чаще всего заходят с большим охватом и хорошими просмотрами.

Вывод: отложенные посты в Facebook имеют чуть более низкий приоритет.

Миф 6. Хотите увеличить охват в Facebook? Продвигайте посты за доллар (а то и два).

Алик Кемалов (The Village) выразил общее мнение многих SMM-щиков: «Если ты показал Facebook, что у тебя есть деньги, с этой иглы ты больше не слезешь». Компания Le Bon Gout проверяла эту теорию: публиковала один пост без денег, а второй продвигала за $1. Второй пост получал больший охват и CTR выше рекламных постов.

Александр Марфицин (Amplifr) рассказывает, что для больших сообществ с несколькими сотнями тысяч подписчиков действительно есть некий потолок по бесплатному охвату. «Не стоит отметать вариант, что соцсети могут занижать охваты специально, мотивируя сообщества покупать платное размещение», — уточняет он и добавляет, что небольшие сообщества могут и не платить Facebook, пока не вырастут.

Согласен с этой гипотезой и Влад Кузьменко: «Если вы хотите увеличить органический охват, то придется потратить немного денег на поднятие поста. Это правда работает, хотя и подсаживает на иглу поднятия». Что такое “игла Facebook”, объясняет Залина Маршенкулова (медиаартель «Мамихлапинатана»). Посты в группах медиаартели имели широкий охват и собирали по 200 лайков, но после платного промоутирования одной публикации, следующие посты собирают существенно меньше реакции.

Вывод: скорее правда. Платите за промоутирование постов небольшие деньги, следите за CTR и добавляйте ещё денег, если пост хорошо заходит.

Миф 7. Видео повышает охват поста

У Facebook есть амбиции стать новым YouTube. Алла Моисеева (TheQuestion) говорит, что видеоформаты точно лучше заходят в ленте Facebook и появляются в первых 5 записях. Работает это так: в ленте сначала появится запись от друга, потом пост из закрытой группы, а потом — видеоролик.

Если вы хотите увеличить охват своей страницы, видео — то, что вам нужно. Но если вам нужно, чтобы подписчики переходили на ваш сайт, с этим могут возникнуть проблемы. Судя по моим наблюдения, во «ВКонтакте» есть и охват, и клики. А вот пользователи Facebook по ссылкам почти не переходят.

Настя Дюжарден («Медиатор») считает, что всё дело в психологии пользователей: «Однозначно видео получает больший охват во всех соцсетях. Но ссылку к видео вряд ли откроют. Пользователь выберет самое простое действие — посмотреть ролик на автоплее, получить информационное удовлетворение и пойти скроллить ленту дальше».

Вывод: видеоролики повысят охваты, но трафик на сайт скорее всего не приведут.

частей ленты Facebook — ответы на кроссворды

Кроссворд Части ленты Facebook с 5 буквами в последний раз видели 09 ноября 2021 г. . Мы думаем, что наиболее вероятным ответом на эту подсказку будет POSTS . Ниже приведены все возможные ответы на эту подсказку, упорядоченные по рангу. Вы можете легко улучшить поиск, указав количество букв в ответе.
Ранг Слово Подсказка
94% ПОСТЫ Части ленты Facebook
93% АДС Части ленты Facebook
3% МЭГ Части концертов
3% Дроби Части целого
3% ТОЭС Части лап
3% НЕДЕЛИ Части месяцев
3% ШАГА Части инструкций
3% КАК Опция Facebook
3% Зернохранилище Держатель корма
3% ПОДЛОКОТНИКИ Детали кресел
3% СЦЕНЫ Части пьесы
3% СВИЛЛ Корм для свиней
3% ЭТАПЫ Части процесса
2% ОВС Биты мешка для кормления
2% ЯДРА Твердые части ананасов
2% ОСТРОВКИ Части некоторых цепей
2% БИТ Детали сверл
2% НА ТРАМПСАХ Части клевера
2% ПОЧТ Часть ленты Facebook
2% НОВОСТИ Содержимое ленты Facebook

Уточните результаты поиска, указав количество букв.Если какие-то буквы уже известны, вы можете предоставить их в виде шаблона: «CA????».

Мы нашли 2 решения для частей ленты Facebook .Лучшие решения определяются по популярности, рейтингу и частоте поиска. Наиболее вероятный ответ на подсказку: СООБЩЕНИЯ .

С crossword-solver.io вы найдете 2 решения. Мы используем исторические головоломки, чтобы найти наилучшие ответы на ваш вопрос.Мы добавляем много новых подсказок на ежедневной основе.

С нашей поисковой системой для решения кроссвордов у вас есть доступ к более чем 7 миллионам подсказок. Вы можете сузить возможные ответы, указав количество букв, которые он содержит. Мы нашли более 2 ответов для части ленты Facebook.

Как получить больше лайков для страницы вашего бренда в Facebook

Чтобы добиться успеха на Facebook , вам необходимо заинтересованное сообщество. Без него никто не увидит и не прочитает ваш контент, что затрудняет повышение узнаваемости бренда и обеспечение рентабельности инвестиций.

Однако дело не только в количестве лайков на Facebook, но и в их качестве. Вам нужно привлечь правильную аудиторию и вовлечь ее способами, которые соответствуют вашим бизнес-целям. Получение хороших результатов на Facebook требует в равной степени здравого смысла, понимания того, как работает Facebook, и использования бесплатных инструментов мониторинга социальных сетей, которые помогут вам настроить свою страницу.

Вот 10 способов повысить количество лайков на странице Facebook для вашего бизнеса:

1. Оптимизируйте информацию о странице Facebook

В большинстве случаев единственное, что люди видят на странице вашей компании в Facebook, – это изображение профиля, обложка. изображение и краткое описание.Убедитесь, что изображения и описание вашего бренда привлекают внимание, отражают то, чем занимается ваша компания, и побуждают людей любить вашу страницу.

Не останавливайтесь на достигнутом, убедитесь, что вы заполнили как можно больше сведений о странице. Выберите категории и подкатегории, которые лучше всего описывают вашу компанию, включите URL-адрес вашего веб-сайта, укажите свой адрес, номер телефона и часы работы (если применимо). Вся эта информация поможет вашей странице появляться в поиске Facebook и Google, когда люди ищут компании, подобные вашей, что может еще больше увеличить ваши лайки на Facebook!

2.Публикация увлекательного контента

Важно размещать привлекательный, развлекательный и интересный контент на вашей бизнес-странице. Facebook постоянно обновляет свой алгоритм Edgerank и вознаграждает публикации, получившие участие (лайки, комментарии, публикации), с увеличением охвата. Facebook вознаградит ваш контент, сообщив друзьям ваших вовлеченных пользователей в своей ленте новостей, что они взаимодействовали с вашим контентом.

Недавно Facebook объявил, что обновит свой алгоритм, чтобы отслеживать, сколько времени пользователи тратят на чтение сообщений.Видео — это лучший тип контента для публикации на Facebook, поскольку он привлекает внимание и стимулирует взаимодействие. Но убедитесь, что видео имеют оптимальную продолжительность, чтобы привлечь внимание ваших подписчиков, и удерживайте их достаточно долго, чтобы переварить контент.

3. Будьте активны

Людям вряд ли понравится ваша страница в Facebook, если вы не публикуете сообщения регулярно.

Как часто вы должны размещать сообщения? Волшебного числа не существует, но многие руководства по передовой практике предлагают от 3 раз в неделю до одного раза в день.

Вы также можете использовать статистику страницы Facebook и проверять, в какие дни (и время суток) ваша аудитория активна на Facebook.Нажмите Insights > Posts > When You Fans are Online, чтобы найти эту информацию. Публикуйте в часы пик, когда ваша аудитория находится в сети, и экспериментируйте со временем публикации, чтобы определить, когда большинство ваших подписчиков взаимодействуют с вашим контентом.

4. Продвигайте свою страницу на Facebook повсюду

После того, как вы разместите отличный контент на странице своей компании в Facebook, обязательно поделитесь своим присутствием на Facebook со всем вечнозеленым контентом, которым вы владеете и управляете.

Например, рекламируйте свою Страницу Facebook на своем веб-сайте (домашняя страница, а также верхний или нижний колонтитул), свою подпись в электронной почте, маркетинговые нижние колонтитулы электронной почты, визитные карточки и все другие цифровые маркетинговые материалы.

Позаботьтесь о том, чтобы вашей аудитории было как можно проще перейти на страницу Facebook или поставить лайк на ней одним щелчком мыши. Подробнее об этом ниже в № 6 «Социальные плагины Facebook».

У вас есть сообщество, до которого легко добраться: сотрудники, текущие клиенты, деловые и отраслевые партнеры. Скорее всего, они станут вашими первыми защитниками и найдут ваш контент интересным и доступным. Почему бы не отправить дружеское личное приглашение, чтобы попросить их поставить лайк странице вашей компании в Facebook, если они еще этого не сделали?

Один из способов сделать это — просто добавить призыв к действию в личное электронное письмо (т.е. «П.С. Поставьте нам лайк на фейсбуке»). Добавьте слайд в конце своих презентаций или веб-семинаров, чтобы побудить клиентов и деловых партнеров напомнить им о том, что вам нравится ваша Страница Facebook, если они еще этого не сделали.

Для внутренних сторонников: работайте с отделом кадров, чтобы убедиться, что страница вашей компании в Facebook (и другие социальные каналы) продвигается в ориентации новых сотрудников и во всех внутренних коммуникациях (электронная почта, страницы интрасети и т. д.).

Кроме того, Facebook предлагает инструмент «Предложить страницы».Войдя в Business Manager, нажмите «Использовать страницу» > … (кнопка с многоточием в правом нижнем углу изображения обложки) > «Предложить страницу». Подключите службу электронной почты или загрузите .csv контактов электронной почты, чтобы отправить им приглашение отметить вашу Страницу как понравившуюся.

Убедитесь, что вы загружаете или подключаетесь к собственному списку контактов, с которыми у вас или вашей компании есть существующие отношения (а не к платному списку потенциальных клиентов). Сообщение с предложением может быть воспринято как спам для людей, которые не знают вас лично и оставить плохое первое впечатление.

Что касается «друзей» из вашей отрасли, найдите их страницы в Facebook и отметьте их как свой бренд. Для этого войдите в Business Manager > нажмите кнопку «Использовать страницу» > нажмите ссылку «Использовать Facebook как свою страницу» (справа вверху, на узкой серой полосе). Это отличный способ поставить лайк своим отраслевым партнерам, коллегам и другим влиятельным брендам. Кроме того, вы сможете просматривать свою новостную ленту как свой бренд и следить за тем, что происходит в вашей отрасли на Facebook.

6. Используйте социальные плагины Facebook

Как мы уже предлагали ранее, продвигать свою Страницу Facebook на своем веб-сайте можно с помощью некоторых бесплатных социальных плагинов Facebook:

Плагин Facebook Page позволяет легко встраивать и продвигать свою Страницу Ваш сайт.Как и на Facebook, ваши посетители могут ставить лайки и делиться страницей, не покидая ваш сайт.

 Плагин комментариев позволяет людям комментировать содержание вашего сайта, используя свою учетную запись Facebook. Если люди хотят, они также могут поделиться этой активностью со своими друзьями в Ленте новостей. Он также содержит встроенные инструменты модерации и специальный рейтинг социальной значимости.

Этот шаг идет рука об руку с пунктом 2 «Публикация привлекательного контента» и помогает формировать вашу общую контент-стратегию.

Вам понадобится специализированный инструмент, управляемый данными.Для наших целей я использую платформу мониторинга мультимедиа Meltwater, чтобы проиллюстрировать пример.

Допустим, у меня есть бренд пиццы. Чтобы узнать больше об интересах моей целевой аудитории, я создаю социальный поиск «пицца». Судя по моим поисковым данным, люди, которые говорят о пицце, также говорят о крыльях, еде, корице, корочке и хот-догах. Кроме того, похоже, что хэштег #itsfoodporn также ассоциируется с людьми, которые любят пиццу.

Эта информация пригодится, если вы не знаете, что опубликовать на своей странице в Facebook.Публикуя контент, который интересует вашу аудиторию (например, поделившись фотографией крылышек и пиццы с хэштегом #itsfoodporn), ваша аудитория поделится вашей публикацией в Facebook со своими друзьями и поможет вам расширить охват.

8. Плата за игру с рекламой в Facebook

Чтобы сегодня вас видели на Facebook, вам нужно заплатить за игру. Facebook предлагает широкий ассортимент рекламных продуктов с одними из лучших вариантов таргетинга, доступных в социальных сетях.

Используя данные, которые вы нашли выше, а также списки контактов вашего известного сообщества и помощь пикселя Facebook, вы можете сделать так, чтобы ваш контент увидели нужные люди, чтобы создать свое сообщество Facebook.Кроме того, все объявления Facebook предлагают возможность показывать кнопку «Нравится» людям, которые видят ваше объявление, но еще не оценили вашу страницу. Беспроигрышный.

Вот краткий обзор целей рекламы, которые в конечном итоге могут привести к увеличению количества лайков на Facebook:

  • Увеличивайте свои публикации – представляйте свой контент нужным людям. Настройте таргетинг по интересам или загрузите собственные списки контактов, чтобы показывать контент известной целевой аудитории. Вы также можете протестировать инструмент похожих аудиторий Facebook и создать целевую аудиторию, которая имеет схожие интересы и демографические данные с вашими текущими клиентами, потенциальными клиентами или поклонниками Страницы.
  • Продвигайте свою страницу – находите на Facebook людей, которые подходят для вашего бизнеса, используя таргетинг на местоположение, возраст и интересы. Еще один отличный рекламный продукт для тестирования инструмента похожей аудитории.

Вы можете протестировать и поэкспериментировать с различными типами объявлений, чтобы определить, какие из них лучше всего подходят для вашей организации, и убедиться, что вы выбрали тот вариант, который позволяет пользователям Facebook ставить лайки на вашей странице прямо из объявления.

9. Проведите конкурс

Компании постоянно проводят конкурсы в Facebook, чтобы увеличить свою аудиторию и получить больше лайков.Если вы решите это сделать, убедитесь, что ваш конкурс соответствует Руководству по продвижению Facebook.

Несколько кратких рекомендаций: убедитесь, что ваш конкурс весёлый, простой, актуальный для вашей аудитории и побуждает пользователей делиться своими результатами и участием со своими друзьями. Не забудьте использовать рекламу в Facebook для продвижения своего конкурса. И если вы используете приложение для проведения конкурса, убедитесь, что оно оптимизировано для мобильных устройств.

10. Используйте мониторинг социальных сетей для измерения, анализа и обучения

Используйте Facebook Insights, чтобы найти полезные показатели эффективности вашей Страницы.Вы можете просматривать такие показатели, как охват, количество вовлеченных пользователей, уровень вовлеченности и новые лайки Страницы. Эти показатели помогут вам понять, что движет вашими лайками и вовлеченностью, чтобы вы могли соответствующим образом скорректировать свои публикации.

Я ничего не забыл? У вас есть вопросы по любому из приведенных выше предложений? Пожалуйста, оставьте комментарий и, если вам понравился пост, не стесняйтесь поделиться им с друзьями.

П.С. Теперь, когда вы знаете, как получить больше лайков для своей Страницы Facebook, пришло время убедиться, что вы увеличили охват своего контента на Facebook.Подробнее об этом читайте в статье «Получите преимущество в рейтинге EdgeRank: 5 советов по маркетингу на Facebook».

П.С.С. Не забудьте поставить нам лайк на Facebook, если вы еще этого не сделали.

Первоначально этот пост был написан Робертом Райдефальком и изменен 10 июля 2015 года.

Что это такое и как вы играете? : NPR

В Wordle у вас есть шесть догадок, чтобы вычислить слово из пяти букв. Джеймс Дубек/NPR скрыть заголовок

переключить заголовок Джеймс Дубек/NPR

В Wordle у вас есть шесть попыток угадать слово из пяти букв.

Джеймс Дубек/NPR

Простая словесная игра — новейшее явление в социальных сетях и поп-культуре: Wordle.

Задача состоит в том, чтобы угадать слово из пяти букв. У вас есть шесть попыток. После каждого предположения плитки меняют цвет, чтобы показать, каких букв нет в слове (серые), какие буквы в слове находятся в неправильном положении (желтые), а какие в слове правильные и в правильном положении (зеленые). ).

Некоторые люди могут выиграть за несколько минут.У некоторых из нас это занимает… больше времени.

После того, как вы закончите, вы можете опубликовать в Твиттере, сколько догадок вам потребовалось, не портя задачу другим. Это одно и то же слово каждый день для всех, и вы можете играть только один раз в день.

Бесплатная игра была создана инженером-программистом Джошем Уордлом из Нью-Йорка, который создал Wordle — рифф своего имени — первоначально для своего партнера Палака Шаха, который является поклонником словесных игр. Шах также помог с некоторыми разработками.

Приложение действительно начало набирать обороты в октябре, и по состоянию на понедельник их уже более 2.7 миллионов игроков, сказал Уордл в интервью NPR Morning Edition . И Уордл сделал это без рекламы и уловок. Вам не нужно регистрироваться со своей электронной почтой или предоставлять личную информацию, чтобы играть.

«Создавая Wordle, я специально отказался от множества вещей, которые вы должны делать для мобильной игры», — сказал Уордл NPR. Он намеренно не включил push-уведомления, не позволил пользователям играть бесконечно и не встроил другие инструменты, обычно используемые сегодня, чтобы как можно дольше увлекать пользователей играющими в приложения.

Уордл сказал, что отказ от этих уловок, возможно, подпитывал популярность игры, «где отказ от некоторых из этих вещей на самом деле привлек людей к игре, потому что она кажется совершенно невинной, и она просто хочет, чтобы вы повеселились». .»

Однако быстрое внимание может быть ошеломляющим.

«Честно говоря, это не очень приятно. Я чувствую ответственность за игроков», — сказал он The Guardian .«Я чувствую, что действительно должен им поддерживать работу и следить за тем, чтобы все работало правильно».

Но Уордл сказал, что ему особенно нравятся истории о том, как игра помогает людям оставаться на связи.

«У них будет семейный чат, где они будут делиться своими результатами Wordle друг с другом», — сказал Уордл NPR. «И особенно во время COVID, это способ для людей общаться с друзьями и семьей, которых они иначе не могли бы видеть, и это просто предоставляет действительно простой способ связаться с другими.

Стратегия: гласные или согласные?

Появились фан-группы на Facebook, а многочисленные статьи и игроки предлагают свои собственные советы по стратегии.

Использование как можно большего количества гласных в первом предложении — одна из тактик — «adieu» предлагает четыре из них. Другой метод — попытаться использовать как можно больше общих согласных в таком слове, как «фыркнуть».

Игра использует обычные слова из пяти букв в качестве ответов, сказал Уордл Times , и он исключил возможность очень неясных слов, которые никто никогда не угадает.

Существует также «жесткий режим», когда в последующих догадках нужно использовать любую желтую или зеленую букву.

Если вы угадаете слово за шесть попыток, игра даст вам возможность поделиться своим мастерством в социальных сетях. Цифры в твите, показанные здесь, как в конце концов обнаружил этот репортер, означают, что это была игра № 203, и я угадал правильный ответ с трех попыток из шести:

.

Не знаю, что это значит, но я был очень впечатлен собой: Wordle 203 3/6

⬜⬜⬜⬜⬜
🟩🟩⬜🟨🟩
🟩🟩🟩🟩🟩James Doubek

— 8 января 2022 г.

Простота, популярность и редкость игры — всего один шанс сыграть в день — предоставили подражателям множество возможностей для разработки своих собственных версий, в том числе с возможностью играть в неограниченное количество игр.

Конечно, после того, как вы закончите, вы также можете потратить некоторое время и попробовать решить головоломку NPR.

Нелл Кларк из NPR внесла свой вклад в этот отчет.

5 запрещенных фраз, которых вы обязательно должны избегать в своей рекламе на Facebook

Мнения, выраженные участниками Entrepreneur , являются их собственными.

Если вы еще не слышали об этом или не сталкивались с этим, знайте, что Facebook борется с копиями рекламы компаний по всему миру.Малые предприятия и предприниматели, в частности, теперь должны осторожно относиться к рекламе, которая может показаться чрезмерно целенаправленной или вводящей в заблуждение каким-либо образом, поскольку платформа начала отклонять рекламу с гораздо большей скоростью, чем когда-либо прежде.

Яап Арриенс | НурФото | Гетти изображения

Связанный:  Вот как освоить рекламу в Facebook и почему это необходимо

На самом деле, отклонение рекламы — одна из самых больших проблем, с которыми мы сталкиваемся с нашими клиентами в маркетинговом агентстве Facebook, которое я основал.Причины, по которым это происходит, широко распространены: тренеры по отношениям, терапевты, консультанты, институты и кампании по продвижению книг не одобряются сайтом. Вот пример того, как может выглядеть неутверждение:

Объяснение:  Что произойдет, если вы увидите подобное сообщение? Вы получите флаг в своей учетной записи от Facebook, и ваши объявления не будут показываться, пока вы их не исправите. Если вы получите слишком много таких предупреждений, Facebook может полностью закрыть ваш рекламный аккаунт.(В этом случае есть обходные пути, но лучше вообще не попадать в такую ​​ситуацию.)

Чтобы избежать этих проблем, достаточно просто следовать приведенным ниже советам. Просто помните: этот совет не применим ко всем в равной степени. Некоторым учетным записям, например тем, у которых больше рекламной истории, может сойти с рук больше. На самом деле, вы увидите их много в своей ленте новостей. Но многим учетным записям становится все труднее получать одобрение своих объявлений. Проблема обычно сводится к одной из этих пяти запрещенных фраз

1.«Вы занятая мама, у которой нет времени готовить здоровую пищу для своей семьи?»

Что не нравится FB: Реклама, которая слишком прямо обращается к зрителям или болевым точкам. Facebook называет эти личные атрибуты.

Точно так же, как алгоритм Google знает, когда вы добавляете ключевые слова, чтобы поднять свою страницу выше в результатах поиска, алгоритм Facebook знает, когда вы используете слишком много «вы» или «ваш» язык для звонка прямо к зрителям онлайн.Хотя несколько случаев «вы» или «ваш» допустимы, у нас есть электронные письма от самих представителей Facebook, в которых говорится, что, если ваша реклама испытывает трудности, лучше опустить «вы» и «ваш».

Связанный:  Что делать, если ваша рекламная учетная запись Facebook отключена

Помните: Facebook хочет, чтобы ваша реклама сливалась с лентой новостей и не сильно отличалась от поста, который вы видели бы у друга.

Решение: Используйте истории, отзывы или свой личный опыт или результаты.Чтобы ваши объявления не были отклонены, удалите как можно больше слов «вы» и «ваш» из текста объявления. Вышеприведенное объявление могло бы выиграть от легкой переработки копии: «Ужин готов! Доставка еды для занятых семей в пути».

2. «ПРЕКРАТИТЕ ТО, ЧТО ВЫ ДЕЛАЕТЕ, И НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ!!!»

Что не нравится Facebook: Слишком частое использование всех заглавных букв или много восклицательных знаков!!!! (фактически злоупотребление пунктуацией иногда помечается Facebook как грамматика и ненормативная лексика.

Помните:  Вы не хотите «кричать» на потенциальных клиентов. Такое впечатление производят все заглавные буквы, вызывая реакцию, противоположную тому, чего вы надеетесь достичь.

Решение: Используйте заглавные буквы экономно и только для того, чтобы подчеркнуть действительно важные слова, и избегайте ошибки новичка, заключающейся в использовании большого количества восклицательных знаков, чтобы донести свою точку зрения. Но что, если вы действительно хотите подчеркнуть свою точку зрения? Это просто. Вместо этого поиграйте с эмодзи!

3. «Устали от диет, которые не работают? Хотите похудеть, не считая калорий?»

Facebook не любит: деликатные темы. Здоровье, потеря веса, косметика, средства против старения, добавки … все это подпадает под «деликатные темы», за которыми внимательно следит Facebook. Эта проблема решается в соответствии с его политикой в ​​отношении личных атрибутов, политикой личного здоровья или политикой в ​​отношении вводящего в заблуждение или ложного контента.

Помните: Избегайте использования болевых точек или «негативных» слов, таких как диета, потеря веса, жир, депрессия, тревога, стресс, страх, подавленность, ужас и т. д.

Решение: Вместо этого используйте позитивный язык .Сосредоточьтесь на том, как вы хотите, чтобы люди чувствовали себя после использования продукта. Например, вместо «Похудей на 10 фунтов этим летом!» попробуйте,  “ Почувствуйте себя сбалансированным, подтянутым и этим летом. Присоединяйтесь к моему бесплатному фитнес-челленджу!»

4. «Заработайте 5000 долларов за следующие 30 дней! Присоединяйтесь к моему бесплатному вебинару, чтобы узнать, как это сделать».

Facebook не любит: Схемы быстрого обогащения и «зарабатывания денег», возможности работы на дому и большие – или даже маленькие – цели, которые не всем по силам.Facebook решает эту проблему в соответствии со своей политикой личных атрибутов. свою политику многоуровневого маркетинга, свою политику в отношении запрещенных финансовых услуг и свою политику в отношении вводящего в заблуждение или ложного содержания.

Помните: Если сообщение звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, скорее всего, так оно и есть. Точно так же, если это настолько специфично, что не все добьются обещанного результата, это тоже проблема.

Решение: Будьте очень осторожны, говоря о заработке денег, возможностях работы на дому или о том, что читатели увольняются с работы.Это простой способ пометить ваши объявления или закрыть вашу учетную запись. Вместо этого переосмыслите реальные возможности получения дохода или бизнес-тренинги, чтобы сосредоточиться на преимуществах того, что вы предлагаете.

Итак, фраза «Заработайте шестизначную сумму и уволите своего работодателя благодаря этой новаторской возможности» не пройдет успешно. Вместо этого: «Изучите 5 самых важных привычек, которые каждый успешный предприниматель должен освоить в первый год работы в бизнесе (даже если он занимал предыдущие руководящие должности и имеет большой опыт работы в бизнесе)» не только звучит менее мошеннически, но и, скорее всего, сыграет хорошо с алгоритмом.@%» (т. е. t пытается добавить ругательства в вашу рекламу)

Что не нравится Facebook: Ненормативная лексика. Даже немного. Facebook решает эту проблему в рамках своей политики в отношении грамматики и ненормативной лексики. Помните: Facebook всегда защищает свою семейную среду. Последнее, чего хочет платформа, – это родители, просматривающие контент, ребенок рядом с ними только для того, чтобы встретить ругательство из четырех букв в спонсируемом сообщении. В том же духе, особенно сексуальный образ и откровенный язык интимных отношений также не мешают.@%#%$&», чтобы понять, что вы пытаетесь выругаться. Они знают все подлые уловки, и это тоже закрывают.

Еще несколько вещей, которые нужно понять о рекламе на Facebook

Если мы чему-то и научились, проконсультировавшись с сотнями владельцев малого бизнеса о том, как исправить их рекламу, так это то, что пять простых решений, описанных здесь, решат 99 процентов ваших проблем. проблемы с фейсбуком.

Помните, что Facebook проверяет не только вашу рекламу, но и вашу целевую страницу (и, если уж на то пошло, ваш URL, так что ваш «getrichovernight.com» URL-адрес не будет летать). Возможно, вам придется провести некоторую очистку и там, если вы продвигаете что-то более конфиденциальное.

И если даже после очистки ваших объявлений и веб-страницы от этих запрещенных фраз оставляет вас все еще ломать голову, задаваясь вопросом, почему ваши объявления получают вердикт «Не одобрено», помните, что вы всегда можете обратиться к назначенному представителю (если он у вас есть, большинство из них назначается случайным образом, и не все аккаунты получают представителя).

В качестве альтернативы вы можете найти эксперта, который углубится вместе с вами, чтобы выяснить, какая именно фраза или слово вызывает головную боль.Обычно это что-то тонкое, поэтому не расстраивайтесь, если вы не можете увидеть это сами.

Связано: Поскольку Facebook подавляет рекламодателей, электронная почта становится привлекательной альтернативой

Наконец, никогда не забывайте, что Facebook по-прежнему является невероятным инструментом для привлечения потенциальных клиентов, несмотря на эти недавние изменения. Чтобы получить максимальную отдачу от Facebook, просто нужно изучить правила взаимодействия и хорошо работать с системой. Если вы это сделаете, вы будете очень довольны своими результатами, рекламируемыми на платформе.

Письмо S-1 Facebook от Цукерберга призывает к взаимопониманию перед инвестициями — TechCrunch

Facebook только что подал заявку S-1 на IPO. Ниже приведено письмо основателя и генерального директора Марка Цукерберга о целях Facebook, в котором он объясняет: «Facebook изначально не создавался как компания. Он был построен для выполнения социальной миссии — сделать мир более открытым и взаимосвязанным. Мы считаем важным, чтобы каждый, кто инвестирует в Facebook, понимал, что эта миссия значит для нас.

Что касается бизнеса, Цукерберг говорит: «Мы думаем, что более открытый и связанный мир поможет создать более сильную экономику с более аутентичными предприятиями, которые создают более качественные продукты и услуги… Чем больше люди делятся, тем больше они получают доступ к большему количеству мнений людей, которым они доверяют. о продуктах и ​​услугах, которыми они пользуются. Это облегчает поиск лучших продуктов и повышает качество и эффективность их жизни».

Цукерберг сравнивает Facebook с преобразующими технологиями, такими как печатный станок и телевидение, заявляя: «Facebook стремится создавать сервисы, которые дают людям возможность делиться информацией и помогают им еще раз преобразовать многие из наших основных учреждений и отраслей.

Цукерберг также описывает внутреннюю мантру Facebook, известную как «Путь хакера». Слово «хакер» имеет несправедливо негативный оттенок… хакерство просто означает быстрое создание чего-то или проверка границ того, что можно сделать. Путь хакера — это подход к строительству, который включает в себя постоянное совершенствование и итерацию… У нас на стенах нарисованы слова «Сделано лучше, чем идеально».

Письмо завершается пятью основными принципами Facebook: Сосредоточьтесь на влиянии, Двигайтесь быстро, Будьте смелыми, Будьте открытыми, Создавайте социальную ценность.

Общее послание, которое Цукерберг хочет, чтобы инвесторы поняли, заключается в том, что основная цель Facebook — делать добро миру, приближая людей друг к другу и к компаниям, которые влияют на их жизнь. Инвесторы должны верить в эту миссию, если они хотят владеть частью компании.

ПИСЬМО ОТ МАРК ЦУКЕРБЕРГ

Facebook изначально не создавался как компания. Он был построен для выполнения социальной миссии — сделать мир более открытым и взаимосвязанным.

Мы считаем важным, чтобы каждый, кто инвестирует в Facebook, понимал, что эта миссия значит для нас, как мы принимаем решения и почему мы делаем то, что делаем.В этом письме я постараюсь изложить наш подход.

В Facebook нас вдохновляют технологии, которые произвели революцию в том, как люди распространяют и потребляют информацию. Мы часто говорим об изобретениях, таких как печатный станок и телевидение — просто сделав общение более эффективным, они привели к полной трансформации многих важных частей общества. Они дали большему количеству людей право голоса. Они поощряли прогресс. Они изменили способ организации общества. Они сблизили нас.

Сегодня наше общество достигло очередного переломного момента. Мы живем в то время, когда у большинства людей в мире есть доступ к Интернету или мобильным телефонам — необработанным инструментам, необходимым для того, чтобы начать делиться своими мыслями, чувствами и действиями с кем угодно. Facebook стремится создавать сервисы, которые дают людям возможность делиться информацией и помогают им еще раз преобразовать многие из наших основных учреждений и отраслей.

Существует огромная потребность и огромная возможность объединить всех в мире, дать каждому право голоса и помочь преобразовать общество в будущем.Масштабы технологий и инфраструктуры, которые необходимо создать, беспрецедентны, и мы считаем, что это самая важная проблема, на которой мы можем сосредоточиться.

Мы надеемся улучшить отношение людей друг к другу.

Даже если наша миссия кажется большой, она начинается с малого — с отношений между двумя людьми.

Личные отношения являются фундаментальной ячейкой нашего общества. Отношения — это то, как мы открываем новые идеи, понимаем наш мир и в конечном итоге обретаем долгосрочное счастье.

В Facebook мы создаем инструменты, помогающие людям общаться с теми, кого они хотят, и делиться тем, что они хотят, и тем самым мы расширяем возможности людей строить и поддерживать отношения.

Люди, которые больше делятся информацией — даже если только со своими близкими друзьями или членами семьи — создают более открытую культуру и ведут к лучшему пониманию жизни и точек зрения других. Мы считаем, что это создает большее количество более прочных отношений между людьми и помогает людям познакомиться с большим количеством разнообразных точек зрения.

Помогая людям формировать эти связи, мы надеемся изменить то, как люди распространяют и потребляют информацию. Мы считаем, что мировая информационная инфраструктура должна напоминать социальный граф — сеть, построенную снизу вверх или одноранговую, а не монолитную структуру сверху вниз, которая существовала до сих пор. Мы также считаем, что предоставление людям контроля над тем, чем они делятся, является фундаментальным принципом этой перестройки.

Мы уже помогли более чем 800 миллионам человек наметить более 100 миллиардов подключений, и наша цель — ускорить эту перенастройку.

Мы надеемся улучшить связь людей с бизнесом и экономикой.

Мы считаем, что более открытый и связанный мир поможет создать более сильную экономику с более аутентичными предприятиями, которые создают более качественные продукты и услуги.

По мере того, как люди делятся большим количеством информации, они получают доступ к большему количеству мнений людей, которым они доверяют, о продуктах и ​​услугах, которыми они пользуются. Это облегчает поиск лучших продуктов и повышает качество и эффективность их жизни.

Одним из результатов облегчения поиска более качественных продуктов является то, что предприятия будут получать вознаграждение за создание более качественных продуктов — продуктов, персонализированных и разработанных для людей.Мы обнаружили, что продукты, которые являются «социальными по дизайну», как правило, более привлекательны, чем их традиционные аналоги, и мы с нетерпением ждем, когда все больше продуктов в мире будут двигаться в этом направлении.

Наша платформа для разработчиков уже позволила сотням тысяч компаний создавать более качественные и более социальные продукты. Мы видели прорывные новые подходы в таких отраслях, как игры, музыка и новости, и мы ожидаем увидеть аналогичные прорывы в других отраслях благодаря новым подходам, которые являются социальными по своей сути.

Помимо создания более качественных продуктов, более открытый мир также будет стимулировать компании к прямому и подлинному взаимодействию со своими клиентами. Более четырех миллионов компаний имеют страницы на Facebook, которые они используют для диалога со своими клиентами. Мы ожидаем, что эта тенденция также будет расти.

Мы надеемся изменить отношение людей к своим правительствам и социальным институтам.

Мы считаем, что создание инструментов, помогающих людям делиться информацией, может привести к более честному и прозрачному диалогу с правительством, что может привести к более прямому расширению прав и возможностей людей, большей подотчетности чиновников и лучшим решениям некоторых из самых серьезных проблем нашего времени.

Предоставляя людям возможность делиться, мы начинаем видеть, как люди заставляют свои голоса быть услышанными в другом масштабе, чем это было возможно исторически. Эти голоса будут увеличиваться в количестве и громкости. Их нельзя игнорировать. Мы ожидаем, что со временем правительства станут более чутко реагировать на вопросы и проблемы, поднимаемые непосредственно всеми их людьми, а не через посредников, контролируемых избранными.

Мы верим, что благодаря этому процессу во всех странах появятся лидеры, выступающие за Интернет и борющиеся за права своих людей, включая право делиться тем, что они хотят, и право на доступ ко всей информации, которой люди хотят с ними поделиться. .

Наконец, по мере того, как все больше экономики движется в сторону более качественных и персонализированных продуктов, мы также ожидаем появления новых услуг, которые по своей сути являются социальными для решения глобальных глобальных проблем, с которыми мы сталкиваемся в создании рабочих мест, образовании и здравоохранении. Мы с нетерпением ждем возможности сделать все возможное, чтобы помочь этому прогрессу.

Наша миссия и наш бизнес

Как я уже сказал выше, Facebook изначально не был основан как компания. Мы всегда заботились в первую очередь о нашей социальной миссии, сервисах, которые мы создаем, и людях, которые ими пользуются.Это другой подход для публичной компании, поэтому я хочу объяснить, почему я думаю, что он работает.

Я начал с того, что сам написал первую версию Facebook, потому что хотел, чтобы она существовала. С тех пор большинство идей и кода, вошедших в Facebook, исходили от замечательных людей, которых мы привлекли в нашу команду.

Большинство великих людей в первую очередь заботятся о том, чтобы строить великие дела и участвовать в них, но они также хотят зарабатывать деньги. В процессе создания команды, а также создания сообщества разработчиков, рекламного рынка и базы инвесторов, я глубоко осознал, что создание сильной компании с сильным экономическим двигателем и быстрым ростом может быть лучшим способом согласования многих людей для решения важных проблем.

Проще говоря: мы создаем сервисы не для того, чтобы зарабатывать деньги; мы зарабатываем деньги, чтобы создавать более качественные услуги.

И мы думаем, что это хороший способ что-то построить. В наши дни я думаю, что все больше и больше людей хотят пользоваться услугами компаний, которые верят во что-то большее, чем просто максимизация прибыли.

Сосредоточив внимание на нашей миссии и предоставляя качественные услуги, мы верим, что в долгосрочной перспективе создадим наибольшую ценность для наших акционеров и партнеров, а это, в свою очередь, позволит нам продолжать привлекать лучших людей и создавать еще больше качественных услуг.Мы не просыпаемся утром с главной целью заработать деньги, но мы понимаем, что лучший способ выполнить нашу миссию — построить сильную и ценную компанию.

Вот так мы думаем и о нашем IPO. Мы становимся публичными для наших сотрудников и наших инвесторов. Когда мы предоставили им акции, мы пообещали им, что будем усердно работать, чтобы сделать их стоящими и ликвидными, и это IPO выполняет наше обязательство. Став публичной компанией, мы берем на себя аналогичные обязательства перед нашими новыми инвесторами и будем работать так же усердно, чтобы выполнить их.

Путь хакера

В рамках построения сильной компании мы усердно работаем над тем, чтобы сделать Facebook лучшим местом, где великие люди могут оказывать большое влияние на мир и учиться у других великих людей. Мы разработали уникальную культуру и подход к управлению, который мы называем Путь Хакера.

Слово «хакер» имеет несправедливо негативный оттенок, поскольку в средствах массовой информации его изображают как людей, взламывающих компьютеры. На самом деле взлом означает просто быстрое создание чего-то или проверка границ того, что можно сделать.Как и большинство вещей, его можно использовать как во благо, так и во зло, но подавляющее большинство хакеров, которых я встречал, склонны быть идеалистами, которые хотят оказать положительное влияние на мир.

Путь хакера — это подход к построению, который включает в себя постоянное совершенствование и итерацию. Хакеры верят, что всегда можно что-то улучшить, и что ничто никогда не бывает завершенным. Им просто нужно исправить это — часто перед лицом людей, которые говорят, что это невозможно или довольны статус-кво.

Хакеры пытаются создавать лучшие сервисы в долгосрочной перспективе, быстро выпуская и обучаясь на небольших итерациях, а не пытаясь сделать все правильно сразу.Чтобы поддержать это, мы создали платформу тестирования, которая в любой момент времени может опробовать тысячи версий Facebook. У нас на стенах нарисованы слова «Сделано лучше, чем идеально», чтобы напомнить себе, что нужно всегда продолжать доставку.

Взлом также по своей сути является практической и активной дисциплиной. Вместо того, чтобы целыми днями обсуждать, возможна ли новая идея или как лучше всего что-то построить, хакеры предпочитают просто прототипировать что-то и смотреть, что работает. Есть хакерская мантра, которую вы часто слышите в офисах Facebook: «Код побеждает в спорах.

Хакерская культура также чрезвычайно открыта и меритократична. Хакеры считают, что всегда должна побеждать лучшая идея и реализация, а не тот, кто лучше всего продвигает идею, или тот, кто управляет большинством людей.

Для поощрения такого подхода каждые несколько месяцев мы проводим хакатон, на котором все создают прототипы новых идей, которые у них есть. В конце вся команда собирается вместе и смотрит на все, что было построено. Многие из наших самых успешных продуктов появились благодаря хакатонам, включая Timeline, чат, видео, нашу среду разработки для мобильных устройств и некоторые из наших наиболее важных инфраструктур, таких как компилятор HipHop.

Чтобы убедиться, что все наши инженеры разделяют этот подход, мы требуем, чтобы все новые инженеры — даже менеджеры, чья основная работа не будет заключаться в написании кода, — должны пройти программу под названием Bootcamp, где они изучают нашу кодовую базу, наши инструменты и наш подход. В отрасли есть много людей, которые управляют инженерами и не хотят сами программировать, но люди, которых мы ищем, готовы и могут пройти Bootcamp.

Все вышеперечисленные примеры относятся к технике, но мы свели эти принципы к пяти основным принципам управления Facebook:

Сосредоточьтесь на воздействии

Если мы хотим оказать наибольшее влияние, лучший способ сделать это — убедиться, что мы всегда сосредоточены на решении самых важных проблем.Звучит просто, но мы думаем, что большинство компаний делают это плохо и тратят впустую много времени. Мы ожидаем, что все в Facebook будут уметь находить самые большие проблемы, над которыми нужно работать.

Двигайся быстро

Быстрое движение позволяет нам строить больше вещей и быстрее учиться. Однако по мере роста большинство компаний слишком сильно замедляются, потому что они больше боятся совершить ошибку, чем потерять возможности, двигаясь слишком медленно. У нас есть поговорка: «Двигайся быстро и ломай вещи». Идея состоит в том, что если вы никогда ничего не ломаете, вы, вероятно, двигаетесь недостаточно быстро.

Будь смелым

Строить великие дела — значит рисковать. Это может быть пугающим и мешает большинству компаний делать смелые вещи, которые они должны делать. Однако в мире, который так быстро меняется, вы гарантированно потерпите неудачу, если не пойдете на риск. У нас есть еще одна поговорка: «Самое рискованное — это не рисковать». Мы призываем всех принимать смелые решения, даже если иногда это означает ошибаться.

Будь открытым

Мы считаем, что более открытый мир — это лучший мир, потому что люди, располагающие большим количеством информации, могут принимать более обоснованные решения и оказывать большее влияние.Это касается и управления нашей компанией. Мы прилагаем все усилия, чтобы каждый сотрудник Facebook имел доступ к как можно большему количеству информации обо всех подразделениях компании, чтобы они могли принимать наилучшие решения и оказывать наибольшее влияние.

Создание социальной ценности

И снова Facebook существует для того, чтобы сделать мир более открытым и взаимосвязанным, а не только для создания компании. Мы ожидаем, что каждый в Facebook будет каждый день сосредотачиваться на том, как создать реальную ценность для мира во всем, что они делают.

Спасибо, что нашли время прочитать это письмо.Мы верим, что у нас есть возможность оказать важное влияние на мир и в процессе построить прочную компанию. Я с нетерпением жду возможности построить что-то великое вместе.

[подпись Марк Цукерберг]

Как написать сопроводительное письмо в 2022 году

Вы составили список самых крутых вакансий, на которые хотите откликнуться.

У вас даже был друг, который обучал вас каждому вопросу интервью.

Но затем, прежде чем вы сможете отправить свое заявление и положить этому конец, вы помните, что объявление о вакансии требует сопроводительного письма.

Теперь вы застряли в раздумьях как написать сопроводительное письмо …

Не паникуйте! Мы вас прикрыли. Написать сопроводительное письмо намного проще, чем вы думаете.

В этом руководстве мы научим вас, как написать сопроводительное письмо, которое поможет вам получить работу, которую вы заслуживаете.

Что такое сопроводительное письмо? (и почему это важно)

Сопроводительное письмо — это одностраничный документ, который вы отправляете как часть своего заявления о приеме на работу (вместе с вашим резюме или резюме).

Его цель — представить вас и кратко обобщить ваш профессиональный опыт. В среднем ваше сопроводительное письмо должно быть от 250 до 400 слов.

Хорошее сопроводительное письмо может заинтересовать менеджера по персоналу и заставить его прочитать ваше резюме.

Плохое сопроводительное письмо, с другой стороны, может означать, что ваше заявление направляется прямо в уничтожитель бумаг. Итак, чтобы этого не произошло, важно знать, как написать убедительное сопроводительное письмо.

Как выглядит хорошее сопроводительное письмо, спросите вы.Ну, вот пример:

Имейте в виду, однако, что сопроводительное письмо является дополнением к вашему резюме, а не заменой. Это означает, что вы не просто повторяете все, что упоминается в вашем резюме.

Если вы пишете сопроводительное письмо впервые, написание всего этого может показаться довольно сложным. В конце концов, вы, вероятно, не профессиональный писатель.

Дело в том, что вам не нужно быть изобретательным или даже хорошо писать. Все, что вам нужно сделать, это следовать проверенному формату:

  • Заголовок — Введите контактную информацию
  • Приветствие менеджера по найму
  • Вступительный абзац — Привлеките внимание читателя 2-3 вашими главными достижениями
  • Второй абзац — Объясните, почему вы идеальный кандидат на эту должность
  • Третий абзац — Объясните, почему вы подходите компании
  • Официальное закрытие

Или вот как это выглядит на практике:

Как писать Идеальное сопроводительное письмо (и получите работу!)

Теперь, когда мы разобрались с основами, мы шаг за шагом проведем вас через процесс написания сопроводительного письма.

Шаг 1. Выберите правильный шаблон сопроводительного письма

Хорошее сопроводительное письмо должно произвести правильное первое впечатление.

Что может быть лучше, чем хорошо отформатированный визуальный шаблон, чтобы произвести хорошее впечатление?

Вы можете просто выбрать один из наших тщательно подобранных шаблонов сопроводительного письма, и все будет готово в один миг!

В качестве бонуса наш ИИ даже подскажет, как улучшить сопроводительное письмо на ходу.

Шаг 2. Начните сопроводительное письмо с заголовка

Как и в случае с резюме, важно начать сопроводительное письмо с раздела «Контактная информация»:

Здесь вы хотите включить всю необходимую информацию, в том числе:

  • Полное имя
  • Номер телефона
  • Электронная почта
  • Дата
  • Имя менеджера по найму / его должность
  • Название компании, в которую вы подаете заявку

В некоторых случаях вы также можете добавить:

  • 0 Профили в социальных сетях — любой тип профиля, относящийся к вашей области.Социальные профили на таких веб-сайтах, как LinkedIn, GitHub (для разработчиков), Medium (для писателей) и т. д.
  • Личный веб-сайт. Если у вас есть личный веб-сайт, который каким-то образом повышает ценность вашего приложения, вы можете указать его. Допустим, вы профессиональный писатель. В этом случае вы захотите сделать ссылку на свой блог.

    • И вот что не следует упоминать в заголовке:

    • Ваш адрес/город проживания. Это то, что вы указываете в своем резюме, а не в сопроводительном письме.
    • Непрофессиональное электронное письмо. Убедитесь, что ваше электронное письмо выглядит презентабельно. Менеджеру по найму довольно сложно воспринимать вас всерьез, если ваш адрес электронной почты «[email protected]». Всякий раз, когда вы подаете заявку на работу, придерживайтесь формата «[имя] + [фамилия] @ электронная почта provider.com».

    Шаг № 3. Поприветствуйте менеджера по найму

    После того, как вы правильно указали свою контактную информацию, вам нужно начать писать содержание сопроводительного письма.

    Первое, что нужно сделать, это направить сопроводительное письмо менеджеру по найму .

    Правильно, менеджер по найму! Не слишком популярное «Уважаемый господин или госпожа». Вы хотите показать своему будущему боссу, что вы провели исследование и действительно увлечены работой с его командой.

    Никто не хочет нанимать соискателя, который просто спамит 20+ компаний и надеется получить работу в любой из них.

    Итак, как узнать, кто является менеджером по найму? Есть несколько способов сделать это.

    Самый простой вариант — найти руководителя соответствующего отдела в LinkedIn.Допустим, вы претендуете на должность специалиста по коммуникациям в Novoresume. Менеджер по найму, вероятно, является начальником отдела коммуникаций или главным отделом коммуникаций.

    Итак, вы делаете быстрый поиск на LinkedIn:

    И вуаля! У вас есть свой менеджер по найму.

    Или, допустим, вы претендуете на должность официанта. В этом случае вы ищете «менеджера ресторана».

    Если это не сработает, вы также можете посетить страницу «Команда» на сайте компании; есть хороший шанс, что вы, по крайней мере, найдете там нужного человека.

    Вот несколько других приветствий, которые вы можете использовать:

    • Уважаемый менеджер по найму [отдела]
    • Уважаемый менеджер по найму
    • Кого это может касаться
    • Уважаемый коллектив [отдела]

    Grabbing Introduction

    Первое впечатление имеет значение, особенно когда речь идет о поиске работы.

    Рекрутеры получают сотни, а иногда и тысячи заявок. Скорее всего, они не будут читать каждое сопроводительное письмо от начала до конца.

    Итак, важно привлечь их внимание с самого первого абзаца .

    Проблема № 1, с которой мы сталкиваемся в большинстве вступительных абзацев сопроводительных писем, заключается в том, что они обычно очень общие. Большинство из них выглядят примерно так.

    • Привет, меня зовут Джонатан, и я хотел бы работать менеджером по продажам в XYZ Inc. Я работал менеджером по продажам в MadeUpCompany Inc. более 5 лет, так что я считаю, что я бы хорошо подходит для этой должности.

    Видите проблему здесь? Этот вступительный абзац почти ничего не говорит кроме того факта, что вы уже работали на этой работе раньше.

    Знаете ли вы, у кого еще есть подобный опыт работы? Все остальные кандидаты, с которыми вы конкурируете.

    Вместо этого вы хотите начать с 2-3 ваших главных достижений , чтобы действительно привлечь внимание читателя. Желательно, чтобы достижения были максимально релевантны занимаемой должности.

    Итак, теперь давайте сделаем наш предыдущий пример ярче:

    Дорогой Джош,

    Меня зовут Майкл, и я хотел бы помочь XYZ Inc. достичь и превысить свои цели продаж в качестве менеджера по продажам.Я работаю в финтех-компании Company X более 3 лет. В качестве торгового представителя я генерировал в среднем более 30 000 долларов продаж в месяц (превышая KPI примерно на 40%). Я считаю, что мой предыдущий опыт работы в отрасли, а также превосходство в продажах делают меня подходящим кандидатом на эту работу.

    Видите разницу между двумя примерами? Если бы вы были менеджером по найму, кого из менеджеров по продажам вы бы наняли, Джонатана или Майкла?

    Точно!

    Теперь, когда мы рассмотрели введение, давайте поговорим о теле вашего сопроводительного письма.Эта часть разделена на два абзаца: первый предназначен для объяснения того, почему вы идеально подходите для этой работы, а второй — для доказательства того, что вы хорошо подходите для компании.

    Итак, приступим…

    Шаг № 5. Объясните, почему вы идеально подходите для этой работы

    Здесь вы продемонстрируете свои профессиональные навыки и убедите менеджера по персоналу, что вы лучше подходите на работу, чем все остальные претенденты.

    Но обо всем по порядку. Прежде чем что-то писать, нужно узнать, каковы самые важные требования для этой роли.Итак, откройте объявление о вакансии и определите, какие из обязанностей являются наиболее важными.

    Для примера предположим, что вы подаете заявку на должность рекламодателя Facebook. Вы просматриваете объявление о вакансии и видите, что главные требования:

    1. Опыт управления рекламным бюджетом в Facebook от $10 000 в месяц
    2. Некоторые навыки рекламы на других платформах (поиск Google + Twitter)
    3. Отличные навыки копирайтинга

    Теперь в этом разделе вам нужно обсудить, как вы выполняете эти требования.Итак, вот как это будет выглядеть для нашего примера:

    В моей предыдущей роли эксперта по маркетингу Facebook в XYZ Inc. я занимался привлечением клиентов с помощью рекламы, управляя ежемесячным рекламным бюджетом Facebook в размере 20 000 долларов + . Как единственный специалист по цифровому маркетингу в компании, я полностью руководил процессом создания и управления рекламой. Это означает, что я создал копию объявления, изображения, выбрал таргетинг, провел испытания оптимизации и так далее.

    Помимо рекламы в Facebook, я также изучал другие онлайн-каналы оплаты за клик, в том числе:

    • Google Search
    • Twitter
    • Reddit
    • Quora

    Вы студент, подающий заявку на первую стажировку? У вас, вероятно, нет большого опыта работы, чтобы похвастаться в этом разделе.Узнайте, как написать сопроводительное письмо о стажировке, здесь.

    Шаг № 6. Объясните, почему вы подходите для этой компании

    Написав последний абзац, вы можете подумать: «Я подхожу для этой работы!» Что еще мне нужно написать? Я просто завершу сопроводительное письмо и нажму эту милую кнопку ОТПРАВИТЬ .

    Ну, нет. Вы еще не совсем там.

    Менеджер по персоналу смотрит не только на то, будете ли вы хорошо справляться с работой или нет. Они ищут кого-то, кто также хорошо подходит для корпоративной культуры.

    В конце концов, сотрудники, которые не вписываются, рано или поздно уволятся. В конечном итоге это обходится компании в кучу денег, до 50% годовой зарплаты сотрудника.

    Это означает, что вам также нужно убедить менеджера по персоналу, что вы действительно увлечены работой с ним.

    Как вы это делаете? Ну, для начала, вы хотите провести небольшое исследование о компании. Вы хотите знать такие вещи, как:

    • Какова бизнес-модель компании?
    • Что такое продукт или услуга компании? Вы использовали его?
    • Что такое культура? Будет ли кто-то контролировать вашу работу на микроуровне или у вас будет автономия в том, как вы будете выполнять свою работу?

    Итак, погуглите.Скорее всего, вы найдете всю необходимую информацию либо на веб-сайте компании, либо где-нибудь в Интернете.

    Затем вам нужно выяснить, что вам нравится в компании, и превратить это в текст.

    Допустим, вы увлечены их продуктом и вам нравится культура инноваций/независимой работы в организации.

    Вы бы написали что-то вроде:

    Я лично использовал смартфон XYZ и считаю, что это самая инновационная технология, которую я использовал за последние годы.Такие функции, как Make-Up-Feature #1 и Make-Up-Feature #2, действительно изменили правила игры для устройства.

    Я действительно восхищаюсь тем, как компания XYZ стремится к совершенству во всех своих продуктовых линейках, создавая лидирующие на рынке технологии. Как человек, который преуспевает в самостоятельной среде, я искренне верю, что я и компания XYZ будем отличной парой.

    Чего вы не хотите здесь делать, так это быть суперуниверсальным ради того, чтобы было что написать. Большинство соискателей склонны ошибаться в этом вопросе.Давайте рассмотрим очень распространенный пример, который мы часто встречаем (слишком часто):

    Я бы хотел работать в компании XYZ из-за ее инновационной культуры. Я считаю, что, поскольку я очень креативный, я хорошо подхожу для компании. Ценности компании честность и прозрачность очень близки мне.

    Видите, что здесь не так? Пример ничего не говорит о компании. «Культура инноваций» — это то, о чем заявляет большинство компаний.

    То же самое касается «ценностей честности и прозрачности» — автор только что погуглил, что такое ценности для организации, и сказал, что они им нравятся.

    Любой менеджер по найму, который читает это, поймет, что это не так.

    Итак, не забудьте провести много исследований и придумать веские причины, почему вы подаете заявление.

    Шаг № 7. Завершите призывом к действию

    Наконец, пришло время закончить сопроводительное письмо и написать заключение.

    В последнем абзаце вы хотите:

    • Обобщить все пункты, которые вы не смогли в предыдущих абзацах. У тебя есть что сказать? Любая другая информация, которая может помочь менеджеру по найму принять решение? Упомяните это здесь.
    • Поблагодарите менеджера по найму за уделенное время. Быть вежливым никогда не помешает, если только вы не выглядите слишком нуждающимся.
    • Завершите сопроводительное письмо призывом к действию. Самое последнее предложение в сопроводительном письме должно быть призывом к действию. Вы должны попросить менеджера по найму предпринять какие-либо действия.

    А теперь давайте превратим это в практический пример:

    Итак, в завершение, спасибо, что заглянули в мое приложение.Я надеюсь, что смогу помочь компании X максимально эффективно использовать свои маркетинговые инициативы на Facebook. Я хотел бы продолжить обсуждение того, как мой предыдущий успех в XYZ Inc. может помочь вам в достижении ваших маркетинговых целей на Facebook.

    Шаг № 8. Используйте правильное формальное завершение

    Когда вы закончите с последним абзацем, все, что вам нужно сделать, это написать формальное «до свидания», и все готово.

    Не стесняйтесь использовать один из самых популярных выводов к сопроводительному письму:

    • С уважением,
    • С уважением,
    • С уважением,
    • Спасибо,

    И мы, наконец, закончили! Прежде чем отправить сопроводительное письмо, обязательно проверьте его с помощью программного обеспечения, такого как Grammarly, или, возможно, даже попросите друга просмотреть его для вас.

    Содержит ли заголовок вашего сопроводительного письма всю необходимую информацию?

    • Полное имя
    • Рабочий адрес электронной почты
    • Номер телефона
    • Дата
    • Соответствующие профили в социальных сетях

    Вы обращаетесь к нужному человеку? т.е. менеджер по найму в компании / ваш будущий непосредственный руководитель

    Ваш вступительный абзац привлекает внимание читателя?

    • Вы упомянули 2-3 своих главных достижения?
    • Использовали ли вы цифры и факты, чтобы подтвердить свой опыт?

    Удалось ли вам показать, что вы подходите для этой работы?

    • Вы определили основные требования?
    • Удалось ли вам передать, как ваш опыт помогает вам идеально соответствовать требованиям?

    Убедите ли вы менеджера по найму в том, что вы увлечены компанией, в которую подаете заявку?

    • Вы определили 3 вещи, которые вам больше всего нравятся в компании?
    • Избегали ли вы общих причин для объяснения вашего интереса к компании?

    Вы завершили заключение с призывом к действию?

    Правильно ли вы использовали официальное завершение сопроводительного письма?

    Words with Friends Cheat

    10 советов, приемов и стратегий, чтобы выиграть WWF

    Теперь мы раскроем список некоторых секретных советов и приемов, которые помогут набрать больше очков в Words with Friends.

    Совет №1: начинайте с малого

    Стоит начать игру со слова из 2 или 5 букв. Если вы пойдете с двумя буквами, вы можете избавиться от наименее желательных плиток в самом начале игры. Если вы пойдете на пять букв, ваш оппонент создаст закладку, следуя вашему слову. Таким образом, вы можете набрать один балл за свое слово.

    Совет № 2. Используйте цветные квадраты

    Размещайте плитки на цветных квадратах, чтобы получить как можно больше бонусных очков. Вы сможете набрать больше очков, играя в квадраты DL, DW, TL и TW.Например, если вы составите слово Park на четырех пустых клетках, вы получите 11 очков. Но если ваша «P» на TL и «K» на TW, то вы можете выиграть 57 очков.

    Совет №3: Используйте служебные слова

    Если вы хотите набрать больше баллов, запомните несколько слов из 2-3 букв. Кроме того, делайте ударение на словах с гласными и буквами J, Q, X и Z. 

    Совет № 4: комбинируйте бонусные множители

    Вы должны комбинировать несколько бонусных множителей, чтобы максимизировать свои очки. Например, вы можете комбинировать множитель букв с множителем слов, чтобы получить кучу очков.

    Совет № 5. Стремитесь к параллельным играм

    Попробуйте составить новые слова параллельно существующим играм. Таким образом вы можете составить несколько двух- и трехбуквенных слов и заработать больше очков. Допустим, у вас есть слово «Человек» в четырех пустых квадратах. Теперь вы используете плитки, чтобы сделать слово «Апекс» параллельным слову «человек». Это перекрытие поможет вам выиграть 70 очков.

    Ищите похожие совпадения, чтобы увеличить количество очков.

    Совет № 6: создавайте крючки для большего количества очков

    Хук добавляется к уже существующему слову, чтобы сделать новую работу.Это легко сделать и может принести вам богатые дивиденды. Вы можете добавлять буквы в начало или конец слов, чтобы создавать новые слова. Еще один способ воспользоваться бонусными множителями — играть перпендикулярно, добавляя плитки внизу или вверху слов.

    Совет № 7: меняйте местами, когда это необходимо

    У вас есть возможность поменять местами плитки, если они вам не нравятся или вызывают затруднения. Не бойтесь менять местами свои плитки, так как это хороший ход. Вы можете получать новые плитки и продолжать подсчитывать ход за ходом.

    Совет № 8. Попробуйте сыграть в бинго

    Если в итоге вы получите пробелы и согласные с низким значением, попробуйте сыграть в бинго. Вы можете столкнуться с трудностями при составлении слов из этих плиток, поэтому игра в бинго — отличный выбор. Попробуйте использовать все свои плитки, чтобы набрать 35 очков.

    Совет № 9: Сконцентрируйтесь на центре

    Старайтесь играть ближе к центру, чтобы не дать противнику получить большие возможности для взятия ворот. Не позволяйте оппоненту воспользоваться внешними четырьмя рядами и столбцами, где более вероятны комбинации TL и TW.

    Совет № 10. Займитесь защитой

    Ваш противник, как и вы, будет стремиться набрать большие очки, используя бонусы и множители. Таким образом, ваша цель должна заключаться в том, чтобы ограничить открытие цветными квадратами, где это было бы выгодно для вашего противника.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *