Водозаборный узел (ВЗУ): проектирование и строительство водозаборных узлов

Что такое ВЗУ

Водозаборный узел (ВЗУ) — это сооружение, которое предназначено для водоснабжения различных объектов, в том числе промышленных и сельскохозяйственных предприятий, коттеджных поселков и многоквартирных домов, складских комплексов и т.д. Водозаборные сооружения этого типа нередко называют насосными станциями, но это неверно, поскольку ВЗУ предназначены для добычи воды из промышленных артезианских скважин, а НС решают задачи, связанные исключительно с перекачкой жидкости.

Схема ВЗУ

Важно отметить, что схема ВЗУ и комплектация оборудования может быть изменена в зависимости от назначения гидротехнического сооружения. Рассмотрим основные типы водозаборных узлов:

Схема водозаборного узла полного цикла. Подобное сооружение используется в тех случаях, когда необходимо обеспечить максимальную производительность и качество воды, а также стабильное давление в системе. Единственный недостаток данной схемы состоит высокой стоимости. Что же касается комплектации оборудования, то ВЗУ полного цикла предусматривает наличие:

• погружного насоса, который находится в фильтровой части глубинной скважины;
• станции водоподготовки, установленной в павильоне и предназначенной как для очистки воды, так и для ее умягчения, обезжелезивания и т.д.;
• емкости для хранения чистой воды — объем резервуара зависит от нужд потребителей и может варьироваться от одного до нескольких кубометров;
• станции второго подъема — это установка, состоящая из нескольких насосных агрегатов, которая обеспечивает необходимый напор воды в системе;
• магистрального водопровода, соединяющего водозаборный узел и с точками водоразбора.

Схема водозаборного узла неполного цикла. Как мы уже отмечали выше, ВЗУ полного цикла имеет один, но очень важный недостаток — высокую стоимость. Поэтому во многих случаях целесообразнее использовать компромиссный вариант — неполный водозаборный узел, который не предполагает наличия станции водоподготовки. Во-первых, водоочистные системы дорогостоящи, а во-вторых, требуют подводки канализации, обслуживания, электроэнергии и т.д. Кроме того, отказавшись от водоподготовки можно сэкономить полезную площадь, а это тоже положительно отражается на итоговой стоимости сооружения. При этом важно отметить, что конечный потребитель при желании может установить систему водоподготовки на входе магистральной сети — чаще всего для этого используют подвал. Что касается других составляющих, входящих в схему ВЗУ неполного цикла, то они полностью идентичны тем, что описаны в предыдущем пункте.

Схема мини-ВЗУ неполного цикла. Это еще более простой вариант организации скважинного водоснабжения. Основными составляющими являются:

• погружной насос, который качает воду из скважины;
• гидроаккумулятор, предназначенный для накопления воды и поддержания стабильного давления в системе;
• водопроводная магистраль, которую подключают напрямую к накопительному резервуару.

Обратите внимание! Выбор той или иной схемы водозаборного узла не должен основываться только на стоимости оборудования и работ по обустройству. Не менее важно учесть и другие параметры, в том числе требования СанПиН к качеству жидкости, необходимость умягчения или обезжелезивания воды, поступающей из скважины и т.д. Только в этом случае можно быть уверенным, что водозаборное сооружение будет организовано по всем правилам и не вызовет нареканий со стороны контролирующих инстанций.

ВЗУ — это… Что такое ВЗУ?

ВЗУ — входное запоминающее устройство комп. Словарь: С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. С. Пб.: Политехника, 1997. 527 с. ВЗУ вибрационно загрузочное устройство Словарь: С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка …   Словарь сокращений и аббревиатур

ВЗУ — см. внешнее запоминающее устройство …   Краткий толковый словарь по полиграфии

ВЗУ — вентиляционное защитное устройство вибрационно загрузочное устройство внешнее запоминающее устройство водозаборный узел входное запоминающее устройство …   Словарь сокращений русского языка

снимать (носитель с ВЗУ) — разгружать, уменьшать загруженность ЭВМ извлекать — [Е.С.Алексеев, А.А.Мячев. Англо русский толковый словарь по системотехнике ЭВМ. Москва 1993] Тематики информационные технологии в целом Синонимы разгружать, уменьшать загруженность… …   Справочник технического переводчика

том (носитель данных ВЗУ) — объем — [Е.С.Алексеев, А.А.Мячев. Англо русский толковый словарь по системотехнике ЭВМ. Москва 1993] Тематики информационные технологии в целом Синонимы объем EN volume …   Справочник технического переводчика

вводно-защитное устройство; ВЗУ — 3.1.2 вводно защитное устройство; ВЗУ: Устройство, обеспечивающее ввод кабелей электросвязи, защиту обслуживающего персонала и аппаратуры аналоговой и цифровой электросвязи от опасных напряжений и токов, возникающих в цепях электросвязи. Источник …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

внешнее запоминающее устройство ВЗУ — 18 внешнее запоминающее устройство ВЗУ: Запоминающее устройство, подключаемое к центральной части вычислительной системы и предназначенное для хранения большого объема данных (ГОСТ 25492) Источник …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

взути — дієслово доконаного виду …   Орфографічний словник української мови

взутий — дієприкметник …   Орфографічний словник української мови

взутися — дієслово доконаного виду …   Орфографічний словник української мови

Водозаборный узел, проектирование сооружений водоснабжения в Москве под ключ

 

Водозаборный узел — это сложное технологическое оборудование, предназначенное для обеспечения водой какого либо объекта. ВЗУ, так сокращенно его называют, добывает воду из природных и искусственных источников и обеспечивает ею целый поселок, город или другой подобный объект. Его считают самым первым этапом в группе водозаборных сооружений. Если он грамотно устроен, то и качество воды и эффективность ее доставки потребителю будет на высоте. Требования к водозаборным сооружениям очень высокие, так как от качества потребляемой воды зависит наше здоровье.

Схема водозаборного сооружения

 

 Виды источников водозаборных сооружений

1. Подземных вод
2. Поверхностные источники: реки, озера.

Обеспечение жилых объектов водой это крайне ответственное мероприятие, к которому надо подходить со всей серьезностью. Необходимо, чтобы качество воды соответствовало стандартам, и вся система водоснабжения четко и слаженно работала. Для этого необходимо выбирать надежного исполнителя, который оказывает весь спектр услуг от проектирования, согласования, строительства и ввода в эксплуатацию взу.

Стоимость взу зависит от качества применяемого оборудования и используемых материалов. На цену также влияет глубина скважин и то сколько конкретно их будет на объекте.

Когда разрабатывается проект, выбираются те или иные решения совместно с заказчиком, на первом этапе составляется смета и определяется цена строительства взу под ключ. На этом же этапе разрабатывается архитектурная композиция ВЗУ, для того чтобы она органично вписывалась в облик района, города или поселка. Подземные водозаборные сооружения размещаются ниже уровня земли, другая часть поверхностные размещаются на земле. Все эти особенности обсуждаются на начальном этапе.

Первым этапом проектирования сооружений является разработка технического задания, согласно которому выполняются проектные и строительные работы. Рабочий процесс включает в себя несколько стадий, которые приходится преодолевать поэтапно. Если затронуть сроки изготовления проектной документации по водозаборному узлу, то это как правила занимает от 2 до 4 месяцев.

 

Этапы проектирования:

• Проектная документация
• Рабочая документация

 

Каждый из этих стадий включают в себя множество разделов. Самое первое, с чего все начинается это сбор исходных технических данных. Производится расчет водопотребления и водоснабжения, его необходимо произвести с особой тщательностью, потому что допущенная ошибка на данном этапе может нанести вред впоследствии на все сооружение. Нормы, согласно которым производится расчет, прописаны в СНиП 2.04.02-84* “Водоснабжение. Наружные сети и сооружения” пп 4.9.

Необходимым этапом работы является тщательное обследование места расположения водозаборного узла инженером ФГУП «Геоцент-Москва», который по факту проведения исследования выдает заключение на разработку и проектирование артезианской скважины. Участок под взу должен быть выбран в соответствии с требованиями соблюдения санитарной зоны.

Зоны санитарного контроля ВЗУ

1. Первый пояс — его протяженность 15 метров, он должен быть обнесен забором, никаких посторонних построек, не выполняющих функций ВЗУ, здесь не допускается.
2. Второй пояс должен предохранить загрязнение источника водоснабжения бактериями. Здесь не допускается расположение локальных очистных сооружений или другие подобные объекты.
3. Третий пояс это зона охраны от химического загрязнения. Здесь не должны находиться склады ГСМ, удобрений и ядохимикатов.

Установка взу

• На первом этапе согласования необходимо получить разрешение на изучение геологических недр вашего участка и получить лицензию на этот вид деятельности.
• Следующие действия это разработка проекта водозаборного узла и прохождение его согласования.
• Получить лицензию на право пользования недрами для того, чтобы изучить геологические слои.
• Затем проходит этап бурения пробных водозаборных и разведывательных скважин.
• На основе полученных данных разрабатывается целый проект геологического изучения недр, сокращенно он называется проект ГИН. Экспертизу этого проекта необходимо пройти в уполномоченном государственном учреждении ФБУ “Росгеолэкспертиза”. 
• Получить положительное заключение у государственной комиссии по объему запасов подземных вод. Роспотребнадзор контролирует охраняемую санитарно защитную зону водозаборного узла. Для получения его положительного санитарно-эпидемиологического разрешения необходимо разработать целый проект.
• А также получается лицензия на право пользования недрами.

Компоненты в составе водозаборных сооружений подземных вод

— насосная станция первого подъема включает в себя насосное оборудование как правило это погружные насосы. Они поднимают воду из артезианской скважины на поверхность земли. Следует учесть, чтобы насосы станции первого подъема сразу подавали воду на станцию очистки или же потребителю, иначе придется монтировать дополнительные аккумулирующие резервуары и насосное оборудование. А это удорожает стоимость строительства водозаборных сооружений.

— насосная станция второго подъема подает воду потребителю. Представляет собой техническое помещение, в котором располагается резервуар чистой воды (рчв), насос, а также специальное очистное оборудование водоподготовки. Его задача тщательно очистить воду от различных сопутствующих примесей и подготовить ее к использованию на объекте. Сюда входит микрофильтрация, обесцвечивание воды и ее осветление, обезжелезивание и прочее. В комплект оборудования обычно входит расходомер, который необходим для того, чтобы измерять количество воды. Пожарный резервуар, необходимого объема на случай чрезвычайной ситуации. При необходимости комплект может быть дополнен водонапорной башней, которая способна передавать воду потребителю на далекие расстояния. Обязательным условием является система автоматической промывки всех компонентов сооружений водозаборных скважин. Не менее важным этапом в этом процессе является обеззараживание воды с помощью ультрафиолетовой лампы.

Техническое помещение, в котором все это располагается это может бать как быстровозводимое здание, которое изготавливается из сэндвич панелей или же капитальное строение из кирпича. Оно полностью снабжено необходимыми условиями для эксплуатации: есть отопление, канализация и вентиляция. Компоновка всех узлов просчитывается в момент разработки проекта. Контрольные измерительные приборы и автоматика позволяют удаленно контролировать работу станции водозаборного узла, располагаются здесь же.

 

Узел по забору воды большой производительности может состоять из отдельных зданий, в которых располагаются электрические и газораспределительные подстанции, помещениями лаборатории, котельной и диспетчерского помещения. Кроме того стоит отметить что даже если в планируемой скважине достаточное количество воды, как правило, бурят две и более скважин. Для того чтобы одна из скважин была рабочей, а вторая резервной, это обеспечит бесперебойное снабжение обекта водой. Желательно чтобы они были пробурены на разные водные горизонты. Расстояние между ними должно быть минимум 10 метров. Размещать две и более скважины в одном техническом помещении водозаборного узла допускается.

 

Эксплуатация водозаборных сооружений

Водозаборные узлы это сложно технологическое оборудование. В ходе эксплуатации водозаборного узла могут возникнуть поломки, которые необходимо срочно устранять: деформация скважины и уменьшение ее диаметра; может снизиться количество поступающей из скважины воды; поломка насосного оборудования; выход из строя фильтрующих элементов и появление мутности в воде. Все это требует незамедлительного реагирования.

 

Наши технические специалисты приедут срочно, произведут диагностику, выяснят причину и устранят поломку за самое короткое время. Ремонт взу наши специалисты проведут быстро, так как ремонтная бригада снабжена самым передовым оборудованием. Мы понимаем что работа водозаборных сооружений должна быть четкой, эффективной и безотказной.

 

 Если Вам необходим комплекс услуг от проектирования, согласования и строительства водозаборных сооружений обращайтесь к профессионалам. Наш опыт в Вашем распоряжении.

Можете заполнить он-лайн заявку раздел «Индивидуальный заказ».

☎ +7 (926) 185-09-66 (Viber, WhatsApp, Telegram)

 ☎ 8(800) 551-50-92   

?  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 

 

 

основные виды, особенности и требования. Что такое ВЗУ?

   Что такое ВЗУ? Многие люди хотели бы это знать. Это инженерные объекты, предназначенные для забора воды из природных или искусственных источников принадлежат к группе водозаборных сооружений, известных под названием водозаборные узлы. Независимо от разновидности системы водоснабжения, самым ответственным и начальным элементом ее выступает водозаборный узел. Именно от него зависит качество воды и надежность ее доставки потребителю. Так каким же должен быть ВЗУ и из чего состоять, чтобы в максимальной степени отвечать установленным стандартам?

Основные типы водозаборов

   В зависимости от типа источника водоснабжения различают два основных вида водозаборных узлов: подземные и поверхностные.

   Вода из подземных узлов отличается высшей степенью защищенности от всевозможных загрязнений и отличным качеством. Подземные ВЗУ по типу конструкции подразделяются на следующие виды:

• шахтные колодцы, предназначением которых является подача грунтовых вод;
• артезианские скважины, вода из которых отличается природной чистотой и высоким качеством;
• горизонтальные сооружения, которые в зависимости от количества потребляемой воды бывают галерейные, траншейные и кяризы;
• комбинированные водозаборы;
• лучевые;
• каптажи родников.

   Поверхностным водозаборам характерна достаточно высокая производительность, но территория такого объекта требует постоянного контроля за ее техническим и санитарно-гигиеническим состоянием. Узлы этого типа различаются между собой местом забора воды и подразделяются на:

• озерные;
  
• водохранилищные;
  
• речные;
  
• морские.
  

   Важным моментом является то, что как при обустройстве поверхностных, так и подземных объектов водоснабжения, обязательно должна учитываться их охранная зона.

   Чтобы водоснабжение действительно было бесперебойным и эффективным, нужно чертеж системы заказывать в специализированных компаниях.

ВЗУ: составляющие элементы

   Схема водозаборных сооружений состоит из следующих элементов:

• устройств по забору воды со станцией 1-го подъема, в качестве которого в основном выступает погрузочный насос;
  
• расходометров, учитывающих объем подачи воды;
  
• при необходимости устанавливается пожарный насос, работающий в автоматическом режиме;
  
• станции 2-го подъема, в которой размещены специальные насосы, обеспечивающие постоянное давление и подачу воды в нужном количестве потребителю;
  
• водонапорной башни, которая во многих случаях выступает альтернативой насосной станции второго подъема;
  
• пожарных насосов, объединенных в станцию пожаротушения;
  
• дренажной системы, обеспечивающей отвод жидкости в случаях подтопления источника водоснабжения или аварийном переполнении резервуаров;
  
• автоматики и специальных измерительных приборов, которые регулируют количество расходуемой воды, контролируют работоспособность системы, обеспечивают обслуживание оборудования в автоматическом режиме. Схема автоматики может состоять из разных позиций, которые зависят от требований заказчика к водозаборному объекту;
  
• трансформаторной подстанции в случаях ее необходимости.
  

   Стоимость обустройства водозаборного узла не является стабильной. Бюджет складывается из следующих факторов: глубина скважин и их количество, состав и тип применяемого оборудования, геологические условия местности и многие другие особенности. Итоговая цена ВЗУ в каждом случае подсчитывается индивидуально.

Система очистки воды, основные методы (способы)

   Здоровье человека и состояние его организма непосредственно зависит от качества воды, которую он употребляет. Поэтому каждому владельцу источника водоснабжения следует знать, что независимо от типа водозаборного узласистема очистки воды является обязательной составляющей.

   Процессы и последовательные этапы очистки начитаются с забора воды из подземных источников. Исходная вода при помощи погружных насосов из скважин поступает в здание насосной станции второго подъема на фильтр-грязевик, предназначенный для задержания крупнодисперсной взвеси, абразивных частиц, окалины и др., которые могут повредить водоочистное оборудование, стоящее после грязевика. Далее, вода аэрируется для окисления 2-х валентного железа, с последующей фильтрацией на фильтрах обезжелезивания. В процессе интенсивного перемешивания воды с кислородом, происходит окисление вредных примесей, которые выпадают в осадок и улавливаются на последующем этапе очистки – в фильтре обезжелезивания.

   После аэрации, вода поступает на фильтр обезжелезивания. Каждый фильтр оснащен многоходовым автоматическим клапаном. В режиме фильтрации исходная вода проходит через многоходовой клапан и подается в верхнюю часть фильтра. Вода, проходя через фильтрующий слой загрузки, и поддерживающий слой гравия, очищается от взвесей железа и других примесей, и выводится из фильтра через нижнее дренажное устройство и открытый канал клапана. По мере работы фильтра происходит забивание межзернового пространства фильтрующей загрузки взвесью и впоследствии этого возрастает гидравлическое сопротивление. Для восстановления пропускной способности фильтра периодически необходимо проводить взрыхляющую промывку фильтрующей загрузки, что осуществляется многоходовым клапаном. Перевод фильтра в режим промывки осуществляется в автоматическом режиме в соответствии с заданной программой на контроллере многоходового клапана.



   Промывка фильтра не реже 1 раз в три дня. Время на промывку 25-30 мин. Для промывки фильтров чистой водой предусмотрен трехходовой клапан. Далее, вода поступает в резервуар чистой воды (РЧВ), являющийся одновременно хранилищем пожарного запаса воды и хранилищем регулирующего объема питьевой воды. Из резервуара чистой воды насосами второго подъема вода подается потребителю, пройдя через ультрафиолетовое обеззараживание УФО. УФ обеззараживание – обеззараживания воды необходимо для борьбы с бактериологическим загрязнением (уничтожение микробов, бактерий и вирусов т.д.). Ультрафиолетовые стерилизаторы представляют собой камеру из нержавеющей стали (камеру обеззараживания) с расположенными внутри ультрафиолетовыми (УФ) лампами, заключенными в прочные кварцевые чехлы, которые исключают контакт УФ лампы с водой. Вода, проходя через камеру обеззараживания, непрерывно подвергается облучению ультрафиолетом, который убивает все находящиеся в воде микроорганизмы (бактерии, вирусы, цисты и т.д.). Установки комплектуются пультом управления, контролирующим работу УФ лампы и сигнализирующем о неисправностях.

Основные требования к водозаборным узлам

   Бесперебойная подача высококачественной воды возможна только в тех случаях, когда при компоновке ВЗУ соблюдаются технико-экономические, эксплуатационные и гигиенические требования. Чертежи узлов должны выполняться с учетом того, чтобы при неблагоприятных условиях подача воды не прекращалась.



   Место расположения водозаборного узла должно полностью соответствовать санитарно-гигиеническим требованиям. Зона санитарной охраны (ЗСО) водозабора состоит из трех поясов, которые представлены на многих фото.

   Радиус первого пояса должен быть не меньше 15-ти метров. Любые строения, которые не имеют отношения к задачам узла, возводить в этих пределах запрещено. Второй пояс ограждает источник от бактериальных загрязнений. Третий пояс защищает узел от химических загрязнений, в нем недопустимо хранение горюче-смазочных веществ, ядохимикатов и удобрений.



   Долговечность и надежность водозаборных объектов гарантирована в тех случаях, когда при их проектировании и обустройстве соблюдаются требования СНИП. Соответствие всем нормам и правилам обеспечит прочность, устойчивость, экономичность и удобную эксплуатацию узла водоснабжения.

Отправьте заявку* Получаете консультацию

Водозаборные узлы ВЗУ, проектирование, установка, обслуживание.

ВЗУ (водозаборный узел) — это сложный технически оснащенный комплекс, в задачи которого входит водоснабжение жилых и офисных зданий, промышленных сооружений, складских комплексов, офисных центров и так далее. ВЗУ добывают воду из промышленных артезианских скважин, очищают ее, фильтруют и распределяют при помощи насосных станций.

Виды водозаборных узлов

Различают несколько типов ВЗУ:

• Водозаборный узел полного цикла
• Водозаборный узел неполного цикла
• Мини-ВЗУ неполного цикла

ВЗУ полного цикла используются на крупных объектах — больших промышленных предприятиях, в жилых районах. Такие водозаборные узлы обеспечивают высокое качество воды и максимальную производительность. ВЗУ полного цикла укомплектованы погружным насосом, станцией водоподготовки, которая проводит очистку воды, смягчает ее, удаляет из состава соединения железа. Чистая вода хранится в резервуарах различного объема. Содержимое резервуаров постоянно обновляется за счет поступления новых порций очищенной воды. Специальные насосные установки обеспечивают постоянно высокий напор воды в системе. Водозаборный узел полного цикла соединен с точками водозабора магистральным водопроводом.

Водозаборный узел неполного цикла не имеет станции водоподготовки, соответственно, стоимость проектирования, установки и эксплуатации такого ВЗУ значительно ниже. Очистка воды, поступающей с ВЗУ неполного цикла, проводится перед подачей в водопроводную сеть конечного пользователя. К примеру, в жилых домах фильтрующая система устанавливается в подвальных помещениях.

Мини-ВЗУ неполного цикла — это простейший водозаборный узел, состоящий из насоса, который качает воду из скважины, гидроаккумулятора, которые накапливает воду и поддерживает в системе давление и водопроводной магистрали, которая подключена напрямую к гидроаккумулятору.

Выбор типа ВЗУ осуществляется по итогам анализа необходимой мощности узла, составу воды в скважине и другим показателям. Существуют строгие требования СанПиН по качеству воды — именно они являются решающими при выборе типа ВЗУ.

Проектирование ВЗУ

Проектирование ВЗУ начинается со сбора исходно-разрешительной документации (ИРД). Для формирования комплекта ИРД необходимо провести гидрогеологическое исследование (бурение разведочных скважин) и химическое исследования состава воды. Эти данные позволяют составить предварительный проект ВЗУ. Также обязательно составляется техническое задание.

Комплект исходно-разрешительной документации:

• Баланс водопотребление и водоотведения
• Гидрогеологическое заключение
• Лицензия на право пользования недрами “Геологическое изучение недр”
• Результаты инженерных изысканий
• Кадастровый план участка
• Проект планировки территории
• Технические условия (ТУ) на подключение к инженерным сетям с указанием точек подключения на топографической карте
• Градостроительный план земельного участка и другие документы.

После согласования ИРД в надзорных организациях составляются инженерные расчеты, чертежи, сметы и спецификации на водозаборный узел. ПроектированиеВЗУ — длительный и сложный процесс. В зависимости от масштабов объекта проектирование может занимать от 2 до 4 месяцев.

Установка водозаборных узлов

Установка водозаборного узла проходит в несколько этапов:

1. Получение лицензии на изыскания и разрешения на изучение геологических недр участка, на котором планируется установка ВЗУ.
2. Разработка и согласование рабочей и проектной документации ВЗУ
3. Получение лицензии на право пользования недрами с целью их геологического изучения
4. Бурение разведочных и водозаборных скважин
5. Разработка проекта ГИН (геологического изучения недр). Экспертиза проекта в ФБУ “Росгеолэкспертиза”. 
6. Экспертиза запасов подземных вод и получение положительного решения государственной комиссии по запасам согласно
   Федеральному закону «О недрах» №31-ФЗ.
7. Оформление проекта ЗСО (зоны санитарной охраны водозабора) и получение экспертного санитарно-эпидемиологического заключения Роспотребнадзора.
8. Оборудование водозаборных узлов. Строительство зданий для размещения водозаборного оборудования и резервуаров чистой воды.
9. Пуско-наладочные работы, запуск инженерных систем, автоматизация.
10. Получение лицензии на право пользования недрами.

Реконструкция ВЗУ

Качество воды, которую мы пьем, зависит от того, насколько исправно работает оборудование ВЗУ и установленные на нем очистные сооружения. Как в случае и любыми другими инженерными узлами, реконструкция водозаборного узлапериодические необходима.

Необходимость в реконструкции может возникнуть по разным причинам: устаревшие нормы строительства и очистки воды, износ оборудования, естественное устаревание, плановое повышение мощности ВЗУ и так далее. Реконструкция проводится почти по той же схеме, что и строительство: проектирование, экспертиза и аналитика, согласование. Как правило, при реконструкции ВЗУ проводится замена оборудования, устанавливаются современные системы очистки и обезжелезивания воды, проводится ремонт здания, где расположен узел.

Эксплуатация и обслуживание ВЗУ

Водозаборные узлы относятся к гидротехническим сооружениям высокой сложности. Множество инженерных систем, обеспечивающих стабильную и безопасную работу ВЗУ, нуждаются в регулярном сервисе. Обслуживание водозаборных узлов — работа специализированных подрядчиков. В их задачи входит контроль за работой оборудования, отслеживание потенциальных аварий, замена расходных материалов.

В ходе эксплуатации ВЗУ может возникнуть множество технических проблем, требующих профессионального решения:

• Уменьшение диаметра скважины или ее деформация
• Поломки в системе фильтрации воды
• Появление в воде посторонних примесей
• Выход из строя насосного или другого оборудования
• Снижение количества поступающей из скважины воды

Такие проблемы требуют срочного вмешательства технической службы. Наши специалисты проведут диагностику поломок, выявят их причины и оперативно проведут ремонт водозаборного узла. Согласно санитарным нормам эксплуатации водозаборных узлов, необходимо проводить регулярную дезинфекцию всех систем, вовремя менять вышедшие из строя агрегаты — эти и другие действия по обслуживанию ВЗУ могут проводить только квалифицированные специалисты. Вмешательство некомпетентного персонала может привезти к масштабным авариям и даже к полной остановке работы ВЗУ. 

Техническая служба ООО “Росэнерго” обладает всеми необходимыми знаниями и навыками как для проведения текущих ремонтных и сервисных работ на водозаборных узлах, так и для устранения аварийных ситуаций. Выбирая подрядчика для проектирования, строительства и обслуживания ВЗУ — обращайтесь к профессионалам!

Выносное заправочное устройство — АвтоГазМастер

Заправочное устройство это элемент ГБО с которого начинается ваше использование газового топлива. Выносное заправочное устройство ВЗУ  – предназначено для безопасного подсоединения заправочного пистолета при заправке баллона сжиженным газом (пропаном). Внутри ВЗУ встроен обратный клапан, который препятствует утечке газа при подсоединении пистолета. Задача его не только в том чтобы обеспечить герметичное соединение с заправкой но и не допустить утечки газа после заправки. Газ через ВЗУ может двигаться только в одном направлении это обеспечивает обратный клапан внутри устройства.

ВЗУ делятся на 3 типа (по способу размещения)

• Подвесные как правило под бампером или на элементах фаркопа,
• Врезные крепятся в крыло или в бампер
• Мини ВЗУ предназначенные чаще всего для установки в лючек бензобака или там где 2 первых варианта не проходят по габаритам.

Заправочное устройство в люк бензобака (мини ВЗУ)

Предназначенное для установки рядом с горловиной бензобака (в лючок бензобака)

На сегодняшний день самое популярное ВЗУ.

Основные преимущества:

— не попадает грязь зимой,

— при заправке вам не нужно наклоняться для подключения пистолета,

— и самый распространённый аргумент её не видно, в связи с чем установка ГБО не повлияет на внешний вид автомобиля.

Опытным мастером Мини ВЗУ может быть установлено на 90% автомобилей.

Заправочное устройство (врезное)

Устанавливается путём врезания с помощью специальной фрезы в бампер,  либо в крыло автомобиля. При этом на поверхности будет выступать только крышка ВЗУ (примерно) 5 мм. Применяют врезное ВЗУ там, где технически невозможно установить Мини ВЗУ.  При установке врезного ВЗУ в крыло, требуется тщательная обработка от коррозии. 

Заправочное устройство (подвесное)

Самое простое в установке, но при наличии 2х первых вариантов подвесное ВЗУ выбирают обычно для грузовиков, так как в сырую погоду мало кому хочется залезать под бампер при заправке.

Устанавливается в задней части автомобиля на кронштейне. 

Смотрите также: виды газобаллонного оборудования

как киржачская вода поступает жителям Подмосковья

В 2017 году в рамках губернаторской программы «Чистая вода» модернизировано 142 объекта водоснабжения. Благодаря этому улучшилось качество водоснабжения свыше 300 тысяч жителей Московской области. Масштабной реконструкции подвергся водозаборный узел № 7 в Балашихе, и чистая вода поступила жителям района уже в конце августа. Раньше более 100 тысяч человек получали воду из скважин не самого лучшего качества. Теперь качественной питьевой водой будет обеспечен весь микрорайон Железнодорожный. О том, как проходила реконструкция водозаборного узла № 7 в Балашихе, читайте в репортаже портала mosreg.ru.

Программа «Чистая вода»

Реализация программы «Чистая вода»

Источник: РИАМО, Николай Корешков

Реализация программы «Чистая вода» началась в Московской области в 2014 году, она направлена на обеспечение жителей Подмосковья качественной питьевой водой. По итогам 2017 года доля жителей, обеспеченных чистой водой составила 93%, а в 2018 году этот показатель должен достигнуть 94%. По завершении программы еще 1,5 миллиона жителей Подмосковья будут обеспечены качественной водой.

Реализация программы «Чистая вода»

Источник: РИАМО, Николай Корешков

В 2018 году качество водоснабжения будет улучшено у 350 тысяч жителей Подмосковья. Всего в текущем году в рамках программы «Чистая вода» запланированы строительство и модернизация не менее чем 109 объектов.

Программа «Чистая вода» в Подмосковье. Инфографика>>

Восточная система водоснабжения

Реализация программы «Чистая вода»

Источник: РИАМО, Николай Корешков

В области активно идет работа по развитию Восточной системы водоснабжения. Одним из участников программы «Чистая вода» стал водозаборный узел № 7, который предназначен для отбора питьевой воды из Восточной системы водоснабжения. Он был запущен раньше срока, и уже в августе 2018-го жители смогли оценить качество питьевой воды.

Реализация программы «Чистая вода»

Источник: РИАМО, Николай Корешков

Восточная система водоснабжения обеспечивает качественной питьевой водой северо-восточные территории Подмосковья. Это система из 57 артезианских скважин и 232 километров водоводов, расположенная на границах Московской и Владимирской областей.

Модернизация ВЗУ № 7

Реализация программы «Чистая вода»

Источник: РИАМО, Николай Корешков

Основную нагрузку на себя берет водозаборный узел № 7, он обеспечивает водой более половины жителей микрорайонов Железнодорожный и Саввино в Балашихе. Микрорайон Железнодорожный потребляет 21 тысячу кубометров воды, мощность узла будет увеличена до 30 тысяч кубов в сутки.

Реализация программы «Чистая вода»

Источник: РИАМО, Николай Корешков

Водозаборный узел №7 в микрорайоне Железнодорожный построили в 1994 году. Постройки требовали реконструкции, и в 2018 году провели масштабную модернизацию водозаборного узла. Работы по возведению водозаборного узла № 7 завершили раньше срока по распоряжению губернатора.

Реализация программы «Чистая вода»

Источник: РИАМО, Николай Корешков

Начальник ВЗУ № 7 Геннадий Воронов рассказывает, что основная реконструкция ВЗУ завершена, в настоящий момент проводится ремонт внутренних помещений.

«В ходе реконструкции объекта полностью поменяли запорную арматуру, трубопроводы, насосы, установили новое оборудование и новые частотники. Провели реконструкцию основного машинного зала с насосами, всего сейчас работает 5 насосов», — говорит он.

Новые резервуары

Реализация программы «Чистая вода»

Источник: РИАМО, Николай Корешков

Также в связи со строительством нового микрорайона Столичный и увеличением количества потребителей питьевой воды на ВЗУ № 7 построили два новых мощных резервуара по 4 тысячи кубометров каждый. Это накопительные емкости, в которых находится питьевая вода для компенсации перепадов потребления объектом воды в течение суток.

Воронов добавляет, что раньше запас воды в резервуарах составлял 5 тысяч кубометров — было два резервуара по 2,5 тысячи кубических метров.

«Теперь добавилось еще 8 тысяч кубометров воды, всего запас воды на сегодняшний день составляет 13 тысяч кубов. Общий объем воды рассчитан с учетом увеличения количества потребителей», — рассказывает он.

Реализация программы «Чистая вода»

Источник: РИАМО, Николай Корешков

Вода в резервуары поступает из подземного озера в Киржачском районе Владимирской области.

«Здесь самая лучшая вода в городе по всем параметрам», — говорит Воронов.

Запас воды

Реализация программы «Чистая вода»

Источник: РИАМО, Николай Корешков

Запас воды на объекте составляет 50%. Если случится авария или зимний форс-мажор, жителей можно будет обеспечить водой на целые сутки. В случае аварийной ситуации прежнего запаса хватило бы на 5-6 часов. 500 кубометров в час перекачивает один насос, 1 тысяча кубометров в час поставляется городу.

Сейчас этот узел обеспечивает водой около 60% населения Железнодорожного. Вода с ВЗУ № 7 поступает в центр и на две станции №5 и №6, которые распространяют воду дальше по городу.

Совсем скоро микрорайон Железнодорожный будет обеспечен водой на 90-100%. Полностью обеспечить жителей микрорайона чистой питьевой водой планируется до конца 2018 года.

Работники ВЗУ и контроль качества воды

Николай Корешков

Источник: РИАМО, Николай Корешков

Всего на станции посменно работают 12 человек. В смену выходят по трое: машинист, который наблюдает за технологическим процессом, слесарь, который следит за оборудованием, а также связист.

Реализация программы «Чистая вода»

Источник: РИАМО, Николай Корешков

Оборудование на водозаборном узле надо регулярно проверять и делать профилактику. В любой момент от давления могут открыться задвижки, поэтому вся система должна быть постоянно под присмотром.

Реализация программы «Чистая вода»

Источник: РИАМО, Николай Корешков

Регулярно проводится контроль качества воды, которая подается с ВЗУ № 7. В центральной лаборатории при водоканале существует график отбора проб. В стационарных условиях пробы берутся еженедельно, вода анализируется по физико-химическим, микробиологическим и радиологическим показателям.

Завершение программы «Чистая вода» в Подмосковье: новые ВЗУ и итоги за 5 лет>>

Алиса Ирисова

Что такое информационные технологии (ИТ)?

От проверки электронной почты на телефонах до обработки чисел на ноутбуках и организации телеконференций с использованием облачного программного обеспечения — важность информационных технологий на рабочем месте трудно переоценить. Но о чем конкретно мы говорим, когда говорим об IT

?

Определение информационных технологий

Выражение «информационные технологии» восходит к статье 1958 года, опубликованной в Harvard Business Review.Авторы Гарольд Дж. Ливитт и Томас Л. Уислер определили несколько типов информационных технологий:

• Приемы быстрой обработки информации
• Использование статистических и математических моделей для принятия решений
• «Моделирование мышления высшего порядка с помощью компьютерных программ».

«Хотя многие аспекты этой технологии неопределенны, кажется очевидным, что она быстро перейдет на управленческую сцену с определенным и далеко идущим влиянием на управленческую организацию», — писали они.

Шесть десятилетий спустя стало ясно, что Ливитт и Уислер зашли на что-то грандиозное. Сегодня информационные технологии относятся ко всему, для чего предприятия используют компьютеры. Информационные технологии — это создание коммуникационных сетей для компании, защита данных и информации, создание и администрирование баз данных, помощь сотрудникам в устранении проблем с их компьютерами или мобильными устройствами или выполнение ряда других работ для обеспечения эффективности и безопасности информационных систем для бизнеса.

Примеры информационных технологий

Когда дело доходит до карьерного роста в области информационных технологий, можно привести примеры от крошечных консалтинговых фирм до огромных транснациональных корпораций, от высокотехнологичных специальностей до управленческих лестниц, требующих сильных человеческих навыков. Вот несколько примеров маршрутов, которые вы можете выбрать:

• Специалист по компьютерной поддержке — Эти должности требуют степени бакалавра и подходят, если вам нравится отвечать на вопросы о компьютерном программном и аппаратном обеспечении, настройке оборудования и обучении пользователей компьютеров.Людям, занимающим эту должность, необходимо хорошо разбираться во многих видах программного обеспечения, включая программы интерфейса баз данных, средства разработки инструментов среды и программного обеспечения операционных систем. По данным BLS, средняя годовая оплата за эту работу составляет 53 000 долларов, и должности в этой сфере растут быстрее, чем в среднем.
• Администратор сетевых и компьютерных систем — Эта работа часто требует степени бакалавра в области компьютерных технологий, хотя некоторые работодатели могут запрашивать только степень младшего специалиста или сертификат о высшем образовании.В любом случае, эти рабочие места часто доступны для профессионалов без предшествующего опыта работы в этой области, и BLS сообщает, что в 2018 году они заплатили среднюю зарплату в размере 82000 долларов США. Ежедневные задачи на этой работе могут включать обслуживание оборудования и программного обеспечения компьютерной сети, резервное копирование данных и устранение неполадок в сети. Для выполнения этой работы вам необходимо знать, как использовать программное обеспечение для управления базами данных, а также инструменты для мониторинга сети и разработки веб-платформ.
• Архитектор компьютерных сетей — Это ступенька вверх по карьерной лестнице для сетевого администратора и обычно требует степени бакалавра и предыдущего опыта в области ИТ.Люди в этой должности проектируют и строят сети, такие как интрасети, локальные сети (LAN) и глобальные сети (WAN). По данным BLS, в 2018 году средняя заработная плата за такую ​​работу составила 109000 долларов. Сетевым архитекторам часто необходимо разбираться в различных программных системах, включая инструменты администрирования, программное обеспечение среды разработки и программы операционных систем. В этой работе также часто присутствует элемент человеческого участия, поскольку сетевым архитекторам может потребоваться работа с клиентами и сотрудниками отдела продаж и маркетинга, чтобы удовлетворить потребности клиентов и убедиться, что учетные записи настроены правильно.
• Администратор базы данных — Эта быстрорастущая область включает в себя защиту и безопасность данных, таких как финансовая информация и отчеты о доставке клиентов. Рабочие места часто выполняются в специализированных фирмах, которые предоставляют услуги другим компаниям, или в отраслях, требующих обработки больших объемов данных, таких как страхование. По данным BLS, средняя заработная плата за эту работу в 2018 году составила

  долларов. Большинство работодателей ожидают, что кандидаты на вакансии будут иметь степень бакалавра в области информационных или компьютерных дисциплин.Также полезно разбираться в программном обеспечении для управления базами данных, а также в инструментах операционной системы, среде разработки и программном обеспечении веб-платформы, а также в инструментах для планирования ресурсов предприятия.

• Аналитик компьютерных систем — Эта работа, также известная как системный архитектор, требует понимания как ИТ-систем, так и бизнес-систем. Как и во многих других профессиях, связанных с информационными технологиями, типичный фон для работы — это степень бакалавра в области компьютеров или информатики, но некоторые люди приходят на эту работу после изучения бизнеса или даже гуманитарных наук.Необходимы сильные компьютерные навыки, часто включая инструменты программирования, программное обеспечение для управления базами данных и программное обеспечение среды разработки. В то же время люди, выполняющие эту работу, должны уметь применять компьютерные системы для решения таких проблем управления бизнесом, как рабочий процесс, управление запасами и производственные процессы. По мере того как все больше предприятий переходят на облачные вычисления, работа в этой области будет расти. По данным BLS, в 2018 году средняя заработная плата за эту работу составила 88000 долларов.
• Аналитик по информационной безопасности — Это одна из самых быстрорастущих вакансий в ИТ, с ожидаемым увеличением на 32% к 2028 году, по данным BLS.Профессионалы на этих должностях защищают сети и системы компании от кибератак. Для этих вакансий обычно требуется степень бакалавра со специализацией, связанной с компьютером, а также некоторый опыт работы в области информационных технологий. Специалистам в этой области необходимо использовать инструменты среды разработки, а также программное обеспечение для мониторинга и управления сетью, а также специальные инструменты безопасности. По данным BLS, в 2018 году средняя заработная плата на этой работе составляла 98000 долларов.

Из этого списка видно, что должности в ИТ представляют собой высокооплачиваемые, быстрорастущие карьерные пути.Также очевидно, что первый шаг к многим из них — получение степени бакалавра. В контексте высшего образования информатика в основном сосредоточена на программировании и разработке программного обеспечения, в то время как информационные технологии — это изучение компьютерных систем и сетей, связанных с работой бизнеса. Любой из них может стать основой для большой карьеры в этой области. Некоторые студенты могут также выбрать специализацию в определенных областях, связанных с компьютерами, таких как кибербезопасность, или продолжить свое образование, получив степень магистра в смежной области.

Независимо от вашего конкретного пути, мир возможностей в области ИТ, который Ливитт и Уислер увидели в 1958 году, продолжает расти сегодня, и конца этому не видно.

Дейл Стокдык — маркетолог, увлеченный высшим образованием в сфере STEM. Следуйте за ним в Twitter @dalestokdyk или подключитесь к LinkedIn.

Что такое ИТ (информационные технологии) и почему вы должны знать

Погрузитесь в историю ИТ, ее текущее состояние и возможности, которые лежат в ее основе!

Если вы не выросли в отдаленной деревне, вы, скорее всего, слышали термин «информационные технологии» или сокращенно «ИТ».Мы используем ИТ для описания самых разных отраслей, профессий и технологий, но задумывались ли вы когда-нибудь, чтобы спросить себя: «Что такое ИТ?» или «Откуда это взялось?» ОНО, возможно, является наиболее неотъемлемой частью нашей современной цивилизации, действуя не только как клей, скрепляющий ее, но и как катализатор, который продвигает ее вперед.

«Обладая непостижимой способностью соединять мир, разрушать мир и помогать человечеству исследовать возможности Вселенной, настало время, чтобы мы нашли время , чтобы помочь людям понять информационные технологии.«

Помогая людям разобраться в ИТ, мы надеемся повысить осведомленность об уязвимостях и огромных возможностях, которые открываются перед этой невидимой, но мощной силой, которая движет нашей повседневной жизнью. Чтобы понять текущее и будущее состояние ИТ, мы должны начать с ее истоков и того, как она трансформировалась за эти годы.

Истоки информационных технологий

Информационные технологии: изучение или использование систем (особенно компьютеров и телекоммуникаций) для хранения, извлечения и отправки информации.

По этому определению можно сказать, что информационным технологиям около 65 000 лет — это оценка возраста самых ранних известных наскальных рисунков, на которых люди, скорее всего, записывали то, что видели в повседневной жизни.

Информационные технологии не новичок в эволюции, они развиваются рука об руку с людьми и нашей неутолимой жаждой прогресса.

От древних наскальных рисунков до алфавитов и слов сложность того, что мы могли создать, ограничивалась только тем, сколько времени у нас уйдет на усовершенствование информационных технологий.

В 1945 году разработка концепции хранимых программ позволила считывать программы в компьютер. Его значение, возможно, еще не было полностью осознано в то время, но возможности информационных технологий из-за этого выросли в геометрической прогрессии. Это развитие заложило основу беспрецедентных достижений, которые произошли в ИТ в течение следующих 50 лет.

Заметные достижения, которые привели к современным ИТ.

1975 — MITS, Выпущен первый персональный компьютер.

1973 — Боб Меткалф изобретает Ethernet (используя такой носитель, как коаксиальный кабель, как для отправки, так и для приема данных).

1989 — Управление информацией ЦЕРН: предложение решает проблему доступа к информации и предлагает идею связанных информационных систем)

В 1993 году, после разработки Всемирной паутины, ЦЕРН поместил программное обеспечение в общественное достояние, сделав его бесплатным. для всех. Информационные технологии снова возродились, но на этот раз все было по-другому.Теперь это была поистине коллективная технология, которую отдельные люди и предприятия могли улучшать и использовать в своих собственных усилиях. Это открыло шлюзы для информационных технологий и положило начало тому, что известно как информационный век.

Современные информационные технологии

Движущая сила непрерывного развития информационных технологий может быть объяснена одним предложением.

Люди хотят хранить, восстанавливать и делиться как можно большим объемом информации как можно быстрее, чтобы узнать как можно больше.

Более современное определение информационных технологий: использование любых компьютеров, хранилищ, сетей и других физических устройств, инфраструктуры и процессов для создания, обработки, хранения, защиты и обмена всеми формами электронные данные .

Это означает, что каждое компьютерное устройство и все жизненно важные технологии, связанные с функциями и операциями этих компьютеров, включая соответствующие рабочие места, подпадают под «Информационные технологии».«Этот термин можно разделить на 6 секторов: ИТ-поддержка, сети, кибербезопасность, компьютерные системы, программирование и всемирная паутина. Да, это много разных вещей!

Во всем мире, в 2019 году их примерно 26 миллиардов устройств, подключенных к Интернету. Ожидается, что в 2025 году это число вырастет до более чем 75 миллиардов!

Для сравнения, это примерно 3,4 устройства на каждого мужчину, женщину и ребенка на планете.

Эти астрономические числа почти кажется слишком высоким, чтобы быть правдой, но если подумать, в Соединенных Штатах у среднего человека, скорее всего, есть компьютер, мобильный телефон, маршрутизатор и, возможно, умные часы или Google Home.Это 5, и скоро почти все доступные технологии будут подключены к Интернету. Даже автомобили!

ИТ-устройства и устройства Сети создают больше рабочих мест в ИТ

Со всеми этими технологиями требуется много людей для создания, установки, обслуживания и защиты всего этого.

Согласно отчету CompTIA Cyberstates Report за 2020 год, в США в 2019 году было 4,6 миллиона объявлений о вакансиях в сфере технических специальностей. Эта тенденция не показывает никаких признаков замедления из-за нехватки рабочих во всех 6 секторах информационных технологий.

Шесть категорий должностей в сфере информационных технологий можно определить как:

• Специалисты по поддержке ИТ оказывают помощь лицам, имеющим технические проблемы с аппаратным и программным обеспечением.

• Сетевые специалисты настраивают, администрируют, обслуживают и модернизируют сети, позволяя устройствам взаимодействовать с сетями.

• Специалисты по кибербезопасности защищают системы, сети и программы от цифровых атак.

• Аналитики компьютерных систем выполняют многозадачность в области информационных технологий; они должны разбираться в компьютерном оборудовании, программном обеспечении и сетях — и заставлять их работать вместе.

• Программисты пишут и тестируют код, из которого состоят программы.

• Веб-разработчики создают веб-сайты и соответствующую инфраструктуру.

Нехватка ИТ-специалистов

Эта нехватка особенно сильно ударила по кибербезопасности. Ожидается, что в течение следующих 8 лет потребность в аналитиках по кибербезопасности увеличится более чем на 37%. Почему при средней зарплате в сфере кибербезопасности 116 000 долларов, или примерно 55,77 долларов в час, почему в отрасли возникают проблемы с заполнением таких желаемых должностей?

Есть несколько причин, по которым существует эта проблема.

1. Люди не понимают, что такое ИТ-работа.

2. Люди, не знающие о быстрорастущем рынке ИТ-вакансий.

3. Люди думают, что нужно годы, чтобы попасть в ИТ, и не знают об альтернативных путях трудоустройства в ИТ.

Например, по сравнению с традиционной 4-летней степенью, менее чем за 3 месяца, днем ​​или ночью, люди могут пройти обучение, сертификацию и трудоустроиться в ИТ-индустрии, посетив нашу программу поддержки пользователей компьютеров для людей с ограниченными возможностями. к отсутствию ИТ-опыта.

Карьера в кибербезопасности и других секторах ИТ обычно начинается с должности службы технической поддержки, для которой специально разработана программа поддержки пользователей компьютеров здесь, в LeaderQuest. Как видно на этой диаграмме из отчета о зарплате в конкурентной позиции, возможности заработка для ИТ-специалистов со временем только растут.

Самое замечательное в входе в ИТ-индустрию со специалистом по поддержке пользователей компьютеров состоит в том, что студенты получают доступ к различным областям ИТ, поэтому, когда они начинают карьеру, они знают, какая область подходит им и их будущее лучше всего.

В ИТ также наблюдается острая нехватка талантов высшего звена. Отличный способ продвинуться в карьере в сфере ИТ — это выбрать определенную область для специализации. Специализированные должности требуют более высокой заработной платы и сейчас очень востребованы. Для тех, кто хочет специализироваться на кибербезопасности, наша программа для аналитиков информационной безопасности — отличный следующий шаг, а для тех, кто хочет заняться сетями, наша программа сетевого администратора может превратить вас из среднего уровня в продвинутого сетевого специалиста всего за несколько недель.На каждом этапе вашей карьеры у нас есть программа, которая поможет вам воспользоваться преимуществами этой быстро развивающейся отрасли, чтобы создать более светлое будущее для вас и вашей семьи.

Актуален ли термин «ИТ»?

Некоторые утверждают, что термин «информационные технологии» является искажением современных информационных технологий и всего, что они охватывают, но этот термин настолько глубоко врезался в современную психику, что не показывает никаких признаков того, что он нас покинет в ближайшее время. Подобно древним наскальным рисункам, созданным нашими предками, средства и способы использования информационных технологий будут продолжать развиваться вместе с людьми.

Суть в том, что информационные технологии будут существовать, пока есть люди. Игнорирование возможностей, предоставляемых информационными технологиями, и игнорирование проблем, угрожающих их развитию, только навредит нам в долгосрочной перспективе. Вот почему понимание информационных технологий и их многогранных аспектов необходимо всем, кто заинтересован в продвижении вперед в нашем нынешнем обществе.

LeaderQuest стремится помочь людям улучшить свою жизнь с помощью ИТ-обучения. Жизнь улучшается не только благодаря началу стабильной карьеры, но и благодаря выдающимся зарплатам, предлагаемым на этих должностях в ИТ.Внося свой вклад в заполнение нехватки рабочих мест, мы участвуем в развитии информационных технологий, которые будут и дальше помогать человечеству объединяться и решать мировые проблемы.

Что такое ИТ-работа? (Полное руководство с заработной платой)

Вы, наверное, слышали, что работа в сфере ИТ предполагает высокую заработную плату и быстрый карьерный рост, и в большинстве случаев это правда.

Но какие рабочие места в сфере ИТ самые лучшие? А как вам эти позиции?

В этой статье мы рассмотрим:

• Что такое работа в сфере ИТ?
• Какая типичная зарплата на этих должностях?
• Какой фон вам нужен для этих позиций?
• Какие рабочие места в сфере ИТ платят больше всего?

Приступим…

Что такое ИТ-работа?

IT означает «Информационные технологии».ИТ-должности — это должности в области компьютерного программного обеспечения, оборудования, хранения / поиска данных и компьютерной поддержки. Информационные технологии — это быстрорастущая отрасль, предлагающая много высокооплачиваемых рабочих мест и карьерного роста. Это также одно из лучших мест для поиска удаленной работы.

(Если вас это интересует, просмотрите наш список удаленных вакансий здесь.)

Теперь, когда вы знаете, что такое ИТ-работа, давайте посмотрим, как попасть в эту область и какие типы конкретных вакансий доступны.

Какая типичная зарплата в сфере ИТ?

Поскольку ИТ — это очень обширная область с множеством видов работ, типичная зарплата ИТ-специалистов может варьироваться от 40 000 до более чем 200 000 долларов.Заработок вашего ИТ-специалиста будет зависеть от вашей должности и объема необходимых технических знаний, а также от типа компании, в которой вы работаете (технологические компании и финансовые учреждения, как правило, платят своему ИТ-персоналу больше).

Требуется ли специальная подготовка для работы в сфере ИТ?

ИТ — это настолько обширная отрасль, что вы можете проникнуть в нее практически с любым опытом… в том числе без высшего образования.

Однако есть некоторые должности, требующие определенного фона.Например, очень маловероятно, что вы получите должность в области науки о данных без сильного математического опыта — обычно формального образования (степень магистра или доктора философии). конкретная предыстория — практически любой может проникнуть в или часть ИТ-индустрии и принять участие в высокооплачиваемой, быстрорастущей и относительно надежной работе.

Чтобы показать вам, как это возможно, давайте рассмотрим некоторые конкретные типы ИТ-вакансий ниже.Вы увидите, что это не только программисты — вы можете работать в службе поддержки клиентов, в службе поддержки ИТ и т. Д.

Примеры / типы ИТ-вакансий:

1. Разработка программного обеспечения

Стать инженером-программистом — один из наиболее распространенных способов получить работу в ИТ. Хотя многие люди получают степень бакалавра в области компьютерных наук, также можно получить отличную работу в области разработки программного обеспечения, став самоучкой или пройдя учебный лагерь по программированию, который обычно длится несколько месяцев.

Некоторые работодатели решительно отдают предпочтение разработчикам программного обеспечения и инженерам с формальным 4-летним образованием, но многих других это не волнует.

Главное — уметь показать свои способности — создавая программное обеспечение и выполняя реальные проекты, которые вы можете показать работодателям.

Типичная зарплата инженеров-программистов:

В зависимости от вашего стажа, типа работы и отрасли, в которой он работает, инженер-программист может заработать от 50 000 до 150 000 долларов США. Я бы сказал, что 50 000 долларов — это ОЧЕНЬ низкая цена и, скорее всего, получится, если вы будете работать в компании, которая не очень ориентирована на технологии, и где вы в большей степени поддерживаете роль поддержки.

Итак, вот один совет, который поможет вам повысить зарплату ИТ-сотруднику: найдите компанию, специализирующуюся на программном обеспечении, где ваша работа жизненно важна для того, чем они занимаются. Если вы сможете это сделать, вы заработаете больше денег в своей карьере. Или найдите финансовое учреждение. Судя по тому, что я видел, работая рекрутером, они всегда много платят своим программистам.

2. Веб-дизайн

Для каждого веб-сайта и веб-приложения требуется команда дизайнеров, а также группа инженеров и разработчиков.

Итак, если вы не хотите изучать программирование, но все же хотите участвовать в создании технологий и влиять на развитие программного обеспечения, тогда веб-дизайн может стать для вас хорошим выбором ИТ-профессии.

Как и в программной инженерии, существуют формальные степени и академические программы, которые помогут вам подготовиться к этому, но также можно учиться самостоятельно или пройти ускоренную программу, которая не является частью 4-летней университетской степени.

Вот пример формальной степени, которая действительно ведет к этому типу ИТ-работы (видно на LinkedIn):

Средняя зарплата веб-дизайнеров:

Согласно PayScale, типичный веб-дизайнер будет зарабатывать в среднем 50 000 долларов в год.Можно заработать больше (70 000 долларов США) по мере накопления опыта или если вы найдете работодателя, у которого веб-дизайн особенно важен для того, чем они занимаются.

3. Эксперт по кибербезопасности

К настоящему времени мы все читали о нарушениях безопасности или утечках данных… обычно несколько раз в год. Эти ошибки дорого обходятся компаниям, и они вкладывают больше средств в персонал, который может помочь обезопасить и защитить свои данные от взломов и других злонамеренных действий в Интернете.

Однако этот тип ИТ-работы требует повышенного опыта и подготовки.Некоторые университеты предлагают степень бакалавра или магистра в области кибербезопасности, которая поможет вам подготовиться к этой карьере.

Это также является важным направлением в рамках военных операций, поэтому вы могли бы изучить ИТ и отточить свои навыки в армии, если это вас интересует.

4. Наука о данных и инженерия данных

На самом деле это два разных типа ИТ-задач, но мы объединим их здесь, чтобы облегчить объяснение.

Основная идея: компании собирают все больше и больше данных — для рекламы, для принятия стратегических решений и т. Д.Некоторые из крупнейших и наиболее прибыльных компаний в мире, такие как Facebook и Google, практически построили свой бизнес на сборе данных.

Итак, этим компаниям нужны специалисты по данным, чтобы интерпретировать и работать с массивными наборами данных, которые они собирают, чтобы сделать информацию полезной и полезной.

И им нужны инженеры по данным для написания программ и сценариев для обработки и работы с данными… потому что вы не можете сделать это вручную в том масштабе, в котором работают эти компании.

Инженеры по обработке данных во многом похожи на инженеров-программистов (упомянутых в начале этого списка ИТ-должностей), за исключением более узкой и специализированной направленности.

Ожидаемая зарплата специалистов по обработке данных и инженеров по обработке данных

Специалисты по обработке данных и инженеры часто зарабатывают более 100 000 долларов. Также можно заработать более 200 000 долларов в любой сфере.

У этих людей есть потенциал заработать для своей компании много денег, и поэтому им очень хорошо платят.Это также сложный набор навыков, требующий понимания программного обеспечения, а также продвинутой математики, алгоритмов, статистики и многого другого.

5. Инженеры и администраторы серверов / баз данных

Каждый раз, когда вы видите веб-сайт или приложение, происходит много всего, что вы, , не видите, — в основном, как взаимодействует «интерфейс» или видимая часть с базой данных для хранения информации, получения информации и т. д.

И это должно происходить БЫСТРО для большинства веб-сайтов / приложений.Подумайте, когда вы вводите поиск в Google, Facebook или LinkedIn… и как быстро эти результаты возвращаются. Но для того, чтобы вы получили эти результаты, веб-сайт должен получить информацию из своей базы данных.

И есть профессионалы, которые создают код и архитектуру этих баз данных, и люди, которые следят за ними и следят за их бесперебойной работой.

Типичная зарплата ИТ-специалистов для серверов / баз данных:

Заработная плата, которую вы можете рассчитывать получить, будет зависеть от вашей конкретной должности и типа компании.Тем не менее, заработать в этой сфере более 100 000 долларов можно и часто.

Инженер, который строит серверную архитектуру или создает систему, обычно зарабатывает гораздо больше, чем человек, который просто обслуживает его. Это более сложный набор навыков, требующий в среднем большей подготовки и опыта.

6. ИТ-поддержка / справочная служба

Если у вас нет ученой степени или желания работать в такой передовой области, как наука о данных, но вам всегда нравились ИТ и технологии, и вы хотите участвовать , вы можете найти вакансии в службе поддержки ИТ.

В этом типе ИТ-работы персонал работает над тем, чтобы все сотрудники и системы в компании могли продолжать работать и иметь работающие технологии.

Когда я работал рекрутером и у меня возникли проблемы с настройкой моей новой гарнитуры для телефонных звонков, пришел технический специалист службы поддержки ИТ и решил некоторые проблемы на моем столе.

Когда мой компьютер не позволял мне сортировать электронные письма так, как я хотел, я написал сотрудникам службы поддержки, и они предложили решение.

И этот вид работы позволит вам работать в любой отрасли.В кадровом агентстве, в котором я работал, был штат ИТ-поддержки. В банках есть штат ИТ-поддержки. У некоммерческих организаций есть штат ИТ-поддержки. Вы уловили картину! Таким образом, вы не ограничены только стартапами в области программного обеспечения и технологическими компаниями, выбравшими карьеру в сфере ИТ.

Типичная / ожидаемая зарплата:

Это могут быть не самые высокооплачиваемые ИТ-должности, но они все равно могут платить достаточно хорошо, и можно заработать 100000 долларов или более в качестве директора или руководителя ИТ-поддержки в более крупной компании.

По данным Glassdoor, средняя базовая зарплата техника службы поддержки составляет 41 842 доллара.

7. ИТ-служба поддержки клиентов

В этом типе ИТ-работы вы работаете с клиентами / клиентами вашего работодателя, чтобы устранить технические проблемы и помочь им использовать купленный продукт.

Итак, в то время как ИТ-служба поддержки (упомянутая выше) предназначена для помощи сотрудникам компании, ИТ-служба поддержки клиентов помогает клиентам устранять проблемы.

На этой должности вы обычно будете отвечать на входящие телефонные звонки или электронные письма и помогать решать проблемы клиентов.

Это может быть хорошая техническая работа начального уровня, которая позволит вам продвигаться в других областях ИТ по мере роста вашей карьеры.

Например, вы можете стать руководителем группы и сосредоточиться на управлении группой поддержки, или вы можете стать менеджером проекта и руководить новыми инициативами и проектами в компании, если вы достаточно хорошо разбираетесь в их продуктах / услугах.

Заработная плата службы поддержки клиентов ИТ:

По данным Payscale, в среднем вы можете рассчитывать заработать 44 619 долларов США в качестве специалиста службы поддержки.

Однако это число будет зависеть от вашего города / местоположения и отрасли. Таким образом, можно заработать более 50 000 долларов.Это количество может увеличиться еще больше после года или двух на работе и повышения до руководителя группы, супервизора и т. Д. Таким образом, хотя в этой области не так хорошо оплачивается, как в некоторых других ИТ-должностях, которые мы рассмотрели, она предлагает место для продвигать!

Какие рабочие места в ИТ платят больше всего?

Наиболее высокооплачиваемая работа в сфере ИТ связана с созданием / развитием основных продуктов и услуг компании. В технологической компании это включает разработку программного обеспечения, системную инженерию, управление продуктами и многое другое. Позиции, связанные с обслуживанием, поддержкой, тестированием и контролем качества (QA), обычно будут зарабатывать меньше.

Менее технических вакансий, доступных в индустрии программного обеспечения

Если все вышеперечисленное звучит слишком технически, но вы все же хотите работать в стартапе или компании, занимающейся разработкой программного обеспечения, не расстраивайтесь. В этих компаниях также много должностей, связанных с бизнесом.

Например, вы могли бы работать в отделе продаж и маркетинга или в управлении продуктами. Я разговаривал с довольно многими менеджерами по продуктам в качестве рекрутера (который отличается от менеджера проекта, хотите верьте, хотите нет), и многие зарабатывали 100-150 тысяч долларов.Эти люди не пишут код и не создают приложения и программные продукты. Вместо этого они управляют улучшением конкретного продукта или группы продуктов с течением времени… посредством планирования новых функций, сбора отзывов клиентов, координации с группами проектирования и разработки при внедрении новых функций и т. Д.

больше рабочих мест в сфере технологий, чем только ИТ-должности, которые мы рассмотрели выше. И они тоже очень хорошо платят.

И самое приятное то, что многие из этих вакансий можно получить с дипломом в области бизнеса или практически с любым высшим образованием (или, в некоторых случаях, без него).

Краткое описание карьерных возможностей в сфере информационных технологий

Выше мы говорили о различных карьерных возможностях в ИТ, о том, сколько платят на различных должностях и что нужно для того, чтобы на них попасть.

Чтобы выбрать лучшую карьеру, подумайте о следующих факторах:

• Что вас интересует
• Сколько времени / денег вы готовы потратить на образование
• Каковы ваши сильные стороны как работника

И примеры работы и карьеры в сфере ИТ, которые мы рассмотрели ранее, представляют собой лишь небольшую часть всех возможностей в этой отрасли, так что имейте это в виду.

Если вам нравится идея работы в сфере информационных технологий, но вы не уверены, что один из вышеперечисленных карьерных путей подходит вам, то я рекомендую использовать это в качестве отправной точки для продолжения ваших исследований и получения дополнительных сведений. возможности.

Технологии и ИТ — это крупная, быстрорастущая отрасль, в которой только в ближайшие десятилетия будет наблюдаться более высокий спрос и более высокая оплата труда своих сотрудников. Сейчас прекрасное время, чтобы заглянуть в карьеру в сфере информационных технологий и изучить возможные варианты.

Дополнительные ресурсы:

Что такое информационные технологии? — Отзывы о лучших колледжах

Что такое информационные технологии?

Информационные технологии — это быстро развивающаяся область, которая предлагает надежные позиции для лиц, имеющих как минимум степень бакалавра в области, связанной с ИТ. От инженерии до поддержки, существует ряд специализаций, связанных с различными компонентами информационных технологий, и студенты с солидными техническими навыками, а также способностями к сбору информации и интерпретации данных, вероятно, добьются успеха в этой отрасли.

Область информационных технологий, или ИТ, охватывает поддержку, администрирование и проектирование телекоммуникационных и компьютерных систем. Некоторые должности в этой области включают системных аналитиков, программистов, программистов, специалистов по компьютерной поддержке, а также администраторов сетей и баз данных. Большая часть карьеры в области ИТ связана с операционными и проектными задачами, связанными с программными приложениями, сетями и компонентами компьютерного оборудования. Эксперты по информационным технологиям работают с организациями и предприятиями над установкой и поддержкой жизнеспособных компьютерных сетей, которые будут обеспечивать надежность и эффективность систем.ИТ включает в себя все программное и аппаратное обеспечение, используемое для создания, хранения и доступа к информации. Примеры некоторых технологий, с которыми могут работать ИТ-специалисты, включают Интернет, сети, устройства хранения мультимедиа, базы данных и брандмауэры.

Образовательная информация для начинающих ИТ-специалистов

В большинстве случаев начинающим ИТ-специалистам требуется степень бакалавра в области связанных с технологиями, таких как сети, программирование, управление информационными системами или информатика.Даже без ученой степени опыт работы в службе поддержки может помочь ИТ-специалистам продолжить свою карьеру с помощью профессионального обучения или профессиональной сертификации. Студенты узнают о технической теории, сетях, программировании и компьютерном оборудовании. В зависимости от конкретной специальности студенты могут также узнать об управлении базами данных, системном анализе, компьютерных схемах, разработке веб-сайтов и управлении ИТ. Чтобы занять должность ученого в области компьютерных исследований, студентам, скорее всего, потребуется иметь докторскую степень.

ИТ-сертификаты

Практически все производители программного и аппаратного обеспечения предлагают варианты сертификации, которые позволяют ИТ-специалистам продемонстрировать свои знания в определенных областях технологий. Кроме того, существует ряд отраслевых ИТ-сертификатов, которые охватывают передовые и фундаментальные знания в области коммуникаций, программного обеспечения и общих аппаратных технологий. Хотя сертификация не всегда необходима для продолжения карьеры в этой области, многие работодатели предпочитают, чтобы соискатели продемонстрировали определенный уровень квалификации.Профессиональные сертификаты могут включать в себя сертифицированного партнера Oracle, сертифицированного Java-программиста Sun, сертификаты CompTIA A +, сертификаты Cisco и экспертную информацию по сертифицированным решениям Microsoft.

Требуемые навыки

Лица, желающие продолжить карьеру в ИТ, должны развить твердое критическое мышление и логические навыки. Должности поддержки также требуют, чтобы ИТ-специалисты обладали способностью общаться, слушать и сохранять спокойное, профессиональное поведение, помогая другим.Разработчики сетей, компонентов и компьютеров, такие как ученые и инженеры, также должны иметь возможность видеть не только текущие потребности организации, но и потенциал роста бизнеса и его пользователей.

Карьера в этой области включает специалистов по информатике, сетевых администраторов и инженеров, а также разработчиков программного обеспечения. Согласно данным США, в период с 2014 по 2024 год профессии в области информационных технологий будут расти быстрее, чем в среднем по всем профессиям.Бюро статистики труда. Благодаря быстрому росту отрасли, а также средней заработной плате в размере 82860 долларов США в 2016 году, область информационных технологий быстро становится одной из самых востребованных областей для профессионалов с солидными навыками и образованием в области компьютерных и сетевых технологий.

Ресурс по теме: 19 лучших онлайн-партнеров по программам получения степени в области информационных технологий

Что такое ИТ-менеджмент?

Контроль текущих ИТ-проектов и операций всегда будет частью мандата ИТ-менеджмента.Но сегодняшним ИТ-директорам необходимо будет использовать технологии новыми, инновационными способами, чтобы помочь бизнесу идти в ногу с быстрыми изменениями.

Программное обеспечение и инструменты для управления ИТ могут помочь. Данные и аналитика, а также облако — вот некоторые из областей, которыми занимаются ИТ-директора. В то же время они изучают искусственный интеллект (AI), Интернет вещей (IoT) и многое другое, чтобы подготовиться к будущему.

Аналитика

Аналитическое решение может быстро извлекать терабайты операционных данных, чтобы найти основную причину воздействия услуг.Это помогает выявлять потенциальные узкие места, прогнозировать сбои и повышать эффективность. Организации получают представление о данных или проблемах обработки, негативных тенденциях и аномалиях в области ИТ, что упрощает принятие мер по предотвращению системного хаоса.

Помимо собственной оптики, аналитика помогает предприятиям лучше понять своих клиентов, что, в свою очередь, может определять бизнес-стратегию.

Облачные вычисления

Облачные сервисы

предлагают масштабируемость, безопасность данных, услуги восстановления данных и многое другое.Использование облака может повысить эффективность и снизить затраты на инфраструктуру. Это может принести пользу всем аспектам бизнеса, от операций до финансов, и помочь организации использовать в будущем преобразовательные облачные решения.

Многие предприятия размещают основные бизнес-приложения на мэйнфреймах, которые обрабатывают миллионы транзакций каждый день. Включение облака помогает ИТ-отделам модернизировать свои системы мэйнфреймов, позволяя ИТ-директорам сосредоточиться на других приоритетах. Организации выигрывают от более высокого уровня продуктивности и производительности с меньшими накладными расходами.

Искусственный интеллект и когнитивные вычисления

Системы

AI анализируют данные, изучают и прогнозируют проблемы, чтобы помочь ИТ-менеджерам предоставлять более качественные услуги. Кроме того, чат-боты на основе ИИ могут функционировать как виртуальные агенты, разговаривая с пользователями для решения технических проблем. Клиенты также могут использовать их, чтобы узнать о продуктах и ​​услугах. В будущем когнитивные вычисления могут стать жизненно важными для помощи предприятиям в управлении ИТ и ускорении инноваций.

Интернет вещей

Платформы

IoT собирают и анализируют данные с устройств и датчиков, помогая проактивно решать проблемы и повышать производительность.ИТ-менеджеры могут быстро понять, что организация делает правильно — и что могло бы быть лучше.

Когнитивное обучение позволяет бизнесу раскрыть ценность Интернета вещей. Во-первых, он может комбинировать несколько потоков данных для выявления закономерностей и предоставления большего контекста, чем было бы доступно в противном случае. Интеллектуальные датчики также обладают потенциалом для самодиагностики и адаптации к окружающей среде без вмешательства человека.

Что такое цифровая трансформация? | Проект Предпринимателей

Цифровая трансформация — это интеграция цифровых технологий во все области бизнеса, коренным образом меняющая то, как вы работаете и приносите пользу клиентам.Это также культурное изменение, которое требует от организаций постоянно бросать вызов существующему положению вещей, экспериментировать и привыкать к неудачам.

Что такое цифровая трансформация?
Почему важна цифровая трансформация?
Как пандемия COVID-19 изменила цифровую трансформацию?
Как выглядит структура цифровой трансформации?
Какую роль играет культура в цифровой трансформации?
Что движет цифровой трансформацией?
Каковы основные тенденции цифровой трансформации в 2020 году?
Как я могу измерить рентабельность инвестиций в цифровую трансформацию?
Как начать цифровую трансформацию?
Где я могу узнать больше?

Цифровая трансформация необходима для всех предприятий, от малых до крупных.Это сообщение четко и ясно звучит, по-видимому, в каждом выступлении, панельной дискуссии, статье или исследовании, касающемся того, как предприятия могут оставаться конкурентоспособными и актуальными по мере того, как мир становится все более цифровым. Многим руководителям бизнеса непонятно, что означает цифровая трансформация. Это просто запоминающийся способ сказать «движение в облако»? Какие конкретные шаги нам нужно предпринять? Нужно ли нам создавать новые рабочие места, чтобы помочь нам создать основу для цифровой трансформации, или нанимать консультационные услуги? Какие части нашей бизнес-стратегии необходимо изменить? Это действительно того стоит?

Примечание: некоторые лидеры считают, что сам термин «цифровая трансформация» стал настолько широко употребленным, настолько широким, что стал бесполезным.Возможно, вам не понравится этот термин. Но нравится вам это или нет, бизнес-задачи, стоящие за этим термином, — переосмыслить старые операционные модели, больше экспериментировать, стать более гибкими в вашей способности реагировать на клиентов и конкурентов — никуда не денутся.

Эта статья призвана ответить на некоторые общие вопросы о цифровой трансформации и дать ясность, особенно для ИТ-директоров и руководителей ИТ, включая уроки, полученные от ваших коллег и экспертов по цифровой трансформации. Поскольку технологии играют решающую роль в способности организации развиваться вместе с рынком и постоянно увеличивать ценность для клиентов, ИТ-директора играют ключевую роль в цифровой трансформации [Click to Tweet].

[Хотите опубликовать всю статью в формате PDF? Скачайте сейчас. ]

Также стоит отметить, что сегодняшние организации находятся в разных местах на пути к цифровой трансформации. Если вы чувствуете, что застряли в своей работе по цифровой трансформации, вы не одиноки. Один из самых сложных вопросов в цифровой трансформации — как преодолеть первоначальные препятствия от видения к воплощению. Это вызывает беспокойство: многие ИТ-директора и организации думают, что они сильно отстают от своих коллег в плане преобразований, хотя это не так.

В этом году пандемия COVID-19 придала новую актуальность достижению целей цифровой трансформации и вынудила многие организации ускорить работу по трансформации.

Тем не менее, ИТ-лидеры продолжают бороться с проблемами, включая бюджетирование, борьбу с талантами и изменение культуры. Давайте посоветуемся с вашими коллегами и экспертами по цифровой трансформации.

Поскольку цифровая трансформация будет выглядеть по-разному для каждой компании, может быть трудно точно определить определение, применимое ко всем.Однако в целом мы определяем цифровую трансформацию как интеграцию цифровых технологий во все области бизнеса, приводящую к фундаментальным изменениям в том, как компании работают и как они приносят пользу клиентам. Помимо этого, это культурное изменение, которое требует от организаций постоянно бросать вызов существующему положению вещей, часто экспериментировать и привыкать к неудачам. Иногда это означает отказ от давно устоявшихся бизнес-процессов, на которых компании были построены, в пользу относительно новых практик, которые еще не определены.[Щелкните, чтобы опубликовать твит]

[Хотите создать более гибкую ИТ-организацию? Узнайте, как это сделать, и получите электронную книгу о цифровой трансформации: Как научить слона танцевать. ]

Цифровая трансформация должна начинаться с постановки проблемы, явной возможности или желанной цели, как недавно объяснил Джей Ферро, ИТ-директор Quikrete. «Причина» цифровой трансформации вашей организации может заключаться, например, в улучшении качества обслуживания клиентов, уменьшении трений, повышении производительности или прибыльности », — отмечает Ферро.«Или, если это амбициозное заявление, оно может вращаться вокруг того, чтобы стать лучшим вариантом для ведения бизнеса, используя цифровые технологии, которые были недоступны много лет назад».

Руководители, подумайте, что цифровая трансформация будет означать на практике для вашей компании и как вы ее сформулируете. « Digital — это многообещающее слово, которое много значит для многих», — говорит Джим Свансон, ИТ-директор Johnson & Johnson. Когда вы обсуждаете цифровую трансформацию, разберитесь, что это означает, — советует Суонсон, который руководил цифровой трансформацией в Bayer Crop Science (а ранее занимал должность директора по информационным технологиям в Monsanto) до прихода в Johnson & Johnson в начале 2020 года.

В Monsanto Суонсон обсудил цифровую трансформацию с точки зрения клиентоориентированности. «Мы говорим об автоматизации операций, о людях и о новых бизнес-моделях», — говорит он. «Внутри этих тем находятся аналитика данных, технологии и программное обеспечение — все они являются инструментами поддержки, а не драйверами».

«В центре всего этого — лидерство и культура», — говорит Суонсон. «У вас может быть все это — мнение клиентов, продукты и услуги, данные и действительно крутые технологии, — но если лидерство и культура не лежат в основе, это не удастся.Понимание того, что цифровые технологии значат для вашей компании — будь то финансовое, сельскохозяйственное, фармацевтическое или розничное учреждение — очень важно ».

Мелисса Свифт, руководитель отдела цифровых консультаций Korn Ferry по Северной Америке и глобальным учетным записям, согласна с мнением Свансона о том, что слово «цифровой» имеет проблему, потому что для многих людей оно означает множество вещей.

«Скажите« цифровое »одному человеку, и он подумает об отказе от бумаги; другой может подумать об аналитике данных и искусственном интеллекте; третий — об Agile-командах; третий — об офисах с открытой планировкой», — отмечает она.

«Диджитал» — это пустяк. И это доставляет много горя в организациях ».

«Представьте, что вы заказываете гамбургер снова и снова и получаете все, от хот-дога до сэндвича с курицей и салата« Цезарь »…», — говорит она.

Лидеры должны полностью осознавать эту реальность, когда они обсуждают цифровую трансформацию. Чтобы получить совет от Swift о том, как поговорить на эту тему и не обжечься, прочитайте нашу статью по теме «Почему люди ненавидят цифровую трансформацию».

[Как изменилась роль ИТ-директора в эпоху цифровых технологий? Как изменился набор навыков? Что будет дальше? Читайте также: Роль ИТ-директора: все, что вам нужно знать о сегодняшних ИТ-директорах. ]

Подробнее о цифровой трансформации

Бизнес может подвергнуться цифровой трансформации по нескольким причинам. Но, безусловно, наиболее вероятная причина в том, что они вынуждены: это проблема выживания. После пандемии способность организации быстро адаптироваться к сбоям в цепочке поставок, времени на давление рынка и быстро меняющимся ожиданиям клиентов стала критически важной.

И приоритеты расходов отражают эту реальность. Согласно Всемирному руководству по расходам на цифровую трансформацию Международной корпорации данных (IDC) за май 2020 года, расходы на цифровую трансформацию (DX) бизнес-практик, продуктов и организаций продолжаются «устойчивыми темпами, несмотря на проблемы, связанные с пандемией COVID-19. . » IDC прогнозирует, что глобальные расходы на технологии и услуги DX вырастут на 10,4 процента в 2020 году до 1,3 триллиона долларов. Это сопоставимо с ростом на 17,9% в 2019 году, «но остается одним из немногих ярких пятен за год, характеризующийся резким сокращением общих расходов на технологии», — отмечает IDC.

На недавнем мероприятии серии симпозиумов для ИТ-директоров MIT Sloan ИТ-руководители согласились с тем, что поведение потребителей во многих отношениях быстро изменилось с начала пандемии. Сэнди Пентланд, профессор Медиа-лаборатории Массачусетского технологического института, описал, как оптимизированные автоматизированные системы в таких областях, как управление цепочками поставок, выходили из строя, когда сталкивались с быстрыми изменениями как спроса, так и предложения — реальность, с которой практически каждый сталкивался на личном уровне во время пандемии. .

Еще рано гадать, какие долгосрочные изменения в поведении потребителей сохранятся.Однако Родни Земмел, глобальный лидер McKinsey Digital из McKinsey & Company, говорит, что с точки зрения потребителей «цифровые технологии ускоряются практически во всех категориях». Важным фактором, на который следует обратить внимание, будет степень, в которой принудительные изменения — например, трое из четырех американцев пробовали новое покупательское поведение — вернутся, когда это возможно, после того, как сегодня делается упор на сохранение на месте.

Данные McKinsey показывают, что ускоренный переход к стримингу и онлайн-фитнесу, вероятно, сохранится навсегда, говорит Земмель.Но самые большие сдвиги были связаны с едой. И домашняя кулинария, и продуктовые онлайн-магазины — категория, которая в целом сопротивлялась перемещению в Интернет, — вероятно, останутся более популярными среди потребителей, чем в прошлом. Набирают обороты и безналичные операции. Что касается B2B, данные McKinsey показывают, что удаленные продажи работают.

Для ИТ-директоров это означает, что быстрое экспериментирование больше не является обязательным.

Марк Андерсон, старший директор по архитектуре решений Equinix, назвал этот год «вынужденным испытанием многих вещей, о которых мы думали, но не пробовали.«Например, — заметил он, -« Многие цепочки поставок недостаточно хорошо поняты и не подкреплены бумагой ». Мы начали изучать такие технологии, как блокчейн и Интернет вещей ».

Как пишет Дион Хинчклифф, вице-президент и главный аналитик Constellation Research: «Высшие ИТ-руководители в сегодняшних быстро развивающихся организациях должны соответствовать темпам изменений, отставать или лидировать в группе. Это экзистенциальная проблема, которая стоит на кону в сегодняшней цифровой среде. настойчивые времена, когда смелые действия должны активно поддерживаться нестандартными экспериментами и поиском путей.Это должно быть сделано, одновременно справляясь с неумолимой ежедневной барабанью операционных проблем, предоставления услуг и отвлекающих непредсказуемых капризов, таких как крупная кибератака или утечка информации ».

Повышение качества обслуживания клиентов стало важной целью и, следовательно, важной частью цифровой трансформации. Хинчклифф называет безупречный опыт работы с клиентами «наиболее важным фактором, определяющим эффективность бизнеса».

[Будет ли ваша организация процветать в 2021 году? Узнайте о четырех приоритетах, на которых сейчас сосредоточивают внимание ведущие ИТ-директора.Загрузите отчет HBR Analytic Services: ИТ-лидерство на новом уровне . ]

«Мы стали свидетелями того, как кризис COVID быстро изменил как« что », так и« как »в программах цифровой трансформации компаний, — отмечает Свифт из Korn Ferry.

Взять, к примеру, опыт сотрудников, — предлагает она. «Несмотря на то, что опыт сотрудников стал ключевой темой в HR-сообществе, в ИТ-кругах это понятие было встречено неоднозначно — иногда стереотипно, как« избалованные сотрудники, ожидающие лучших в своем классе технологий потребительского уровня при ограниченных бюджетах », — говорит Свифт. .

«Сегодня, когда огромная часть сотрудников теперь удалена, опыт сотрудников в области цифровых технологий превратился из« приятного »в« единственный способ выполнения работы ». Следовательно, он получает фокус на решении проблем, которого, вероятно, давно заслужил ».

Swift называет некоторые другие области усилий по цифровой трансформации, которые COVID-19 продвинул в повестке дня ИТ-директоров:

• Расширение охвата службы поддержки с помощью инструментов, включая чат-ботов
• Инструменты автоматизации для повышения устойчивости
• Радикальная очистка дублирующих или конфликтующих систем

В ответ на пандемию ИТ-директора также приняли идею, что «идеальное — враг хорошего», — добавляет Свифт.«Ничто так не заставляет замолчать человека или организации — внутреннего перфекциониста, как полномасштабный кризис. В ответ на драматические потрясения многие организации успешно пересмотрели свое отношение к цифровым технологиям, отдавая приоритет« эй, это работает! », А не« эй, это работает! ». «После многих лет работы над этой инициативой мы собрали самые лучшие навороты». «Рабочее программное обеспечение», о котором говорится в Agile Manifesto, получает настоящий момент под солнцем ». (Подробнее читайте в полной статье Swift: Цифровая трансформация: 5 способов, которыми COVID-19 способствует положительным изменениям.)

Хотя цифровая трансформация будет широко варьироваться в зависимости от конкретных задач и требований организации, среди существующих тематических исследований и опубликованных схем есть несколько постоянных и общих тем, которые следует учитывать всем руководителям бизнеса и технологий, приступая к цифровой трансформации.

Например, эти элементы цифровой трансформации часто цитируются:

• Клиентский опыт
• Оперативная маневренность
• Культура и лидерство
• Работа с персоналом
• Интеграция цифровых технологий

Хотя в каждом руководстве есть свои рекомендации и различные шаги или соображения, ИТ-директорам следует обратить внимание на эти важные общие темы при разработке собственной стратегии цифровой трансформации.

Вот несколько примеров фреймворков цифровой трансформации:

MIT Sloan: Девять элементов цифровой трансформации

Cognizant: Основа для цифровой трансформации бизнеса

Высотомер: Шесть этапов цифровой трансформации

Ionology : Пошаговое руководство по цифровой трансформации

В последние годы роль ИТ коренным образом изменилась. Генеральные директора все чаще хотят, чтобы их ИТ-директора помогали организации получать прибыль.Согласно опросу ИТ-директоров, проведенному Харви Нэшем и КПМГ за 2018 год, в котором приняли участие более 4600 ИТ-директоров, главным операционным приоритетом ИТ-директора является «улучшение бизнес-процессов». Но среди ИТ-директоров в «цифровых лидерах» — компаниях, признанных наиболее эффективными — главный операционный приоритет ИТ-директора — «разработка новых инновационных продуктов».

Вместо того, чтобы сосредоточиться на экономии затрат, ИТ стали основным двигателем бизнес-инноваций. Принятие этого сдвига требует, чтобы каждый в компании переосмыслил роль и влияние ИТ в их повседневной работе.

Брайсон Келер, технический директор Equifax, говорит: «Когда вы выводите ИТ из рабочего режима:« Давайте запустим кучу пакетных решений, которые мы купили и поддержали »на« Давайте создавать и создавать новые возможности, которых раньше не было ». Если вы посмотрите на подавляющее большинство стартапов, то увидите, что они не начинают с гигантских упакованных в термоусадочную пленку пакетов программного обеспечения в качестве основы своей компании. Если вы пытаетесь создать инновации внутри крупного предприятия, вам не следует начинать с что либо.Вы здесь больше не для того, чтобы запускать мэйнфрейм. Вы здесь не для того, чтобы управлять серверами. Вы здесь не для того, чтобы управлять центром обработки данных, сетью или операциями. Это ставки стола. Это то, что вы можете передать на аутсорсинг ».

Хотя ИТ будут играть важную роль в реализации стратегии цифровой трансформации, работа по внедрению и адаптации к массовым изменениям, сопровождающим цифровую трансформацию, ложится на всех. По этой причине цифровая трансформация — это проблема людей.

ИТ-руководители чаще, чем когда-либо, работают в кросс-функциональных командах.Инициативы цифровой трансформации часто меняют рабочие группы, должности и давние бизнес-процессы. Когда люди опасаются своей ценности и, возможно, их работа находится под угрозой, ИТ-руководители почувствуют сопротивление. Таким образом, лидерские «мягкие навыки», которые оказываются довольно сложными, очень востребованы.

EVP и технический директор Mattel Свен Герджетс говорит, что ведущая трансформация начинается с сочувствия. «Когда ваше сочувствие искреннее, вы начинаете укреплять доверие», — говорит он. «Если у вас нет организации, которая поддерживает и полностью поддерживает усилия по преобразованию, добиться успеха невозможно.Вам нужны руководители, которые знают, как выглядит «хорошо», и которые заинтересованы в том, чтобы помочь организации понять, почему вы делаете то, что делаете ».

«Это станет очевидным, когда вы услышите что-то вроде:« Привет, мы работаем с вашей командой, и она ощущается по-другому »или« Мы не можем поверить, что ИТ-специалисты выполнили этот проект раньше и он удовлетворил потребности моего бизнеса ». «

[Пытаетесь построить свой эквалайзер? Прочтите нашу статью по теме: 10 вещей, которые лидеры с эмоциональным интеллектом никогда не делают. ]

Свифт из Корна Ферри, возглавляющая отдел цифровых консультаций для Северной Америки и глобальных учетных записей, в своей консультационной работе обнаружила, что три группы сотрудников склонны замедлять темпы трансформации: старожилы, начинающие игроки и одинокие волки.

Компании не должны игнорировать эти три группы, а взаимодействовать с ними — иначе они столкнутся с опасными препятствиями, пишет она. Как это сделать? Ее первое предложение: подумайте о своем населении сегментированно и работайте, чтобы встретиться с разными сегментами, где они находятся.

«Многие организации, — пишет она, — развернули цифровое путешествие в очень единообразной манере, используя одни и те же сообщения и методы». Переподготовка для всех! Новые команды! Добро пожаловать в новый мир! »С точки зрения управления изменениями это чистая глупость — и неправильное использование инвестиционных долларов, которые могут быть потрачены более стратегически на меньшие группы. Компаниям следует учитывать как цифровой опыт, так и поведенческие предпочтения различных подгрупп населения в своей организации, и они должны разработать обмен сообщениями, программы и даже среду, чтобы достичь правильной отправной точки и реалистичной конечной точки для различных групп.» [Прочтите статью полностью, чтобы получить дополнительные советы от Swift: 3 типа сотрудников, которые мешают темпам трансформации.]

Важным элементом цифровой трансформации, конечно же, являются технологии. Но часто речь идет больше об отказе от устаревших процессов и устаревших технологий, чем о внедрении новых технологий. Речь также идет о внедрении инноваций.

В области государственных информационных технологий, например, все больше государственных учреждений находятся на грани реализации всего потенциала облачной модели — помимо сокращения затрат до использования облака для стратегического преимущества, — отмечает Дэйв Эгтс, главный технолог, Государственный сектор Северной Америки, Red Шапка.«Deloitte недавно выпустила список из девяти технологических тенденций, преобразующих правительство, и одна, в частности, будет иметь ключевое значение для обеспечения будущего технологий в правительстве: облако как движущая сила инноваций», — говорит Эгтс.

Преобладание устаревших технологий в корпоративных ИТ по-прежнему мешает ИТ-директорам успешно приступить к стратегии цифровой трансформации. Как пояснила Бет Девин, управляющий директор и глава отдела инновационных сетей и новых технологий Citi Ventures, устаревшие технологии могут стать дорогостоящим препятствием для трансформации.«Если вы тратите от 70 до 80 процентов ИТ-бюджета на эксплуатацию и обслуживание унаследованных систем, у вас не так много возможностей, чтобы воспользоваться новыми возможностями и продвигать бизнес вперед. И эти расходы будут расти по мере того, как технологии стареют и становятся более уязвимыми», — отмечает Девин. .

Более того, новые технологии создаются с использованием облачных архитектур и подходов, отмечает она: «Какова долгосрочная ценность использования лучших новых технологий для вашего бизнеса и клиентов?»

Согласно недавнему исследованию Deloitte, критическим фактором, способствующим модернизации устаревших систем, является технологическая значимость, — говорит она.«Унаследованным решениям не хватает гибкости и они несут значительный технологический долг из-за устаревших языков, баз данных (и) архитектур», — сообщает Deloitte. «Эта ответственность не позволяет многим организациям продвигать и поддерживать аналитику, транзакции в реальном времени и цифровой опыт». (Прочтите полную статью Девина: Цифровая трансформация: 9 факторов рентабельности инвестиций при обновлении устаревших систем.)

Если компании хотят развиваться в соответствии с быстрыми темпами цифровых изменений сегодня, они должны работать над повышением эффективности с помощью технологий везде, где это возможно.Для многих это означает принятие гибких принципов во всем бизнесе. Технологии автоматизации также помогают многим ИТ-организациям ускорить работу и сократить технический долг.

Как сообщила Стефани Оверби из компании «Предприниматели»: «В 2019 году продолжающаяся цифровая трансформация в различных отраслях стала данностью. В то же время усталость от цифровой трансформации также стала очень реальной». Это хорошее время, чтобы спросить себя, устает ли ваша команда или нет.

2020 год станет годом расплаты для цифровых инициатив.Организации, которые продолжают недооценивать необходимость изменения культуры, делают это на свой страх и риск.

«В 2020 году по-прежнему будет происходить быстрое масштабирование цифровых инициатив в различных отраслях, — говорит Стив Холл, партнер и президент международной исследовательской и консалтинговой компании ISG. «Во многих областях ИТ-директора и организации подготовили свои организации к изменениям, но не сделали полного шага к преобразованию своей культуры, чтобы полностью принять изменения».

Вот восемь ключевых тенденций цифровой трансформации, о которых руководители бизнеса и ИТ должны знать в 2020 году:

• Быстрое внедрение цифровых операционных моделей, включая интегрированные межфункциональные группы.
• Потрясение, поскольку те, кто инвестировал в управление большими данными и аналитику, обошли своих конкурентов.
• Лучшее использование ИИ и машинного обучения.
• Продолжение деятельности по слияниям и поглощениям в сфере ИТ-аутсорсинга.
• Консультации, формирующие новые цифровые партнерства.
• Расширение масштабов внедрения общедоступного облака.
• Новые показатели успеха цифровой трансформации.
• Больше внимания долгосрочным целям цифровых инициатив.

Чтобы получить более подробную информацию и советы по каждому из этих вопросов, прочитайте нашу статью «8 тенденций цифровой трансформации на 2020 год».

Чтобы доказать успех усилий по цифровой трансформации, лидерам необходимо количественно оценить окупаемость инвестиций. Это легче сказать, чем сделать с проектами, которые пересекают функциональные и бизнес-границы, меняют способ выхода компании на рынок и часто коренным образом меняют взаимодействие с клиентами и сотрудниками.

Такой проект, как обновление мобильного приложения, может окупиться в краткосрочной перспективе, но другие проекты преследуют более долгосрочные цели для бизнеса.

Более того, как мы недавно сообщали, «усилия по цифровой трансформации продолжаются и развиваются, что может сделать традиционные расчеты стоимости бизнеса и подходы к финансовому управлению менее эффективными.«

Тем не менее, количественная оценка успеха имеет решающее значение для продолжения инвестиций. «Одного внедрения технологии недостаточно — технология должна быть специально привязана к мониторингу ключевых показателей эффективности на основе информации о клиентах и ​​эффективности бизнес-процессов», — говорит Брайан Каплан, директор консалтинговой компании Pace Harmon.

Во-первых, спросите, достаточно ли вы рискуете.

«При определении эффективности инвестиций в цифровую трансформацию лучше всего рассматривать портфолио, а не уровень проекта», — говорит Сесилия Эдвардс, партнер консалтинговой и исследовательской компании по цифровой трансформации Everest Group.Точно так же, как управляющий паевым инвестиционным фондом или венчурная компания смотрят на общую производительность, чтобы определить, насколько хорошо идут дела, лидеры цифровой трансформации должны иметь целостный взгляд на усилия по цифровым изменениям.

Это особенно важно для того, чтобы низкая производительность одного конкретного проекта не отразилась отрицательно на общих усилиях ИТ. Это также способствует формированию толерантности к необходимым рискам, которые необходимо предпринять для достижения реальной цифровой трансформации.

Затем рассмотрим передовой опыт в отношении показателей цифровой трансформации:

• Установить начальные метрики заранее
• Разработка микрометрик для гибких экспериментов: Цель — научиться и приспосабливаться.
• Включите бизнес-результаты: Оцените стратегическое влияние (например, рост доходов, ценность для потребителя в течение всего срока службы, время выхода на рынок), операционное влияние (например, повышение производительности, масштабирование, операционная эффективность) и влияние на затраты.

Хотите получить более подробную информацию о лучших методах рентабельности инвестиций? Прочтите нашу статью по теме: Рентабельность инвестиций в цифровую трансформацию: как проверить окупаемость проекта.

Если все это заставляет вас чувствовать себя позади, не бойтесь. Одно из самых больших заблуждений ИТ-директоров о цифровой трансформации заключается в том, что все их конкуренты намного опережают их.Это потому, что «самые быстрые трансформаторы вызывают большое восхищение (и популярная пресса), но мало критики того, насколько сложна трансформация или сколько времени она может занять для типичной компании Global 2000», — говорит Тим ​​Йитон, директор по маркетингу Red Hat.

По мере того, как предприятия формулируют свою собственную стратегию цифровой трансформации, ИТ-директора и руководители ИТ, которые уже начали свой путь, могут многому научиться. Ниже представлена ​​подборка историй и тематических исследований цифровой трансформации, которые вы можете изучить дальше.

Matson CIO: самая болезненная и мучительная часть ведущей трансформации

Цифровая трансформация: 5 неудобных истин в 2020 году

Успех цифровой трансформации: 5 выводов экспертов MIT Sloan

Команды мечты о цифровой трансформации: 8 человек, которые вам нужны

Советы по повествованию о цифровой трансформации: как объяснить свою работу

Как гибридное облако способствует цифровой трансформации

Умное бюджетирование для цифровой трансформации: 4 совета

Цифровая трансформация — это масштабное мероприятие, особенно для крупных, устоявшихся компаний.Если все сделано правильно, это приведет к созданию бизнеса, который будет более соответствовать требованиям клиентов и устойчив в быстро меняющемся цифровом будущем.

Дополнительные сведения о цифровой трансформации см. В следующих ресурсах:

Хотите больше мудрости, ИТ-руководители? Подпишитесь на нашу еженедельную рассылку новостей по электронной почте.

Примечание редактора: эта статья была первоначально опубликована в 2016 году и была обновлена.

Что такое ИТ-инфраструктура?

Компоненты ИТ-инфраструктуры состоят из взаимозависимых элементов, а две основные группы компонентов — это оборудование и программное обеспечение.Аппаратное обеспечение использует программное обеспечение — как операционная система — для работы. Точно так же операционная система управляет системными ресурсами и оборудованием. Операционные системы также устанавливают связи между программными приложениями и физическими ресурсами с помощью сетевых компонентов.

Оборудование

Компоненты оборудования могут включать:

• Настольные компьютеры
  
• Серверы
  
• Дата-центры
  
• концентраторы
  
• Маршрутизаторы
  
• Переключатели
  
• Удобства

Программное обеспечение

Программные компоненты могут включать:

• Системы управления контентом (CMS)
  
• Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM)
  
• Планирование ресурсов предприятия (ERP)
  
• Операционные системы
  
• Веб-серверы

Помещения
Помещения или физические объекты предоставляют пространство для сетевого оборудования, серверов и центров обработки данных.Он также включает в себя сетевые кабели в офисных зданиях для соединения компонентов ИТ-инфраструктуры.

Сеть
Сети состоят из коммутаторов, маршрутизаторов, концентраторов и серверов. Коммутаторы подключают сетевые устройства в локальных сетях (LAN), такие как маршрутизаторы, серверы и другие коммутаторы. Маршрутизаторы позволяют устройствам в разных локальных сетях обмениваться данными и перемещать пакеты между сетями. Концентраторы соединяют несколько сетевых устройств и действуют как единый компонент.

Сервер
Основным аппаратным компонентом, необходимым для корпоративной ИТ-инфраструктуры, является сервер. Серверы — это, по сути, компьютеры, которые позволяют нескольким пользователям получать доступ к ресурсам и совместно использовать их.

Серверная комната / центр обработки данных
Организации размещают несколько серверов в комнатах, называемых серверными комнатами или центрами обработки данных. Центры обработки данных являются ядром большинства сетей.

.